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【店舗運営スタッフ】経験を活かしたキャリアアップも可能です。 株式会社遠鉄ストア 研修体制あり/タブレット導入で業務効率化/賞与3.6ヶ月実績

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2021/01/11

この求人のポイント

価格だけに頼らない、「安心して」「楽しく」お買い物ができるスーパーとして、地域に愛される店づくりを。
【やりがい】地域に親しまれる店舗づくりを担います 【経験者は】ノウハウが活きる部門・ポジションに配置 【働きやすさ】月残業26時間程度。働き方の面でも安心 【福利厚生が充実】遠鉄グループ専用保育園や各種優待
安全で新鮮な食品をお届けする「遠鉄ストア」。地域の人に親しまれる店舗を一緒につくりましょう。
株式会社遠鉄ストアのPRイメージ
浜松市を中心にスーパーマーケット33店舗を展開する私たち遠鉄ストア。近年はいっそう”働きやすさ”を重視し、販売の現場ではタブレット端末を導入して業務の効率化を促進。またセルフレジも設置してお客様の好みに応じてご利用いただけるなど、新しい取り組みを積極的に導入しています。新たな成長期にある私たちとともに歩んでくれる方を募集します。

仕事内容

【接客・売り場づくりを中心にお任せ。段階的なキャリアアップも目指せます!】青果・鮮魚・精肉・惣菜・一般食品 いずれかの部門に配属。

具体的には

  • 在庫管理
  • 商品の発注
  • 売場づくり(商品やPOPの陳列、値付け 等)
  • 食品の加工、製造
  • 売上集計、利益管理
  • 各種接客
  • パート・アルバイトの教育や管理

など、各食品部門の業務全般に携わります。

入社後の流れ

【未経験の方は】

入社後1年ほどは、先輩や店長から指導を受けながら知識を身につけていきます。販売計画の立案~実施、接客販売、店舗運営のサポート等をお任せ。

【スーパー勤務経験のある方は】

入社後研修後は即戦力として現場業務をお任せ。管理職経験がある方は入社後半年で店長など、早期昇進もあります。

教育研修制度

基礎から丁寧に指導しています。売場を任されてからもエリア担当のインストラクターがしっかりフォロー。先輩も常にサポートするチームワークの良い環境なので安心して働けます。もちろん、「こんな配置にすると買い物しやすいかも!」といったアイデアの発信は経験に関わらず大歓迎です。

将来のキャリアパス

経験を積んで副店長、さらに店長を目指し、店舗運営に広く関わってほしいと考えています。将来的にはバイヤー、販売促進、本部スタッフ(教育・総務・人事・経理・開発)に転身したり、現場以外の分野で活躍する道もあります。安心してステップアップできるサポート体制の下で、あなたに合った成長をしていってください!

対象となる方

〈求ム!地域に密着して働きたい方!未経験・経験者共に歓迎。〉【必須:高卒以上、普通免許(AT限可) 】※スーパーでの販売・サービス経験者は優遇

【活かせる経験・資格】

  • スーパー・食品小売業の経験
  • 販売業・接客業の経験
  • 登録販売者の資格

「活気のある職場で働きたい」
「意欲的なスタッフと一緒に働きたい」
「業務の幅を広げたい」
「マネージャーや本部スタッフ目指したい」

など、きっかけはなんでもOK!

横のつながりで業務を円滑化

グループ各店の売場担当同士で連携しています。売れ筋商品の情報共有をしたり、在庫が不足した時に他店舗から分けてもらうということも。店舗の垣根なく互いにカバーし合うチームワークで業務を円滑に進められます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の皆様に「食のことは遠鉄ストア」と思っていただけるような工夫が施された売場づくりは遠鉄ストアの特徴のひとつです。自らの考え・意志を持って仕事に取り組める方などに向いています。

