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先端技術へスキルUP!【ITエンジニア】◆経験者採用/高卒以上 株式会社アイエスエフネット 国家的プロジェクトや先端案件多数|◆平均残業7.8h◆在宅あり

情報更新日:2022/07/01
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

\ 業界高水準の環境=経験者も納得の転職を実現/複数のクラウドのスキルを磨ける『マルチクラウドSIer』
▼社員2000名超のITインフラ専業企業である当社では… 年休:127日/残業平均:月7.8h 有給取得率:81%/年11.25日消化 育休取得率:女性100%/男性25% 高収入:インセンティブ還元率50~60% 環境:業界屈指の休暇制度・福利厚生・手当あり
選べる<キャリア>コンサルティング/マネジメント/高度専門職人材 <勤務地>都会で先端案件/地方でのびのび
株式会社アイエスエフネットのPRイメージ
スキルアップできる案件が豊富!
風通し良く、人間関係悩みゼロ!

★インセンティブMAX60%×月40万円STARTも
★原則定時退社・残業平均月7.8h
★完全週休2日/有給消化81%
★「プラチナくるみん」「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞受賞

昨年からe-ラーニング導入

オンライン上でITやインフラ、多彩なビジネススキルを学習できる仕組みを整備。
CCNA、LPIC Level1、AWSなど自分のレベルに合わせた学習が可能です。

仕事内容

【ITインフラ/クラウド】ネットワーク設計/運用など経験・スキルに合った業務★先々はタイプに合ったキャリアを選べる★マルチクラウドのスキルを手に

具体的には

◆プラットフォーム環境構築
◆セキュリティ環境構築
◆ネットワーク環境構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆仮想化ソリューション
◆ITインフラの運用・保守 など

★ニーズの高いマルチクラウドエンジニアを目指せる

Azure、Microsoft365、AWS、GCP…etc.

入社後の流れ

▼研修
レベルに応じた内容でベースづくり。
さらにe-ラーニングで必要な知識を学べます!

▼チーム単位で配属
希望を考慮し、スキルを活かせるプロジェクトにアサイン。

★マルチクラウド環境

Azure、AWS、GCP、Oracle Cloud
4つの仮想環境をご用意。
予約後に自宅で利用OK!

将来のキャリアパス

コンサルティング

ITインフラの調査~運用まで、実効性の高いコンサルティングに挑戦!

マネジメント

プロジェクトマネジメント・メンバー育成などを通じてマネジメントスキルをUP

高度専門職人材

スペシャリストとして技術を極めたい、テックリード的な立場で技術推進したい、など技術的なキャリアを実現

★年収276万UPを叶えた例も

入社時に「デジタルサイネージ導入業務」など初級レベル案件しか担当できなかったメンバーが、幅広い案件を通じて成長!
ネットワーク設計・構築のスキルを身につけ、今ではオンプレからAWS基盤への移行をできるまでに◎
CCNP・SAA・SAP・LPIC Level1のスキルも手にし、年収もUPしました!

最先端案件多数!新たな技術に挑戦できます

最先端案件◎

Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援
G suite⇒Microsoft365への移行支援
Microsoft365導入コンサルティング
SharePoint Online ポータルサイト構築
Azure ハイブリッドIdP基盤構築
ソリトンシステムズ社クラウドサービスの運用
リモートデスクトップサービス
リモートアクセスサービス

対象となる方

【高卒以上】IT業界経験半年以上・エンジニアとして活躍したい方 ★家族を安心させたい方◎★案件豊富★第6回<ワーク・ライフ・バランス大賞>大賞受賞

「今の環境に納得していない」「もっと上を目指したい」そんな方は大歓迎!


【優遇】
◆ネットワーク・サーバの運用・保守経験
◆インフラエンジニア経験

▼下記あれば尚可
クラウド環境の設計・構築(AWS/Azureなど)
ネットワーク設計・構築(Ciscoなど)
サーバ設計・構築(Linux/UNIX/Windows)
CCNA、LPIC Level1 、LinucC Level1、CompTIA3科目(A+ N/W+ Server+)

【こんな方◎】
>地方でも高収入で働きたい
>フリーランスから正社員に
>最新技術を学べる環境がいい
>新人を育てながら働きたい

★こんな先輩も

入社1年目でチームリーダーに挑戦⇒年収500万円を実現
エンジニア歴15年で入社⇒前職から年収200万円UP

【社員満足度◎】3部門でNo.1を獲得

★3冠達成

*挑戦できる環境が整っている企業No.1
*人間関係が良好だと思う企業No.1
*人間性を重視して採用する企業No.1

2019年12月期
日本マーケティングリサーチ機構調べ


\こんな取組みも理由の1つ/
会社貸与のiPhoneでLPICなど資格対策動画を自由に視聴
⇒通勤などスキマ時間も活用できる
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スキルアップに意欲的な方

