株式会社ユビレジ【タブレット型POSレジシステム「ユビレジ」の開発・運営】の求人情報／採用担当【フレックスタイム／転勤なし／原宿駅徒歩6分！】 (1178308)

株式会社ユビレジ【タブレット型POSレジシステム「ユビレジ」の開発・運営】

採用担当【フレックスタイム／転勤なし／原宿駅徒歩6分！】正社員

業種:コンピューター機器／ソフトウェア・情報処理／インターネット関連
従業員数:55名　設立:2009年9月　資本金:2億5065万1897円　本社所在地:東京都

情報更新日：2018/10/12
掲載終了予定日：2018/11/15

急募
学歴不問
第二新卒歓迎
転勤なし
完全週休2日制
女性のおしごと掲載中

サービス産業にイノベーションを起こす自社サービス！

拡大する当社の「ヒト」を支える仕事です

ここがポイント！

【安定性】独自のレジシステムを自社で開発・提供
【全国2万店以上に導入】飲食・サービス業など多彩
【大きな裁量】採用のプロとして挑戦できる環境！
【成長性】2019年に10期を迎える新しいフェーズを作る
【働きやすさ】フレックスタイム・年間休日120日以上

一緒にユビレジを世界へ発信することに興味を持ってくれる人を、探しています！！

募集要項

募集の背景	ユビレジは、創業2年目の2010年にiPad上でタブレットPOSシステムを開発しました。まだ若くともリーディングカンパニーとして成長を続けており、来年2019年には節目となる10期を迎えます。今回は業務拡大に伴う増員募集。更なる事業拡大・上場計画を実現するために、人事体制の強化が急務です。そこで今回、新たに採用担当を募集することとなりました。
仕事内容	管理部門にて採用担当のお仕事をお任せします【具体的には】 ■採用サイトの管理・運営 ■エージェント対応 ■面接の日程調整 ■面接 ■候補者の進捗管理 ■採用戦略の企画・運営 ■その他会社と共に成長していきましょう。採用のプロ、人事のプロとしてステップアップを目指す方、将来の管理部門のコアメンバーとして活躍したい方をお迎えしたいと考えています。【採用のプロになれる環境】営業、営業支援、エンジニア、管理など様々な職種の方を採用します。職種が違えばアプローチも変わってくるので、経験を生かすとともに新しい挑戦をすることも可能。変化が激しい採用市場だからこそ、多くの知識と経験を身につけることができます。誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。「1on1」で自分の課題や価値に気付ける当社では、マネージャーと1対1で対話する「1on1」を実施。仕事の進捗の確認もそうですが、『こんなことがやりたい』などといった意見も拾い上げているので、ひとりで悩む心配はありません。対話を通して自分が何を求められていて、何を評価されているのか『気付ける場』にもなっています。
求める人材	学歴不問　採用業務のご経験があれば即戦力として活躍できます！【歓迎する経験】・採用業務の経験がある方・営業の経験がある方（法人個人・有形無形問わず）【こんな方を求めています】・積極的にコミュニケーションが取れる方・スピードを意識して仕事に取り組める方・自ら考えて行動できる方・採用や人事の仕事を志している方社長に直接提案できるフラットな会社です！「社長と距離が近い」のが当社の魅力。当社の社長は、時々社員の隣に座って仕事を始めるほどフランクな関係です。何か意見があれば直接言えますし、提案したいことがあれば「時間をください！」も言えます。チャンスを逃さず、自ら掴み取れる環境であなたの可能性にどんどんチャレンジしてください！
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ※標準労働時間8時間【残業時間月平均10～20時間以内】
給与	月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し相談の上決定いたします初年度年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～600万円
諸手当	◆通勤交通費支給（上限2万円/月）
休日・休暇	◆年間休日122日（2018年自社カレンダーによる） ◆完全週休二日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
福利厚生	◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆フリードリンク ◆リフレッシュスペース ◆書籍購入支援
採用予定人数	3名

この求人の特色

急募業界経験者優遇学歴不問第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中転勤なしフレックス勤務残業月30時間以内 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり育児中の社員在籍中服装自由年間休日120日以上完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙

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会社・仕事の魅力

明るいエントランス。一緒に働けるのを楽しみにしております！

新たなビジネス価値を世界へ発信するITビジネスグランプリ「Ruby biz Grand Prix2015」大賞受賞

サービス産業に新しい価値を創出する

【ミッション】
「サービス産業のためのデータインフラを整備する」

【ビジョン】
「世界の価値創造量を爆発的に増やす」

「ユビレジ」は、2010年に業界先駆けとなるタブレット型POSレジとしてリリース。創業者である木戸が過去に飲食店で働いていた当時の問題意識が元となって生まれました。
誰にでも使いやすく、そして売上情報をはじめとする店舗運営のカギを握る情報をスピーディに収集・分析、整理整頓する機能を提供。効率化とデータによるノウハウ蓄積を通して顧客の売上の向上を目指しています。

我々のミッションは、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくこと。一部のITに詳しい人にとってのサービスではなく、マジョリティーであるITに詳しくない人々に「ユビレジ」を活用していただくことで、多くの価値を生み出す起爆剤となり、世界的格差や飢餓問題の解決にも繋がっていくと考えています。

会社情報

設立	2009年9月
代表者	代表取締役社長　木戸啓太
従業員数	55名
資本金	2億5065万1897円
事業内容	iPadを活用したSaaS型POSシステム「Ubiregi （ユビレジ）」の開発・提供弊社は「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションとし、結果として「世界で創造される価値」を爆発的に増やしたいと考えています。1人1台スマートフォンを持つ現在でも、店舗領域ではアナログな業務、非効率な業務管理が多く残っています。特に最も重要な業務である売上管理のためのシステムであるPOSレジでさえ、高価で使い勝手が悪いという理由で普及率が低い状況です。弊社は、誰でも使いやすく簡単に、そして安価に売上情報をはじめとした店舗運営のカギを握る情報を収集、整理整頓する機能を提供しています。どういった改善、構成が必要なのかをデータ化して提供することで、売上向上に繋げる橋渡しをしています。今後は、単なる売上管理システムとして留めるのではなく、サービス産業のデータインフラまで昇華させていきたいと考えています。
本社所在地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿
圧倒的な成長環境です！	当社では、元ライン株式会社の代表森川氏が経営顧問、セールスフォース・ドットコムの元代表宇陀氏がアドバイザーを務めています。また当社の事業はベンチャーキャピタルから出資も受けているほど、今後の成長に多方面から注目されています！将来的には上場も視野に入れており、チャンスは広がるばかりです！
企業ホームページ	https://ubiregi.com/ja

取材後記（マイナビ転職編集部から）

代表の木戸氏

会社・事業の将来性

『ユビレジ』は2009年設立。慶應大学大学院でデータサイエンスを研究していた代表の木戸氏が、学生時代にバーでアルバイトをしていた時にアナログな情報管理に課題を感じたことから始まった。2010年のiPad発売開始後、業界先駆けとなるiPadを使ったPOSレジを開発。以来、iPad用クラウドPOSレジアプリ「ユビレジ」は20,000店以上で利用される人気サービスとなった。現在もWebサイトやビジネスセミナーなどでの反響営業で続々と依頼が舞い込んでいる。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回の取材でお話を伺った担当者は、入社4ヶ月でサブリーダーへ昇格。新人教育も担当している。このように同社では自らの発信によってキャリアを切り拓いていけるチャンスがある。今後会社が大きくなるにしたがってポジションも増えていくのでキャリアの構築もあなた次第。年齢、社歴関係なく抜擢する同社でぜひチャレンジを楽しんでほしい。

応募方法

応募方法	◆最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。このままマイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼【STEP2】面接選考・数回（2～3回） ※当日は職務経歴書（書式自由）をご持参下さい。 ▼【STEP3】内定／採用 ※応募から内定まで2～3週間を予定しています。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募の際の個人情報は採用以外の目的で利用しません。 ※面接日、入社日は希望に応じます。お気軽にお問合せ下さい。
面接回数	2～3回
選考の特徴	WEB面接OK 面接日程応相談入社時期応相談応募から内定まで1カ月以内

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