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株式会社アイエスエフネット

その他の募集要項

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充実の研修＆フォローでスキルUP！【ITエンジニア】◆大阪募集 株式会社アイエスエフネット 【ホワイト500・くるみん認定企業】◆残業月平均7.3h◆年休125日

掲載終了日：2023/04/20

この求人のポイント

＼経験が浅くても安心／【多彩な研修】【成長につながる案件】【チームによるフォロー体制】でスキルUP！
【安定性抜群】2,600名超のITインフラ専業企業 【研修充実】経験者向け研修＆e-learningでスキルUP！ 【大阪支店採用】手厚いフォロー＆相談しやすい営業 【環境◎】年休125日／残業月平均7.3h／有休取得79％
＼「転職して良かった」の声が続々／ 満足度の理由は「業界トップクラスの働きやすさ」と「手厚い研修」！
業界でも「うらやましい♪」と評判！
「働きやすい環境」と「充実した研修」で、圧倒的な満足度を実現しています！

★残業月平均7.3時間
★有休消化率79％
★完全週休2日（土日祝）
★年間休125日
★育休取得率：女性100％・男性90％
★「プラチナくるみん」認定
　「健康経営優良法人2022」認定
　…など、認定・受賞実績多数！
★研修・e-learning、自宅でも使える
　仮想環境など、学べる仕組みが充実！

仕事内容

【最先端・上流案件も豊富】★ネットワーク／サーバ設計・構築・運用、クラウドサービス導入・構築など、希望やスキルに合った業務をお任せします

具体的には

＼案件が豊富な大阪支店／

上流案件が多く、キャリアアップしやすいのが特徴！会社が勝手に配属を決めることはありません。希望に沿った案件を選んでください。

◆プラットフォーム/セキュリティ/ネットワーク環境構築
◆クラウドサービスの導入・構築
◆仮想化ソリューション
◆ITインフラの運用・保守　など

配属先の編成

大阪支店はエンジニアの人数が多い分、チームのフォロー体制が手厚いのが魅力！社内にも技術チームがいるので、いつでも教えてもらえる環境です。案件も基本チームで配属になるので、手厚いフォローが受けられます！

【学習環境も充実】
自宅からも使える
Azure、AWS、GCP、Oracle Cloudの仮想環境をご用意！

スキルアップにつながる最先端の案件も豊富！

ニーズの高い「マルチクラウドエンジニア」など、市場価値の高いインフラのプロを目指せます。

【案件例】
◆Microsoft365+SSO/アクセスコントロール導入支援
◆G suite⇒Microsoft365への移行支援
◆Microsoft365導入コンサルティング
◆SharePoint Onlineポータルサイト構築
◆Azure ハイブリッドIdP基盤構築

将来のキャリアパス

＼自分らしいキャリアパスが選べる／

【高度専門職】
技術を究めるスペシャリストとして、テックリード的な立場で最先端にチャレンジ！

【マネジメント】
社内チームでメンバー育成、プロジェクト管理などで活躍！

【コンサルティング】
ITインフラの調査～運用までトータルに関わり、お客様の課題を解決！

対象となる方

＊大阪で上流＆先端技術に挑戦できる！＊【第二新卒・経験の浅い方歓迎】◆ITに関わる何らかの経験をお持ちの方（経験年数・分野不問！） ◆学歴不問
【応募条件】
◆学歴不問
◆ITに関わる何らかの経験
※経験年数・分野不問

【優遇する経験】※必須ではありません
◇ネットワーク／サーバの運用・保守経験
◇インフラエンジニア経験

【尚歓迎する経験】
◇クラウド環境の設計・構築（AWS/Azure等）
◇ネットワーク設計・構築（Cisco等）
◇サーバ設計・構築（Linux/UNIX/Windows）
◇インフラ関連資格（CCNA/LPIC/LinucC/CompTIA等）

【こんなあなたにピッタリ！】
◎大阪でスキルアップしたい
◎納得のいく収入を得たい
◎最新技術・上流工程にチャレンジしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎スキルアップしたい方
研修やe-learning、チームによるフォロー体制が充実している上、各自のレベルに合った案件を通じてスキルアップできます。成長に意欲的な方には理想的な環境が揃っています。

この仕事に向いていない人

▲チャレンジに消極的な方
最先端の技術や上流工程に携わるチャンスも豊富。先輩のフォローのもと、一歩上を目指してチャレンジできます。挑戦意欲に欠ける方は、せっかくの成長環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00~18:00(実働8h)

