神戸トヨペット株式会社【創業60年の安定基盤!】/世界が誇るトヨタ車の営業(新車/U-car) ※第二新卒者大歓迎(923896) の求人情報

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神戸トヨペット株式会社【創業60年の安定基盤!】

世界が誇るトヨタ車の営業(新車/U-car) ※第二新卒者大歓迎正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/その他メーカー/サービス(その他)
従業員数:1010名 設立:1956年4月 資本金:2億9,800万円 売上高:677億円4,980万円(2016年度実績) 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「世界のトヨタ」というバックボーンを持ち福利厚生から教育制度も充実!

\兵庫県最大級の規模を持つトヨタ自動車の販売店/ 
当社で“新たなキャリア”を築きませんか?

ここがポイント!

  • 全国トップクラスの各部門実績★2016年は総合賞獲得!
  • 【地域密着型】地域貢献活動を積極的に取り組む会社
  • 【営業力◎】新型プリウスや人気車種を取り扱う会社
  • 【頑張りを応援】手厚いインセンティブでやる気もUP!
  • 【キャリアパス】営業から店舗マネジメントへの道も!
  • 【充実の研修制度】業界経験問わず指導フォローします

募集要項

募集の背景

当社は、兵庫県下で最大級の規模を誇る、トヨタ自動車の販売会社。
地域密着型で事業展開を行い、60年間積み重ねてきた実績で
地元の方々や地域社会への信頼を獲得してきました。
トヨタ車の人気、新型プリウスの販売という背景も重なり業績は好調!

定着率が高いことから、中途採用は久しぶり。
今回は組織力強化を図るため、新たな仲間を迎え入れることになりました。
経験は不問なので、安心してご応募ください。

仕事内容

◆兵庫県下のいずれかの店舗で、新車またはU-carの営業をお任せします。まずは、先輩社員からの引き継ぎ業務からスタート!


▼具体的には?
【新車の場合・・・】
・ショールームや訪問先で引き継いだお客様への提案営業
・車検やメンテナンスなどのアフターフォローを通じた、顧客管理
・自動車保険を中心に各種保険のご案内

【u-carの場合・・・】
・WEBで事前に調べてご来店されたお客様への提案営業
・下取り・買取の査定
・自動車保険を中心に各種保険のご案内

★【お客様の笑顔を引き出す仕事】
仕事は店舗を活用した営業活動が中心。
何より大切なことは、お客様のことを本気になって考える姿勢です。
お客様が何を求め、どういった利用目的で使用するのか。
少しでも役に立ちたい、という気持ちで接すれば自然と感謝の言葉をもらえます。

★【圧倒的なブランド力】
新型プリウスを含め、人気のある豊富なラインナップを揃えています。
また、車種のモデルチェンジなどもあり、提案しやすいのが特徴です。

《充実の研修制度》販売未経験でもイチから学べます!

入社後1ヶ月間は、本社でみっちりと研修を受けていただきます。
営業の仕方、車の知識、提案方法まで、イチから必要なスキルを学べる内容です。
配属後も、年に数回のフォロー研修があるので、未経験の方でも不安に感じることはありません。
また、他店舗の社員とも切磋琢磨しつつ、成長できる環境です。

《アットホームな社風》社員同士の連携体がバッチリ

大きな特徴として、年齢や職種の垣根を超えた、抜群のチームワークがあること。
新卒・中途ともに未経験スタートの社員が多いので
あなたに寄り添った視点で先輩がサポートします。
仕事はもちろん、プライベートなことまで気軽に相談できるはず。
主任、係長、課長、店長へと長期的な視点で上を目指していただけます。

求める人材

《業界・営業経験は問いません!》■学歴不問/30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)/要普免(AT可) ★研修制度充実!


====================
     人物重視の採用です
営業・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!
====================

■学歴不問
■30歳まで
■要普通自動車免許(AT限定可)

★「車が好き!!」という方はもちろんですが、
「人が好き」という方に向いている仕事です

【こんな方を求めています】
◇人と接することが好きで、人の話しを聞くのが好きな方
◇チームワークを大切にできる方
◇安定した会社で、腰を据えて働きたいという方
◇チャレンジ精神があり、何事にも積極的な方

※自動車販売未経験からスタートした先輩も多数在籍中です!

