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日本トップレベルのスキルが身につく【制御盤エンジニア】 株式会社三笠製作所 世界進出をサポートする制御盤メーカー[年休139日/3連休月2以上]

  • 正社員
  • 300万~550万円
  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/06/03
掲載終了予定日:2020/07/09

この求人のポイント

世界に目を向ければ、制御盤の可能性は無限大。会社とあなた自身の将来ビジョンがリンクできる環境です。
【世界で通用】各国の規制や規格対応の制御盤メーカー 【製造だけじゃない】設計等の工程にもチャレンジ可能 【提案型】セミナー開催、取引先へコンサルティングも 【未経験OK】社内セミナーなど、育てるノウハウも豊富 【プライベートも充実】2020年は年間休日139日 【進化する会社】自動設計など革新的な技術を開発中
制御盤で、夢や感動を共有しましょう
株式会社三笠製作所のPRイメージ
従来にない制御盤メーカーへの道を模索し続けている私たち三笠製作所。

一般的な制御盤メーカーは、装置メーカーから仕事をいただく立場ですが、当社は電気制御と機械装置安全の技術力を高め、装置メーカーに対して逆に設計コンサルティングを行う会社です。

ほぼ全ての製造業が顧客であるため市場規模は大きく、全世界に対応できる強みを持つ当社は多くの企業様からご依頼を頂いています。

仕事内容

全ての機械で動作の中枢となる「制御盤」。その設計~製造の中で、あなたに合った工程をお任せします。手がけた製品は世界各国で使われます。

具体的には

【主な工程】
  • 設計
安全性や規格への適合を考慮し、盤を設計します。
  • 製造
ドリルで穴を開け部品を配置し、図面に従い配線を行います。
  • 検査
目視確認や検査機での検査の他、電源接続後、正常な動作を実行するか確認します。

※必要機器等の手配指示、パートさんや協力会社さん等の管理業務もお任せします。

入社後の流れ

製造や検査は先輩に付いての簡単な作業からスタート。
設計の方も最初の3ヶ月ほどは、製造業務を行って頂きます。

当社の場合、量産品から単品、
国内および海外向けの制御盤と幅広く手がけている分、
日々の業務も変化に富んでいます。
さらに求められる規格への対応など、高いスキルも習得できます。

教育研修制度

毎月、お客様向けのセミナーを開催しています。
新人の方もそれに出席し、学んでいただく機会を設けています。

その他にも外部講師を招いた、
「発達障がい理解研修」などの社内勉強会も定期的に実施。

海外の同業者や部品メーカー等による「制御盤世界カンファレンス」にも、
運営会社の一員として参加できます。

将来のキャリアパス

製造のスペシャリストはもちろん、
部署のリーダーとして協力会社やパートさんを管理する立場になったり、
品質管理に進むことも可能です。

さらに知識や技術が身につけば、
装置メーカーに対しコンサルティングを行うことも可能です。

希望があれば制御プログラムの作成なども目指せます。
株式会社三笠製作所の仕事イメージ

対象となる方

仕事を通じて自分のビジョンを実現させたい、未来に向けてこんなことがしたい。そんな夢を持つ方にとって、チャンスの多い会社です。
  • 大卒(理系の学部出身)以上
未経験歓迎ですが、
制御設計や制御盤製造の経験がある方は優遇します。

【好奇心旺盛で、学びに意欲的な方に適した環境】

当社の制御盤は世界中に納入されています。
中には日本の部品では製造できなかったり、
マニュアルが英語で書かれている場合もあります。
その為、海外のメーカーサイトからマニュアルをDLし、
翻訳サイトにコピペするなどの作業が抵抗なくでき、覚えようという姿勢が必要です。

また、当社では社長が中心となり、ロボットを用いた災害復興への挑戦、
eスポーツ実業団チームの立ち上げなど、様々な活動も行っており、
制御盤に限らず、どんな事にでも挑戦できる環境です。

「 長く働きたい 」その想いも大切です

社員の半数以上が転職組で、20~30代が中心に活躍中です。
多くの先輩は「職場環境の改善」や、
「スキルアップのチャンス」を求めて入社しています。

実際に、2020年の年間休日は 139日。
また、ショールーム内にカフェがあったり、忘年会・初詣・スポーツ選手や著名人の特別講演会などのイベントも充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎会社と同じ価値観を持てる方

会社のビジョンと、あなたの夢が近かったり、マッチしているほど、活躍のチャンスは大きいと言えるでしょう。言い換えれば、目的達成に向けての苦労を惜しまない方に向いています。

この仕事に向いていない人

△向上心に欠ける方

制御盤自体も、どんどん進化しています。技術を追求する上で、ゴールはありません。また同社のような少数精鋭の場合、1人で何役かを担うことに抵抗がある人は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

【「扶桑」駅より徒歩約15分|転勤なし】


愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166

  • マイカー通勤可能

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
【未経験者】月給22万円~30万円
【経験者】月給25万円~40万円

※あなたの年齢・経歴・能力を考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

※黒字であれば、余剰利益から正当に従業員に分配しています。
安定した利益がでていれば昇給も問題ありません。
全社員が、全ての物件の売り上げと原価を確認できます。
諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 家賃補助あり(半額を会社にて負担/上限3万円まで)
休日・休暇
年間休日139日 ※2020年度

【休日】

完全週休2日制(土・日)
月に2回、金土日の3連休があります(9月・1月を除く)

