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上場企業の発展を支える!【新卒の採用人事】★コアメンバー募集 株式会社いつも 【2020年にマザーズ上場を達成】◇残業月25時間程度◇賞与年2回

  • 正社員
  • 350万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/10/15
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

EC業界のリーディングカンパニー!当社の未来を担う、重要な新卒採用というミッションに挑んでください
【高い成長性】昨年上場!EC業界のリーディング企業 【やりがい◎】会社のさらなる発展にダイレクトに貢献 【風通し抜群】意見やアイデアをカタチにできる環境 【環境】残業月25h程度/土日祝休/オフィスカジュアル
【安定基盤とベンチャー気質が融合!】裁量が大きく、意見がしっかり通る環境でスピーディーな成長を実現!
株式会社いつものPRイメージ
戦略の立案からマーケティング、サイト運営、物流まで、企業のEC運用をトータルサポートしている当社。

2019年には「EC・通販担当者が選ぶ 楽天マーケティング支援」など、3部門でNo.1を獲得(日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査)するなど、業界で高い信頼を獲得しています。

2020年にマザーズ上場を果たした当社の未来を担う、新卒採用のコアメンバーとして活躍してください。

仕事内容

【“会社の顔”として学生と向き合う!】採用戦略の立案から説明会の運営、面接の実施、内定者フォローまで、新卒採用業務にトータルで携わります

具体的には

【業務内容】
◆採用戦略の立案
◆説明会の企画・運営
◆面接の準備・実施
◆内定者フォロー等

★採用のコアメンバー!
年々増えていく新卒採用の業務全般をお任せします。

★活躍のフィールドは多彩!
ゆくゆくは中途・バイト・派遣など、あらゆる採用に携われます。
研修担当のキャリアもご用意しています。

入社後の流れ

採用経験者は、即戦力として活躍してください。自信がある方には入社1ヵ月目からでも説明会の司会などをお任せしていきます。未経験者は面接に同席するなど、先輩によるOJTからスタート!

周囲の手厚いサポートのもと、実践中心で学べる環境なので、3ヵ月以内で一通りの業務をこなせるようになります。

配属先の編成

HRチームのメンバーは、20~30代が中心に活躍中。全員が転職組で、そのうちの3名が入社2年未満というフレッシュなチームです。とはいえ、全員が採用担当の経験者。

先輩たちは「成長企業の採用に携わりたい」「新しいことに積極的にチャレンジしたい」「裁量の大きい職場で働きたい」といった理由で、入社してきました。

あなたのアイデアが、当社の採用の新スタンダードに!

フラットな社風で、積極的な意見や提案は大歓迎。コロナ禍における新卒採用においても、現場の社員と学生がオンラインで1対1でやりとりできるプログラムを企画したり、学生と社員が気軽にコミュニケーションをとれるようSNSを導入したりと、みんなの意見を吸い上げて、採用の『新しいカタチ』をつくりました。

対象となる方

【20~30代が活躍中!】 ◆採用の実務経験(業界不問) OR 新卒サイトや新卒人材紹介の営業経験★土日祝休み★残業月平均25h程度★男性の育休実績あり
【応募条件】
◆下記いずれかの経験
└採用業務
└新卒サイトや新卒人材紹介の営業

【こんな方にピッタリ】
□上場企業の採用業務にチャレンジしたい方
□採用を通して成長企業の発展を支えたい方
□意見や提案を発信しやすい環境で、自分らしさを活かしたい方
□人間関係が抜群の職場で、ストレスフリーで働きたい方
□仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい方

★ワークライフバランス抜群!
完全週休2日で残業は月平均25時間程度。2時間単位で有休を取得できるプチ休暇制度もあります。男性の育休実績もあります!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体的に行動できるメンバーが揃っている当社。必要な知識や情報を自分でキャッチアップしていける人に向いています。また、社歴や経験に関係なく意見しやすい社風なので、積極的にアイデアを発信したい人に最適!

この仕事に向いていない人

少数精鋭のチームなので、一人ひとりが貴重な戦力。受け身で指示がないと動けない人は、同社で活躍するのは難しいかもしれません。親身に学生に寄り添うことができない方も、力を発揮しにくいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月25時間程度です。
勤務地

《*転勤なし*東京本社勤務》


東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階

※リモートワーク(自由出社)も柔軟に取り入れています。
原則入社6ヶ月未満の方は2週間で5日以上の出社をお願いしています。その後、自由出社となります。

※【在宅勤務実施中です】

≪アクセス≫
JR線【有楽町駅】中央西口/日比谷口より1分
有楽町線【有楽町駅】「D2」出口直結
日比谷線【日比谷駅】「A2」出口より3分
千代田線【日比谷駅】「B1」出口より2分
都営三田線【日比谷駅】「B1」出口より2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:25万円~50万円+賞与2回

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※固定残業代(6万1300円~12万2600円/45時間)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~700万円

モデル年収例

年収400万円 / 26歳
年収600万円 / 32歳
年収900万円 / 39歳
昇給・賞与
■賞与あり/年2回(6月・12月)
■給与改定あり/年2回
諸手当
■交通費支給(25,000円迄/月)
■各種社会保険完備
■定期健康診断あり
休日・休暇