《満点の福利厚生》プライベートも充実!

社内では、メリハリをつけて時間内に集中し、
業務を終わらせることを心掛けています。
もちろん、どうしても残業が必要な際は支給します。
社風的にも、家族との時間を大切にする考えを社員に打ち出しています。
マイカー購入制度や鳥取大山の保養所など福利厚生面も魅力です♪

勤務地

兵庫県下いずれかの店舗へ配属となります。
(店舗詳細は下記企業Webサイトよりご確認ください)

■阪神間
■神戸市内
■姫路地区
■但馬地区

※いずれの勤務地ともご自宅よりクルマで通勤可能な店舗です
※U・Iターンの方も大歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ■9:20〜17:50(休憩1時間)
給与

■月給20万4,000円以上+各種手当

モデル年収例

年収350万円/25歳 経験3年

昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
諸手当 ■自家用車補助手当(月1万円)
■ガソリン支給(通勤+仕車)
■営業手当
■販売手当
■家族手当
休日・休暇 【年間休日107日】

■月8日以上(火曜定休・他) ※会社カレンダーによる
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日または結婚記念日休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇 他
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■介護・育児休暇制度
■定期健康診断
■マイカー購入制度
■社員優待制度(車検・点検社員割引)
■保養所(鳥取大山・有馬温泉)
■野球チーム・テニスクラブあり
★社内表彰制度でやる気もUP 1年間の成果を個人・店舗ごと、また職種ごとに評価!
社員の頑張りを応援します。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

自分の提案でお客様に本当に合う商品を提供できるのが新車営業の魅力!車好きには最高の仕事です

部門や役職に関係なく店舗全体が一体となり、お客様に真のサービスを提供しています

▼情熱=成果に!そんな環境だからこそ、長く働けます

社員の定着率が高く、退職者が少ない当社。
自動車営業というと、ノルマがあり、"厳しい世界"というイメージをお持ちの方も
いらっしゃるかもしれませんが、当社ではそのような雰囲気はありません。
社員が長く働けるための環境づくりを心掛けています。

▼《魅力1》トヨタブランドと共に
大ヒットとなっているプリウスはもちろん、トヨタでも人気の車種を取り扱うため、
自然と結果は出ますし、先輩のお客様もきちんと引き継いでいけます。
トヨタブランドと共にクルマを通じてお客様や地域社会へ貢献していきましょう。

▼《魅力2》成果にはしっかりと還元
成績が上がれば上がるほどボーナスが伸びるという極端な制度ではないですが、
月単位の実績や売上げに対して、インセンティブを支給します。
月額2〜3万程度から、多い社員なら10万を超えるスタッフも。
さらに賞与も2回で4ヶ月以上!(※2016年度実績)
もちろん中途採用のハンデもありません。社歴や年齢関係なく、あなたを正当に評価します。

▼《魅力3》福利厚生に加え、オンオフのメリハリも◎
仕事だけでなく、家族との時間やプライベートを大切にして欲しいから、
保養所を充実させたり、地域スポーツ振興への参加や社員優待制度など、
福利厚生面も有効に活用してみてください。

社員インタビュー

杭瀬店
安井正也(新車営業担当)
中途入社4年目

入社当時は、車の知識はゼロ。
不安もありましたが、先輩方のフォローやすぐに相談できる上司
歳の近いスタッフがいたおかげでここまで成長できました。

そんな環境のおかげもあり、新人賞を受賞することができました。
最初は自分を売ろうとしていましたが、「お客様を知ろう」という意識に変わり、信頼関係を築けるようになりました。
熱意があって、お客様に寄り添える方なら、未経験からでも必ず活躍できると思います。

石田直宏(U−car営業担当)
中途入社12年目

結婚を前に、より勤務条件の良いところを探し、車が好きなこともあり当社を志望しました。
今の職場は、個人のランキングや社内の表彰など、結果が目に見えるのでとても励みに。家族も満足してくれています。

