共立食品株式会社/お菓子好きなあなたのアイデアが活きる★企画開発 ※経験者優遇(1066772) の求人情報

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共立食品株式会社

お菓子好きなあなたのアイデアが活きる★企画開発 ※経験者優遇正社員

業種 : 食品/専門商社/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
従業員数:125名 設立:1964年9月 資本金:1億円 売上高:294億円(2017年8月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

設立54年。トップクラスのシェアを誇る商品は、お菓子業界で絶大な信頼を得ています。

設立54年お菓子材料やナッツ類で有名な専門メーカー。
あなたのアイデアが、世の中に出るチャンスです!

ここがポイント!

  • 設立54年の安定基盤、業界のリーディングカンパニー!
  • 組織強化のため、企画スタッフを増員募集!
  • ホームメイドのお菓子の材料は200点以上★
  • 残業はできるだけしない社風!定着率の高い職場です♪

募集要項

募集の背景

◆組織力強化のため、企画開発の社員を増員いたします◆

製菓・パン材料で長年ベストセラーの商品も多く、
近年の健康志向で、ナッツやドライフルーツの売上も好調です。
より質の高いサービスをご提供していくために、
今回はお菓子材料の企画開発社員を増員します。

定着率が良い当社で、一緒に働きませんか?
将来を支えるフレッシュな人材を、お待ちしております!

仕事内容

お菓子材料やナッツやドライフルーツの商品企画をお任せします!


お菓子材料の新商品の企画開発や、企画立案、既存商品のリニューアル対応が主な仕事です。

【商品ができるまで】
▼販売店や展示会に足を運び、市場動向や顧客動向をチェック
▼現場から得た情報、お客様やバイヤーから頂いた意見ををまとめる
▼商品コンセプトの企画・立案
▼試作・試食し、商品化に向けてさらにアイデアを出し合う
▼商品化し・製菓材料として店頭へ
※上記以外にも商品形態や内容量、パッケージデザイン、製造側との交渉etc… 一連の流れを担当して頂きます。
 
★美味しいお菓子づくりに貢献するために…★
何度も作り直し、何度も考え直し、やっと商品化が実現したときには、大きな達成感を得ることができます。
自分の携わった商品が店頭に並ぶ喜びを、日々実感していただけるでしょう。

求める人材

★経験者優遇★ ●高卒以上 ●お菓子作りに興味がある方、経験・知識がある方 ○お菓子関連の専門卒・食品業界の実務経験をお持ちの方は歓迎!


【応募資格】
●高卒以上
●お菓子作りに興味がある方、経験・知識がある方
●基本的なPCスキルをお持ちの方
 (Excel、Word、PowerPoint 等)

【歓迎するスキル・経験】
○お菓子関連の専門学校卒業生
○流通菓子・食品業界の実務経験

★こんな方に来てほしい★
挨拶をする、時間を守る等、社会人としての基本を大切にする方
主体的に、一つひとつの仕事を確実に覚えていこうとする方をお待ちしています!

★キャリアアップしたい方必見★
昇給昇格のチャンスあり♪
リーダークラスへ、管理職へ、キャリアアップを目指してください!!

勤務地

<複数路線で便利!>
*東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
*JR「御徒町駅」より徒歩5分


東京都台東区東上野1-18-9

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜17:45
給与

月給186,700円〜236,700円
※経験を考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 昇給・年1回
賞与・年2回
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 ★年間休日122日(2017年度実績)

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
(※当社カレンダーに基づく)

◆育休・産休実績あり!
福利厚生 各種社会保険完備
退職金制度
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

輸入から加工までを一貫して行う食品メーカー。社員想いの社風のため、社員からも愛される会社です!

若手からスタートし、長年勤務する方が多い会社です☆

◆おいしい笑顔を、54年◆
「お菓子・パンづくりの材料といえば、共立食品」
小売り・卸業のお客様には、そんな厚い信頼を獲得しています。
当社は、この分野一筋に54年、
原料の輸入から、消費動向に応える商品開発、品質の高い製造で
どこにも負けない商品力があります。

おかげさまで、全国数千のスーパーや小売店でお馴染みの存在。
自身が関わった商品が、ケーキやチョコレートの材料として
たくさんの方に使っていただける…そんな誇りを持てる仕事です!

◆人材を大切に、54年◆
当社は、原則として残業をしない方針です♪
時には対応が必要となるケースもありますが、
帰れる日は18時で帰宅する!
そんなメリハリを大切にしています☆

また、経験の浅い社員にも裁量を持たせ任せる社風です。
「絆を大切にする、あたたかく確かな企業であり続けたい」
そんな企業姿勢のもと、
全員で同じ方向を見て進んでいく一体感があります。

社員インタビュー

企画開発部 ケーキチーム
小林マネージャー

簡単にいかないことも多々ありますが、1つ1つの業務をクリアにし、店頭に並んでいるのを見ると感慨深く、喜びや達成感を味わえる仕事です。
チームワークのとれた企画開発部で、楽しく売れる商品を一緒に開発しませんか?私たちと一緒に世の中にたくさんのヒット商品を生み出していきましょう!20〜30代の若手社員が活躍していて、馴染みやすい。是非応募してみてください!

会社情報

設立 1964年9月1日
代表者 代表取締役社長 中込 潤一
従業員数 125名
資本金 1億円
売上高 294億円(2017年8月期)
事業内容 □■安心安全な食文化をお届けします■□

・ナッツ・ドライフルーツ、製菓材料の輸入製造販売
・食品・菓子の輸入販売
本社所在地 〒110-0015
東京都台東区東上野1‐18‐9
関連企業 共立食品工業株式会社(製造)
ケーズファクトリー株式会社(製造)
ケーズエンタープライズ有限会社
合資会社共立堂
主要取引先 ANAフーズ株式会社
東邦物産株式会社
豊通食料株式会社
互明商事株式会社
株式会社大昌貿易行
大信実業株式会社
双日食料株式会社
企業ホームページ http://www.kyoritsu-foods.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

ナッツ・ドライフルーツなどの流行により、人気の高い同社。良品質のお菓子を提案できるやりがいがある。

ホームメイドクッキングの材料からナッツ類やフルーツ類のスナックまで、食生活に多彩なシーンを提案する共立食品。とくに製菓材料はシェアトップクラスの商材も多数擁する老舗食品メーカーだ。大手スーパーとの取引も多く、更なる商品力強化のため、今回の募集に至った。スーパーなどで誰もが見たことのある製菓材料などの商品を扱う同社。信頼度抜群の商品力は、働くあなたにとって大きなやりがいとなるだろう。

今回募集を行う企画開発部門は、若手から働き始めて長年勤続する人が多い職場。頼れる先輩がついているので、経験が浅い方でも不安に思う必要はない。お菓子に関心がある方、新天地で、企画開発の経験を積んでいきたいとお考えの方に、是非ご応募をお勧めしたい。

応募方法

応募方法 ◎マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、「応募フォーム」による選考に通過された方のみに
追ってお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、通過された方のみに、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。

▼ 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意志確認を経て内定となります。
書類選考のポイント 基本的には人物重視の採用です。
できるだけ、多くの方にお会いしたいと思っております。
まずはお気軽にご応募ください。
面接回数 面接は1〜2回を予定しております。
面接地 東京都台東区東上野1‐18‐9
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

共立食品株式会社

ホームページを見る
住所

〒 110-0015
東京都台東区東上野1‐18‐9 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ■■お問い合わせはこちら■■
採用担当:03-3831-0691(本社)

※電話受付は9時〜17時となります

【交通アクセス】
*東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分
*JR「御徒町駅」より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。