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一部上場グループで活躍!【営業】経験浅OK/テレワーク実施中 トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 【トランスコスモスグループ】7期連続増収※年平均21.2%成長

  • 契約社員
  • 350万~500万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

東証一部上場企業グループの安定とベンチャーな社風を併せもったレア求人!拡大期ならではのメリット多数!
成長期★東証一部トランスコスモスグループ ベンチャーな社風★失敗を恐れずチャレンジする文化 早期キャリアアップ★平均して1年半~2年で本部へ 多彩な商材★幅広い経験やスキルが身につく営業 成長サポート★リーダーやマネージャーに向けての研修 環境★年休124日/残業月20h平均/正社員登用有など
あなたの営業としての可能性、広げられる自信があります。スタートアップな環境でチャレンジしませんか?
トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 のPRイメージ
アウトソーシング事業を世界規模で
展開しているトランスコスモス。
その100%出資グループである
当社は7期連続増収と拡大期の
真っ只中です。

特にセールスアウトソーシング事業は
そのニーズの高さから設立3年目ながら
取引社数が急速に伸びています。

さらに事業を加速させるには
新しいメンバーの力が必要です。
今だからこそ味わえる成長や充実感。
それがきっとあなたを大きくします!

仕事内容

大手クライアントのパートナーとして担当商材の提案営業をお任せします(クライアント例:大手決済サービスや電力会社、人材サービスなど)

具体的には

関わる事業について

顧客の営業活動に関する課題に対して、
セールスアウトソーシングという形で
ソリューションを提供しております。

業務内容

担当クライアントの商材の新規提案営業を
お任せいたします。
※担当商材はご希望や適性を考慮し決定します。

配属先の編成

担当クライアントには現場リーダー1名、
プレイヤー複数名のチーム単位で配属。
└キャッシュレスサービスの加盟店開拓
└大手電力会社の法人向けサービスの提案
└採用コーディネート業務 など
幅広いジャンルのチーム編成となっています。
ご経験を活かすことはもちろん、
新しいことへのチャレンジが可能です。

将来のキャリアパス

スタートアップ期ゆえにマネジメント層の
早期育成に注力しております。
実績や成長度に応じますが手を挙げれば
早い段階での昇格が可能です。
事実、現在活躍しているメンバーも、
プレイヤーから半年~1年半で
現場リーダー⇒本部マネージャーへ
キャリアアップし、試行錯誤しながらも
日々成長をしています。

教育研修制度

入社後の導入研修後、チームへの配属と
OJTがスタートします。またリーダーへの
ステップアップに向けた研修など
営業としての能力だけでなく、
マネジメントスキルを磨くことができる
サポート体制を整えています。

売る・提案するだけでなく「仕組み」で解決を

現場リーダーにステップアップ後は
クライアントに対して営業手法など
戦略的な部分も含めて改善提案が可能。
また、本部マネージャーは各チームの
統括や能力・志向によっては他事業部の
マネジメントにもチャレンジできます。
こうしたプレイヤーとしてだと
なかなか経験できない上流にも
挑戦できます。

対象となる方

【営業経験1年以上(商材・法人・個人問わず)/学歴不問 /PCの基本操作ができる方】

こんな方を求めています!

★☆スタートアップ期の今を一緒に楽しめる方★☆
これまで以上の成長を目指すからこそ、今までの
成功体験ややり方も失敗を恐れずに変えていく
必要があります。プラスになることは
すぐにアクションを起こす。
というようにとにかくチャレンジできる社風です!

もちろんワークライフバランスは担保します

東証一部上場企業のグループだからこその
経営基盤の強さはもちろん、社員に過度な
負担が無いようにマネジメントしています。
残業時間についても月20時間が平均。
本部マネージャーも月で20~30時間
がアベレージです。有給休暇についても
残日数の管理など個人が最大限の力を
発揮できる体制を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

様々な商材の提案にチャレンジできるほか、早期のキャリアアップを目指すことができるため、自分の可能性を追求したい方、上昇志向の強い方にとっては活躍のチャンスを広げることができるので超おススメです!

この仕事に向いていない人

変化への柔軟な対応やスピード感など営業もスタートアップ企業ならではのアクションが求められます。そのため安定環境でのんびり営業をしたい、チャレンジ環境は自分らしくないという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は、月平均20時間程度です!
勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

東京本社または全国各拠点・クライアント先での勤務

【本社】

東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル9F
⇒「新宿駅」 徒歩6分

【募集エリア・勤務地※本社以外】

  • 北海道札幌市中央区北五条西5-2
⇒「札幌駅」徒歩5分
  • 宮城県仙台市宮城野区名掛丁205
⇒「仙台駅」徒歩5分
  • 愛知県名古屋市中区栄1-12
⇒「伏見駅」徒歩4分
  • 大阪府大阪市北区中之島3-2
⇒「渡辺橋駅」徒歩1分
  • 広島県広島市東区二葉の里3-5
⇒「広島駅」徒歩4分
  • 福岡市博多区博多駅前2
⇒「博多駅」徒歩2分
  • 沖縄県那覇市久米2-3
⇒「県庁前駅」徒歩5分
※その他勤務先がクライアント先となる場合あり

