日立マクセル株式会社/全社品質保証担当マネージャー(930342) の求人情報

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日立マクセル株式会社

全社品質保証担当マネージャー正社員

業種 : 精密機器/家電・AV機器/その他メーカー
従業員数:1837名 設立:1960年9月 資本金:122億円 本社所在地:東京都,京都府

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 上場上場
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制

身近な製品でおなじみの日立マクセル、人と社会をスマートにするスマートカンパニーをめざします

自動車業界を支えていく車載部品事業の品質レベルと
会社全体の品質管理レベルの向上を取りまとめます

ここがポイント!

  • 車載部品でも高い評価のmaxell
  • maxellが注力する車載部品の全社の品質保証を担当
  • カーメーカーの経験者は歓迎します
  • 京都で活躍できるチャンスです

募集要項

募集の背景

「エネルギー」「産業用部材料」「電器・コンシューマ」の領域で、ユニークな技術を通じてお客様の利便性創造に尽くす、日立マクセル。「自動車」「住生活」「美理容健康」を重点領域に、生活シーンにちょっとした喜びや感動、興奮を湧きあがらせる「かゆいところに手が届く」モノづくりで、「No.1スマートライフ・カンパニー」をめざします。
今回は、車載部品事業の全社品質保証に携わる管理職の募集です。

仕事内容

2020年をメドに開発が進むクルマの自動運転技術。そのセンシングや制御関連の情報収集を担う車載部品や、全社の品質保証の取りまとめをお任せします


当社のQA本部に籍を置き、車載部品事業の品質保証や全社的な品質向上を担当いただきます。

【業務の一例】
1 弊社の車載部品事業の品質レベルの抜本的向上
   車載部品の品質体制構築、品質指導、工程設計
2 弊社全体の品質管理レベルの向上
上記1を通じ、各社内の品質に関するマインドの改革、体制の変更や文化の改革を全事業に展開


自動車の自動運転技術の進歩を支えるのがセンサーや制御ユニットなどの車載部品です。弊社は、長年培ってきた技術で、車載用ユニットやセンサー、カメラユニット、レンズなど多彩な車載用部品を開発しており、今後ますます成長が期待されています。


設計着手から試作まで約1年、そこから量産まで約1年のスパンが必要なこの世界。高度な品質管理が求められる車載部品はもちろん、全社の品質管理体制の改革も視野に入れて取りまとめて頂きます。

広範なモノづくりを通じて、世界で勝負できる仕事です

品質保証は「品質は良くて当たり前」をいかに維持していくかが大きな役割。品質基準策定や検査表作成や工程改善指導、現場との品質打ち合わせに至るまで、仕事は広範囲に渡ります。まずは得意な分野から裾野を広げていってください。これまでに自動車関係、医療業界に携わってきた方は歓迎いたします。

求める人材

◆大卒以上◆製品・プロセスや工程設計、品質指導を実行されてきた経験(経験10年以上)


【以下、いずれかの経験・スキルをお持ちの方】
◆カーメーカーで、製品・プロセスや工程設計、品質指導を実行されてきた経験
◆品質部門でサプライヤーや御社内の品質プロセス改善を実行されてきた経験

【歓迎する経験・スキル】
◎英語力(ビジネス会話レベル)があれば望ましい
◎車載部品、または会社全体の品質管理を取りまとめた経験

【意欲的な方、大歓迎!】
◎大所高所からの指示主体のアドバイザー的な人財より、現場に入り、悩みを一緒に考えて頂けるような方

※カーメーカーや自動車部品メーカー等で、量産部品の品質保証プロセスを構築したり、社内監査の実施、取引先の監査・指導等の経験があれば歓迎します。

勤務地

京都府乙訓郡大山崎町小泉1

《アクセス》
JR東海道本線(京都線)「山崎駅」より徒歩30分(タクシーで5分)
阪急京都線 大山崎駅から徒歩25分

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:30〜17:00(休憩45分)
給与

月給/210,000円(2016年4月/大学卒初任給実績)
月給/234,000円(2016年4月/大学院卒初任給実績)
※上記が今回の採用における最低保証額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※課長職が務まる経験スキルをお持ちの場合は、月給/45万円以上となります。

