キープしました。
辞退しました。

株式会社アイエスエフネット

その他の募集要項

1ヵ月研修で学べる【初級エンジニア】◆学歴不問◆平均残業7.4h 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

20代の仲間と研修で成長♪【初級エンジニア】*高卒以上*未経験OK 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

多彩な研修でスキルUP!【ITエンジニア】◆経験者採用/学歴不問 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

専任コーチがサポート!【ITエンジニア】◆経験者採用/高卒以上 正社員 新着

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【インフラエンジニア】◆リモート可◆月給40万円以上+インセン 正社員 新着

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK!学歴不問【初級エンジニア】*年休127日*平均残業7.8h 株式会社アイエスエフネット 【ダイバーシティ、プラチナくるみんなど受賞歴45個】

掲載終了日:2022/08/18

この求人のポイント

\20代の仲間と成長/「ITって聞いたことはあるけど…」「PCは学校で習ったレベル」…そんな方も大歓迎!
【22年の歴史】社員2000名超のITインフラ専業企業 【受賞歴45個】ダイバーシティ、プラチナくるみんetc. 【研修1ヵ月】オンライン授業動画もありスキルUPに◎ 【手に職】資格取得を積極推進=資格研修手当5万円 【社員想い】休日数・福利厚生は業界トップクラス 【環境】原則定時退社/リモート・フルリモート案件も
充実の研修×キャリアサポートで「IT知識ゼロ」から手に職を◎ずっと安心の業界に飛び込むチャンスです♪

★時代の変化に強い

在宅ワーク・リモート会議…
コロナ禍をきっかけに、働き方を見直す企業が増えてきました。
そのために欠かせないのが「ITインフラ」
ITインフラ専業の当社は安定的に成長しています!

★人間関係の悩みゼロカンパニーを目指す

当社の採用は"人物重視"。
「一緒に働きたい」と思える仲間を集めているので、穏やかで優しいメンバーばかりです!

未経験から、のびのび働ける環境が整っています!

仕事内容

【1ヵ月の研修からスタート】最初はユーザーからの問合せ対応など、簡単な業務からステップUP! ★オンライン授業あり★資格取得サポートも充実

具体的には

独自カリキュラムを用いた研修からスタート

▼基礎
「ITって何?」「名刺交換ってどうやるの?」など
ITの基本知識やPCスキル、ビジネスマナーから
専任講師がレクチャーします!

▼実践
仮想検証環境を用いた演習などを行いスキルUP!
インフラエンジニアの初級資格「LPIC level1」の取得も目指します。

研修後は、レベルに応じた業務からステップUP

チーム単位での配属が基本=先輩がいるから安心


◆大手メーカーでのヘルプデスク
*ネットワークやPCに関する問合せ対応

◆大手金融機関でのテクニカルサポート
*システム障害があった際のアナウンスや協力会社と連携

◆官公庁でのサーバ保守
*ユーザーからの問合せ対応や手順書をベースにした障害時対応

教育研修制度

資格取得支援が充実×頑張りは収入に直結

▼e-ラーニング
専用の学習管理システム(LMS)を用いて、資格取得に役立つ講座を受講可能!

▼資格研修手当
入社後2年は資格取得の支援として5万円を支給!
※資格受験料は別途全額負担(規定あり)

資格を取れば仕事の幅も増え、昇給・インセンティブ賞与に繋がります◎

将来のキャリアパス

あなたらしいキャリアをサポート

配属したらほったらかし…なんてことはナシ!
専任コーチが成長を後押しします。

「自分の強みを活かせる道は?」
「クラウドに興味が…」
「セキュリティを極めたい」など
希望に応じて
取るべき資格や、どんな案件を経験すべきかなど、徹底的にアドバイスします。

「長く働きたい」「ずっと成長したい」気持ちに応える

目指せる3つのキャリア

「コンサルティング」「マネジメント」「高度専門職人材」の3方向◎
適性に合わせた働き方が叶います!

マルチクラウド環境

Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud…4つの仮想環境をご用意。
※予約すれば自宅で利用OK
ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せます!

