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未経験OK!年収700万超も目指せる◎面接確約&1回【店長候補】 ユナイテッド&コレクティブ株式会社 #入社祝金40万円#深夜営業なし#育休取得実績あり#上場企業

情報更新日:2025/06/10
掲載終了予定日:2025/07/14

この求人のポイント

20代~30代が多数活躍中!SVや本部職へのキャリアアップも◎残業代1分単位支給、家庭との両立も◎
│◇│未経験OK!応募者全員と面接/学歴・職歴不問 │◇│最短2ヶ月で店長昇格も!実力主義で早期成長 │◇│昇格は年2回+随時あり!実力次第で特例昇格へ │◇│SV・エリアマネージャー・本部職のキャリアあり │◇│残業代は1分単位支給!希望休・連休の取得もOK │◇│男性の育休取得実績あり!家族との両立も大切に
いつかじゃなく「今、変わりたい」あなたへ──2ヶ月で店長、年収700万超も可能!【入社祝金40万円】
ユナイテッド&コレクティブ株式会社のPRイメージ
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に約80店舗を展開する当社。2017年には上場を果たし、直近では9店舗を新たにオープン。さらに「海鮮丼 新太郎」など新ブランドも立ち上げるなど、今まさに事業は加速フェーズに突入しています。

\大阪でも採用スタート!/
このたび新たに大阪の店舗でも中途採用を開始いたしました。
大阪でさらなるキャリアを築きたい方のご応募もお待ちしています!

仕事内容

【差がつくキャリア、スタート!】鶏料理専門店「てけてけ」にて、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せ。◎努力次第で、収入も劇的に上がる!

具体的には

\差がつくPOINT/

・最短2ヶ月で店長昇格実績あり
・年収700万円超のマネージャーも在籍
・手当・賞与でも還元!裁量大!
・店長の先に、SV・本部職など多彩なキャリア

具体的に

・ホール・キッチン業務
・スタッフの育成やマネジメント
・シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般 等

配属先の編成

活躍しているのは
20代のフレッシュな若手から、
30代で新たな一歩を踏み出した社員などさまざま。

前職の肩書きも、経験年数もバラバラですが
共通しているのは“未来をここで変えられる”という気持ちです。

▼入社社員の一例

Sさん(36歳)/ホテル勤務から転職
Nさん(26歳)/大手チェーン居酒屋から転職

なぜ、入社2ヶ月で店長になれるのか?

■結果=すぐに給与・役職に反映

努力した人が損をしないよう、当社は完全な実力主義。
実際に20代~30代で店長へ
キャリアアップした社員が多数います。

■評価に“好き嫌い”は一切なし

年2回の人事評価では感情ではなく実績で判断。
「どう動いたか」がしっかり見られ、
成果がきちんと評価されます。

人生を変えた先輩たち、収入もワンランクアップ!

【リアルな年収実績】

・年収590万円(店長/28歳)
・年収700万円(マネージャー/34歳)
・年収880万円(部長/45歳)

さらに、スタートダッシュを応援するために
入社祝金40万円も全員に支給しています。
(半年後に20万円+1年後にさらに20万円!)

いま動き出せば、数ヶ月後の未来も大きく変わります。

将来のキャリアパス

【店長で終わりじゃない】

将来的には、SV・エリアマネージャー・本部職へのキャリアも広がっています。

中でもSVは──
・8~9店舗を担当
・各店の店長を支援し、戦略・数値管理・オペレーションを改善
・現場に深く入りながら、組織全体を動かす存在です

※上司との面談ではキャリアの方向性に関しても相談OK

対象となる方

【「頑張る気持ち」は誰にも負けないあなたへ/応募者全員に面接確約】◎未経験・第二新卒歓迎 ◎20代~30代活躍中 ◎学歴不問・職歴不問

【経験も学歴も不問】

アルバイトしか経験がなくても
社会人になったばかりでも大丈夫。
転職回数が多い方も、胸を張って応募してください!

【まっさらな状態=強みです】

クセや思い込みがないぶん、
素直に吸収し、成長していけるはず。
ゼロから伸びる力に大きな可能性を感じています。

【こんな方も応援します!】

★「飲食や人と関わる仕事がしたい」
★「今の自分を変えるきっかけがほしい」
★「次こそ長く働きたいと思い始めている」
★「いつかは店長に」じゃなく「今すぐ店長を目指したい」
★「キャリアも収入も、一気に引き上げたい」
★「自分の力を試してみて、明るい未来を勝ち取りたい」

柔軟に働ける環境~☆

●残業代は1分単位で全額支給!
働いた分はきっちり収入に反映されます。

●フレックスタイム制で、柔軟に♪
今月はガッツリ!来月はゆるく!
「稼ぎたい月」や「セーブしたい月」も調整可能。

●有休も取りやすい
お子さんの参観日・運動会など相談OK!

●女性・男性ともに育休取得実績あり♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社で実際に活躍しているのは、目標に向かってガツガツ行動できるタイプの人たち。同じような想いがあるなら、きっと活躍できるはずです。ただし、体力勝負の仕事や深夜勤務はないため、男女問わず挑戦できます。

この仕事に向いていない人

今まさに事業拡大フェーズにある同社では、日々新しいことに挑戦し、変化に柔軟に対応していく姿勢が求められます。そのため「決められたことだけやりたい」「マイペースに過ごしたい」という方は合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(柔軟シフト)
1日の標準労働時間 8時間00分

【特徴】
・勤務可能時間帯:10:00~24:00(終電考慮/深夜営業なし)
・その日の店舗状況や希望に応じて、出退勤時間は調整可能
・残業代は1分単位で全額支給

\たとえばこんな働き方!/
・子供の行事を終えてから、夜の営業時間に合わせて出勤!
・朝方の通院、市役所に行って予定を済ませて、その後に出勤!
勤務地
【 引っ越し手当最大5万円支給(規定有)!】
東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪の各店舗に配属

★居住地や希望を考慮

★詳しい住所などの詳細は、当社のホームページをご覧下さい。
⇒ https://www.teke-teke.com/shoplist

<勤務地例>
埼玉県さいたま市 / 埼玉県川越市 / 埼玉県所沢市
千葉県千葉市 / 千葉県市川市 / 千葉県柏市 / 千葉県浦安市
東京都千代田区 / 東京都中央区 / 東京都港区 / 東京都新宿区
東京都墨田区 / 東京都江東区 / 東京都品川区 / 東京都目黒区
東京都大田区 / 東京都世田谷区 / 東京都渋谷区
東京都中野区 / 東京都杉並区 / 東京都豊島区 / 東京都北区
東京都練馬区 / 東京都八王子市 / 東京都調布市
東京都町田市 / 東京都清瀬市
神奈川県横浜市 / 神奈川県川崎市 / 神奈川県鎌倉市
神奈川県厚木市 / 神奈川県大和市
大阪府大阪市北区

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府
給与
月給:23 万円~50 万円

月給に加え、時間外手当、深夜手当、
複数店舗管理手当(1 万円/月)、売上達成手当(3 万円/月)を別途支給
※複数管理・売上達成手当は店舗責任者のみ

■年収例

・880万円/部長職/45歳
・700万円/マネージャー職/34歳
・590万円/店長職/28歳

★賞与は年2回あるので、モチベーションUPにもつながります!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~590万円

モデル年収例

年収490万円 / 32歳 店長職 経験2年
年収580万円 / 38歳 SV職 経験4年
年収700万円 / 33歳 営業部長職 経験9年
昇給・賞与
■昇給/年2回(5月・11月)
■賞与/年2回(7月・12月)※金額は会社業績と個人評価で決定

※時期に限らず特別昇格有り。
諸手当
引っ越し手当最大5万円支給(規定有)
複数店舗管理手当(1万円/月)※規定あり
売上達成手当(3万円/月)※条件あり
結婚祝い金:3万円(規定有)
出産祝い金:1万円(規定有)
交通費全額支給
社内イベント(BBQなど)
定期健康診断
食事補助有(60%引きで食事メニューを購入できます)
勤続手当(10 年10 万円、15 年15 万円、20 年20 万円)
休日・休暇

月9日休み/シフト制/連休取得可

年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇
介護休暇
福利厚生
■入社祝金40万円
※入社から半年後に20万円、1年後に20万円支給
■各種社会保険完備
■食事補助(60%引きで食事メニューを購入できます)
■制服貸与
■定期健康診断
■社内イベント(BBQなど)
■社員総会
応募する前のこちらもチェック!

様々な社員のインタビューが掲載されてます♪

https://www.united-collective-recruit.com/interview

YouTube動画あり!

https://www.united-collective-recruit.com/
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 応募者全員と面接
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2000年7月27日
代表者
代表取締役/坂井 英也
従業員数
834名(正社員:164名)
資本金
6億6203万1500円
売上高
80億円(2020年2月期実績)/ 72億9,454万円(2019年2月期実績)/63億4,877万円(2018年2月期実績)/
事業内容
【飲食店の経営】
◆てけてけ
◆the 3rd Burger
◆海鮮丼 新太郎
◆もつ焼き酒場 てけてけ
本社所在地
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South
キャリアアップ例をご紹介
早期キャリアアップも可能です!
店舗数増加に伴い、
目指せるポジションも多数!

