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中京テレビ放送株式会社

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【人事】★正社員登用前提★求む!チャレンジを楽しめる人材 中京テレビ放送株式会社 【日本テレビ系列】8年連続!視聴率3冠王を獲得

掲載終了日:2022/11/10

この求人のポイント

テレビだからできることがある―――。あなたも誇りを持って働く「中京テレビ」の一員に。
★8年連続視聴率3冠王を獲得!日本テレビ系列のTV局 ★新しいことにチャレンジできる”自由な社風”が魅力 ★賞与 年4回&手厚い福利厚生あり!長く働ける職場 ★しっかり休める環境!完全週休2日で年間休日122日
進化しつづける中京テレビをバックオフィスから支える、やりがいの大きい仕事にチャレンジしませんか?

\ 大々的な中途採用をスタート! /

年間視聴率の全日(6時~24時)、ゴールデン(19時~22時)、プライム(19時~23時)の3部門において2014年から8年連続トップに輝き、注目度が高まるなか、「あなたの真ん中へ。」をコーポレートスローガンにさらなる進化を目指しています。そこで、今回はテレビ局としての可能性をさらに広げ、新時代を築いていくために新しい人材を募集します。

仕事内容

人材の採用業務全般、キャリアコンサルタント、人事データ活用業務などをお任せします。

具体的には

■採用業務…採用戦略、採用計画立案(新卒、キャリア、障がい者)などの採用活動全般
■研修業務…人材育成計画立案、研修プラン立案など研修に関わる一連の業務
■社員のキャリアコンサルタント業務
■人事データ活用(HRテック)業務

当社を支える人材の採用・育成に関わるやりがいの大きい仕事です!

入社後の流れ

経験者だからといって、いきなり一人きりにさせることはありません。まずは、会社のこと・業務の流れなど基本的な知識をお教えします。困ったことがあれば、周りの先輩にいつでも相談していただいてOKです。業務の幅が広がれば、裁量を持って自由度高く業務に取り組んでいくことができます。

中途入社のハンデは一切なし!

当社には中途入社のハンデは一切なく、評価制度がフェアだからこそ、これまでの経験を思う存分活かしていける環境があります。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指していけます。

対象となる方

【大卒以上】◆採用・研修の実務経験、キャリア支援業務の経験、人事労務業務の経験…いずれかをお持ちの方を募集します

▼求める条件

・大卒以上

※下記いずれかの経験をお持ちの方
・採用・研修の実務経験
・キャリア支援業務経験
・データを活用した人事労務業務経験

▼歓迎する経験

・HR系企業において採用・研修プログラムの構築サポート経験
・キャリアカウンセラー、キャリアアドバイザーなどの実務経験
・HR系企業においてHRテック導入などのコンサルティング業務

▼歓迎するスキル

・採用・研修・労務等に関する知識
・労働関連法案等の基本的理解
・キャリアコンサルタント等の資格 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

会社を支える人材の採用・教育に関わっていく仕事です。そのため「相手をよく知ること」が大切。ヒアリング力やコミュニケーション力に長けている方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

人と関わる仕事のため、デスクに向かって一人きりで仕事をしたいと考える人には向いていません。また日々、業務内容が変わっていくため、ルーティンワークをしたい方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:30~17:30
※部署・担当業務などによって異なります。
※フレックスタイム制あり
勤務地

【本社】

名古屋市中村区平池町4-60-11

《アクセス》
あおなみ線「ささしまライブ駅」目の前!
各線「名古屋駅」より徒歩15分

※入社後、キャリア形成の中で本社以外での勤務となる場合があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
月給212,200円以上
※上記金額には固定残業代(20,300円/15時間分)を含みます。
 超過分の時間外労働は追加で支給します。
※上記月給はあくまでも最低保証です。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※別途年4回の賞与支給があります。

【モデル年収例】
年収800万円/30歳/独立生計/月給+住宅手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年4回
諸手当
  • 通勤手当
※正社員登用後は住宅手当、家族手当など各種手当の支給対象となります。
休日・休暇

年間休日122日

  • 完全週休2日
※曜日は部署、担当業務等によって異なります。
※休日出勤の場合あり(代休取得可)

