◎スキルアップに意欲的な方
ビギナーレベルの案件から上流工程まで多彩なプロジェクトがあります。業務を通じて様々なことを学び成長していく必要があるので、スキルアップに意欲的な方は活躍できるでしょう。
月35万~【ITエンジニア】★有給消化81%★経験者採用/学歴不問 正社員
在宅勤務OK【ITエンジニア】平均残業7.8h★経験者採用/高卒以上 正社員
(入社時)年収750万円⇒864万円にUP実績有【インフラエンジニア】 正社員
未経験OK♪【初級ITエンジニア】★年休128日★平均残業7.8h 正社員
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
各拠点10名/外国人スタッフも205名在籍!希望者は将来的に中国/韓国/インド等グローバル配属のチャンス有
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勤務時間 |
◆9:00~18:00(実働8時間)
★基本は定時退社で残業は月平均7.8h程度 ★プロジェクトによりシフト勤務あり ★時短勤務者23名在籍 ★男女問わず育休取得を積極推奨(男性の育休取得率8.7%) 在宅勤務・時差出勤も可能時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8時間で勤務します。※参画案件によってテレワーク、時差勤務ができない場合があります |
勤務地 |
【リモート案件多数】
★69%が毎年昇給 ★インセンティブ賞与(2020年実績最高額:3,086,000円) ★UIターン歓迎(上京時に寮あり/自己負担3.5万) ★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮) <配属先>以下エリア全域 ◆北海道 >北海道札幌市… ◆東北 >宮城県仙台市… ◆北関東 >茨城県水戸市/茨城県つくば市… >栃木県宇都宮市… ◆首都圏 >神奈川県横浜市… >千葉県千葉市… >埼玉県さいたま市… >東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市… ◆中部 >静岡県静岡市/静岡県沼津市/静岡県浜松市… >愛知県名古屋市… ◆関西 >大阪府大阪市… ◆中国 >広島県広島市… ◆九州 >福岡県福岡市… マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 |
給与 |
【月給35万円~】+インセンティブ賞与・諸手当
▼設計構築5年以上の経験者 【月給40万円~】+インセンティブ賞与・諸手当 ★経験・スキルを考慮して決定 ★転勤が発生した場合は別途手当を支給 ★試用期間3ヵ月(同待遇) 月給には以下のみなし残業手当(3万円)含む 月給35万円~の場合:月12h分 月給40万円~の場合:月10h分 ※超過分別途支給 >インセンティブ賞与は月単位ではなく年2回の支給 >担当プロジェクトの単価ごとに最大60%の還元率で支給 >69%が毎年昇給 >TOEIC・IELTS・LPIC・CCNAの資格基準を満たす方は給与UP ★年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~1000万円
モデル年収例
年収1000万円
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35歳
/月給62万円
年収750万円 / 30歳 /月給45万円 年収650万円 / 経験5年 /Microsoft365導入コンサルティング 年収450万円 / 経験3年 /ネットワーク設計・構築 |
昇給・賞与 |
◆昇給年1回
◆インセンティブ賞与年2回(6月/12月) プロジェクト単価が一定以上の場合50~60%還元 <契約金額×還元率-月給>×対象月 例:契約金額70万/月給30万円/期間6ヵ月 (70万×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円 |
諸手当 |
通勤交通費全額
家族手当(配偶者1万円/子5千円/親3千円)入社2年目~ 役職手当 転勤時引っ越し代補助(条件有) 資格受験費(合格時) 残業手当 テレワーク手当 永年勤続報奨金(勤続10年目/20年目の対象者に支給) |
休日・休暇 |
完全週休2日(土日祝休み)案件によりシフト勤務の場合有
休暇:年末年始/有給/慶弔/介護/看護/傷病/子の行事・看護/アニバーサリー/バースデー/セルフケア… 年休126日(121日+有給消化5日マスト) 有給取得率81% |
福利厚生 |
社保完備
寮完備(条件有) 社割/社内販売 iPhone貸与 CDP(社内公募)制度 社長賞表彰 確定拠出年金(401k) 産育休(女性の取得率100%/育休は子が3歳になるまで) マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニングセンターあり カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可) 関東ITソフトウェア健保=スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可 リフレッシュ休暇制度(勤続10年目、20年目の対象者に5~6日を付与) |
\さらに/"すまいる共済会"加入 |
◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金 ◆障害見舞金 ◆入院見舞金 ◆住宅災害見舞金 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆ボランティア支援金 ◆報奨金 など 11もの手当をご用意! 家族がいる方も安心して働き続けられる制度が整っているから、転職満足度も抜群! 「社員想いの環境」で、安定したキャリアを手にしませんか? |
設立 |
2000年1月12日
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代表者 |
代表取締役 渡邉 幸義
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従業員数 |
2586名(2020年4月時点)/20代30代の管理職78名(男性62名/女性16名)/平均年齢32.7歳
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資本金 |
1億円
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売上高 |
124億円
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事業内容 |
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託 【支店】 札幌支店 仙台支店 宇都宮営業所 沼津支店 静岡支店 浜松営業所 名古屋支店 大阪支店 広島支店 福岡支店 東京テクニカルセンター 【グループ会社】 アイエスエフネットハーモニー アイエスエフネットジョイ 一般社団法人アイエスエフネットベネフィット 【数々の制度】 ◆e-ラーニング オンライン上でITやインフラ、ビジネススキルを学べる仕組みを整備。 CCNA、LPIC Level1、AWSなどレベルに合わせた学習が可能です。 ◆マルチクラウド環境 Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド 5つの仮想環境を用意しており、予約すれば自宅で利用できます。 |
本社所在地 |
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階 |
受賞歴 |
均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出 経産省「おもてなし経営企業選」選出 厚労省「若者応援企業」認定 起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出 昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定 起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出 |
一般社団法人日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位 「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞 work with pride「PRIDE指標」シルバー受賞 港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録 「PRIDE指標」シルバー 2年連続受賞 2020年 7月「ワーク・ライフ・バランス推進」名古屋市が認定 |
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企業ホームページ | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
応募方法 |
★ここまでご覧いただき、ありがとうございます!「応募フォーム」よりご応募ください。※ご応募についての秘密は厳守いたします。 <面接について> ・内定までWEB面接での完結も可能。ご希望の方はご相談ください。 ・コロナ対策として、面接官がマスクを着用していることがあります。ご理解のほど、よろしくお願いします。 ・対面をご希望の方はコロナ対策として、念のためマスクを着用いただけますと幸いです。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
グループが掲げる「10のビジョン」https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2020/20200601.html
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書類選考のポイント |
「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。
あなたの言葉で、自由に表現してください。 |
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面接回数 |
1~2回を予定
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面接地 |
希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります |
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問い合わせ |
株式会社アイエスエフネット
住所
〒 107-0052
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階 採用担当
採用担当
備考
【コロナ禍でも安心できるよう様々な取り組みを実施】
▼選考 動画による会社説明を行い、面接もWEBで実施。 応募~内定まですべてWEBのため安心です。 ▼入社後 企業のテレワークやクラウド環境ニーズが急増中! リモートワークでできる案件も増えてきています。 |