株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場「株式会社メンバーズ」グループ】※年間休日122日/残業少なめ!未経験から技術を磨く【Webデザイナー・コーダー】(1006485) の求人情報

  • 株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場「株式会社メンバーズ」グループ】※年間休日122日
  • 残業少なめ!未経験から技術を磨く【Webデザイナー・コーダー】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場「株式会社メンバーズ」グループ】※年間休日122日

残業少なめ!未経験から技術を磨く【Webデザイナー・コーダー】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/広告/人材派遣・人材紹介
従業員数:143名 設立:2014年5月 資本金:3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/29
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

社内では頻繁に勉強会やイベントが開催され、Webクリエイター同士の交流も盛んに行われています。

“デキる”Webクリエイターへの階段がここにある。
数ある成長の機会が、あなたを待っています!

ここがポイント!

  • 誰もが知る大手企業の案件多数。Webの最前線での仕事
  • 資格取得支援や社内外の研修などでスキルアップ!
  • 残業は月平均20時間!学ぶ時間もしっかり確保できる!
  • 「一生涯、クリエイター」であり続けられる環境を提供
  • 産休・育休・時短勤務などワークライフバランス推進!
  • 経験が浅くても、成長意欲のある方は大歓迎です!

募集要項

募集の背景

メンバーズキャリアは、Web制作会社として20年以上の歴史を持つ上場企業「メンバーズ」の100%出資会社。
2014年の設立ながら、大手クライアントとの直接取引でブランディングやプロモーションなどのWeb戦略支援から
サイト構築や運用まで、Webに関する幅広いサービスを提供しています。

今回は、さらなる体制強化を図るために新たな人材を募ります。
Web業界の最前線で通用するスキルを磨きたいという方を歓迎します!

仕事内容

《残業少なめ》プロジェクトは大手Web企業をクライアントとする最先端のものが中心。Webサイトやアプリのデザイン、コーディングなどの業務をお任せ!


私たちのお客様は、日本最大級の規模を誇るWebコミュニティサービス運営企業や、
超大手ECサイトをはじめとしたさまざまなWebサービスを展開する某大手企業など、
世の中に多大な影響力を持つナショナルクライアントが中心です。

そんなお客様のWeb制作プロジェクトにおいて、
デザインワークやマークアップ業務をお任せします。

【業務の特徴】
●BtoC向けWebサービスやプロモーションサイト、スマホアプリなど案件は多彩。
●チーム制の案件が中心。経験が浅くても先輩のアドバイスのもと実践で学べます。

【入社後の流れ】
豊富な案件の中から、スキル・志向に応じた最適なプロジェクトにアサイン。
経験やスキルに応じて、まずはできるところから着手していただきます。

配属後もWebクリエイター出身の社長以下、本社スタッフが定期的な面談を行い、
あなたのスキルアップをサポートします。

学べる機会の多さが、あなたの成長を後押し!

職種ごとに必要なスキルを磨けるWorkShopや勉強会など、
技術やノウハウを共有して学ぶ機会はふんだんにあります。
また、社内外の研修への参加補助や資格取得の支援なども積極的に行っています。
Webの最先端をゆくような、最新技術を用いる案件などに着手できることも、
あなたの成長を後押しすることでしょう。

安定した環境で、心置きなくスキルを磨く!

今回の募集は、完全正社員採用。さらに年2回の昇給・賞与の機会を設けている他、
残業も月平均20時間と、自ら学べる時間をしっかり確保できるようにしています。

安定した経営基盤のもと、存分にクリエイターとしてのスキルを磨くことができる環境で、
会社と共に成長していきましょう!

求める人材

《未経験・第二新卒歓迎》Web制作スキルを向上したい方歓迎!キャリアが浅い方、ブランクがある方のご応募もお待ちしています★


《応募条件》
●Webに興味がある方
●Web制作能力を高めたい方
☆学歴は不問です☆

※実務経験のない方やブランクのある方も歓迎いたします。
 入社当時に不安を抱えていた社員も、現在は第一線で活躍中です!

《こんな方、歓迎します!》
◎スキルを磨きたいが仕事に追われて時間が作れない方
◎レスポンシブデザインやスマホ対応の案件に挑戦したい方
◎大規模案件や最新技術を活かした案件に携わりたい方
◎結婚、育児などライフスタイルが変わっても仕事を続けたい方

勉強と遊び。それはクルマの両輪のようなもの。

社員が自発的に様々な勉強会を開催するのも当社の特徴のひとつ。
その一方で「大相撲を観に行く会」「樽生のビールを飲む会」など勉強会以外のイベントも随時行われ、
様々なジャンルのクリエイターとの交流を深める機会にもなっています。

よく学び、よく遊ぶ!うまく活用して、リフレッシュにも役立ててくださいね。

勤務地

東京本社(五反田)または、クライアント先(東京・神奈川・千葉)

【東京本社】
東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル5階

【アクセス】
◇JR山手線 東急池上線 都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分
◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分

※無期雇用派遣での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00(実動8時間)
※プロジェクトにより、異なる場合があります
給与

月給21万3000円〜60万0000円
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

◇当社では「スキルアップ=給与改定・賞与に直結」という考え方を採用しています。評価においては、よりスキルの向上を重視します。技術向上により大幅な収入アップも実現可能です!
★昨年4月に7割、10月では8割の社員が昇給しています★

◇当社の業績が好調なため、昇給とは別に、2016年には+8%の基本給ベースアップを実施!