この仕事に向いていない人

パート・アルバイトの方たちから徐々に頼られる存在に成長していかなければなりません。そのため、人にお願いごとをしたり、指示を出したりというコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名以上
勤務時間
7:30~21:30の間で実働8時間(シフト制)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※勤務店舗により異なります
勤務地
浜松市を中心とする静岡県西部地域と愛知県豊川市の33店舗
※勤務地は配属部門により異なります。

【静岡県浜松市中区】
富塚店/ウェル鴨江店/フードワン佐鳴台店
フードワン高林店/向宿店/フードワン泉店
フードワン南浅田店/フードワン東伊場店

【静岡県浜松市西区】
大人見店/桜台店/大平台店/篠原店

【静岡県浜松市南区】
立野店/新橋店/西伝寺店

【静岡県浜松市東区】
西ヶ崎店/笠井店/天王店

【静岡県浜松市北区】
祝田店/三ケ日店/初生店

【静岡県浜松市浜北区】
浜北店/フードワンきらりタウン店/プロセスセンター

【静岡県浜松市天竜区】
天竜店

【静岡県磐田市】
磐田店/竜洋店/池田店/見付店

【静岡県袋井市】
浅羽店

【静岡県掛川市】
掛川中央店

【静岡県菊川市】
菊川店

【静岡県湖西市】
湖西店

【愛知県豊川市】
豊川店

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県、愛知県
給与
【経験者】月給:19万3,000円~29万6,500円
※食品スーパーの勤務経験が5年以上ある方が対象。
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※当初6ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。契約期間満了後、正社員として雇用します。

【未経験】月給:18万7,000円~23万円
※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。
※当初12ヶ月間は契約社員(契約社員期間も給与額は同額)。契約期間満了後、正社員として雇用します。

〈モデル月収〉

  • 月収22万円(手当含む)/高卒・未経験・25歳で中途入社
  • 月収27万円(手当含む)/大卒・経験者・30歳で中途入社

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 25歳 /未経験入社/2年目/生鮮・フロア係
年収400万円 / 35歳 /未経験入社/5年目/生鮮・フロア係
年収450万円 / 30歳 /経験入社/2年目/生鮮・フロア係(主任)
年収600万円 / 40歳 /経験入社/5年目/副店長
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月/11月)
※2019年の賞与実績:計3.6ヶ月
※業績による特別賞与あり
諸手当
  • 交通費(規定支給)
  • 資格手当(登録販売者 5,000円/月)
  • 家族手当(規定支給)
  • 休日出勤手当
  • 残業手当
  • 役割手当
  • 住宅手当(遠隔地採用のみ)
休日・休暇

年間休日110日

【休日】

週休2日制(月9~10日休み)

【休暇】

  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 連続休暇取得制度(5~7日連続休暇)
  • 産休・育休取得実績 あり
  • 介護休業制度
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 持株会
  • 慶弔・災害見舞金
  • 資格取得支援 あり
  • 育児時短勤務制度(2時間/日 ※小学校入学まで)
  • 遠鉄グループ従業員専用保育園 あり
  • 遠鉄グループ各社利用時、優待割引制度 あり
  • えんてつカードポイント毎日5倍付与
  • 各種研修制度 あり
業務効率化・コロナ対策 を実施

タブレット導入で仕事がしやすくなりました!

発注管理はタブレット端末を導入したことで、より簡単に行えるようになりました。また、生鮮食品の加工を専門に行うプロセスセンターが新設され、売場の業務負荷を大きく軽減。商品の品質向上の実現にもつながっています!

コロナ感染拡大防止の取り組みも!

