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★応募〆切間近★【店長候補】地域限定職採用/早期昇格可能 株式会社魁力屋 京都発祥|常連・ファンのお客様多数!毎年10店舗以上を新規出店

情報更新日:2022/05/16
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

地域限定職新設、賞与新設、新たな育成方法の導入etc.魁力屋は変わる、進化する。魁力屋の新時代を築こう!
\\NEW!KAIRIKIYA 時代に合わせて進化中!// ▼《地域限定職採用》好きな街でずっとずっと働ける ▽転勤なしで店長へ!《入社後1年》で店長昇格可能 ▼《店長平均月収34万円~》飲食経験者が続々入社中 ▽さらに昇進&昇給が明確化!《賞与支給》で収入UP ▼新・育成プラン!《タブレットで視聴研修》IT導入!
「飲食経験が活かせると思った」と経験者が続々入社中!あなたを必要としています。一度お会いしませんか?
株式会社魁力屋のPRイメージ

テイクアウトやデリバリーも好調!毎年10店舗以上を出店◎500店舗展開&株式上場を目指し、業界を牽引!

現在魁力屋では、社員の採用と育成、働く環境の整備を強化しており、さまざまな制度をスタートしています。

――そんな中、特に知ってほしいのは…

地域限定職採用をスタートしたこと

  • 店長を目指す
  • 給与アップを目指す
ことに加えて、
  • 好きな街で働く
そんな希望を、魁力屋で叶えませんか?

仕事内容

【最短1年で店長昇格可能/飲食経験者が活躍中】アットホームな雰囲気が魅力の『魁力屋』店長候補として店舗運営業務をお任せします。

具体的には

接客、ホールやレジ業務など、
店舗業務の基本を学ぶことからスタート。
その後、ラーメンやサイドメニューの調理、
マネジメント業務など店舗運営に関わる
幅広い業務へとシフトしていきます。

段階を踏んでステップアップできるため、
安心して店長ポジションを目指してくださいね!

入社後の流れ

配属先店舗にてOJTをメインとした研修を実施。
お客様への接し方やマナー、タオルの巻き方まで、
動画や写真を使った
わかりやすい業務マニュアルを
タブレットで視聴しながら習得できます。

笑顔いっぱいの明るい雰囲気のなかで、
優しい先輩&店長のフォローもあるので、
のびのび成長できる環境です!
株式会社魁力屋の仕事イメージ

将来のキャリアパス

▼約3ヶ月の研修:スタッフ
オペレーションスキルを習得。

▼3ヶ月後目途:リーダー
スタッフやアルバイトへの育成を通して、
店舗運営に必要な
マネジメントスキルを学びます。

▼半年目途:時間帯責任者
勤務する時間帯の店舗運営を担います。

その後、店長・S店長へと
ステップアップします。

店長になったら…

一緒に働くメンバーが
気持ちよく仕事に取り組めるような
仕組みを考えたり。
みんなの成長サポートしたり。

店舗の地域性を鑑みたメニューを提案したり。

現場の「こうしたい!」を
強く発信できるのが魁力屋ならではの魅力。
ぜひあなたも、自分のチカラで
理想の店舗を創り上げてください!

対象となる方

*飲食経験が活かせる*【未経験/第二新卒/男女歓迎】◎経験者優遇!面接時、これまでの経験や当社でのこれからについてじっくり話をしましょう!

\笑顔あふれる店舗で優しく育成します◎/

ラーメンの茹で方、コメの研ぎ方・・・ 
知らないことだらけでいいんです。

「制服はこうやって着たらいいよ!」
「『いらっしゃいませ!』を言うタイミングは~」
「ラーメンの提供の仕方のコツはね・・・」
など、本当に基礎の基礎から丁寧に教えます。
学べる場、成長できる場を楽しめる方、
ぜひお待ちしています!

\飲食経験者が在籍/

  • 学生時代に飲食店でアルバイトしていた
  • 前職は飲食店で働いていた
  • 子育てをしながらパートで飲食店に勤務していた
「これまでの経験を活かして
 ステップアップしたい!」と、
魁力屋には飲食経験者が多数集まっています!

家族や友だちを大事にした働き方、実現できます!