初年度年収

350万〜750万円

モデル年収例

年収700万円/38歳/月給50万+賞与/Webディレクター経験5年
年収600万円/33歳/月給45万+賞与/マークアップ経験5年
年収500万円/28歳/月給36万円+賞与/Webデザイン経験5年

昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 通勤手当(上限5万円/月)
時間外労働手当
休日・休暇 ☆★年間休日120日以上★☆
(2016年実績/年間122日)

完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(初年度最大10日)(有給消化率72%)
慶弔・特別
福利厚生 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)
定期健康診断あり
社員紹介制度
サークル支援制度
表彰制度
定期健康診断
書籍購入制度
資格取得支援制度
各種研修・セミナー
産休・育休(時短勤務あり)
※育児休業は3歳まで取得可能
※時短勤務は小学3年生の年度末まで

グループ全体で、社員の働きやすい環境を整備。
子育て中の方、将来的に子育てを考えている方も歓迎します!
教育制度 資格取得支援/報奨金制度有
指定有料講座参加費支援/年間20万円
各種研修・セミナー
目標設定面談
情報セキュリティ研修
公開型技能スキル研修
メンバーズオープンカレッジ
書籍購入制度/年1万円

※月1回の帰社会、社外クリエイターとの交流イベントも多数

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

スキル向上が重視される評価制度!昇給や賞与にも繋がるから、より一層頑張れます!

Webの最前線だからこそ成長速度が加速する!

わずか数年でトレンドががらりと変わってしまうWeb業界。常にキャッチアップしていかないと、置いてけぼりになってしまう。そんな危機感を持っている方も多いのではないでしょうか。

「仕事が忙しくて、新しい技術を学ぶヒマがない…」
「似た案件ばかり。これじゃあスキルアップできない…」
「Webのシゴトは好き。でも将来を考えると、もっと成長しないと…」

そんな悩みを持っている方が現状の殻を破り、もっと広く、大きな世界でスキルアップを図ることができるチャンスを私たちはご提供します。積極的に最先端の技術を取り入れるWebサービス企業の案件が豊富なため、新しい技術を身につけ、自分の高めたいスキルを磨いていくことができます。
勉強する機会の多さも特長のひとつ。社内主導のWorkshopをはじめ、クリエイターが自発的に開催する勉強会もあり、皆が積極的に技術を教え合っています。ぜひ一緒に、さらなる成長を目指してみませんか?

社員インタビュー

Webデザイナー<女性>

プロ意識を持つクリエイター集団の中で仕事がしたいと思い、入社を決意。とはいっても、厳しさはほとんどなく、むしろどんなことでも相談できるフレンドリーな雰囲気です。クライアントは、世の中に影響力のあるサービスを提供している大手企業ばかりで、要求レベルも高く、私の場合はUI/UXを考慮したデザインが1つの目標です。積極的に学べる環境もあり、自分のやる気次第でさらなるレベルアップも可能です。

会社情報

設立 2014年5月1日
代表者 代表取締役社長 嶋津靖人
従業員数 143名(2017年8月現在)
資本金 3000万円
事業内容 ◆Webクリエイター・Webエンジニアの無期雇用派遣
本社所在地 東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル5階
過去のプロジェクト実績 ■大規模Webサイト構築・運用
グローバル展開をしているアパレルメーカー、鉄道関連会社、大手クレジット会社、
メガバンクグループ、大規模EC事業会社、ポータル運営会社、
■スマートフォンアプリ制作・運用
大手転職サービス
他多数
企業ホームページ http://www.memberscareer.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

百戦錬磨のディレクター/Webデザインの理論派/神速コーダー等いずれ劣らぬ個性的な人材が集まっています!

上場企業「メンバーズ」のグループ会社として、昨年5月に設立したメンバーズキャリア。「Webクリエイターに、一生クリエイティブを追求できる環境を」という理念を掲げ、設立から間もないながらも多くの社員が成長を遂げ、クライアントから厚い信頼を得るまでになっている。

そのクライアント名をみると、誰もが知るようなWeb系の大手企業がズラリと並ぶ。いずれもネットの世界を牽引している企業ゆえ、新たな機能や「見せかた」「広めかた」へと積極果敢にチャレンジする姿勢を持ち合わせている。同社で働くということは、そんなWeb業界の最前線に身を置き、最先端の仕事をするということだ。

なお、最大10万円が支給される資格取得制度を利用して「上級Web解析士」等の資格も取得可能。スキルアップを目指す時間を確保できる労務管理や、育休や時短勤務の整備など、充実した福利厚生も見逃せない。今回の募集は、大きなチャンスととらえるべきだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※※ご質問は、マイナビ転職の「企業に質問する」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ご応募から内定までは、1〜2週間程度とお考えください。

▼書類選考
▼1次選考
※選考後追加の面接をする場合がございます。
▼内定
▼入社
面接回数 1〜2回

★当社では、勉強熱心な社員が多く活躍しています。
そのため、面接では勉強への意欲度や向上心を重視しています!
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社メンバーズキャリア【東証一部上場「株式会社メンバーズ」グループ】※年間休日122日

ホームページを見る
住所

〒 141-0031
東京都品川区西五反田7-25-5 オーク五反田ビル5階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6431-9451
備考 【アクセス】
◇JR山手線 東急池上線 都営浅草線「五反田駅」より徒歩10分
◇東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩8分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。