  • 消毒液の設置
  • マスクの配布
  • 手洗いうがいの励行
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年10月
代表者
代表取締役社長:宮田 洋
従業員数
3,027名(2020年6月時)
資本金
1億円
売上高
549億円(2019年度)
事業内容
  • 遠鉄ストアの食品売場の運営 ※33店舗
生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット

  • マツモトキヨシのFC店の運営 ※8店舗
医薬品、化粧品、雑貨品、食料品を取り扱うドラッグストア
本社所在地
浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号(フードワン佐鳴台店2階)
企業ホームページ http://www.entstore.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日は相談に応じます。
  1. STEP
    1

応募受付

webでの応募受付後、履歴書をお送りいただきます。
応募情報をもとに選考し、ご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

人事担当者面接・筆記試験

人物重視の面接です。普段のあなたを見せてください。
※筆記試験は基礎的な学力を測るものです。
  1. STEP
    3

役員面接

当社の役員と面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
2回
面接地
静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号(フードワン佐鳴台店2階)
※マイカーでのご来場OK
問い合わせ
株式会社遠鉄ストア

住所
〒 432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号(フードワン佐鳴台店2階)
地図を見る

採用担当
採用担当 総務部:鈴木・山下

E-mail

電話番号
053-445-1000

備考
<会社説明会開催!>
希望があれば個別で会社説明会を開催します。
仕事のことや待遇のこと、会社の雰囲気など、疑問に思ったことはぜひ聞いてください!
会社説明会後、本人の同意があればそのまま選考に進むことも可能です。
参加希望の方は「お電話」かマイナビ転職上の「質問する」ボタンにて受け付けております。


☆お電話でのご応募も受け付けております。
不明な点や、質問などもお気軽にお問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社遠鉄ストアの魅力イメージ1

こだわりの仕事・サービスを通し、思い描くキャリアを

Ppint1. 遠鉄ストアが提供する価値

遠州鉄道グループのブランド力や信頼を活かし、地域密着のスーパーマーケットとして成長してきました。新鮮かつ安全・安心な食料品を豊富に揃えるとともに、店舗の外観・内装の質を高め、買い物を楽しめる時間と空間を提供しています。

Ppint2. 店舗数拡大に伴い増えるポスト

浜松市を中心に新店が増える中で、続々と新しいポストも生まれています。今後ご入社される方は、役職に就けるチャンスも豊富!頑張りがしっかり評価・登用されるので、意欲は存分に発揮できる環境です!

Ppint3. 中途活躍中!選べるキャリアは多彩

社内では中途入社のメンバーも多く活躍しており、着実なステップアップを経てバイヤーの要職に就くなど、選べるキャリアは多彩です。社歴や年齢を問わず、誰にでも可能性を広げるチャンスが平等にある環境です。地域密着の安定企業で、あなたに合った活躍をしませんか?
現在、これまで以上に働きやすい職場環境づくりに注力している同社。食材加工専門のプロセスセンターが2018年10月に稼働し、売場の業務負荷が大きく改善。タブレット端末を利用した発注・在庫管理を導入するなど、業務効率化に向けた動きを進めている。また、売場をどう作るか、その権限を各担当者に委ねており、仕入れからディスプレイまで、社員のアイデアを取り入れる社風も魅力。十分にやりがいを実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

惣菜兼鮮魚担当:水藤 勇喜のプロフィールフォト
惣菜兼鮮魚担当:水藤 勇喜 さん(中途入社2年目)
店舗運営
前職の経験 鮮魚担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

愛知県のスーパーに長年勤めてましたが、違う会社も経験したいと思い転職を考えました。全国的に見て大手の会社でない分、裁量がありそうだと思ったこと、プロセスセンターがあることが遠鉄ストアを選んだ理由です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

実務経験を評価され、早めに現場を任せてもらいました。惣菜売場など初めて経験する仕事もあったのですが、本部社員の方の丁寧なフォローや、一緒に働くパートさんの温かい見守りもあって職場に上手く馴染めました。
Q

今後の目標を教えてください。

店舗の中の各売り場や部門間の協力体制を今より強めていきたいです。仕事の性質として、担当により忙しさに差が出てしまったりするので、そこを平均化するための体制づくりに、できる部分で協力したいなと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社遠鉄ストア 研修体制あり/タブレット導入で業務効率化/賞与3.6ヶ月実績

【店舗運営スタッフ】経験を活かしたキャリアアップも可能です。