株式会社いなげや ー明治33年創業ー【東証一部上場】★11月19日「マイナビ転職EXPO 東京」に出展します!/福利厚生充実!地域密着型スーパーの総合職(販売/加工調理/仕入)(1013086) の求人情報

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株式会社いなげや ー明治33年創業ー【東証一部上場】★11月19日「マイナビ転職EXPO 東京」に出展します!

福利厚生充実!地域密着型スーパーの総合職(販売/加工調理/仕入)正社員

業種 : 流通・チェーンストア/食品/専門店(食品関連)/サービス(その他)
従業員数:11831名 設立:1948年5月 資本金:89億8,110万円 売上高:単体1,931億1,200万円(2015年3月期)、連結2,403億400万円(2015年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/12/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

地域のお客様や店舗の仲間に支えられ、自分自身が成長できる。そんなわくわく感にあふれた職場です。

地域のお客様や仲間への温かな気持ちと成長意欲で
「いなげや」の未来を開拓してくれる仲間を大募集!

ここがポイント!

  • 一都三県に140店舗を展開。地域性を活かした店舗運営
  • こだわるのは、お客様も働くスタッフも「楽しめる店」
  • 中途入社のハンデなし!「やりたい」を実現できる風土
  • 有給休暇の積極的取得推奨やインターバル制度を導入
  • 1900年創業。117年の歴史を誇り、地域に貢献する存在
  • 健やかな地域社会の実現へ!目指すは地域のお役立ち業

募集要項

募集の背景

地域密着型のスーパーマーケット「いなげや」を、一都三県で140店舗運営している当社。117年の歴史を未来につなぎ、地域の方々の食を支える存在を目指して、人員体制の強化を推進中です。今回は、当社の今、そして未来を担う総合職を増員募集いたします。未経験の方も、経験者の方もともに大歓迎!「もっと成長したい」「チャレンジしたい」という意欲ある方のご応募をお待ちしています。

仕事内容

鮮魚・青果・精肉・グロサリー(一般食品)・惣菜・ベーカリー・レジのいずれかの部門で、売場作りや商品加工、接客、販促などに幅広く携わります。


まずは現場の店舗スタッフからステップアップしていける総合職です。

◆様々なデータを基に販売予測を立て商品を発注
◆仕入れた原料の商品化
◆季節のイベントや旬の食材に合わせた売場づくり
◆メニュー提案 など
└すべての業務において、あなた自身が考える“お客様のため”を実現できます!

【地域と共に117年】
創業から117年、地域の食卓を支え続けてきた当社。その根本はお客様が「健やかでいてほしい」との思いを込めた造語「すこやけく」にあります。私たちは、これからもずっとお客様の食を大切にし、地域に貢献し続けていきます。

【商人道の実践】
正社員もパートナースタッフも一丸となり、「また来たい」と思っていただける品揃えや売り場作り、接客を目指しています。お客様目線で各自ができることに日々取り組んでいるから、お客様に喜んでいただくことがやりがいです。

※経験、スキル、希望に応じて配属先を考慮します。

【安心】充実の教育体制★しっかり育てていきます

導入研修のほか、入社3ヶ月後には1泊2日の合宿研修を実施。「商人」としての心構えを伝えるDVD視聴や同時期に入社した仲間と一緒にグループ討議やロジカルシンキングなどビジネスパーソンとして必要となる知識やスキルも習得します。各配属先でも上司や先輩が質の高いOJTで教えていきますので、ご安心ください。

【刺激】自由度の高さが店舗の個性につながっています

例えば、同じハロウィンでも特設コーナーの飾り付けが店舗によってバラエティに富んでいたり、地域特産品の販売、さらには共働き世帯・単身世帯が多い店舗でのビュッフェスタイルの惣菜販売、外国人のお客様が多い店舗でのワインコーナーの充実……各店舗に店づくりが任せられているので、モチベーションにつながります。

求める人材

【未経験者の方】30歳以下の方(学歴不問)★第二新卒歓迎【経験者の方】59歳以下の方★スーパー、専門店、水産・食肉加工業での勤務経験をお持ちの方


【未経験の方】
30歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※人物・意欲重視の採用を行います
※第二新卒・既卒歓迎

【経験者の方】
■59歳以下の方(定年60歳のため)
スーパー、専門店、水産・食肉加工業などでの
勤務経験(パート・アルバイト含む)をお持ちの方
※販売、小売業、接客の経験があれば歓迎
※異業種からのチャレンジ歓迎!

【求める人物像】
◎常にお客様視点で考えながら働ける方
◎当社の経営理念に共感いただける方
◎チャレンジ精神を持ち、自己実現したい方
◎仲間とコミュニケーションをとりながら働くのが好きな方

★部門担当からチーフ、店長、本部管理業務等キャリアステップは多彩!