対象となる方

【35歳まで】基本PCスキルがある方 ★学歴不問★未経験・第二新卒OK★20代を歓迎します★「思いやりの姿勢」や「学ぶ意欲」など人物重視の採用です
【応募条件】
◆基本PCスキル(メール・Word・Excel)
◆35歳まで
*若年層の長期キャリア形成を図るため

【1つでも当てはまる方はぜひ】
◆ITに興味がある
◆一生モノのスキル・資格を身につけたい
◆同期と一緒に成長できると嬉しい
◆働きやすさも大事にしたい

80%が未経験スタート

先輩の前職は
アパレル販売・飲食店スタッフ・コールセンタースタッフ・学校の先生・営業など多彩!
全社の平均年齢は32.7歳です。

3冠達成=社員満足度◎

*挑戦できる環境が整っている企業No.1
*人間関係が良好だと思う企業No.1
*人間性を重視して採用する企業No.1

2019年12月期
日本マーケティングリサーチ機構調べ

業界トップクラスの「働きやすさ」

プライベート重視派も◎

◆完全週休2日(土日祝休み)
◆年間休日127日
◆有給取得率81%
◆残業平均月7.8h

稼ぎたい派も◎

◆未経験から高めの固定給でスタート(月給26.5万円以上)
◆インセンティブ賞与年2回
◆家族手当・役職手当など各種手当が充実
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向学心がある方

未経験スタートの場合、まずは知識を吸収し、資格を取得することが肝心。
ITは常に進化しているからこそ学び続ける姿勢が大切です。
自分の市場価値を積極的に高めていける方は成長できます。

この仕事に向いていない人

△利他の心で行動できない方

業務上、チームワーク・協業が欠かせません。
本人が正当だと主張しても、一緒に働くメンバーの大多数がダメだと判断した行動はNG。
自分勝手な方は風紀を乱してしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点10名/外国人スタッフも205名在籍!
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)
*プロジェクトによりシフト勤務(夜勤含む)あり


ワークスタイル

基本残業なしでメリハリ抜群!
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:25%、女性:100%
勤務地
【リモート案件多数/フルリモート案件もあり】
★インセンティブ賞与(308万6000円/2020年実績最高額)
★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)


\注力採用/

東京・名古屋・静岡エリアは積極採用中!

配属先:以下支店の担当エリア全域

◆札幌支店(北海道札幌市)
*プロジェクト:北海道全域

◆仙台支店(宮城県仙台市)
*プロジェクト:宮城全域

◆宇都宮営業所(栃木県宇都宮市)
*プロジェクト:栃木・茨城全域

◆東京本社(東京都港区)
*プロジェクト:首都圏全域(東京・神奈川・埼玉・千葉)

◆静岡支店(静岡県静岡市)
◆沼津支店(静岡県沼津市)
◆浜松営業所(静岡県浜松市)
*プロジェクト:静岡全域

◆名古屋支店(愛知県名古屋市)
*プロジェクト:愛知・岐阜・三重全域

◆大阪支店(大阪府大阪市)
*プロジェクト:大阪・京都・奈良・兵庫全域

◆広島支店(広島県広島市)
*プロジェクト:広島・島根・山口・香川・高知全域

◆福岡支店(福岡県福岡市)
*プロジェクト:九州全域(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島)


希望者は将来的に中国・韓国・シンガポールなど、グローバル配属のチャンスあり!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、島根県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
【東京・神奈川・埼玉・千葉】
(1)月給28万円~+インセンティブ賞与・諸手当

【静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・奈良・兵庫】
(2)月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当

【北海道・宮城・栃木・茨城・広島・島根・山口・香川・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島】
(3)月給26.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当

*経験・スキルを考慮して決定
*転勤の場合は別途手当支給
*試用期間3ヵ月(同待遇)