【店長昇格】
店舗スタッフの管理。
   ▼
【複数店舗管理責任者】
2~3店舗を管理
   ▼
【エリアマネージャー】
店舗と本部の架け橋。
   ▼
【事業部長】
各ブランドのエリアマネージャーの統括。

業績好調につき店舗も拡大中のため
ポジションも今後どんどん作っていきます!
企業ホームページ http://www.united-collective.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

書類選考なし!応募者は面接確約!
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

大阪での新規採用もスタートしました!
面接はWEBにて実施いたしますので、ご安心ください。

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員の方に
メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
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下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください

【応募が殺到した場合】
 予告なしに掲載を終了する場合が御座いますので、
 なるべく早めのご応募をお願いいたします。

―★『応募するか迷っている』という方は…
まずは”気になるリスト”への追加をお願いいたします。
  1. STEP
    1

面接(1回)

面接日程はご相談に応じます。
※関東以外に居住の方はWEB面接となります。
  1. STEP
    2

内定

ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
書類選考なし!
可能な限り多くの方々にお会いしたいと考えています。
面接回数
面接回数は1回を予定しています。
面接地
東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South

※大阪の方はWEB面接となります。
問い合わせ
ユナイテッド&コレクティブ株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1 WeWork 半蔵門 PREX South
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ユナイテッド&コレクティブ株式会社の魅力イメージ1

挑戦するあなたへ。私たちが守る3つのこと。

約束1|採用にフィルター、かけません

応募者全員と面接します。
私たちが見ているのは、
過去ではなく「これからの可能性」です。

約束2|頑張りは、すぐ評価します

結果を出せば、昇格も昇給も待たせません。
入社2ヶ月で店長になった社員や、
20代で年収700万円を超えた社員も在籍中。
年功序列ではなく、実力でキャリアを掴めます。

約束3|スタートから、全力で応援します

入社した全員に祝金40万円を支給。
半年後に20万円、1年後にさらに20万円。
まずは一歩踏み出すあなたを、会社が本気で支えます。

~ちょっと安心できる話をすると~

「厳しくて孤独な世界かも…」と不安になる必要はありません。
20代も多く、現場は活気とフラットな雰囲気にあふれていますし、
上下関係に縛られることなく、
お互いを自然にフォローし合う文化も根づいていますので、
「一緒に熱くなれる同志」がきっと見つかるはずです。
ガツガツ挑戦したい方には
間違いなく魅力的な職場です。
ただ、取材を通してわかったのは
同社は勢いだけの会社ではないということ。

たとえば、1店舗あたり
社員2名+アルバイト20名以上の体制。
店長ひとりに負荷が集中することもなく
ムリのない運営が可能です。

閉店も23時30分までと、深夜営業はナシ。
終電もちゃんと考慮されています。
成長も働きやすさも諦めたくない人にこそ
おすすめしたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

柳通のプロフィールフォト
柳通 さん
てけてけ 店長
Q

職場環境について教えてください。

職場の魅力は、やっぱり「一体感」。同じ目標に向かって頑張れる仲間がいるからこそ、個人では得られない成長があると感じます。たとえ失敗してしまっても誰かが支えてくれる。そんな安心感のあるチームです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

料理を届けた瞬間、お客様が笑顔で「美味しい」と言ってくれる──そのたびに「また頑張ろう」と自然と思えるんです。これからも仲間と協力して、もっと満足していただけるお店をつくっていきたいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

休日はもっぱら趣味のビリヤード!予定をあわせて友人と居酒屋巡りにも出かけて、しっかり楽しんでいます。社員一人ひとりのことを大事に思ってくれる代表だからこそ、働きやすい職場づくりが進んでいるんです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

前島のプロフィールフォト
前島 さん
てけてけ スーパーバイザー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと「成長したい」と思っていた私。早いうちからキャリアを積めると知って、当社の説明会へ。「泥臭くても挑戦する人を応援する」という言葉にグッときて、ここで自分を試したいと強く思うことができました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

スーパーバイザーに昇格したばかりの頃は、店舗管理やスタッフの統率に不安も…。しかし、先輩や上司からのアドバイスを受け、少しずつ自信がつき、現在は20店舗以上の管理を任されるまでに成長できました。
Q

お休みは取れますか?

休日は思いきりリフレッシュすることが大切!私の場合、天気が良ければ外でサッカーをして体を動かし、美味しい料理を求めて食べ歩きにも出かけます。こうしたバランスが、仕事へのモチベーションを保つ秘訣ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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