旭情報サービス株式会社 | ◆ 東証二部上場 ◆ 完全週休2日制 ◆ 年休120日以上 ◆ 有給休暇も取りやすい/未経験スタートも応援【インフラエンジニア(設計・構築・運用)】(1177817) の求人情報

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旭情報サービス株式会社 | ◆ 東証二部上場 ◆ 完全週休2日制 ◆ 年休120日以上 ◆ 有給休暇も取りやすい

未経験スタートも応援【インフラエンジニア(設計・構築・運用)】 正社員

業種:通信関連/インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)
従業員数:1436名 設立:1962年8月 資本金:7億3336万円 売上高:102億2500万円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/30
掲載終了予定日:2019/01/31

『人』があってのIT技術だからこそ――

“働きやすさ”の安心感 + “上場企業”の安定感を。

ここがポイント!
  • ★安定した基盤で働く!創業以来黒字経営の上場企業!
  • ★取引先は大手企業が多数!顧客基盤も安定!
  • ★大手企業と直取引。億単位のプロジェクトを請負
  • ★設計・構築にも挑戦!スキルアップができる環境
  • ★定着率95%!働きやすく風通しの良い会社です!
  • ★完全週休2日制、残業20h程度、年間休日120日
_dummy280x210 福利厚生が充実した当社だからこそ、納得したエンジニアライフを築けますよ。

募集要項

募集の背景

==事業拡大、体制強化のための増員募集です==

当社は、東証2部上場の独立系IT企業として、1962年の設立以来、
実績を重ねてきました。
設立56年間、黒字経営を続け安定した経営基盤を誇っています。

転職理由は
「安定しているから」で大丈夫!

大手メーカーのビッグプロジェクトなども多数担当!
運用~設計までは幅広くチャレンジできる環境で、
エンジニアとして長く活躍できますよ。

仕事内容

【ネットワーク/サーバの設計・構築・運用】要件定義、基本設計等の上流案件多数★ 約1ヶ月の研修あり ★未経験の方は運用案件からスタート!


大手自動車メーカーのネットワーク構築、運用、管理から、
オープンシステムの導入、ヘルプデスクまで幅広くサポートし、
お客様の業務の効率化や改善提案をお願いします。

<具体的には>
◆サーバ環境の構築・維持管理・運営
└ログ・サーバーの監視
└ハードの導入・調整
└ベンダーへの発注・調整
└仮想化サーバの運用・維持
└環境構築・監視・障害対応 など

◆ネットワーク維持管理
└ネットワーク機器の導入・設定変更
└サービス仕様書の作成・修正
└社内関連部署との調整 など

<入社後の流れ>
▼社内研修
担当していただくお客様の業務に合わせて研修を行います。
経験の浅い方は、1ヶ月間社内研修でしっかりと基礎知識を身に付けてください。

▼OJT研修
先輩社員のサポートを受けながら実際の業務について学んでください。
ハード/ソフトなどの幅広いスキルを身に付けることができます。

最先端技術にも挑戦できる!

大手企業と直接取引していることもあり、大手企業の最先端設備の中で業務を行えます。
また、RPAといった先進分野もいち早く取り組んでおり、
最先端技術へのチャレンジも可能!
プロジェクトに携わった経験やそこで得た技術・知識は
他プロジェクトに展開可能なものも多く、様々な強みを身に付けられます。

ワンランク上のエンジニアとして活躍できる!

大手自動車メーカーや大手メーカーと直接取引を行っている当社では、
経験やスキルにあわせて様々なスキームの仕事があります。
上流工程に携わりエンジニアとしての道を極めるのも◎
様々なプロジェクトに参加し、経験を積み、設計や構築業務を目指すも◎
ワンランク上のエンジニアを目指せます!

求める人材

★未経験~経験者まで幅広く歓迎!分野や経験年数は不問 ◆スキルに合った案件をお任せするので、未経験・経験の浅い方も安心して活躍できます!


【活かせる経験・資格】
◇ネットワーク/サーバの設計、構築の経験
◇仮想化やクラウドの実務経験
◇PL/PMなどマネジメント経験
◇UnixまたはWindows Serverの構築、運用・保守経験
◇CCNA、LPIC、MCP等の資格

★運用・保守経験を活かして、設計・構築業務へ
 キャリアアップした社員も多数います!

定着率95%!その理由は…!?

★年休120日/完全週休2日制/土日祝休み
★月平均残業時間は20時間程度
★有給消化率62%
★有資格率82%
など福利厚生や手当の充実さはもちろんですが、
体調の悪いとき、子育て中の社員に対して
「大丈夫?」「早めに帰るといいよ」など自然に声をかけ、
フォローしあう温かさも定着率の高さの秘密かもしれません。

勤務地

<転勤なし>
愛知県・三重県内の各プロジェクト先、もしくは自社内勤務

愛知県/名古屋市、豊田市、刈谷市、その他
三重県/四日市
中部支社/名古屋市中区錦2-3-4 

※勤務地は最大限ご希望を考慮いたします。
※基本的に転職者が1名で各プロジェクトに入ることはありません。
 まずは自社内開発か複数名のプロジェクトに参加していただく予定です。

《★転勤は原則ありません》
過去に希望などによる転勤はありましたが、
本人の希望にそぐわない転勤はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、三重県
勤務時間

9:00~18:00
★勤務場所や業務内容によって、異なる場合があります。
★残業平均は20時間程度です。

給与

月給20万~30万円+賞与年2回(年度実績4.3ヶ月)

★今回の転職が不利にならないよう
 あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 /36歳 /シニアチーフクラス/月収30万円(一律手当含)
年収450万円 /32歳 /チーフクラス/月収28万円(一律手当含)
年収400万円 /28歳 /リーダークラス/月収24万円(一律手当含)

昇給・賞与

■昇給/年1回(4月) 
■賞与/年2回(6月・12月)*昨年度実績4.3ヶ月

★あなたの頑張りは賞与でしっかり反映します。
★リーマン時にも安定支給!毎年賞与が安定しているのも魅力

諸手当

■交通費全額支給(非課税限度額を上限)
■住宅手当
■職務手当
■地域手当
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■年末年始特別勤務手当など

休日・休暇

■完全週休2日制、祝日
 ★勤務場所や業務内容によって、異なる場合があります
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※有給消化62%と高め!