ビギナーレベルの案件から上流工程まで多彩なプロジェクトがあります。
業務を通じて様々なことを学び成長していく必要があるので、スキルアップに意欲的な方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

クライアントはもちろん、チームとのやり取りも発生する業務です。
そのため、報連相ができない方やコミュニケーションが苦手な方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各拠点10名/外国人スタッフも205名在籍!
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)
*プロジェクトによりシフト勤務(夜勤含む)あり


ワークスタイル

基本残業なしでメリハリ抜群!
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
*育休取得率=男性:25%、女性:100%

在宅勤務・時差出勤も可能

時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
*参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地
【リモート案件多数/フルリモート案件もあり】
★インセンティブ賞与(308万6000円/2020年実績最高額)
★UIターン歓迎(上京時に寮あり/自己負担3.5万円)
★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)


<配属先>以下エリア全域
◆北海道
>北海道札幌市…

◆東北
>宮城県仙台市…

◆北関東
>栃木県宇都宮市…

◆首都圏
>神奈川県横浜市…
>千葉県千葉市…
>埼玉県さいたま市…
>東京都港区/東京都中央区/東京都大田区/東京都品川区/東京都渋谷区/東京都新宿区/東京都杉並区/東京都墨田区/東京都北区/東京都世田谷区/東京都千代田区/東京都豊島区/東京都中野区/東京都文京区/東京都目黒区/東京都板橋区/東京都八王子市/東京都立川市…

◆中部
>静岡県静岡市/静岡県沼津市/静岡県浜松市…
>愛知県名古屋市…

◆関西
>大阪府大阪市…

◆中国
>広島県広島市…

◆九州
>福岡県福岡市…


希望者は将来的に中国/韓国/シンガポール等グローバル配属のチャンス有。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
給与
<東京/埼玉/神奈川/千葉>
(1)月給29万円~+インセンティブ賞与・諸手当

<静岡/愛知/大阪>
(2)月給28.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当

<北海道/宮城/茨城/栃木/広島/福岡>
(3)月給27.5万円~+インセンティブ賞与・諸手当

<設計構築5年以上の経験者>全国共通
(4)月給40万円~+インセンティブ賞与・諸手当

※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

月給には以下時間分のみなし残業手当(3万円)含む/超過分別途支給
(1)15h
(2)15h
(3)16h
(4)10h


★インセンティブ賞与について

担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、単価ごとに最大60%の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能!
年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です!

<例>
契約金額70万円/月給30万円/期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収1000万円 / 35歳 /月給62万円
年収750万円 / 30歳 /月給45万円
年収650万円 / 経験5年 /Microsoft365導入コンサルティング
年収450万円 / 経験3年 /ネットワーク設計・構築
昇給・賞与
◆昇給:年1回

◆インセンティブ賞与:年2回
*月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当
◆通勤交通費(上限:10万円)
◆家族手当(配偶者1万円/子5000円/親3000円)※入社2年目~
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
◆入社後教育支援費(1年目:30万円/2年目:60万円を支給)
休日・休暇

休日

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
*案件によりシフト勤務(夜勤含む)の場合あり

休暇

◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率=81%/全社員の平均取得日数:年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100%)
◆育児(取得率=男性:25%、女性:100%/子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5~6日を付与)
など

年間休日(2022年予定)

127日(122日+有給消化5日マスト)
福利厚生
◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
*スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

\さらに/"すまいる共済会"加入

◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意!
「ダイバーイン雇用」を推進

ダイバーシティ×インクルージョン=「ダイバーイン」

色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。

たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2000年1月12日
代表者
代表取締役 渡邉 幸義
従業員数
2328名(2021年10月時点) ★20代・30代の管理職78名(男性 62名/女性16名)★平均年齢32.7歳
資本金
1億円
売上高
124億円
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店
◆東京テクニカルセンター

【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット


\ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数/

第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証

さらに
厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)
2012年10月
均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞

2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出

2013年10月
厚労省「若者応援企業」認定

2013年11月
起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出

2014年1月
「キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励賞」受賞
2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位

2015年3月
「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞

2018年10月
「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞/2020年はゴールド受賞)

2019年4月
港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録

2020年10月
CompTIAゴールドパートナー認定取得
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

ここまでご覧いただき、ありがとうございます!

「応募フォーム」よりご応募ください。
★ご応募についての秘密は厳守いたします。


面接時のコロナ対策について

★内定までWEB面接にて完結
対面ご希望の場合はご相談ください。

★面接官がマスクを着用していることがあります
ご理解のほど、よろしくお願いします。

★対面面接をご希望の方は
念のためマスクを着用いただけますと幸いです。
応募受付後の連絡
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

グループが掲げる「10のビジョン」

https://www.isfnet.co.jp/news_release/newslist2020/20200601.html
  1. STEP
    1

応募

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

面接+適性検査

基本はWEB面接になります。
面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
  1. STEP
    3

内定

※スピーディな選考を心がけており、最短で即日内定も可能です。
書類選考のポイント
「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。
あなたの言葉で、自由に表現してください。
面接回数
1~2回を予定
面接地
希望勤務地、居住地を考慮の上、全国の各拠点で行います。
※基本的にWEB面接となります
問い合わせ
株式会社アイエスエフネット

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階

地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【コロナ禍でも安心できるよう様々な取り組みを実施】

▼選考
動画による会社説明を行い、面接もWEBで実施。
応募~内定まですべてWEBのため安心です。

▼入社後
企業のテレワークやクラウド環境ニーズが急増中!
リモートワークでできる案件も増えてきています。

会社・仕事の魅力

株式会社アイエスエフネットの魅力イメージ1

「アイエスエフネットのエンジニアって羨ましい」

★「ワーク・ライフ・バランス大賞」大賞

*年間休日:127日
*月平均残業:7.8h
*育休取得率:女性100%/男性25%
*平均有給取得率:81%
*1年目の有給付与日数:10日

★多くの認定

*厚労省「プラチナくるみん」認定
*厚労省「キャリア支援企業に対する中央職業能力開発協会会長奨励賞」
*経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
*「おもてなし経営企業選」選出
*「KAIKA Awards」KAIKA賞
*東洋経済「障害者雇用率ランキング(2015年)」 2位
*雇用創造ランキング「Job Creation」3年連続受賞
*昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定

★安心の未来

*コンサルティング・マネジメント・高度専門職人材から選べるキャリア
*業界最高レベルのインセンティブ還元率(50~60%)
*インセンティブ賞与
*資格取得支援
給与ベースUPあり。
国内12拠点+海外5拠点を設けるなど、グローバルな発展を続ける同社。
AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloudなど様々なクラウドを駆使してITインフラのコンサルティングなどを手掛ける『マルチクラウドSIer』でもある。
設立以来、人間性を重視した採用を実施しており、働きやすい環境づくりにも注力。
将来のことを相談できるキャリアアドバイザーや、会社貸与のiPhoneで資格対策も可能などスキルUP面でも安心だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社2年目)
システム運用業務支援
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

お客様先の情報システム部が行っていた複数の業務を、運用整備から始めて業務移管を行う案件では、ノウハウやルールを聞きながらドキュメントに落とし込んでいく中で、運用ドキュメント作成の奥深さを学べました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

問い合わせや要望を聞き、周囲と連携して解決に導けたときの達成感は◎。
運用改善の多面の資料の作成することでお客さまへのサポート体制を強化し、運用側の双方が業務しやすい体制を整えるのはやりがいです。
Q

職場環境について教えてください。

私の常駐先は風通しが良く、上司が部下の意見を運用に反映してくれるだけでなく困り事には親身に相談に乗ってくれます。
経験のある中堅メンバーが中心となって、上下関係なくスムーズな協力体制が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Jのプロフィールフォト
J さん(中途入社3年目)
サーバー・インフラ運用保守
前職の経験 ITエンジニア
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

障害が発生すると普段何気なく閲覧しているサイトやサービスが利用停止になってしまうので、ユーザーに大きく関わるような障害を迅速に解決したり、未然に防げた時は嬉しいですね。
Q

どんな働き方ができますか?

入社時は地方でシステム導入支援、業務端末管理などのヘルプデスクに2年半携わりましたが、地方から本社に異動を希望できる制度を用い、現在は関東でサーバー・インフラの運用保守に携わっています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

休みは多く残業は少ないので、オフも充実。
休みは友人とテニスやオンラインゲーム、趣味のVtuber鑑賞をしています。
コロナ禍のため外出の機会が減っていますが、落ち着いたら思う存分東京観光をしたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

20代の仲間と成長!【初級エンジニア】*未経験OK/高卒以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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未経験OK!学歴不問【初級エンジニア】*年休127日*平均残業7.8h 正社員

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  • 完全週休2日制
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グローバル環境で活躍!【バイリンガルエンジニア】★未経験歓迎 正社員

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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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  • 女性のおしごと掲載中

上流工程・PM/PLに挑戦!【ITエンジニア】◆経験者採用/学歴不問 正社員

  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

貴方に合った働き方を【ITエンジニア】<障がい者限定>若手活躍中 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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