★在宅勤務実施中
現在新型コロナウイルス感染防止のために
お客様の方針に合わせてテレワークを実施中。
社員の通信環境に合わせてWi-Fiの貸与や
会議もリモートで実施するなどしています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県
給与
月給28万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※正社員登用制度有
※試用期間3ヶ月あり(その間に待遇の変動はございません)
※固定残業代(6万6667円~7万1429円/40時間相当分)含む。40時間超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 /月給28万円
年収490万円 / 31歳 /月給35万円
年収550万円 / 35歳 /月給40万円
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■業績連動賞与あり
諸手当
■通勤交通費支給(上限5万円/月)
■時間外手当
■業績手当
■拠点業績手当
■個人業績手当
休日・休暇
☆★年間休日120日★☆

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生
■資格サポート手当
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」に加入
※提携しているジムやレストラン、格安旅行などが利用可!
 プライベートも充実できます♪
■正社員登用制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年9月13日
代表者
代表取締役社長 瀧本 一哉
資本金
1億円
売上高
約43.5億円(2020年度3月期)
事業内容
人材派遣事業、有料職業紹介事業 及び業務受託事業
└携帯販売店、家電量販店、衣料雑貨販売店等、
 各種ショップに対するスタッフ、ラウンダー、
 ヘルパーの派遣・人材紹介事業
└コールセンタースタッフ、リーダー、
 SVの派遣・人材紹介事業
└営業・販売促進スタッフの派遣・人材紹介事業
└キャンペーン・イベントスタッフの派遣、
 イベント受託事業
└その他各種フィールドサービスにおける受託事業
└フルフィルメントサービス事業

一般労働者派遣事業許可証 派13-302049
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304832
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル9F
企業ホームページ http://www.tcfm.co.jp/company/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。
 在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、WEB履歴書をもとに書類選考を行い、
1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

マイナビ転職に登録されているWeb履歴書にて書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接2回

担当との面接を実施します。
  1. STEP
    3

内定

書類選考のポイント
面接選考においては、志望理由を重要視しています。「なぜ『トランスコスモスフィールドマーケティング』なのか?」など、あなたの言葉で、ぜひ私たちに伝えてください。当社にご興味をお持ちいただいた方の積極的なご応募をお待ちしています!
面接回数
2回
面接地
◇本社
東京都渋谷区代々木二丁目13番4号 新中央ビル6F

≪アクセス≫
JR「新宿」駅 より徒歩6分
問い合わせ
トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社

住所
〒 151-0053 東京都渋谷区代々木二丁目13番4号 新中央ビル6F
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
≪アクセス≫
JR「新宿」駅 より徒歩6分

会社・仕事の魅力

トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 の魅力イメージ1
トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 の魅力イメージ2

【Q&A】あなたにとってプラスになることをPick up!

Q.この事業の営業になることのメリットは?
A.
事業会社などの営業とは異なり、
一社に在籍しながらも様々な商材を、
様々な企業に提案できること。
当社の場合はお客様の商材であっても
深く理解し、時には営業戦略も共に
練っていくため得られるスキルや経験値は
非常に高いレベルのものとなります。

Q.どんなキャリアが得られる?
A.
ベースとしてあるのは現場リーダーを経て、
本部マネージャーとして事業部の中でも
影響力のある役割を担うこと。
それぞれで異なるレベルの経験が
早い段階でできます。
その後も自分で自分の役割を作ること、
会社に提案することも歓迎します。

Q.そもそも今後事業成長の可能性はあるのか
A.
あります。一つはトランスコスモス本体との
グループシナジーを活用した連携により
取引社数が伸びていること。
今後も各社営業職の不足は続くとされ、
これまで実績や信頼関係を築いたことが
徐々に形となっていることもあり、
既存ニーズと新規ニーズの両方が
伸びています。

Q.スタートアップの社風で働くって?
A.
つまり、「ワクワクすることばかり」
ということです。変化が激しく、
刺激が多く、仲間たちが同じ方向を向いて
一人ひとりが成長すること。
それが事業が大きくなることに繋がる
達成感は人生経験の中でもなかなか無い
かもしれません。そういった貴重な体験が
できるのは今の当社ならではです。
たしかにスタートアップ的な社風や急成長中の環境に向けてキャリアアップをしてほしいという想いはあるがそれは安心して活躍できる環境があるということが前提。その点はコンプライアンスの遵守しかり、ワークライフバランスの充実しかり大手グループならでは。また同社では女性もマネージャーとして多数活躍していることも特徴。男女問わず、意欲ある人材が最大限自分の可能性を追求できる環境が整っていることは間違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田村のプロフィールフォト
田村 さん(中途入社2年目)
営業・現場リーダー(担当クライアント:大手電力会社)
前職の経験 人材サービスの営業
今回募集するセールスアウトソーシング事業が始まったのが3年前。私が入社したのが事業がスタートして1年経った頃ですが、その時と比べてもこの事業のニーズが大きく、ビジネスが急成長する過程を共にしていることを日々実感しています。事業部としてもその成長を加速させるために「超速改革思考」という方針を打ち出しており、より一人ひとりに対してチャレンジが求められますが、私もチームをマネジメントする立場の人間としてメンバーの成長と成功体験をいかに促していくかを試行錯誤しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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トランスコスモスフィールドマーケティング株式会社 【トランスコスモスグループ】7期連続増収※年平均21.2%成長

一部上場グループで活躍!【営業】経験浅OK/テレワーク実施中