月給には下記手当を含みます
◆資格研修手当(一律5万円)
◆以下時間分のみなし残業手当(3万円)/超過分別途支給
(1)15h
(2)15h
(3)16h

資格研修手当について

資格取得のための支援として、当社規定に沿って付与されます。
*入社後2年間

インセンティブ賞与について

プロジェクト単価が一定以上の場合、50~60%を還元します。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

例:契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

★「契約社員」も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
336万円~400万円

モデル年収例

年収700万円 / 経験5年
年収550万円 / 経験3年
年収400万円 / 経験2年
昇給・賞与
◆昇給:年1回

◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当
◆通勤交通費(上限:10万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇

休日

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
*案件によりシフト勤務(夜勤含む)の場合あり

休暇

◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=81%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性:25%、女性:100%/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与)
など

年間休日(2022年予定)

127日(122日+有給消化5日マスト)
福利厚生
◆社会保険完備
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/"すまいる共済会"加入

◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意!
「ダイバーイン雇用」を推進

ダイバーシティ×インクルージョン=「ダイバーイン」

色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。

たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年1月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
2328名(2021年10月時点) ★20代・30代の管理職78名(男性 62名/女性16名)★平均年齢32.7歳
資本金
1億円
売上高
124億円
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店
◆東京テクニカルセンター

【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット


\ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/

第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証

さらに
厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)
2012年10月
均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞

2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出

2013年10月
厚労省「若者応援企業」認定

2013年11月
起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出

2014年1月
「キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励賞」受賞
2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位

2015年3月
「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞

2018年10月
「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞/2020年はゴールド受賞)

2019年4月
港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録

2020年10月
CompTIAゴールドパートナー認定取得
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでご覧いただき、ありがとうございます!

「応募フォーム」よりご応募ください。
★ご応募についての秘密は厳守いたします。


面接時のコロナ対策について

★内定までWEB面接にて完結
対面ご希望の場合はご相談ください。

★面接官がマスクを着用していることがあります
ご理解のほど、よろしくお願いします。

★対面面接をご希望の方は
念のためマスクを着用いただけますと幸いです。
応募受付後の連絡
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

グループが掲げる「10のビジョン」

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2020/20200601.html
  1. STEP
    1

応募

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

基本はWEB面接になります。
面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
  1. STEP
    3

内定

スピーディな選考を心がけており、最短で即日内定も可能です。
書類選考のポイント
「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。
あなたの言葉で、自由に表現してください。
面接回数
1~2回を予定
面接地
希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ
株式会社アイエスエフネット

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階

地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【コロナ禍でも安心できるよう様々な取り組みを実施】

▼選考
動画による会社説明を行い、面接もWEBで実施。
応募~内定まですべてWEBのため安心です。

▼入社後
企業のテレワークやクラウド環境ニーズが急増中!
リモートワークでできる案件も増えてきています。

会社・仕事の魅力

1人ひとりに合った「成長」をカタチにできる

IT大手企業や高級外資アパレル企業をはじめ、金融機関・大学・官公庁まで幅広い業種のクライアントが多数!
話題のクラウド案件、大規模プロジェクトはもちろん、上流工程から初級レベルのものまで様々な案件があるので、スキルに応じて成長できます。

★案件ステップUP例

▼1年目
*デジタルサイネージの導入業務
(必要スキル:ビジネスマナー・資料作成)

▼2年目
*Windows7からwindows10への移行
(必要スキル:ビジネスマナー・資料作成・WindowsOSの知識)

▼3年目
*ネットワーク設計・構築
(必要スキル:資料作成・調整力・NW知識・NW機器の実務経験)

▼4年目
*オンプレからAWS基盤への移行
(必要スキル:資料作成・調整力・オンプレでの構築作業経験)
技術によって社会がどれだけ便利になっても、一緒に働くのは「人」。
だからこそ、同社は人間関係によるストレスを感じることのない会社を目指しています。
"一緒に働きたい"と思える方を厳選しているため、実際に「嫌な人が全然いない」という声が多いそうです。
デジタル時代でも「人」を大切にしている同社は、教育制度や労務環境も抜群。
コロナ禍をきっかけに、未経験から手に職をと考えている方にオススメです。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード