株式会社栃木ケイテクノ | 【東証一部上場の関電工グループ】栃木県トップクラスの実績を誇る安定企業/【電気技術職】★年休120日以上★転勤無★直行直帰!(1327894) の求人情報

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株式会社栃木ケイテクノ | 【東証一部上場の関電工グループ】栃木県トップクラスの実績を誇る安定企業

【電気技術職】★年休120日以上★転勤無★直行直帰! 正社員

業種:設備工事/その他電気・電子関連/サービス(その他)/設計
設立:1997年10月 資本金:5,000万円  本社所在地:栃木県

情報更新日:2019/08/30
掲載終了予定日:2019/10/24

  • 職種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

ここがポイント!
  • 【関電工グループ】栃木県トップクラスの実績を誇る
  • 【経験者募集】直行直帰OK&裁量◎で働きやすさ抜群
  • 【働きやすさ】土日休の年間休日120日で私生活も充実
  • 【福利厚生】大手グループ企業ならではの手厚い諸制度
_dummy280x210 安心して長く活躍できる安定成長を続ける老舗企業。風通しの良い社風のなかチームワークも抜群の職場!

募集要項

募集の背景

総合電気設備工事会社として業界をリードする業界大手「関電工」。
その関連会社として1997年に誕生した当社では、卓越したグループ力と
地域に密着した事業展開により着々と事業を拡大しています。

今回は、さらなる体制強化とサービス力向上のために
電気設備工事の第一線で活躍していただける技術者を
積極的にキャリア募集します。あなたの培ったスキルを
存分に活かせる環境をご用意してお待ちしております!

仕事内容

◆屋内外電気設備工事において、見積りから設計、現場の施工管理まで幅広くお任せ!★直行直帰OK★基本栃木県内で出張なし★案件の掛け持ち原則なし


【具体的な仕事内容】
◆工場/ビル/病院等の屋内外電気設備
◆受変電設備◆消防設備◆太陽光発電設備
などの様々な電気設備工事において、見積、設計から
現場での施工管理(安全/工程/品質/コスト等)まで担当します

【勤務スタイル】
現場代理人として大きな裁量を与えられます。
そのため、直行直帰をはじめとした効率的な働き方が可能。
また、案件は原則1人1件で栃木県内が中心(転勤なし)。
地域に密着しながら伸び伸びと働いてください!

【大手グループならではの安定性】
関電工からの依頼案件を中心に受注しており
安定性が非常に高いのも特徴のひとつです。
決して途切れない需要のもと太く長く活躍できます♪

【やりがいも大手並み!】
大きいものでは着工から完成まで一年以上かかるものもあり
案件が完了したときの達成感は、言葉では言い表せません!
社会に必要不可欠な建物のインフラを支える、やりがい充分の仕事です。

求める人材

◆高卒以上◆要普免《経験者:電気工事経験のある方》《未経験者:29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)》


【経験者】
◆高卒以上◆要普免
◆以下のいずれかの資格をお持ちの方
 ◎電気工事士1・2種
 ◎電気工事施工管理技士1・2級
 ◎第3種電気主任技術者
 
【未経験者】
◆高卒以上(電気系の学部・学科卒の方)
◆29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【未経験でも安心!】
段階を踏んで案件をお任せしていくので心配はいりません!
資格取得も会社が支援しますので、スキルアップもはかれます。

勤務地

《転勤なし&Uターン歓迎&マイカー通勤OK》

◆本社/栃木県宇都宮市竹林町895 沼子ビル2階
◆栃木県内の各現場

マイナビ転職の勤務地区分では…
栃木県
勤務時間

◆8:30~17:30(休憩時間1時間)

給与

◆月給21万円~35万円
※あなたの経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間(2~6ヶ月)あり
※試用期間中の待遇変更なし

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 25歳 経験5年
年収550万円 / 30歳 経験10年
年収600万円 / 35歳 経験13年

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(前年実績 計 4ヵ月分)

諸手当

◆通勤費支給※当社規定により
◆残業手当◆役職手当◆家族手当◆資格祝い金

休日・休暇

★年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日◆夏季休暇◆年末年始休暇
◆有給休暇◆慶弔休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備◆各種研修制度
◆各種資格取得支援制度◆マイカー通勤可
◆制服支給◆退職金制度◆各種懇親会
◆関電工グループの保養所利用可能

□■充実のサポート体制■□

関電工グループの1社として、
グループの施設を活用した研修も実施しています。

未経験の方のご入社の場合は、茨城県牛久市のグループ施設で、
専門スキルを学ぶ研修からスタートいたします。
もちろん、研修費用は全額会社負担ですので、ご安心ください!

そのため、未経験の方のご入社でもしっかりとスキルアップできます。
また、技術者としてスキルを追求したい方にもオススメです!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 転勤なし 3年連続売上UP 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 大手グループ企業の当社には安定した環境があります。働きやすい職場で、10年20年と長く活躍してください。

【関電工グループ】で充実の一歩を踏み出そう!

私たちは関電工グループの地域法人として、
栃木県の発展に貢献することを目的に誕生しました。
母体が安定しているため、需要が途切れないのはもちろん
待遇/福利厚生の面でも大手並みの高水準をご用意しています。

★土日休みの年休120日
★関電工グループの保養所
★技術取得講習会の無料受講
★経験豊富な方は月35万円も可

こういった嬉しい諸制度を取り揃えた
安定企業があなたの新しい活躍のステージです!

会社情報

設立

1997年(平成9年)10月1日

代表者

取締役社長 大垣 晃一

資本金

5,000万円 

事業内容

◆太陽光発電設備
◆屋内外電気設備
◆受変電設備
◆消防設備
◆自家用工作物 保守管理・定期点検
◆ビル設備 保守管理
◆架空配電設備
◆電柱掘削建柱抜柱
◆樹木伐採
◆労働者派遣

本社所在地

栃木県宇都宮市竹林町895 沼子ビル2階

企業ホームページ http://www.t-k-techno.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 幅広い層の社員が活躍し圧倒的な安定感と実績を誇る同社は、環境を変えたい方にも絶好の1社に違いない。

「株式会社栃木ケイテクノ」の設立は1997年。
栃木県における社会インフラの担い手として堅実経営を続けてきた。
総合電気設備工事会社として業界をリードする関電工のグループ企業の
1社として、あらゆる電気設備工事を通じて地域社会の発展に貢献している。

今日では、オフィスビルや病院、工場棟の一般電気設備工事はもちろん、
自然エネルギーとして期待される太陽光発電設備の設置工事にも対応。
高い技術力で着々と事業を拡大しており、将来性も申し分がない。

また、地域貢献活動にも力をいれているのが同社の大きな特徴。
栃木SC(J2)のサポートカンパニー協賛企業にもなっており、
業界外からの社会的な知名度もぐんぐん向上している。

そんな安定成長を続ける同社が、電気設備工事の技術者を募集する。
関電工グループという圧倒的に安定した経営基盤のもと、
栃木県に根ざして活躍したい方には、ぜひともオススメしたい一社だ。

応募方法

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★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

――― 応募~内定までの流れ ―――

【STEP1】書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりエントリー
追って、担当者よりメール・電話等でご連絡させて頂きます。
     


【STEP2】面接
面接の際には「履歴書」「職務経歴書」をご持参ください。
人柄重視の採用ですので、緊張なさらず、ざっくばらんにお話ください。



【STEP3】内定
ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。

問い合わせ先

株式会社栃木ケイテクノ | 【東証一部上場の関電工グループ】栃木県トップクラスの実績を誇る安定企業

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住所

〒 321-0974
栃木県宇都宮市竹林町895 沼子ビル2階 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

028-623-5610

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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