株式会社エス・ピー・ジー ★年休120日以上 ★土日祝休み ★女性活躍中 ★中途入社メンバー多数/好きをデザインに★《グラフィックデザイナー》経験の浅い方もOK(1054897) の求人情報

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  • 好きをデザインに★《グラフィックデザイナー》経験の浅い方もOK
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株式会社エス・ピー・ジー ★年休120日以上 ★土日祝休み ★女性活躍中 ★中途入社メンバー多数

好きをデザインに★《グラフィックデザイナー》経験の浅い方もOK正社員

業種 : ディスプレイ・空間デザイン・イベント/レジャーサービス・アミューズメント/放送・映像・音響/広告
従業員数:10名 設立:1994年8月 資本金:2,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

多彩な制作物、安心の就業スタイル、企画段階から携われる――落ち着いてスキルとセンスを磨ける環境です!

ここがポイント!

  • 経験の浅い方も、一からしっかり教えるので安心!
  • フランクかつ自由な雰囲気で、チームワークも抜群!
  • デザイナーの創造性を失わせない、働きやすい就業環境
  • 少数精鋭のデザイン会社としては歴史が長く、安定基盤

募集要項

募集の背景

お陰様で、多くの取引先から継続的にご注文を頂いていており
今後の受注増に備えるために、また、社内にフレッシュな風を
取り入れるべく、新メンバーを募集することとなりました。

今回は、経験の浅い方からスキルのある方まで幅広く募集いたします。

経験の浅い方には、私たちが一からしっかり教えます。
マネジメント経験のある方や、スキルのある方であれば
大きな案件などもお任せしています。

仕事内容

POP・チラシ等の紙媒体、店舗装飾、Web広告など、プロモーションに関わるデザインを、企画〜制作・納品までトータルに担当していただきます。


【具体的には】
★クライアントとの打合せから、企画・提案、デザイン、納品まで一貫して担当します。

★既存クライアントが中心なので、1回きりで終わる仕事ではなく
前回までの効果を検証し、クライアントと協力し、店舗作りをしていきます。

★クライアントからの要望をもとに制作をすることもあれば、ゼロベースから、アイデア、デザインを制作することも。
自分のアイデア・提案がそのままのカタチで採用される醍醐味があります。

【制作物】
ポスター・チラシなどの紙媒体だけでなく、立体的オブジェ、Web広告もあります。
●POP
●店内装飾ツール
●デコレーション
●小物・オブジェ

【制作体制】
簡単なものは単独で、大がかりなものは数人のチームでといった具合に、
仕事の規模や、デザイナーのスキルに応じて柔軟に対応しています。
経験の浅い方は社員みんなでサポートいたします。

求める人材

《最短2〜3日での入社も可能》◆グラフィックデザインの経験がある方(ジャンル・メディア不問)◆高卒以上 ※経験の浅い方でも歓迎します!


\第二新卒OK★20代〜40代の社員が活躍中!/
デザイナーとして長く、腰を据えて働きたい方歓迎します!
パチンコ関連デザインの経験者大歓迎!

【歓迎する経験やスキル】
●Photoshop・Illustratorが使える方
●グラフィックデザイン経験(年数不問)
●ディレクション経験のある方

★経験の浅い方でもデザイナーとして成長する意欲のある方は大歓迎!
 一からしっかりサポートします。

勤務地

【駅チカ★徒歩2分/転勤なし】

東京都港区浜松町2-10-10 第二小林ビル5F

★アクセス★
JR「浜松町」駅より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
※経験が2年以上ある方には裁量労働制も適用しています。(応相談)
給与

月給20〜30万円以上

(例)
【未経験または経験が1年未満の方】
月給20万円以上
※当社で経験を積んでいただければ、早い段階での昇給(24万円〜)や裁量労働制も適用可能。

【経験が3年以上ある方】
月給30万円以上
※スキル・経験等を考慮し、相談の上決定いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
※業績に応じます
諸手当 ■交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育休・産休
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■時短制度あり
■スキルアップのため、勤務中外出OK

★風通し抜群の環境★
社員の意見を重視する会社です。
感じたこと、思ったこと、気付いたことなど
積極的に意見交換していきましょう。

ほとんどが中途メンバーです。
家庭の事情なども考慮するので、安心して長く働いていただけます!
★実績多数★ ★下記URLより実績を確認できます!
⇒ http://www.spg.co.jp/casestudy/

※POP・チラシ等の紙媒体、店舗装飾・オブジェ、
 Web広告、デジタルサイネージなどを手掛けています!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

企画から携わる案件も多いため、デザイナーの個性を発揮した活躍の場が多数あります!

店舗販促デザインのプロとして働ける環境ココにあり!

★バラエティ豊富なデザインに挑戦
POPやチラシ、店内オブジェ、Web広告など、
スキルや経験の幅を広げたいデザイナーにはうってつけの環境!

★刺激に溢れています
スッキリしたデザインが信条の人、イラストが上手い人など、
色々な個性を持つデザイナーと仕事が楽しめます!

★安心の就業環境
19時以降の留守番電話への切り替えや、スキルアップのための勤務中外出OKなど、
創造性を失わせない体制を整えています!

会社情報

設立 1994年8月
代表者 代表取締役/内藤 和彦
従業員数 10名
資本金 2,000万円
事業内容 各種プロモーションツールの企画・デザイン・制作
本社所在地 〒105-0013
東京都港区浜松町2-10-10 第二小林ビル5F
企業ホームページ http://www.spg.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

部署間の垣根なく、1つのチームとして業務に取り組みます。チームワーク抜群の環境ですよ♪

アミューズメント業界を主なクライアントに、SPツールの企画・制作や
店舗空間のプロデュースを手がけるエス・ピー・ジー。
今年の冬で設立23周年が経過し、少数精鋭のデザイン会社としては歴史が長く
取引先の中には設立当初からのお付き合いという企業も少なくない。
心機一転浜松町を拠点とし、都会の高感度な街の息吹をデザインワークに活かしている。

その感性が活かされるステージは、遊技場(パチンコ店)を中心に
ビジネスホテルや飲食店などにも広がっている。
こうした業界を取引先とする中で、同社ではクリエイターが
創造性を枯渇させないための工夫がなされている。
具体的には、19時以降の留守番電話への切り替えや、
スキルアップのため勤務中の外出許可などが挙げられる。

参考になる意見はどんどん取り入れていくという社風も併せて、
仕事に全力投球しながら感性を磨くという理想的な働き方ができるだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
応募フォームにて書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたにてご連絡いたします。
採用プロセス \最短2〜3日で、ご入社頂くことも可能です!/

▼WEB選考
WEB履歴書を拝見させていただき、追ってこちらからご連絡差し上げます。

▼一次面接

▼最終面接

▼内定・採用

※面接・入社日は相談に応じます。就業中の方もぜひご応募ください。
面接地 東京都港区浜松町2-10-10 第二小林ビル5F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エス・ピー・ジー ★年休120日以上 ★土日祝休み ★女性活躍中 ★中途入社メンバー多数

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住所

〒 105-0013
東京都港区浜松町2-10-10 第二小林ビル5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当/大江
電話番号 03-3434-5221(直通)
備考 <アクセス>
JR「浜松町」駅より徒歩2分
都営大江戸線・都営浅草線「大門」駅より徒歩6分

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。