U-Carをお求めになるお客さまは、決断が早いということ。
これ!と思ったら即決されるお客さまも多いです。
また、車のことが大好きなお客さまも多く、営業タイムがお互いの情報交換になることも楽しみの一つです。

会社情報

設立 1956年4月(昭和31年4月)
代表者 代表取締役社長 西村 公秀
従業員数 1010名(男子891名・女子119名)※2017年1月現在
資本金 2億9,800万円
売上高 677億円4,980万円(2016年度実績)
事業内容 ■新車・中古車(トヨタ・レクサス)の販売
■自動車整備および修理(板金・塗装)ならびに自動車部品販売
■自動車損害保険および生命保険代理業
■情報通信(au)取扱い

【店舗】
兵庫県下57拠点
(新車:34店舗/レクサス:3店舗/中古車:13店舗
サービスセンター:3店舗/テクノセンター(BP工場):3店舗/車両配送センター:1店舗)

【関連会社】
鳥取トヨペット(株)、ネッツトヨタ兵庫(株)、(株)トヨタレンタリース神戸
(株)トヨタレンタリース鳥取、淡路T・P整備(株)
本社所在地 神戸市兵庫区水木通2丁目1番1号
【職場環境】 アットホームな雰囲気の中、一つ屋根の下に上司となる店長、
営業経験豊富な先輩、お客様のクルマをメンテナンスするサービススタッフ、
店舗を活用して営業する私たちのサポートをしてくれるアシスタントと
それぞれのメンバーが一緒に協力し合い対応しています。
【キャリアパス】 営業経験を積むことで、販売マネージャーや店舗マネジメントする立場の店長への道もあります。
また、経営に携われる役員・部長といったポジションは全員現場よりキャリアアップしています。
企業ホームページ http://www.kobetoyopet.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回取材に訪れた店舗の来店型。世界に誇る圧倒的なブラン力があるため、営業のしやすさもバツグンだ

神戸トヨペットは、1956年にトヨタのディーラーとしてスタート。
現在では、兵庫県下だけで57店舗を展開し、1,000人近い社員を抱えている。
全国でも有数の販売店として実績を残しており、
2年連続で「準総合表彰」を受賞、2016年度は「総合賞」に輝くほどの、安定した基盤を持つ企業だ。

今回の取材で強く感じたのは、同社の風通しの良い社風。
店長を中心に、営業、整備、アシスタントスタッフと
職種や社歴に関係なく、チーム一丸となり店舗づくりを行っていた。

転職した方も「右も左もわからない自分に対して、先輩方から本当に良く面倒を見ていただいた。自分も後輩が入ってきたら、その伝統を継承していきたい」と話していた。

社内に野球チーム、テニスクラブもあり、鳥取県大山には保養所を構えている。社員同士で制度を利用することもあり、親交を深める場となっているそうだ。今回は経験不問の募集なので、まずは応募してみて欲しい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社の求人にご興味をお持ちの方は、
必要事項を記入の上、本ページからご応募ください。
追ってこちらから面接日などの詳細をお知らせします。

※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募受付後の連絡 応募受付後一週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼Web履歴書による書類選考
選考後、合格された方には今後の日程等について追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

▼面接2回
1回目:人事部との面談
2回目:役員面接

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。土日での面接も可能ですので、就業中の方もぜひご応募ください。

▼内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しています。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。在職中の方も、気兼ねなくご応募ください。
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の『質問フォーム』よりお気軽にどうぞ。
書類選考のポイント 人物重視の選考です!
これまでのご経験などは一切関係ありません!
どうぞ、面接時はリラックスしてお越しくださいね。
不安に思うことなどがあれば、何でも聞いてください。
包み隠さずお話します。
面接地 ※※※※
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

神戸トヨペット株式会社【創業60年の安定基盤!】

ホームページを見る
住所

〒 652-8501
神戸市兵庫区水木通2丁目1-1 【地図を見る】

採用担当 人事グループ/中島
電話番号 078-576-5483(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。