  • 祝日、年末年始、年次有給(10日~20日)
  • 産休、育休、介護休業、慶弔・誕生日等特別休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
  • 各種福利厚生施設
  • 財形貯蓄制度
※正社員登用後は「社員持株制度」「退職金の支給」対象となります。

\正社員登用制度/

入社時は契約社員ですが、1年後に正社員登用することを前提としています。(登用試験があります)
※正社員登用後は、将来的に部署異動の可能性もあります。

\リフレッシュ休暇あり/

5日間の連続休暇を取得可能!
取得すると奨励金も支給されます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1968年3月1日(開局:1969年4月1日)
代表者
代表取締役社長 丸山公夫
従業員数
285名(2021年6月現在)
資本金
10億5,600万円
事業内容
放送法によるテレビの放送事業
放送番組の制作・販売
出版物・グッズなどの販売
文化・スポーツ事業
その他放送に関する一切の事業

エリアは愛知・岐阜・三重の3県。日本テレビネットワーク。

\\ 8年連続!視聴率3冠王 //

全日(6時~24時)、ゴールデン(19時~22時)、プライム(19時~23時)の3部門
※2014年~2021年度で8年連続受賞
※2021年3月29日(月)~2022年4月3日(日)(ビデオリサーチ名古屋地区調べ)
本社所在地
愛知県 名古屋市中村区平池町4-60-11
グループ理念
【グループ理念】
地域の信頼と共感を育み、豊かな社会の創造に貢献する。

【中京テレビコーポレートスローガン】
あなたの真ん中へ。
オフィス
2016年11月に移転した新社屋は、
「第30回日経ニューオフィス賞」の全国審査で
「ニューオフィス推進賞」を受賞。
創意と工夫をこらした、快適かつ機能的なオフィスです。
企業ホームページ https://www.ctv.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

《《 応募締切:11月10日(木)まで 》》


当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
※マイナビ転職に応募後、選考専用サイト内のご入力もお願いしております。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
エントリー後、選考専用サイトのご案内をお送りします。書類選考の結果は応募締切(11月10日)後にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
※入社日は2023年4月1日予定です(応相談)
※採用プロセスは変更になる場合があります。
※複数回ご応募いただいた方につきましては、1度目の応募のみ選考対象とさせていただきます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

選考専用サイトにてご登録いただいた情報をもとに書類選考を実施いたします。
  1. STEP
    2

【一次面接(オンライン)】

  1. STEP
    3

【二次面接+Web適性検査】

  1. STEP
    4

【三次面接】

  1. STEP
    5

【役員面接】

  1. STEP
    6

【内定】

書類選考のポイント
【重複応募につきまして】
当社が現在掲載している求人に複数回ご応募された方は
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接地
中京テレビ本社(名古屋市中村区平池町4-60-11)
問い合わせ
中京テレビ放送株式会社

住所
〒 453-8704 名古屋市中村区平池町4-60-11
地図を見る

会社・仕事の魅力

”あなただから”こそ、できることがある。

今、テレビ業界は転換期を迎えています。番組を作り、そこにテレビCMを流すだけではなく、動画配信やSNS、イベントとの連動などテレビ局の担う幅は確実に広がっています。
変化が速い現在だからこそ、既存のやり方を重視する風土はありません。ぜひ中途ならではの視点を活かしてご活躍ください。

<自分らしさを発揮できる職場です>

当社の考え方の一つとして「多彩な力を持つ人材を採用し、会社の成長に繋げたい」という思いがあります。だからこそ今回募集を行う人事部門は、当社にとって欠かせない存在。あなたには、そのコアメンバーとしての活躍に期待しています。

既存のやり方に固執する風土はないため、いい人材の採用・育成のために、ぜひあなたらしさを取り入れていってください。新しいチャレンジを楽しめる。そんな挑戦意欲の高い方にピッタリの職場環境です。
開局50年以上、愛知・岐阜・三重県を放送エリアとする日本テレビ系列のローカル局ではあるが、全国放送の番組を数多く制作し、全国的にも多大な影響力を持っている。2020年度は、報道ドキュメンタリー番組で日本民間放送連盟賞グランプリ、準グランプリを同時受賞するなど、輝かしい実績は数えきれないほどあり、進化を続けながらさらに影響力を強めていくだろう。

マイナビ転職
編集部より

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