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レジャースポーツサービスの【企画運営】未経験歓迎★年休122日 株式会社オフィスワイズ #20~30代活躍中#第二新卒OK#自社サービスを企画#完週休2日

勤務地

東京都

初年度年収
360万~600万円
雇用形態
正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2026/05/12
掲載終了予定日:2026/07/06

この求人のポイント

\あなたのアイデアを自社の新サービスに/原則定時で自分らしいフレキシブルな働き方を!
【将来性】多彩なプロモーション・自社サービスを展開 【未経験OK】学歴不問◎第二新卒・正社員デビュー歓迎 【自社サービス】これまでになかったサブスクなど多数 【リモートワーク】業務に慣れたら自由に調整可能! 【働きやすさ】完全週休2日/年休122日/原則残業なし 【面白さ】自由なアイデアで新サービスを創り出せる!
「こんなサービスがあったら面白そう!」──自由なアイデアで、無限に広がり続けるワクワク感。
株式会社オフィスワイズのPRイメージ

レジャースポーツサービスを軸に新しい価値を創る

プロモーション領域で多くの実績を積み重ねてきた当社
現在は既存サービスの拡充および、新サービスの立ち上げを推進中
今後もまったく新しい価値を生み出していくために、
新しい仲間を募集します

★未経験から商品づくりに挑戦

経験の有無を問わず、自分のアイデアを形にできる環境です
フレキシブルな働き方も整っており、
自分らしく活躍することができます

仕事内容

レジャースポーツサービスの企画立案から運用改善までを一貫して担当。アイデアを形にし、成長させるポジションです。

具体的には

既存サービスのブラッシュアップから
新規サービスの企画運営まで幅広く担当します。

【主な業務内容】

▼企画立案
市場やユーザーニーズを調査し、
新しいサービスや機能の企画立案
▼運用改善
既存サービスの改善施策を企画・実行
▼進行管理
関係部署と連携し企画の実行から
リリースまでをディレクション

入社後の流れ

▼STEP1

まずはレジャースポーツサービスや業務の流れを学び、
運用業務を通じて基礎を習得します。

▼STEP2

課題分析や改善提案に挑戦し、
企画業務に徐々にトライ。

▼STEP3

新規サービスの企画立案から
推進まで主体的に担当していきます。

配属先の編成

配属先は7名の少数精鋭チーム。年齢層も近く、フラットに意見を出し合える環境です。決まった役割に縛られることはなく、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。今回のポジションは専任として初の採用となるため、中心メンバーとして活躍できる面白さも。アイデアを自由に発信でき、良いものはスピーディに形になる文化です。

★自由な環境で生まれる斬新なアイデア

ひとり一人の効率性と自立性を重視するため
働き方も非常にフレキシブル♪

◆完週休2日&年休122日
◆残業原則ナシ
◆服装自由

個々の裁量で効率的に行動できるため残業もほぼゼロ。
オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます!

将来のキャリアパス

既存サービスの運用や改善を通じて企画の基礎を習得。その後は新規サービスの立ち上げやプロジェクト推進にも関わり、企画力・分析力・ディレクション力を磨いていきます。
将来的にはリーダーとしてチームを牽引するポジションへ。年次に関係なく成果が評価されるため、自分次第でキャリアの幅を広げていける環境です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】人柄・意欲重視♪レジャースポーツサービスの企画・立ち上げにチャレンジしてみたい方

\年功序列など一切なし◎20~30代活躍中/

★100%人物重視
★未経験歓迎・学歴不問
★第二新卒・正社員デビューの方もOK!

【歓迎条件】

◎サービス企画・運営経験
◎マーケティングや分析経験
◎営業・接客など対人業務経験

【こんな方はぜひご応募ください】

◇自分のアイデアを形にしたい方
◇主体的に考え行動できる方
◇新しいことに挑戦したい方
◇チームで連携しながら働きたい方
◇サービスを育てる仕事に興味がある方

\先輩の前職もいろいろ!/

★先輩社員の8割以上は未経験スタート!

元カスタマーサクセス・不動産・海外営業
人事・アパレル・ルート営業・秘書
広報・カスタマーサポート…etc

「企画をやってみたい」という想いで
入社した人がほとんどです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎バイタリティのある方

自社サービスの企画立案・立ち上げまで一貫して携われる希少なポジション。アイデアや意見を積極的に発信し、実現に向けて行動できるような方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身で指示待ちな方

少数精鋭でさまざまなプロジェクトを行っているため、ひとり一人の裁量も大きめ。常に指示を受けながら、マニュアルに沿った仕事がしたいという方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:30~18:00(休憩1時間)
※仕事に慣れたらリモート・テレワークOK
 在宅勤務と出社の比率もお任せしています。
勤務地
★転勤なし!大門駅&浜松町駅からすぐ♪
■Tokyo Office 165/港区芝大門1-6-5
■Tokyo Office L4/港区芝大門1-4-14 6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【年俸制】360万円~600万円※12分割で支給
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3~6カ月あり、期間中の待遇に変更はありません

