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★年休124日/土日祝休/未経験歓迎★ 特許商品を扱う【法人営業】 株式会社九州ハイテック 【 17期連続売上拡大中!大手企業との取引多数で安定経営!】

情報更新日:2021/01/08
掲載終了予定日:2021/03/04

この求人のポイント

20~30代の若手活躍中!業績も右肩上がりに成長しており、さらなる将来性、ポストアップが期待できる!
◆国際特許を所有し圧倒的な商品力でシェアNo.1!(※) ◆仕事が楽しくワクワクしながら成長出来る企業です! ◆中国、NZ、チェコなど6ヶ国へ展開する成長企業! ◆数年後の上場を目指す、17期連続売上増の注目企業! ◆導入実績約2,840件!今後さらに事業拡大します! ◆年休124日♪メリハリつけて働ける環境が嬉しい!
< 大手との取引多数 >ニトリや電車の床、ホテルや空港など全国、世界で当社の製品が使用されています!
株式会社九州ハイテックのPRイメージ
『 更なるシェア拡大の為のスタッフ募集』

17期連続で売上拡大している当社。業界での認知度も高まってきており、フロアコーティングシェアNo.1とはいえ、まだ良さをお伝えできておらず、市場の殆どでWAXが使用されているのが現状。

ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなど、数多くのお客様に好評いただいているコーティング剤を世に広める仕事。唯一無二の商品力と抜群の実績が最大の特徴です。

仕事内容

【 ノルマなし!国際特許を取得したオンリーワン商品だからオススメしやすい! 】お客様に感動を与える商品・サービスを提案して頂きます。

具体的には

商用施設や各種専門店、ビル管理会社などへの
提案から施工管理まで幅広い業務をお任せします。

◆店舗や施設の法人のお客様へ
 「ファインコート」のご案内
◆定期的な訪問・新製品のご案内
◆お客様・協力会社との打ち合わせ
◆施工管理・技術指導など

配属先の編成

業績好調に伴い、ここ5~6年で
社員数が大幅に増加しました!
『 20~30代 』の入社が多く、
創業当時からのメンバーに
若い力が加わり急成長しています!
社員間のコミュニケーションも活発で
中途入社でもすぐに馴染める環境です♪

入社後の流れ

<STEP1>
商品知識や業界のことなど基礎を習得。
  ▼
<STEP2>
商品がどんな場所に、
どのような状態で使用されているか、
商品や施工方法などについて
取引先様や協力会社のご協力のもと
具体的に学んでいきます。
  ▼
<STEP3>
研修終了後も、OJTで段階的に
学べるので安心してください!

★お試し導入後の導入率は、なんと90%!

これまで約2,840件以上導入実績があり、
きっと殆どの方が
当社のコーティング剤を使用した
床を歩いたことがあると思います。
店舗や施設で、デモ施工(お試し)をして頂くと、
製品の良さを実感して頂き、
ほとんどのケースで導入が決まり、
自信を持ってオススメできる商品です♪

★「メーカー」としての地位を確立!

自社製床コーティング剤の
開発・製造・販売・施工まで
ワンストップで対応してきた当社。
今では施工を担当する協力会社や代理店も増え
幅広いご依頼に対応出来るようになりました!
最近はお客様からの紹介で
新たなお客様と繋がるケースも
非常に増えてきています!
さらに、数年後の上場を目指しています。

対象となる方

【応募条件】◎35歳までの方 ◎男女不問 ◎要普免 ★未経験歓迎!専門知識や営業スキルは入社後でOK! 元調理師、アパレル関係の方も活躍中♪
【こんな方をお待ちしています! 】
◎円滑なコミュニケーションを図れる方
◎臨機応変に対応できる方
◎探求心がある方

【こんな想いにお応えします!】
◇未経験だけど、営業をやってみたい!
◇提案商品に自信をもって営業したい!
◇施工技術のスキルを活かしたい!
◇価格競争だけの営業は嫌だ!

★ ノルマなし!丁寧な営業に専念!★

床の状況は施工現場ごとに異なるため
「これ1個売ったらいくら」という
画一的な手法ではお客様の期待に応えられません。
お客様とじっくり向き合い、
最良の製品・サービスを提供していくため、
当社には目標はあってもノルマはありません!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

★特別休暇&年間休日124日でメリハリつけて働く!

結婚した社員がハネムーンのため、
5日間の特別休暇と、前後の土日を含めて
9連休を取得した方、
特別休暇を利用して与論島へ行った方、
出産に立ち会った方もいます!
労働環境の向上に取り組んでいて、
年間休日も4年連続で増え、
昨年から『 124日 』になり、
ますます働きやすい環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メーカーとしての立ち位置を確立している同社では、今後もさらなる発展のために、事業を拡大していきます。そのため、「臨機応変に対応できる方」「新しいことにチャレンジしていきたい方」は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

契約後のアフターフォローなど、一度導入いただくことで、長い付き合いが始まる同社の営業。そのため、「利益だけを追求し契約する方」は向かないでしょう。一人ひとりのお客様と、じっくり向き合ってください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩時間あり)
※営業も現場の立ち合いや技術指導など
 状況次第で夜勤の場合もあります。

★商品の知識や技術を身につけるため、
 入社後1か月程度の現場研修があります。
 現場研修で得られる経験は
 後の仕事に大いに活かされます。
 研修で身をもって体験した「感動」は、
 お客様に紹介・提案するときに
 必ず活かされますよ。
勤務地
《 第二新卒歓迎!UIターン歓迎!》

希望を考慮し、長野、名古屋、大阪、福岡のいずれかへ配属します。

【長野営業所】
長野県長野市青木島町大塚367-7

【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中川区中郷3丁目281番地

【大阪営業所】
大阪府大阪市天王寺区東高津町11番9号
サムティ上本町ビル6階602号

【福岡営業所】
福岡県大野城市仲畑2-2-12
オフィスパレア畑詰4  1号室

※将来的に、転勤(国内)の可能性はありますが
 殆どが転勤なく希望の勤務地で働いています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長野県、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給23万円~50万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低給与額です。
 年齢・経験を考慮し決定いたします。
※3ヶ月の試用期間中の賃金同一

モデル年収例

年収460万円 / 28歳 経験4年 /本社勤務
年収560万円 / 31歳 経験7年 /東京勤務
年収630万円 / 38歳 経験9年 /東京勤務
昇給・賞与
◇昇給/年1回(4月)
◇賞与/年2回(8月・12月)
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇リーダー手当
◇単身赴任手当
◇割増超過手当(時間外手当、休日労働、深夜労働)
休日・休暇
★★年間休日124日★★

◇完全週休2日制(土・日・祝)
※休日出勤が発生した場合は
 平日に代休を取得していただきます。

◇GW
◇年末年始
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇社内表彰制度
◇ウエディング休暇
◇産休・育休・介護休暇
◇配偶者出産休暇
◇お祝い金・お見舞金制度
◇海外社員旅行
(3年に1度/過去実績/上海、香港、台湾など)

★社内イベント★
花見・旅行・初詣など
社内交流の機会を定期的に設けています。
コミュニケーションが
しっかりとれているため、
チームワークは抜群です!
【仕事の流れ】
<調査>
床材の種類や現在の管理方法を確認。
 ▼
<提案>
物件の管理会社や清掃会社に商品をご紹介。
 ▼
<お試し導入>
管理店舗や施設の一角で部分的に導入頂き
コーティングした床を体験いただきます。
 ▼
<技術指導>
商品の使用方法や技術的な指導を行い
販売先へのサポートをします。
 ▼
<契約・フォロー>
導入後も経過をチェックして日々の管理方法や
次のメンテナンスのご案内を行います。
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1995年7月
代表者
代表取締役社長 堀ノ内 治夫
従業員数
76名
資本金
3,000万円
事業内容
1.メーカー(各種床用コーティング剤「FINE-COAT」の開発,製造,販売、施工)
2.コーティング済みタイル「ファインタイル」の製造、販売


【 出典 】
■フロアメンテナンス・コーティング工法シェアNo.1!
(※東京商工リサーチ TSR情報 新春2016特集 2016年1月14日版 P24掲載)

■フロアメンテナンス・コーティングの新技術工法シェア日本一
(※南日本新聞 2016年1月8日付 発刊)


【 社員数・実績 】
< 社員数 >
2013年 40名    仙台営業所開設
2014年 48名
2015年 53名    長野・名古屋営業所開設
2016年 58名    東京本部開設
2017年 63名    中国(上海)現地法人設立
2018年 70名    関東(タイル)工場開設
2019年 72名    熊本出張所開設
2020年 76名