昇給・賞与 給与改訂/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 交通費全額支給
住宅手当など
休日・休暇 完全週休2日制 (土日)
年次有給休暇(勤続1年未満22日、勤続1年以上24日)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年間休日124日(2016年度)
自己再開発休暇など
福利厚生 各種社会保険完備
財形制度
持ち株会
年金制度
社員食堂 ※ただし、事業所によって異なる。
制服支給 ※ただし、事業所によって異なる。
リゾート施設
スポーツクラブの格安利用など
大きな裁量で仕事ができます 当社には一人の社員が手掛ける仕事の範囲が広いという風土があり、技術職において広範なモノづくりに携わることができますので、やりがいを感じていただけます。それはつまり、自ら考え行動できる自立した仕事、粘り強く目標に向かう姿勢、問題点や課題を知恵で解決する実行力が求められるということです。その心がけをお持ちならば、必ず当社で充実した面白い仕事をしていただけると確信しています。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

顧客の要望に応えるべく、仕様検討、設計、検査、評価など幅広く連携するチームワークが強みです

「maxell」が世界で勝負する「車載部品」

【「maxell」の看板製品づくりにチャレンジ】
国内に先駆けたアルカリ乾電池の生産をはじめ、
世界シェアトップクラスの光学ピックアップレンズや車載用カメラレンズ
(出展:テクノ・システム・リサーチ、マーキュリー・リサーチ)、
中国シェアトップクラスのプロジェクターなど、
独創の技術開発力で世界と勝負する私たち。
今の「maxell」ブランドの看板製品のひとつ、
車載部品づくりにおいて、その品質レベルを抜本的に向上させます。

また、これを通じて、車載部品以外も全社の品質に関するマインドを改革し、組織や企業文化まで影響を及ぼすという仕事ですので、醍醐味を感じられることでしょう。

【未来の社会に不可欠な製品に成長させていきましょう】
2014年に東証一部に再上場。さらなる成長発展を目指して新設部署を立ち上げるなど、勢いに乗る私たちの職場で、重点領域の自動車・住生活・美理容健康の一画を担ってください。

社員インタビュー

総務部の部長

当社は、社員の声を吸い上げる企業風土ですので、気が付いたことは積極的に提案してください。設備投資にも積極的なので「新しい検査機器を導入したい」といった前向きな意見も歓迎します。設計・生産技術・品質保証部門と連携して品質向上を実現すべく活動しています。海外工場の現場管理法を改善し、生産現場での品質強化に取り組むなど、幅広くどんどんチャレンジできる環境ですので、存分に腕を振るってください!

会社情報

設立 1960年9月
代表者 取締役社長 勝田 善春
従業員数 【単独】1,837名 【連結】4,040名 ※2016年3月31日現在
資本金 122億円
事業内容 エネルギー、産業用部材料および電器・コンシューマー製品の製造・販売
本社所在地 東京都港区港南2-16-2(太陽生命品川ビル)・京都府乙訓郡大山崎町小泉1
連結売上高 1,562億1,600万円(2015年度)
日立マクセルの魅力 磁気テープと乾電池から創業し、今ではディスクメディア、光学部品、プロジェクター、粘着テープ、理美容品まで産業用から身近な家電品までユニークな製品を生み出し続けています。長いイノベーションの歴史の中で、独自技術を応用し、新領域を創出するのがマクセルの成長モデルです。
今後はグローバルな展開を強化し、さらなる成長を推進していきますので、当社の魅力を感じていただける方に、仲間になっていただきたいです。
企業ホームページ https://www.maxell.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

京都府にある京都事業所です。JR山崎駅直行の送迎バスがあり、通勤は便利です。

「和協一致、仕事に魂を打ち込み、社会に奉仕したい」という創業精神のもと、「エネルギー」「産業用部材料」「電器・コンシューマ」の3事業領域で先進技術を開発し、安全で高性能な特徴ある製品づくりをグローバルで推し進める、日立マクセル。2014年3月に東証一部再上場を果たすなど、日立グループ内でも老舗の底力を発揮しながら着実に進化する実力派だ。

電池や磁気・ディスクメディアで世界的に有名な「maxell」ブランドだが、近年は産業用から民生品まで幅広く製品を展開。得意のアナログ技術をベースに多彩な製品をリリースし続けている。

そんな同社のモノづくりの中核をなす「車載部品」の品質強化に挑み、それを全社に展開できるチャンスだ。世界シェアトップクラスの「maxell」のリソースを存分に活用し、自身のスキルや経験値に幅と厚みをつけられる仕事と環境は大きな魅力だ。腰を据え、「maxell」のモノづくりを堪能してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*郵送でのご応募は受付けておりません。
*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
*選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
  面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

▼人事担当と部門長による面接

▼内定
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。


※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

問い合わせ先

日立マクセル株式会社

ホームページを見る
住所

〒 108-8248
東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル21階 【地図を見る】

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