ワークスタイル

基本残業なしでメリハリ抜群！
時短勤務もOKで、実際に23名が時短勤務です。
男女問わず育休取得を推進しています。
＊育休取得率＝男性：90％、女性：100％

在宅勤務・時差出勤も可能

時差出勤の場合、8:00~10:00の間で出社し、実働8hで勤務します。
＊参画案件によってリモートワーク・時差勤務ができない場合があります
勤務地
【大阪募集！エリア内のプロジェクト先に配属】
★リモート・フルリモート案件多数
★UIターン歓迎(上京時に寮あり／自己負担3.5万円)
★各エリアのプロジェクトに配属(配属先は希望考慮)

【大阪支店】
大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル 3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給28.5万円~＋インセンティブ賞与・諸手当
※経験・スキルを考慮して決定
※転勤の場合は別途手当支給
※試用期間3ヵ月(同待遇)

<設計構築5年以上の経験者>
月給40万円~＋インセンティブ賞与・諸手当

★インセンティブ賞与について
担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、
単価ごとに最大60％の還元率で支給。
(契約金額×還元率-月給)×対象月

単価については面談時にオープンにするため、納得した上で設計や構築といった上流から案件にチャレンジ可能！年収650万円以上のハイスキルなエンジニアも活躍中です！

<例>
契約金額70万円／月給30万円／期間6ヵ月
(70万円×0.6-30万円)×6ヵ月=72万円

▼下記モデル年収例は、支給対象者の平均額になります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円～1000万円

モデル年収例

年収1000万円 ／ 45歳 経験15年 ／月給60万円＋賞与年2回（180万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収650万円 ／ 34歳 経験6年 ／月給40万円＋賞与年2回（70.2万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収550万円 ／ 29歳 経験4年 ／月給35万円＋賞与年2回（70.5万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
年収420万円 ／ 26歳 経験2年 ／月給29万円＋賞与年2回（37万円実績）＋各種手当（残業代全額支給／残業月平均7.3h）
昇給・賞与
◆昇給：年1回
◆インセンティブ賞与：年2回
＊月単位ではなく年2回(6月・12月)の支給
諸手当
◆通勤交通費(上限：10万円)
◆家族手当(配偶者1万円／子5000円／親3000円)※入社2年目～
◆役職手当
◆転勤時引っ越し代補助(条件あり)
◆資格受験費(合格時)
◆残業手当
◆テレワーク手当
◆永年勤続報奨金(勤続10年目・20年目の対象者に支給)
休日・休暇

休日

◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日
※シフト勤務、夜勤可能性あり

休暇

◆年末年始
◆介護
◆看護
◆傷病
◆慶弔
◆有給(取得率＝79％／全社員の平均取得日数：年11.25日)
◆産前産後(女性の取得率100％)
◆育児(取得率＝男性：90％、女性：100％／子どもが3歳になるまで)
◆子の行事・看護
◆アニバーサリー
◆バースデー
◆セルフケア
◆リフレッシュ(勤続10年目・20年目の対象者に5～6日を付与)
など

年間休日(2023年予定)

125日(120日+有給消化5日マスト)
福利厚生
◆社会保険完備
◆寮完備(条件あり)
◆社割・社内販売
◆iPhone貸与
◆マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング
◆動画学習アプリ・e-ラーニング
◆CDP(社内公募)制度
◆社長賞表彰
◆確定拠出年金(401k)
◆カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可)
◆関東ITソフトウェア健保加入
＊スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用可

＼さらに／"すまいる共済会"加入

◆傷病時所得補償
◆死亡弔慰金
◆障害見舞金
◆入院見舞金
◆住宅災害見舞金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆入学祝金
◆ボランティア支援金
◆報奨金
など
11もの手当をご用意！
「ダイバーイン雇用」を推進

ダイバーシティ×インクルージョン＝「ダイバーイン」

色々な理由で就労が難しい方に対して、安心して働ける環境を創造し提供するために「30大雇用」を掲げてきた当社。
「ダイバーイン雇用」では、これまでの30項目に限定せず雇用創造を図り、より幅広い雇用の実現を目指します。

たくさんの人への可能性を与え、共存共栄し、多様な人が互いの考え方の違いや個性を受け入れながら、共に成長していくための取り組みです。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • インセンティブあり
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問
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会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
マークの説明を見る
設立
2000年1月12日
代表者
代表取締役　渡邉 幸義
従業員数
2,345名（2022年4月1日現在）
資本金
1億円
売上高
131億円
事業内容
情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
コンピュータに関する輸入、販売、テスト設計・実行及びコンサルティング
コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託

【支店】
◆札幌支店
◆仙台支店
◆宇都宮営業所
◆沼津支店
◆静岡支店
◆浜松営業所
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店

