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サービス業などからの転職者歓迎!子どもとふれあう【事務職】 株式会社駿台・浜学園 <浜学園グループ>★ワークライフバランスも充実!

情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/04/20

この求人のポイント

「安定した環境」×「子供に関わるやりがい」で充実の毎日を!働くママも含め女性が活躍中の職場です!
★子どもや保護者との濃密な信頼関係がやりがいに★ 《産休・育休実績あり》福利厚生積極改善中! 《平日の出勤は午後2時》通勤ラッシュなしで快適! 《働きやすく》休日日数を充実させる取り組みも 《未経験者OK》事務が初めての方もていねいに育成 《子育ても応援》サポート体制を拡充しています!
【未経験歓迎】経験は一切不問!子どもが好きならどんどん活躍できる事務ワーク!
株式会社駿台・浜学園のPRイメージ
中学受験で圧倒的な知名度を誇る浜学園グループ。スムーズな教室運営で、より多くの子どもたちをサポートするため事務スタッフを増員募集。先生方をはじめ様々なスタッフと一緒に教室を盛り上げ、子どもの成長を見守るのが当社の事務。

他では味わえないやりがいにあふれていますよ。産休・育休制度、ベビーシッター補助など働きやすさにもこだわる当社で活躍を。 「事務ワークデビュー」の未経験者も大歓迎です☆

仕事内容

◇教室内が円滑に回るように様々なサポート業務をお任せ♪ ☆勉強を教える立場じゃないからこそできる、親子を支える温かい仕事をしましょう!

具体的には

電話対応、授業のプリント準備などをお任せします。
★事務デビューの方もしっかりサポートします!

▽生徒への声かけも大切な仕事。
忘れ物を貸し出したり、保護者からの提出物を預かったり…
その時に関係を深めていければ、距離も縮まり、
子どもたちの成長をより感じられ、やりがいに繋がります。

配属先の編成

浜学園の事務職はコミュニケーションスキルを活かせる機会がたくさん。
だからこそ、未経験の方でもスタートできるのが特徴。
実際の先輩にも「経験者募集ばかりで、事務職デビューができなかった…」
と転職してきた方が、たくさん活躍しています。
安心して長く活躍できます!
事務ワークデビューをしませんか?

ある1日の流れ

平日の勤務は14時~だから、通勤ラッシュとは無縁。
午前中は自由なので、家事を済ませたり、
趣味の時間にしたりとプライベートも充実。
午後から出社したら、まずは事務作業。
その後、教室が開く時間になれば、
授業前の30分の間に提出物の回収を。
授業が終了すれば、子供たちを送り出して退勤します。

柔軟にサポートする姿勢を大切に

子どもや、保護者の方から何かの相談があるとき、
自分の知らないことについて質問がくることもあるでしょう。
そうしたときは、まずは周りの先輩にヘルプを頼み、
どんな対応をしているのかを見ながら知識を増やしていきましょう。
将来的には、あなたも誰かにそうした姿を見せられるようになってくださいね。

《喜び》「頼りにしています」の一言がやりがいに

受験を控えた小6の「お世話」も事務職の大切な仕事。
どの生徒にも分け隔てなく接しますが、
受け持ちの子は特に気になるもの。
一生懸命サポートしていれば、保護者から
「うちの子は●●さんが担当でよかったと
喜んでいるんですよ。頼りにしています」
などと言われることも。
やりがいを実感できる瞬間です♪

対象となる方

【未経験歓迎】育休・産休制度&取得実績あり/定年まで働いた女性スタッフも多数! □ブランクがある方も歓迎 <必須>短大卒以上、基本的なPCスキル
塾といえば真面目でカタいイメージ?
浜学園グループの教室は活気いっぱい!
子どもたちから元気をもらえます♪

【こんな方にぴったり♪】
◎子どもが好きで、成長に関わりたい方
◎おもてなしの心で明るい対応ができる方
◎人に頼られることにやりがいを感じる方

<こんな方が活躍中です>
・ホテルやレストランで働いていたけれど、
 夜勤や休日の少なさが辛くて転職してきた方
・保育士の経験を活かして、
 子どもと関わる仕事がしたいと転職してきた方
・子育てが一段落して復帰してきた方

★当社ならどんな経験も活かし、
 きっと活躍できると思います。
 一緒に教室を盛り上げていきませんか?

育休産休からの復帰者も!子育て中の先輩がたくさん☆

浜学園では女性の先輩がたくさん活躍をしています。
長く働いている方が多いことも特徴で、
浜学園で定年を迎えられる方もたくさん。

また産休・育休を取って復帰している先輩もたくさんいて、
働くママスタッフも活躍中です。
ベビーシッターの利用補助等、
「働きやすさ改善」も推進していますよ☆
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

業務を細分化していくと、本当にたくさんのことを覚えていくことになります。最初はできなくて当たり前。解らないことがあっても前向きに取り組める方が向いています。

この仕事に向いていない人

教室内では同僚・保護者・生徒などなど沢山の人と関わります。コミュニケーションが苦手という方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
<平日>
◆14:00~22:00シフト制

<土日>
◆9:00~22:00シフト制
※週実働40時間以内
勤務地
<原則、転居を伴う転勤なし!U・Iターン歓迎>
首都圏(東京都、神奈川県)のいずれかの教室で勤務
☆希望勤務地を考慮のうえ、配属先を決定いたします!

