X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社(エックスレジェンド エンターテインメント ジャパン)/第二新卒歓迎!【経理スタッフ】※年休125日・残業月10時間程度(1037130) の求人情報

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X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社(エックスレジェンド エンターテインメント ジャパン)

第二新卒歓迎!【経理スタッフ】※年休125日・残業月10時間程度正社員

業種 : ゲーム関連/ゲーム・アミューズメント製品/インターネット関連/新聞・出版・印刷
従業員数:35名 設立:2012年5月 資本金:2億3000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

実務未経験でも、簿記の勉強をして、実際の経理業務を学びたいという方も、ご応募歓迎です!

ここがポイント!

  • 親会社は、台湾本国の上場企業!
  • 高い財務健全性と安定性!売上高1500%成長※初年度比
  • 平均年齢27歳の若手主導企業!服装・髪型自由!
  • 外資だが、公用語は日本語!

募集要項

募集の背景

PC向けオンラインゲームを13カ国で展開する台湾の上場企業X-LEGEND。
その日本法人として4年目を迎える当社は、設立以来急成長を続けています。
今後も年に1タイトルのペースでリリースしていくのに加え、新規アプリ立ち上げも予定。
そこで、これからの成長を見据えた管理部門強化のため、経理スタッフを増員募集します!

仕事内容

★グローバルに展開するオンラインゲーム開発・運営会社の経理業務全般をお任せします。先輩社員のサポートのもと、安心してスキルアップできます。


【具体的な仕事内容】
経営管理部の一員として経理・財務を中心にお任せ。
あなたにできる業務からスタートし、徐々にスキルの幅を広げていきましょう。
◆会計ソフトの入力
◆経費精算
◆売上の集計及び売掛・買掛金管理
◆入出金管理
◆預金・資産管理
◆月次・年次決算
◆銀行振込
◆納税
◆請求書発行
◆月次レポート作成
◆監査・税務調査等の対応
◆一般事務(電話応対・来客応対など)
◆社内イベントの企画・運営 他

【スペシャリストへの成長をサポート!】
あなたのスキルに応じてお仕事をお任せしていき
当社の経営面に携わる経理のスペシャリストへと成長できるようサポートします。
日々の数値管理だけでなく、社内外とも緊密に連携を取りながら、
会社全体の動きを視野に入れる姿勢が大切。
経営管理部の一員として幅広いスキルを身につけ、
会社の経営を根本から支えるコアメンバーへと成長できるよう育てます!

求める人材

会計ソフトを使用した経理実務経験6ヵ月以上、または日商簿記3級ないし同等以上の知識


【歓迎する知識/スキル/資格】※必須ではありません
◇Excelスキル(VLOOKUPを使える程度)
◇日商簿記3級以上保有もしくは同程度の知識
◇会計ソフトの知識

【求める人物像】
◎真面目で責任感の強い方
◎社内外のスタッフと明るく、誠実にコミュニケーションできる方
◎仕事に垣根を設けず臨機応変な対応のできる方
★服装・髪型自由!あなたらしさを大切に。

勤務地

◇東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル4F

【アクセス】
JR山手線・埼京線「渋谷駅」新南口・徒歩約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◇10:00〜19:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間以内です。
給与

◇月給22万円以上
※経験・能力・前給などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)

初年度年収

300万〜500万円

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当 ◇通勤手当(月額3万円迄)
休日・休暇 <<★年間休日125日★>>

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇夏期休暇
◇年末年始
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇関東ITソフトフェア健康保険組合に加入
 ※有名テーマパーク割引チケット、コナミスポーツクラブ割引チケット、
 レストラン割引チケット、指定保養所割引など
ワークライフバランス抜群! 当社では、完全週休2日制で年間125日の休日を確保。有給休暇も取りやすい雰囲気です。
残業も月平均10時間程度で、残業のほとんどが月初の締め作業や決算時期に集中しているため、
その他の日は定時退社が実情です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中国語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

平均年齢27歳!男女関係無く若手も多く活躍しています。キャリアアップを図るには最適の環境です!

経営管理部のコアメンバーへの成長を期待しています!

X-LEGENDは世界13カ国にPC及びスマホ版ゲーム向けタイトルを展開する台湾の上場企業です。
その日本法人が生まれたのは2012年。
歴史は浅いながら多くのファンを獲得し、業界トップクラスの成長率を誇っています。

今後のさらなるに欠かせない「数字のプロ」として経営管理部を担っていただけるよう、
あなたの成長に期待しています!

会社情報

設立 2012年5月
代表者 代表取締役兼CEO 張 峰旗
従業員数 35名 ※平均年齢27歳。社内公用語は日本語です。
資本金 2億3000万円
事業内容 ◆オンラインゲームの配信サービス
◆モバイルコンテンツの企画・制作及び販売・運営
◆デジタルコンテンツの企画・制作・管理及び販売・運営 ほか
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル4F
企業ホームページ http://www.x-legend.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オフィスは渋谷、新南口から徒歩5分とアクセスも良好。常に世の中のトレンドに触れられる環境だ!

X-LEGENDは2002年に台湾で生まれたPC向けオンラインゲームのパブリッシャー。自社開発のMMORPG(多人数同時参加型オンラインRPG)を13カ国で展開するグローバル企業へと成長し、2011年には台湾株式市場に上場を果たした。

その日本法人として2012年に設立されたのがX-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社。『PRIDE OF SOU -舞翔伝-』を皮切りに日本市場でも続々と新作をリリースし、「WebMoney Award 2013」(KDDI子会社の株式会社ウェブマネーが主催)Rookie of the Year部門では『幻想神域 -Cross to Fate-』が「BEST GAMES」に輝いた。

設立以来、驚異的に売上を伸ばしている同社は、今後も新規アプリ立ち上げ、新タイトルのリリースを控えており、各部署とも体制強化に積極的だ。今回の経理スタッフ募集もその一環。グローバルな成長企業で新しいキャリアを切り開いていきたい方は、この貴重な採用のチャンスをぜひ積極的に活かしてほしい。

応募方法

応募方法 ■□「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■
    
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます
※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
Web応募書類による書類選考を行います。

▼面接(2回)
面接の日程はご相談に応じます

▼内定
ご応募から内定までは3〜4週間程度を予定しております。
入社日はご相談に応じます。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください
書類選考のポイント 面接回数は2回を予定しています
面接地 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル4F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

X-LEGEND ENTERTAINMENT JAPAN株式会社(エックスレジェンド エンターテインメント ジャパン)

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル4F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。