休日

■完全週休2日制(土日)

休暇

■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性4名・独自の育休制度含め男性4名取得)
■出産立会い休暇
福利厚生
■働くパパママ応援制度(時短・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(2時間ごと)有給休暇の取得可)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援(WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士等、合格時お祝い金最大7万円)
■社内勉強会
■Web飲み会補助
■社内Eラーニング(社内勉強会を動画で見れます)
■私服勤務可
■リモートワーク
■従業員持株会制度
スキルアップを全面支援!
<支援資格一例>
●WACAウェブ解析士認定
●Google AdWords認定
●Webクリエイター認定 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年2月14日
代表者
【代表取締役】坂本 守
従業員数
258名(アルバイト含む※2021年9月末時点)
資本金
7億3373万円
事業内容

【事業内容】

ECサイトに関わるすべてのソリューション(制作、集客、リピート、コンサルティング、セミナー、販売・運営代行)

【『いつも.』の社名に込めた想い】

マーケティング、集客、制作、販売、システム、物流と、
ECの最初から最後までコンサルティングを行う当社。

“いつも”お客様のオンリーワンになる
“いつも”チャレンジする心を忘れない
“いつも”笑顔を忘れない
『いつも』は、想いの証。

『. 』は、当社が最後の砦として
全て解決するという決意の印です。

【実績】

EC・通販担当者が選ぶ楽天マーケティング支援No.1
経営者が選ぶブランドマーケティング支援No.1
マーケティング担当者が選ぶAmazonマーケティングNo.1

※日本マーケティングリサーチ機構2019年4月期インターネット調査
本社所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階
企業ホームページ http://itsumo365.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、2営業日以内に応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス

WEB面接実施中!ご希望の方はお気軽にご相談ください。※結果については合否に関わらずご連絡致します。

  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データを元に書類選考を行います。詳細は追って採用担当よりご連絡します。
  1. STEP
    2

面接(2回以上)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話し合える場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
新卒に特化した採用人事の募集です。採用の実務経験(業界不問) OR 新卒サイトや新卒人材紹介の営業経験をお持ちの方であれば、十分に当社で活躍できます!『上場企業の採用業務にチャレンジしたい!』『採用を通して成長企業の発展を支えたい』などの想いをお持ちの方は、ぜひ応募書類でもご自身の経験やスキルをアピールいただけますと幸いです。
面接回数
2回以上を予定しています。適性検査を実施します。
面接地
【本社】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階
問い合わせ
株式会社いつも

住所
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル7階
地図を見る

電話番号
03-4580-1365

会社・仕事の魅力

株式会社いつもの魅力イメージ1

職種&業界経験を活かし、キャリアアップできる環境!

――◆会社の発展を支えるキーパーソン

2007年の設立以来、EC業界のリーディング企業として事業拡大を続ける当社。2020年にマザーズ上場を果たし、経営基盤がより強固なものとなりました。さらなる発展に向けて、今後は採用を強化。そのコアメンバーとして活躍できます!

――◆Win-Winの仕掛け人として活躍

中途採用と違って、新卒採用は採用担当者の印象が学生の志望意欲を大きく左右します。責任重大ですが、「〇〇さんの人柄にひかれて入社しました」という言葉が、大きな原動力に。会社と学生をWin-Winにする架け橋として活躍できます!

――◆意見や提案がどんどん具現化

転職者が「想像以上に意見を聞いてもらえる職場」と驚くほど、一人ひとりのアイデアを大切にしています。組織の「歯車」ではなく、「軸」として活躍できる環境。職種や業界経験を活かして、大きくキャリアアップを図りたい方にピッタリです!
上場企業としての安定基盤とベンチャー気質を併せ持つ同社。安心して働ける環境のもと、大きな裁量をもって新しいことにチャレンジできるのが魅力だ。しかも同社は今、さらなる拡大期を迎えたタイミング。

『会社の顔』として多くの学生と向き合うあなたの活躍が、事業のさらなる発展にダイレクトにつながっていくだろう。確かな手応えを味わえる仕事でキャリアを積んでいきたい方にとって、同社は理想的な職場だと言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

川崎 さん(中途入社2年目)
採用担当
前職の経験 Web広告&人材ベンチャーの採用担当
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

当社は、右肩上がりで業績アップを続ける成長企業。人材採用を通して、会社の発展に貢献できるのがやりがいです。新卒採用の人数は年々増えているので、チャレンジングな採用活動に携われるのも魅力です!
Q

ずばり職場の魅力は?

入社して一番驚いたのは、「人」のよさ。自分のことより仲間を大切にする社風なので、一人で悩みを抱え込むなんてことはありません。部署間の壁がなく、他部署のメンバーは採用活動にとても協力的なんです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「こうしたい」「こんなことをやりたい」といった声を、積極的に発信してもらいたいと思っています。いい意見には耳を傾ける職場なので、これまでの経験を活かして、当社の採用チームをアップデートしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社いつも 【2020年にマザーズ上場を達成】◇残業月25時間程度◇賞与年2回

上場企業の発展を支える!【新卒の採用人事】★コアメンバー募集