□東京都 ★積極採用中
御茶ノ水(東京都千代田区)
吉祥寺(東京都武蔵野市)
成城学園前(東京都世田谷区)
自由が丘教室(東京都世田谷区)

□神奈川県
センター南(神奈川県横浜市)
横浜(神奈川県横浜市)

<教室一覧HP>
https://sundai-hama.com/access/

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県
給与
◆月給:18万円~25万円
※経験・能力を考慮のうえ決定
※試用期間6ヶ月有り(その間、待遇に変化はありません。)
昇給・賞与
□昇給:昇給制度あり
□賞与:年2回
諸手当
□交通費全額支給

□特別調整手当
□報奨金制度有
休日・休暇
□週休2日制(シフト制)

□有給休暇
□慶弔休暇
福利厚生
□社会保険完備
□退職金制度
□定期健康診断
□ベネフィットステーション

□育休・産休
⇒グループ全体で取得実績あり、直近4年間では21名が取得
 2017年4名(2017年出産⇒2018年4名全員復職済み)
 2018年7名(2018年7名出産⇒2019年3名復職済み)
 2019年5名出産(予定者含む)

□ベビーシッター利用支援
⇒入会金、年会費と利用料の一部を会社が負担します。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2013年10月
代表者
代表取締役 竹森 勝俊
資本金
5000万円(単体)5億5000万円(グループ計)
事業内容
浜学園グループは昨年60周年を迎えた歴史ある学習塾です。中学受験の「浜学園」をはじめ、個別指導部門「Hamax」、幼児教育部門「はまキッズ」などを開講。小学生に限らず、年少下~高3まで世代を超え浜学園のサポート領域は広がっています。

とくに中学受験部門においては「難関中学を狙うには浜学園」といったブランドイメージも定着。近年、関東にて中学受験部門を立ち上げるにあたり、予備校の駿台とタッグを組み「駿台・浜学園」を展開し、さらなる成長を続けています。

2019年春入試において、灘中102名と最難関中の合格者数日本一を達成しました。14年連続で灘中合格者数で日本一の座を獲得しており合計33回。
その背景には、1959年の創設以来築き上げてきたノウハウと、これに基づいた教育体制があります。
※「中学への算数 2020年1月号」(東京出版)掲載
本社所在地
東京都千代田区神田駿河台2-3 駿台お茶の水センター3F
企業ホームページ https://sundai-hama.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web選考
お送りいただいた応募データをもとにWeb選考いたします。

▼面接(1~2回を予定しています)&筆記試験
※面接日当日は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。

▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在就業中の方も個別に相談に応じます。
問い合わせ
株式会社駿台・浜学園

住所
〒 101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3 駿台お茶の水センター3F
地図を見る

採用担当
採用担当 中村

電話番号
03-5283-7774

会社・仕事の魅力

株式会社駿台・浜学園の魅力イメージ1
株式会社駿台・浜学園の魅力イメージ2

<社員のリアル>若手社員に聞いてみました!

☆人を育てる喜びを感じています! ☆

新卒で入社してから気がつけば5年目に。
子どもの成長を見守るやりがいはもちろんですが、
最近は、後輩がしっかり育ってくれたら嬉しいなと思い、
業務に取り組んでいます。
今、働いている西宮教室では、
生徒の数も多く、毎日たくさんの問い合わせを頂きます。
わからないことに直面することもたくさんありますが、
そこは、「浜学園の顔」の一人として、
しっかりと受け止め、知識のある人から学び応えていくという
ルーチーンワークを大切にしてほしいですね。
年々、少しずつやりがいのある仕事も増えており、
今後もしっかりと子ども、保護者、教室を支えていきたいですね。

【入社5年目/大道 麻奈/27歳】

☆中堅になってきてさらに拡がった仕事の幅☆

入社して5年目。現在は西宮教室で、
低学年のチーフというポジションで仕事をしています。
役職がついたことによって、保護者からの
相談にお応えする頻度も増えてきました。
子どもを育てる中での不安もたくさんあると思うので、
中には、悩み相談の様になっていることも、たくさんありますね。
もちろんわからない事は、上司を含め手厚くフォローしてくれます。
そうした安心感の中、接点が増えた分、感謝される頻度も増えてきました。
事務職ながらこれだけ、人から感謝される仕事は他には無いとは思います。

【入社5年目/西尾 美沙子/27歳】
人を育てることが好きなスタッフが集まっている浜学園グループ。決まり切った研修制度はないが、その分OJT研修が充実しており、先輩から後輩へ業務を受け継いでいく風土が整っている。やる気さえあれば習得も早いので、わからないことはどんどん聞いてスキルを身につけてほしい。子どもたちは受検の成功に向けて勉強を頑張っている。そんな子どもたちに寄り添い、一緒に成長していくつもりで挑戦していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

野崎 裕子のプロフィールフォト
野崎 裕子 さん(中途入社2年目)
受付事務
前職の経験 大学での事務職
以前は、大学の事務だったんですが
新しい環境に行きたくて転職を決意。
いわゆる、ミドルの転職組ですね笑

正直、大学の時と同じような流れで、
働けると思っていましたが、
全違う環境に、はじめは戸惑いました。
大学生相手だと当たり前にできることが、
相手が小学生になると、一筋縄ではいかないんです笑
また日常の中で、自分の仕事から外れた
質問もされますが、まずは誰かに確認して対応をお願い。
じっくり観察して次は自分でやろうという気持ちで
取り組んでいるうちに、自然にできることが増えたイメージですね。
子の辺りは、サポートもしっかりあるので、
まずは浜学園を見に来て欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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