◎年間休日120日以上

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■保養所
■独身寮
■社員持株制度
■育児・介護休業制度
■社内表彰制度
■社内レクリエーション
*年1回、家族も参加可能の社内行事あり!昨年はラグーナテンボスへ行きました!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 UNIX Linux Windows スイッチ・ルータ・有線ネットワーク 無線ネットワーク ストレージ 仮想環境 データベース構築・管理 サーバ構築・管理 製造 情報・通信 医療・福祉 流通・小売・サービス 経理・財務・会計業務システム 人事・給与・労務業務システム 生産管理システム 物流・購買関連システム 営業・販売管理システム WEBサイト システム化計画・企画 サービス企画・立案 プロジェクトマネジメント 要件定義・設計 開発・テスト 運用・保守 ユーザー系・メーカー系 一括受託開発あり PL・PM候補 基本設計以上の仕事 外部研修利用制度あり プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 残業も少なく、社員がのびのび働ける社風が魅力です。オフも充実できるのでメリハリをつけた働き方が可能!

インフラエンジニアとして、成長できる環境で活躍☆*

――*ずっと「運用」を卒業しよう

当社は、大手自動車メーカーや大手メーカーなど
大手企業が取引先であるため、大規模なサ―バーやネットワーク環境の
設計・構築から運用まで幅広くサポートしています。
1つの企業様に300名規模の社員が常駐する大規模案件も多く、
だからこそ、ステップアップが可能。
最初は運用をやっていて、徐々に構築にも携わって・・と
少しずつ、無理なくステップアップできるから安定した環境を
キープしつつ、自身の成長もできます。

――*転職理由は「安定」だけでもいい。

お客様は、コンプライアンス重視の大企業のため、
過度な残業があるような案件はありません。
当社も、社員の働く環境の整備には力を入れていて、
残業月平均20時間・年間休日120日・有休取得率62%を実現!

5年、10年、さらにその先をしっかりと見据えて
働ける環境を整備しています。

社員インタビュー

_dummy120x90 斎藤 広夢
(入社1年目)

前職は営業。ITに関する知識は少しあったものの実務は未経験。入社1ヶ月間は、中部支社でしっかりと基礎研修を学ぶことができたので、不安なく業務に取り組むことが出来ました。
今は、お客様が製造現場で使用するシステムの運用を任されています。問い合わせに対応した際、感謝の言葉を受ける機会が多くとてもやりがいを感じています。いずれは、構築から設計まで幅広く携われる知識・経験を身に付けたいです。

_dummy120x90 石川 輝守
(入社18年目)

入社後は運用からはじめ、構築や設計の仕事もしていました。
構築や設計の仕事をしているとお客様とのやりとりも多く、その流れで「営業したら」と、今年から営業をしています(笑)。
先輩エンジニアたちが様々なポジションで活躍しているので、目指すべき人も多く、将来自分がどういう道に進むのか、キャリアも選びやすいと思います。エンジニアとしてキャリアUPできる会社だと思いますよ。

会社情報

設立

1962年8月7日

代表者

代表取締役社長:田中 博

従業員数

1,436名(2017年3月) ※男女比/8:2 ★女性エンジニアも活躍中!

資本金

7億3336万円

売上高

102億2500万円(2017年3月期)

事業内容

オープン系システムの構築・運用・管理
ソフトウェアの設計・開発業務
ホスト系コンピューターシステムの保守・運用・管理
OA事務サポート
ヘルプデスクなどの情報処理サービス

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F

事業所

本社・東京支社/東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー11F
横浜支社/横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア2F
中部支社/名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F
大阪支社/大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル7

企業ホームページ http://www.aiskk.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 あなたの挑戦を全力でサポートしてくれる、そんなチャンスをぜひ掴みとってほしい。

会社・事業の将来性

同社は1962年の設立以来、ネットワークサービス・システム開発・システム運用を中心に事業を展開し、独立系SIerとしてどこの系列会社にも属さないのが同社の強みだ。お客様の業種に偏りがなく、官公庁・金融・大手メーカー・医療など多岐にわたるため、景気動向に左右されることなく安定した収益を生み出せる。この結果、創業以来の黒字経営で10年以上、売上は右肩上がりと強い財務体質を維持している。

職場環境・社風の魅力

社員の定着率は95%と驚くほど高い。定着率の高さには、手当や福利厚生など、制度が充実していることも関係しているが、何よりも互いに協力し合い、風通しの良い社風が影響しているだろう。安心感や居心地の良さが働きやすさいに繋がっている。信頼できる仲間とともに、成長したい方にはお勧めの企業である。

応募方法

応募方法

□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後の連絡

Web選考の結果は、一週間以内にメール又はお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【選考】
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
  ↓
【面接】1~2回
選考を通過された方に面接を行います
  ↓
【内 定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接回数

1~2回

面接地

<中部支社>
名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F

※豊田市での面接も可能です!お問い合わせください。

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

旭情報サービス株式会社 | ◆ 東証二部上場 ◆ 完全週休2日制 ◆ 年休120日以上 ◆ 有給休暇も取りやすい

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住所

〒 460-0003
名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー12F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

052-218-0355(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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