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回/業績による
休日・休暇
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
※土・日・祝日の出勤時は、振替休日あり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■オフィス内禁煙・分煙
■服装自由
■ゴルフラウンド補助
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年
代表者
代表取締役社長 山田 敬三
従業員数
80名
資本金
3000万円
事業内容
■マーケティング戦略の企画・立案
■プロモーションの企画・立案
■グラフィックデザイン
■イベント・コンベンション・展示会の企画制作
■広報・PRの代理業務
■ノベルティ・プレミアム制作
■タレントのキャスティング
■人材派遣
■教育事業
■海外からの優秀な人材の受け入れ事業
■飲食事業
本社所在地
東京都港区芝大門1-6-5
企業ホームページ https://wiseinc.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡いたします(書類選考には3営業日程度お時間をいただきます)。
採用プロセス
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※Webでの面接や夜間の面接についてもお受けできる場合があります。ぜひお問い合わせください。
※応募から1カ月以内のご入社も可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼面接(2~3回)

  1. STEP
    3

▼内定

面接回数
2~3回
面接地
東京都港区芝大門1-6-5
問い合わせ
株式会社オフィスワイズ

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1-6-5
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社オフィスワイズの魅力イメージ1
株式会社オフィスワイズの魅力イメージ2

”あったらいいな”を実現できる自由なステージ。

★画期的なサービスを生み出す専門チーム

自社サービスの企画から運営までを一貫して担い、
常に新しい価値を生み出し続けている私たち。
既存サービスの改善だけでなく、これまでになかった
新サービスの実現にもどんどん挑戦しています。

個人的な体験や経験・アイデアを次世代のサービスへ。
ひとり一人の「あったらいいな」を形にできる──
そんなワクワク感と可能性が広がる仕事です♪

★個性豊かにアイデアをカタチにできる面白さ

年齢や職歴・経験による壁は一切ありません。
「もっとこうしたら良くなるのでは?」
「こんなサービスがあればいいのに」
といった気づきを、誰もが自由に発信できる環境です。
ひとり一人が自分のキャラクターを活かしながら
新たな体験を生み出しています。

★フレキシブルに働ける環境

★完全週休2日/土日祝
★残業は原則ゼロ
★年休122日以上

業務に慣れればリモートワークもOK!
頻度も週1日から週3日など、個人の希望に応じて調整が可能。
自分のペースでフレキシブルに働ける環境が整っています。

★お互いを刺激しあえる仲間が勢ぞろい

少数精鋭で未経験からスタートした社員も多く、
社歴や年齢に関わらず気軽に話し合える職場です。
「常識に縛られず自分らしく活躍したい」
そんな想いがある人なら、これ以上ないほど
楽しめるフィールドです。
マーケティングやプロモーション事業を中心に、さまざまなサービスの企画立案・運用を行っているオフィスワイズ。過去にはゴルフラウンドのサブスクサービス『TeeRex for Group』『GOLF me!』などを立ち上げた実績も。こんなサービスがあったら面白そう!というワクワク感を原動力に、幅広い分野にチャレンジできる環境です。時間や場所・常識に縛られることなく、自分らしく活躍したい人は、ぜひ同社の門を叩いてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

F さん(中途入社)
企画運営

■職場の魅力

事業部は立ち上がったばかりで、細かなルールはあえて設けていません。その分、自分の考えや強みをそのまま活かせる環境です。のびのびと力を発揮したい方にピッタリだと思います。

■評価体制について

私自身、入社後の取り組みが評価され、3年で部長に昇進しました。年齢や経験に関係なく、成果をしっかり見てくれる風土があります。挑戦した分だけチャンスが広がる環境だと感じています。

■新しい人に期待したいこと

これから事業はさらに拡大していきます。今回入社される方には、将来的にサービスの中核を担う存在として活躍してほしいと考えています。一緒に新しい価値をつくっていきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

O さん(中途入社)
企画運営

■仕事のやりがい

自分のアイデアがそのままサービスに反映される点が面白いです。小さな改善でもユーザーの反応が変わるので、手応えを感じやすい仕事だと思います。

■未経験でも大丈夫?

私も未経験でしたが、先輩がしっかりフォローしてくれました。最初は先輩のアシスタントからスタートし、少しずつ企画に関われるので無理なく成長できる環境です。

■職場の雰囲気

少数チームなので距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。意見も出しやすく、良いアイデアはすぐに試せるスピード感も魅力。前向きに挑戦できる空気があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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レジャースポーツサービスの【企画運営】未経験歓迎★年休122日

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