★ 導入実績 ★
下記URLより、「九州ハイテックニュース」をご覧ください。
http://www.k-hitec.co.jp/works/index.html
本社所在地
鹿児島県鹿児島市東開町15-5
ノルマなし!丁寧な営業に専念!
床の状況は施工現場ごとに異なるため、
「これ1個売ったらいくら」という
画一的な手法ではお客様の期待に応えられません。
お客様とじっくり向き合い、
最良の製品・サービスを提供していくため、
当社には目標はあってもノルマはありません!
きめ細かいケアをすることで、
高い満足と、信頼を頂くことができます!
企業ホームページ http://www.k-hitec.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。
 
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後、7営業日以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データにて書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験(基礎教養)

1次面接・・・担当者
2次面接・・・責任者
3次面接・・・社長
※面接の日時は、相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
全拠点にて実施可能(WEB選考可)

【本社】
鹿児島市東開町15-5

【営業所】
仙台:仙台市青葉区八幡1-10-10-201
長野:長野市青木島町大塚367-7
愛知:愛知県名古屋市中川区中郷3丁目281番地
大阪:大阪市天王寺区東高津町11-9-602
広島:広島県広島市安佐南区山本3-15-10
福岡:福岡県大野城市仲畑2-2-12

【東京本部】
千代田区東神田1-9-8 9F

【関東工場】
八千代市大和田新田860-2
問い合わせ
株式会社九州ハイテック

住所
〒 891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町15-5
地図を見る

採用担当
盛永

電話番号
099-298-1115(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社九州ハイテックの魅力イメージ1

徹底解剖!『 なぜ未経験から活躍できるのか?』

◆◆ ほぼ全員が業界経験ゼロ!
   充実の研修制度、
   同じ境遇の先輩がいるから安心♪◆◆

自衛隊、調理師、アパレル、ドライバー、
塾講師など異業種から
転職してきた社員が多数活躍中!
業界経験や営業経験が無くても
研修体制が整っているので、
安心してスキルアップできます!
最初は既存のお客様から担当し、
徐々に提案の幅を広げていってください!

◆◆ 唯一無二の「特許商品」!
   シェアNo.1の商品力が
   あなたをバックアップ!◆◆

当社は、セラミックコーティング剤
「ファインコート」を自社開発し
展示会などの機会に製品の良さを伝え、
今では全国展開のスーパーや鉄道車両の床、
上海のランドマークタワーなど、
多くの場所で導入頂いています。
日本国内のみでなく、
海外でも拡がってきています!

他にはマネできない商品だから、
ご紹介や口コミで広がり、
自然と仕事は増えていきます!
全国区のショッピングモールや大型インテリア店、オフィスビル、ホテルなどでも利用され、業績を急速に伸ばしている同社。今後、さらに海外展開を強化しながら、社員の教育体制も充実させていくという。

また、今後は夜間の施工を協力会社に、アウトソーシングしていく予定。すでに、協力会社へ研修などを実施しており、スキルやノウハウを伝えていっている。今後、より営業に専念できる環境が築かれていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大薄のプロフィールフォト
大薄 さん(中途入社10年目)
前職の経験 アパレル店の店長
先方に、黒ずんだ床のタイルと当社の技術で
施工した床のタイルを比較してもらったり、
サンプル施工をさせてもらったりして
まずは商品を” 実感 ”してもらうことが
導入への一歩でした。

「床がきれいになっただけでなく
 床の光沢で商品が映えて、
 商品や売場の印象も良くなったよ」
と褒めていただけたのは嬉しかったですね!

今は元々の希望であった
技術的な業務に就いています。
全国の拠点だけでなく、
中国・ニュージーランドなど
海外の特約店から寄せられる
課題対応や技術指導が主な仕事ですが、
営業の頃の経験が十分に活かされています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佛淵のプロフィールフォト
佛淵 さん(中途入社3年目)
前職の経験 機械装置の設計
前職では、デスクワークが多く、
社内でのコミュニケーションが
殆どありませんでしたが、
今は全然違いますね。
全くの異業種からだったので、
覚えることが多く大変でしたが、
わからないことはすぐに
何でも聞ける環境が嬉しいです!

また、夜勤と聞き、最初は不安でしたが、
実質施工するのは3~5時間程度で
乾燥を待つ間は休憩をとったり、
片付けをしたり…
実際にやってみると
イメージが180度変わりました!
体力的に負担になる事も殆どないと思います。

お客様に商品を勧めるには、
やっぱり現場で感じた
『リアルな体験』が一番響きますよね!
夜勤で得た経験を、
これからの営業活動に活かしていきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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