  • 子どもと一緒に暮らしたいし、転校はさせたくない
  • 親も心配だし、子どもができたらそばにいてほしい
  • オフは友だちと思いっきり遊びたい
  • 馴染んだ土地で、仲の良いメンバーと楽しく働きたい

あなたの希望、叶います!
もちろん転勤せずとも店長への
ステップアップも実現可能。
これが魁力屋のNEW STYLE!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「ありがとう」の感謝の言葉をスタッフ同士で伝え合ったり、お客様からいただいたり、そんな喜びをやりがいに感じられる方にピッタリ!人が好きな方なら、同社の温かい社風に馴染みやすいと思います。

この仕事に向いていない人

お客様に対する細やかなサービス、気づき、思いやりのある接客は、スタッフみんなの協力があってこそ一体感のあるチームワークが生まれます。1人で黙々と仕事がしたい人には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
09:00~25:00(交代制/実働8時間)
※一部店舗により異なります。

<<シフト例>>
・09:00~18:00(休憩あり)
・11:00~20:00(休憩あり)
・15:00~25:00(休憩あり)

※新型コロナウイルス感染拡大の状況に応じ、各都道府県の行政の指示に従い、営業時間の変更の場合あり
勤務地
【地域限定職採用】ですので、転居を伴う転勤はありません。
東北・関東・中部・関西にあるいずれかの店舗へ配属します。
※希望を考慮し、配属先店舗を決定します
……………………………………………………………

【勤務地詳細】

■宮城
宮城県名取市
宮城県富谷市
宮城県仙台市

■東京都
東京都江東区
東京都品川区
東京都足立区
東京都江戸川区
東京都練馬区
東京都葛飾区
東京都三鷹市
東京都武蔵村山市
東京都東久留米市
東京都日野市

■神奈川
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県相模原市
神奈川県海老名市
神奈川県座間市
神奈川県鎌倉市
神奈川県藤沢市

■千葉
千葉県木更津市
千葉県千葉市
千葉県白井市

■埼玉
埼玉県さいたま市
埼玉県越谷市
埼玉県草加市
埼玉県三郷市
埼玉県八潮市
埼玉県川口市
埼玉県蕨市
埼玉県東松山市

■静岡
静岡県静岡市
静岡県藤枝市
静岡県浜松市
静岡県富士市
静岡県富士宮市
静岡県焼津市
静岡県御殿場市

■愛知
愛知県名古屋市
愛知県岡崎市
愛知県豊川市
愛知県豊田市
愛知県豊橋市

■京都
京都府京都市

■大阪
大阪府大阪市
大阪府茨木市
大阪府堺市
大阪府八尾市
大阪府高槻市
大阪府東大阪市

■兵庫
兵庫県川西市
兵庫県尼崎市
兵庫県西宮市
兵庫県伊丹市

  • 京都にお住まいの方は京都本社にて、関東圏にお住まいの方は五反田(東京事務所)が基本的な面接場所です。現在お住まいの場所を考慮し、なるべくご負担のない場所に面接場所を設定します。

◎遠方の方はWEB面接も可能です。


※神奈川県横浜市
「港北インター店」2022年4月オープン予定
※埼玉県東松山市
「ピオニウォーク東松山店」2022年4月オープン予定
※茨木県水戸市
「イオンモール水戸内原店」2022年5月オープン予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
【地域限定職採用】月給20万5,000円~36万円+各種手当
※あくまで最下限給与です

★飲食経験者は、これまでの経験を鑑みて給与・役職において優遇します


<給与例>

月給46万円/S店長
月給37万円/店長
月給32万円/時間帯責任者
月給23.5万円/リーダー
月給22万円/スタッフ
↑将来的に希望に応じて【総合職】へ
 ポジションチェンジも可能!
※総合職の場合、転居を伴う転勤があります

※残業代は1分単位で支給

モデル年収例

年収360万円 / 時間帯責任者職 経験1年
年収410万円 / 店長職 経験1年
年収500万円 / S店長職 経験3年
昇給・賞与
■昇給年1回
※昇給以外にも、役職が上がれば役職手当がつきます
■賞与年1回
諸手当
■交通費規定(月5万円まで)
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■深夜手当
■役職手当
休日・休暇
■シフト制(月9日休み)
※店舗ごとに調整しながらお休みを決定!
 土日のお休みや連休の取得も可能です!
※2月のみ月8日休みとなります
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休業(取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■制服貸与
■寮・社宅完備(社内規定あり)
■食事補助(社内規定あり)
■引っ越し代補助
■独立支援(のれん分け)制度
⇒独立実績多数!
店長・S店長へのキャリア
時間帯責任者を経験したあとは…

▼入社1年半目途:店長
《入社1年程度で店長になる社員も!》
マネジメント力、指導力、数値管理能力などを備え、
1つの店舗をまとめあげます。

▼S店長
  • 大型店
  • QSC(クオリティ・サービス・クリンリネス)モデル店
  • 複数店舗
の管理業務を担います。

希望に応じ総合職への転換も可能!
  • エリアマネジャー
  • 営業部長
  • 本社管理部門 など
広いキャリアを形成できます!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年6月1日
代表者
代表取締役 藤田 宗
従業員数
1,500名
資本金
1億円
事業内容
  • 『ラーメン魁力屋』『タンメンと餃子 KIBARU』『月見ワンタンメン専門店 三日月』『からたま屋』の運営

<<店舗情報>>
詳しくは下記HP「店舗紹介」よりご確認ください。
⇒http://www.kairikiya.co.jp/tenpo/
本社所在地
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6F
売上高
68.9億円(2020年度実績)
71億円(2019年度実績)
68億円(2018年度実績)
企業ホームページ http://www.kairikiya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。またお送りいただいた応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
※ご質問は『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、3日以内にメールにてご連絡いたしますので、マイナビ転職の「企業への応募・メッセージ管理」を必ずご確認いただくようお願いいたします。
※お電話を差し上げる場合もございます
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1回)

ご希望の勤務地の近くで実施します。
※遠方の方はWEB面接も可能です
  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回

※面接日時、入社時期などにつきましては、ご相談の上、決定いたします
面接地
京都にお住まいの方は京都本社にて、関東圏にお住まいの方は五反田(東京事務所)が基本的な面接場所です。現在お住まいの場所を考慮し、なるべくご負担のない場所に面接場所を設定します。

◎遠方の方はWEB面接も可能です。

問い合わせ
株式会社魁力屋

住所
〒 604-8152 【本社】
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル6F

地図を見る

電話番号
0120-722-333

備考
※※※ お願いごと ※※※
応募後必ず3日以内にご連絡をいたしますので、返信をお願いいたします。選考通過の場合、すぐに面接日程の調整を行います。
※万が一当社への応募を取り消したい場合も、その旨をメールにて一報いただけますと幸いです
また、ご都合などにより面接が難しくなった場合や、道に迷われた場合はお気軽にご相談・ご連絡ください。日時を再調整させていただきます。

会社・仕事の魅力

株式会社魁力屋の魅力イメージ1

やっぱり飲食!やっぱりラーメン!やっぱり魁力屋!

お客様の、
「美味しい!」の笑顔が嬉しかったり、
「いつもありがとうなー!」の
親しみの言葉に顔がほころんだり。

ピークタイムに頭をフル回転させて
お店を回す面白さを感じたり、
スタッフとの一体感を楽しんだり。

飲食ってやっぱり最高にやりがいのある
仕事だと私たちは誇りに思っています。

そしてその中でも、
ラーメンはみんなが大好きな食べ物!
子どもから年配の方まで、
みんなに愛されるラーメンは
いつの時代も日本の国民食!

そんな中、魁力屋で社員が
長く働いているのは――
  • みんな元気だから元気をもらえる
  • 気くばりが行き届いているから居心地がいい
  • 土日も休めるし、連休も取れる
  • 上司や周りがキャリアアップを応援してくれる
  • 何もできなかった自分の成長を日々感じられる
  • キャリアの道が明確
  • プライベートを大事にできる

魁力屋が大好き!と思える
環境が根付いているからなんです。
筆者も魁力屋のファンの一人。お店に行くと、私語はないのだが楽しそうな雰囲気が伝わってくる。普段からのコミュニケーションの賜物なのだろう。一人ひとりが役割に責任を持ち、気持ちよく動く姿が毎回印象的だ。

飲食の働き方の新時代を牽引するかのように、新たな制度を続々新設。これまで以上に働きやすい環境へと、転居のない働き方を採用したり、利益を社員に還元する賞与制度を新設したり。今後の成長が非常に楽しみだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岡村 健吾[30歳]のプロフィールフォト
岡村 健吾[30歳] さん(中途入社9年目)
S店長
前職の経験 フリーター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

みんなとワイワイしながら仕事がしたくて。ラーメン屋らしくない接客ができるのも魅力でしたね。
みんなが熱意を持って仕事に取り組んでいて、友だちのように仕事の面白さを分かち合える環境も気に入っています。
Q

お休みは取れますか?

今年、地域限定職を選択。地元が好きでずっとこの場所で暮らしたいんです。地元での友人関係を楽しみたくて!休みは月9日取得できているので、友人とBBQをしたり、泊まりで登山をしたりしています。
Q

今後の目標を教えてください。

複数店舗を管理するポジションを目指しています!“大きな異動はしたくない”という想いはマイナスに思われがち。でも魁力屋なら堂々とそれが言えて、かつキャリアップも目指せる。もっと頑張ろうと思える環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

佐藤 祐香[36歳]のプロフィールフォト
佐藤 祐香[36歳] さん(中途入社5年目)
S店長
前職の経験 ガソリンスタンドスタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

今までアルバイトしかしたことがなかった私が、初めて社員として勤務したのが魁力屋。アルバイトからスタートし、店長から社員に誘ってもらい、みんなからの「祐香さんなら大丈夫!」という言葉に後押しされました。
Q

どんな働き方ができますか?

3人の子どもを育てながら、今年1月に店長へ昇格しました!シフトを調整して学校行事にも参加できますし、子どもとショッピングを楽しんだりもできる。キャリアもプライベートも、“どっちも大切”が叶います。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

仲間同士で助け合う風土があり、楽しく仕事ができるところ。男女に関係なく店長になれますし、もちろんその上も目指せる。社員一人ひとりが描く目標を見据え、頑張った分を評価してくれるところは本当に魅力ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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