働きやすい体制づくりに注力しています

年間休日117日に加え、有給休暇を積極的に消化する取り組みを会社全体で実施。公休日と繋げて連休取得も可能です。また10月からは、前日の勤務から翌日の勤務開始までに最低でも9時間あけるインターバル制度を導入。産休・育休制度の実績も多数あり、今後もさらに労働環境の改善に注力していく方針です。

勤務地

東京、埼玉、神奈川、千葉の各店舗

◆東京75店舗
新宿区、荒川区、板橋区、江戸川区、葛飾区、杉並区、世田谷区、台東区、練馬区、港区、目黒区、昭島市、あきる野市、稲城市、青梅市、清瀬市、国立市、小金井市、国分寺市、小平市、狛江市、立川市、調布市、西東京市、八王子市、羽村市、東村山市、東大和市、日野市、福生市、府中市、町田市、三鷹市、武蔵野市、武蔵村山市

◆埼玉31店舗
さいたま市、上尾市、入間郡毛呂山町、入間市、熊谷市、川越市、北葛飾郡松伏町、北本市、鴻巣市、狭山市、志木市、草加市、鶴ヶ島市、所沢市、新座市、比企郡小川町、三郷市、八潮市、和光市

◆神奈川26店舗
横浜市、愛甲郡愛川町、厚木市、綾瀬市、川崎市、相模原市、平塚市、三浦市、大和市

◆千葉8店舗
千葉市、夷隅郡大多喜町、柏市、木更津市、君津市、佐倉市、野田市、松戸市

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 シフト制(勤務時間帯は部門・店舗により異なります)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週実働40時間以内)
給与

月給20万円〜35万円
※年齢・経験・能力を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇に変化はありません)

モデル年収例

年収400万円/26歳 店舗販売職 経験3年
年収510万円/30歳 チーフ職 経験5年
年収650万円/35歳 副店長職 経験10年

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 家族手当(第一扶養2万5,000円/月、以降一人当たり1万円/月)
資格手当
市場手当
通勤交通費全額支給 など
休日・休暇 完全週休2日制(ローテーション制)※年間休日117日
年始・記念日休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休職制度
育児休職制度
介護短縮勤務制度
育児短縮勤務制度(くるみんマーク取得)
病気介護有給休暇制度
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
結婚祝金
出産祝金
弔慰金
見舞金
休業補償給付
ホームヘルパー制度
介護クーポン利用制度
災害見舞金制度
持株会
財形貯蓄
社員買物割引制度
退職金制度(日本版401K導入)
定期健康診断
成人病検診
人間ドッグ
軽井沢・南伊豆など国内外100ヵ所以上、各種レジャー施設等利用割引あり
60歳定年制(再雇用制度あり)
多彩なキャリアステップを用意 部門担当者として経験を積んだ後もキャリアアップが可能です。
※年1回、自己申告制度有り。

▼チーフ
商品の販売計画立案、売上・粗利益の予算管理
部下の教育、シフト作成など

▼副店長/店長
販売計画の策定・実行、スタッフのモチベーション管理
店舗運営をスムーズにする仕組み作りなど

▼現場経験や専門知識を活かして、バイヤー職やスーパーバイザー、
本部スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様のためにできることを、店舗の全員が考え、実行していく。それが、お店の個性につながっています。

「これをやりたい」と手を挙げた社員には、年齢に関係なくチャンスを与える風土が根付いています。

これまでもこれからも。ずっと地域の食を支え続けます

《地域の方々の食を支えて1世紀以上》

当社の創業は1900年。
「商人道の実践」(お客様の喜びこそ自分たちの喜びの精神)を継承し、100年以上の歴史を持つ会社です。現在は一都三県に140店舗を展開し、地域の食を支える存在として親しまれています。
もう一つの経営哲学である「すこやけく」(健康でいてください)を事業のすみずみまでに反映。安全・安心、フレッシュな食材から話題の商品、そして地域ならではの食材など、お客様の健康の原動力となる食を、私たちは提供し続けています。


《魅力あふれる店づくりを!》

140店舗はどれ一つとして店舗構成は同じではありません。各店舗で活躍するスタッフの強みや思いを反映した売り場作りや商品構成が行えることが当社で働く面白みです。
そして、それは現場の最前線で働く社員のアイディアがベースに。
「やりたい」を形にできる風土だから、働きがいがあります。


《労働環境向上に注力中》

公休日に加え、年間で5日以上有休取得を会社全体で推奨しています。公休日と合わせて連休として取得することも可能ですので、プライベートも充実できます。
また、この10月からスタートした「インターバル制度」は現在9時間の間隔ですが、今後この時間を延ばし、国際レベルの11時間に近づけていく努力を続けていきます。
健全なコンディションこそが、モチベーションの原動力。今後さらに制度の改良も進めていきます。

社員インタビュー

M店/T.Mさん
(2016年12月入社)

前職は他社のパートでした。鮮魚加工の面白みだけでなく、商品企画や売り場作りにも取り組みたくて、当社に転職しました。「いなげや」の場合、店舗ごとに大きな裁量が与えられているので、鮮魚売り場も各店舗個性が光っています。今は、技術力向上に力を入れていますが、近い将来はチーフとして売り場を任せられるようになりたいです。そして、いずれ健康志向や女性ならではの視点を活かした商品が作れるSVを目指したいです。

Y店/A.Iさん
(2016年12月入社)

以前は別のスーパーで雑貨のバイヤーとして働いていました。しかし、スーパーは食品がメイン。メイン商材に携わってもっと成長したいとの気持ちがあり転職しました。実は、在職中から「いなげや」は気になる存在で、毎日売り場を視察に行っていました。今では売り場計画なども任せていただき、お客様を飽きさせない展開にも挑戦しています。やってこなかったことも、経験させていただけるので、やりがいがありますね。

会社情報

設立 1948年5月20日/創業1900年(明治33年)
代表者 代表取締役社長 成瀬 直人
従業員数 11,831名(嘱託・エルダー・契約・パートナー社員含む)、うち正社員:1,831名(2014年3月現在)
資本金 89億8,110万円
売上高 単体1,931億1,200万円(2015年3月期)、連結2,403億400万円(2015年3月期)
事業内容 首都圏に140店舗(惣菜単独店除く)を展開する食品スーパーマーケットチェーンストア

【事業所】
店舗数/140店舗(東京75店舗、埼玉31店舗、神奈川26店舗、千葉8店舗)
センター/6ヶ所
・いなげや立川 青果・生鮮センター(立川市)
・いなげや国分立川ドライセンター(立川市)
・いなげや武蔵村山 精肉・鮮魚センター(武蔵村山市)
・千葉センター(船橋市)
・いなげや国分船橋ドライセンター(船橋市)

【関連会社】
株式会社ウェルパーク(ドラッグストアチェーン)
株式会社サンフードジャパン(食品製造)
株式会社サビアコーポレーション(不動産/デベロッパー)
株式会社三浦屋(小売/給食)
株式会社いなげやウィング(障がい者雇用)
株式会社いなげやドリームファーム(農業)
本社所在地 東京都立川市栄町6-1-1
教育・研修制度/資格取得など ■教育・研修制度
キャリア開発研修、技術訓練研修、バイヤー実務研修、トレーナー実務研修、店長基礎実務研修
■資格取得・通信教育
社内サービス介助士、社内食育士、衛生管理者講習、食品衛生者講習、社外講習(食生活プランナー、野菜ソムリエ、ワインアドバイザー)、各種70講座以上の通信教育による自己啓発(会社補助あり)、海外研修(アメリカ)、産地研修(産地・工場視察)
企業ホームページ http://www.inageya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

1900年創業の「いなげや」は、現在首都圏に140店舗を展開する東証一部上場企業です。スーパーマーケット運営に加え、学校給食用の食材販売事業、ドラッグストア事業、店舗支援業務を行う特例子会社、農業経営、食品製造、グループ内の施設管理業を展開し、多角経営も行っています。地域の欠かせない存在となっており、今後もその立ち位置は変わりありません。これから入社される方は、活躍のチャンスが多数あります。

身につくスキル・磨けるキャリア

集合研修に加え、同社の魅力の一つが、各店舗の売り場ごとのOJTが手厚いことにあります。上司や先輩が、業務の中で知識やスキルを余すことなく伝えてくれるので、インタビューコラムでご協力いただいたお二人も、「不足する能力を強化できる」と話されていました。また、同社では中途のハンデなくキャリアアップできる昇格制度があり、目指すキャリア像を具現化できます。

応募方法

応募方法 【マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください】

※応募いただいた方には別途「説明会申込」のご連絡を差し上げます。
「セミナー情報」画面よりご希望の説明会日程にエントリーをお願いします。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。秘密は厳守します。
※ご提出いただいた履歴書は返却いたしません。ご了承ください。
応募受付後の連絡 ご応募いただいた方に「説明会申込」のご連絡をさしあげます。
ご希望の説明会日程を選んで、説明会へのエントリーをお願いします。
※説明会では各回30分前より受付を開始いたします。
採用プロセス 【会社説明会】
会場:いなげや本社会議室
11/1(水)[801]10:00〜/14:00〜
11/3(金)[801]10:00〜
11/9(木)[801]10:00〜
11/14(火)[804]10:00〜
11/17(金)[801]10:00〜
11/21(火)[804]10:00〜
11/24(金)[801]10:00〜
11/28(火)[801]14:00〜
12/1(金)[801]10:00〜
12/5(火)[802]10:00〜
12/8(金)[801]10:00〜
12/13(水)[801]10:00〜/14:00〜
12/18(月)[802]10:00〜/14:00〜
12/27(水)[801]10:00〜
※履歴書(職務経歴含む)・筆記用具をご持参ください。
※説明会(約50分)に参加後、ご応募の方には、
筆記試験(約90分)の受験、履歴書等をご提出いただきます。
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【面接】
 ▼
【内定】
※2018年1月・2月入社予定。
面接回数 1〜2回
※部門によっては技術確認させていただく場合があります。
面接地 いなげや本社/東京都立川市栄町6-1-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 190-8517
東京都立川市栄町6-1-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-5942-8898
備考 ≪アクセス≫
◆JR中央線「立川」駅 北口、4番バス停より「村山団地行」「玉川上水駅南口行」
「柏町青柳循環」「立飛企業行」に乗車10分、立飛本社前下車徒歩1分
◆多摩都市モノレール「泉体育館」駅下車徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。