【グループ会社】
◆アイエスエフネットジョイ
◆一般社団法人アイエスエフネットベネフィット

社員満足度3部門でNo.1
※出典元※　2019年12月期　日本マーケティングリサーチ機構調べ

＼ワークライフバランスに関する受賞・認定が多数／

◎第6回 ワーク・ライフ・バランス大賞「大賞」受賞
◎昭和女子大学「女子学生のためのホワイト企業ランキング」選定
◎「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認証
◎厚労省「プラチナくるみん」の認定も受けています。
本社所在地
東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
受賞歴45個(一部紹介)
2012年10月
均等・両立推進企業表彰 ファミリーフレンドリー企業部門 東京労働局長 優良賞受賞

2013年3月
経産省「ダイバーシティ経営企業100選」選出
経産省「おもてなし経営企業選」選出

2013年10月
厚労省「若者応援企業」認定

2013年11月
起業家表彰制度「EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan」ファイナリスト選出

2014年12月
日本能率協会「KAIKA Awards 2014」KAIKA賞 受賞
新日本有限責任監査法人「Job Creation 2014」雇用創造ランキング 第2位

2015年3月
「東北復興ソーシャルビジネス・アワード」ソーシャルビジネス・リーダー賞 受賞

2018年10月
「PRIDE指標」シルバー受賞(翌年も受賞／2020年はゴールド受賞)

2019年4月
港区「みなとエコ宣言」登録事業所 7年連続登録

2020年10月
CompTIAゴールドパートナー認定取得

2022年3月
経済産業省「健康経営優良法人2022」認定
企業ホームページ https://www.career.isfnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■「応募フォーム」よりご応募ください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。

★内定までWEB面接にて完結しています。
対面ご希望の場合はご相談ください。

★対面面接をご希望の方は
念のためマスクを着用いただけますと幸いです。
応募受付後の連絡
書類選考の結果を応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB応募

面接日・面接時間・入社日は応相談。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

WEB面接＋適性検査

基本はWEB面接になります。
面接(1~2回程度)、適性検査 (20分程度)
  1. STEP
    4

内定

※スピーディな選考を心がけており、最短で即日内定も可能です。
書類選考のポイント
「やってみたいこと」「転職をする上で大事にしていること」「転職先で叶えたいこと」などを知りたいと思っています。あなたの言葉で、自由に表現してください。
面接回数
1～2回を予定
面接地
基本的にWEB面接となります。
※対面希望の方は、希望勤務地で行います。
問い合わせ
株式会社アイエスエフネット

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂7-1-16
オーク赤坂ビル 3階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
▼選考
動画による会社説明を行い、面接もWEBで実施。
応募～内定まですべてWEBで完結できます。

▼入社後
企業のテレワークやクラウド環境ニーズが急増中！
リモートワークやフルリモートで活躍できる案件が多数あります。

会社・仕事の魅力

スキル、環境、収入…大阪ですべてをUPできる！

【充実した研修×成長できる案件】
各自のレベルに合った研修を受講できるので、経験の浅い方も安心。技術やビジネススキルを習得できるe-learning、資格取得支援制度も充実しています。また、最先端の技術や上流工程にチャレンジするチャンスも豊富。チームの先輩によるフォローのもとでスキルアップできます！

【年収200万円UPを叶えた実例も】

入社時にはデジタルサイネージ導入など初級レベルの経験しかなかったメンバーが、幅広い案件を通じてネットワーク設計・構築のスキルを習得。今ではオンプレからAWS基盤への移行案件で活躍しています。CCNP・SAA・SAP・LPIC等の資格も取得して年収もUPを実現しています。

【業界屈指のワークライフバランス】

◎「プラチナくるみん」認定、
◎「健康経営優良法人2022」認定
◎「ダイバーシティ経営企業100選」選出…etc.
――「働きやすさ」や「多様性」への公的評価も多数獲得しています！
国内11拠点、海外4拠点で事業を展開するアイエスエフネット。グループ全体で2,600名以上、ITインフラ専業企業としては最大級の規模へと成長を遂げている。多様な価値観・個性をもった人が自分らしく働ける環境を提供する「ダイバーイン雇用」を実践。社会貢献への積極的な姿勢も高く評価されている。今回の採用は大阪支社によるもの。大阪エリアでエンジニアとしての成長を志す方は、このチャンスを逃さないでほしい。

マイナビ転職
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勤務地

大阪府  大阪市  堺市  枚方市  柏原市

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  完全在宅勤務・フルリモートワーク可  PLM  完全週休2日制  基本設計以上の仕事

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