【休暇】

GW(5/1~6)
夏季(8/12~16)
冬季(12/30~1/5)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤(駐車場完備)
  • 社内勉強会
  • 資格取得支援
  • 名古屋グランパスのオフィシャルパートナー(スポンサー)
 ホームスタジアムで行われる試合の観戦チケットを支給。
 ファン限定イベントにも参加可能。
  • スポンサーをしている、スーパーGT・スーパーフォーミュラの観戦チケット支給(スポンサー専用チケット)
  • 国内外のバスフィッシングガイドと提携
多彩な新規事業も
機械装置・制御盤以外にも、様々な新規事業などを行っています。

  • 巨大ロボットの配線やイベント出演
  • 自動運転車両開発
  • eスポーツ実業団
  • にしのあきひろさんの絵本のキャラクター製作
など、他ではなかなか経験できない体験が出来ます。

メディア露出が多いものとしては、横浜で建設中の動くガンダムの配線なども行っています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1986年7月(創業1978年5月)
代表者
石田繁樹
従業員数
25名
資本金
1000万円
事業内容
設備及び産業装置用制御盤の設計・製作・付帯工事
海外各国の法規・規格に応じた機械装置安全・リスクアセスメント・技術ドキュメントのコンサルティング、評価試験代行、ロボティクス開発
本社所在地
〒480-0104
丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166番
事業所
  • 品川オフィス
東京都品川区西品川1-1-1
住友不動産大崎ガーデンタワー9階 トンネル東京

  • 海外営業拠点
ケルン事務所
シンガポール事務所
シリコンバレー事務所
主要取引先
アイシン・エィ・ダブリュ(株)、日本精工(株)、オムロン(株)、三菱電機(株)、オリンパス(株)、富士電機(株)、東レエンジニアリング(株)、(株)アルバック、三菱重工交通・建設エンジニアリング(株)、太陽日酸(株)、富士フィルム(株)、アイシン精機(株)、積水化学工業(株)、梶原工業(株)、アラブ首長国連邦 ドバイ警察 他
企業ホームページ http://www.mikasa-med.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

~ ここまでお読みいただきありがとうございます ~

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

~ ご質問はお気軽に ~

※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募時にご入力いただいた内容をもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。当社での展望や意欲を、積極的にアピールしてください。(オンライン面接可能)
  1. STEP
    3

内定

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166
(名鉄「扶桑」駅より徒歩約15分)
問い合わせ
株式会社三笠製作所

住所
〒 480-0104 愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字宮添166
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0587-91-3661

会社・仕事の魅力

株式会社三笠製作所の魅力イメージ1

当社なら、エンジニアとしての誇りが持てます。

【 世界を相手に磨いた技術力 】

当社の取引先となるのは装置メーカーで、
その視線は常に海外市場に向いています。
ただ海外に制御盤を提供しようとすると、
安全性など、日本とは異なるルールがあり、
それに対応させなくてはいけません。

当社では10年ほど前から
欧米を中心とする各国の仕様・規格に
応じた制御盤を手がけています。
さらにアメリカにおける製品の安全規格である
UL規格の認証も得ています。

【 各種セミナーを通じ、情報を発信 】

本社にて毎月のようにセミナーを開催。
各業界に特化したものから海外規格まで、内容は様々。
大手企業様に有料コンサルティングも行っているほど、
その実力は評価されています。

また制御盤の課題解決、通販、セミナー情報など
豊富なノウハウや情報を発信する「制御盤.com」も運営中。
最新の情報・技術をいち早く入手し、それを提供できる当社なら、
成長の機会も豊富です。
モノづくりはチームワークと言われるが、実際、みんなで何かを成し遂げた時の達成感は格別なはずだ。その喜びを存分に味わうことができるのが三笠製作所だろう。最近では、電線よりも簡単に曲げられる「フレキシブルバスパー」を用いた省スペース向け制御盤の提案も、みんなで積極的に行っているとのこと。制御盤の世界に革命を起こそうという気概に満ちた会社なら、個々の成長も実現しやすいに違いない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

技術営業部 課長補佐 栗野のプロフィールフォト
技術営業部 課長補佐 栗野 さん(2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では鉄道の電気系統を担当。活動時間が長く、体力的に限界かなと思い、たまたま動画共有サービスで見つけた当社を志望しました。月に1~2回は3連休があり、趣味の時間もたっぷり持てるようになりました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

品質管理課で検査業務の工程調整を担当しています。かつて制御盤の仕事をしたこともあるのですが、その時は指示をされて動く、単なる作業員。今は自分の裁量で活動できる点にやりがいを感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

課員たちをまとめる調整力の向上です。また制御盤自体、どんどん新しい技術が入ってきますし、求められる品質も変わってきます。これからも貪欲に学び、つねに先を見据えた仕事の仕方をしていければと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

技術営業部 部長 橋本のプロフィールフォト
技術営業部 部長 橋本 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

どの工程でも、日々新たな発見があります。それと当社は自由度が高く、改善点などの提案をすれば、「じゃあ、やってみよう」と言ってもらえます。例えば最近では、パートさんのテレワークの導入などを行いました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

少数精鋭で、特別な評価制度があるわけではないですが、活躍は見逃さず本人の意思を尊重し、それに合う業務を振り分けています。技術力は日本トップクラスを自負しており、チャンスはどこよりも多いと思っています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

“未来への想いを共有しましょう”ということです。それがあれば仕事も楽しくなります。自身のライフプランや未来へのビジョンを熱意をもって語ってもらえれば、その思いにこたえるために全力でサポートします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社三笠製作所 世界進出をサポートする制御盤メーカー[年休139日/3連休月2以上]

日本トップレベルのスキルが身につく【制御盤エンジニア】