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グローバル企業でキャリアUP【営業】インセンティブ有/月30万~ ハンファQセルズジャパン株式会社 【総売上高6兆円】韓国・大手財閥グループの日本法人 | 土日祝休

情報更新日:2021/04/12
掲載終了予定日:2021/05/31

この求人のポイント

\関連企業70社&世界325拠点展開/シェアトップクラスのグローバルメーカーで、1ランク上のキャリアを!
\再生可能エネルギー普及で国際的な環境問題に貢献/ 【タイミング】安定企業の新ビジネスに携わるチャンス 【研修が充実】業界知識・経験ゼロでも安心のスタート 【面白さ◎】販促企画、事業企画にもチャレンジOK! 【頑張りは還元】+αのインセンティブでさらに待遇UP 【メリハリ】土日祝休みの完全週休2日/年休120日以上
\電力ビジネスのパイオニア/数々のHIT商品を創出する商材力が強み=営業として今まで以上の手応えあり!
ハンファQセルズジャパン株式会社のPRイメージ

★アジア・米国・欧州などに拠点を展開

1984年には日本法人を開設した、韓国の大手財閥企業『ハンファグループ』。
ここ日本でも太陽光発電・化学製品・自動車部品など幅広い事業を展開し、国内屈指のシェアを誇ってきました。

なかでも、主力事業の電力ビジネスは、新体制の確立や新規事業の立ち上げにより、一層の業績拡大を見込める領域。
そこで今回は、営業経験があるフレッシュな方を新たな仲間としてお迎えします!

仕事内容

【BtoB=個人宅への訪問なし】当社製品・サービスの販売に協力してくれる代理店の開拓・フォロー、工務店・ハウスメーカーへの提案をお任せします!

具体的には

\以下いずれかの部署に配属/

【PPA事業推進部】お客様は法人=BtoC営業ではありません

住宅向けPPAサービスの「ソーラーメイト」から産業用PPAの開発提案を担当!
コンサルティング営業のようなポジションで、お客様とのコミュニケーションを通じ、ニーズにお応えしていきます。
収益性・実現性が高いアイデアがあれば、営業が主体となって商品の企画・開発を行うことも◎

「ソーラーメイト」とは?
太陽光発電システムの初期設置費用を当社が負担。
契約期間内に発電した電気を販売することで、設置費用回収&収益確保するサービスです。

【電力事業推進部】新規事業

「新電力」の当社サービスを拡販。
ビルを保有する大手企業や販売代理店を中心に、対面・WEBで提案します。
既存の電力会社から切り替えることで費用が安く抑えられたり、環境に優しい"エコなエネルギー"を使うことで会社のブランドイメージをUPするなどメリットは◎

【入社後の流れ】段階的な研修あり

▼初期研修(1~2日)

当社の事業やサービス内容、業界知識などを丁寧にレクチャーします。

▼OJT研修(1~3ヵ月)

先輩から具体的な業務を学ぶプロセスや、提案同行など。
業界経験が豊富なベテランがフォローするので、業界未経験の方も◎

▼ひとり立ち

今までの知見を基にした意見・営業手法も大歓迎です!

【配属先】少数精鋭の組織で風通し◎

【PPA事業推進部】2019年スタート

7名体制で、昨年10月に入社した若手も最前線で活躍中です!
未経験でも先輩社員がしっかりフォローします!

【電力事業推進部】

今年4月から始まる新ビジネスで完全な新体制。
40代部長と新人数名のスモールスタートのため、あなたもオープニング期メンバーの一員に。

対象となる方

【高卒以上】営業経験(個人法人問わず)がある方 ※無形商材の提案経験は歓迎 ★業界未経験・第二新卒OK★20~30代が活躍中★1社で長く勤めたい方は◎

あれば歓迎

◆太陽光・電力業界の経験
◆新規開拓の経験
◆代理店管理の経験
電気・ガスなどエネルギー関連、不動産・住宅などの知識を活かせます!

こんな方は◎

◆将来性のある業界で働きたい
◆生活レベルを落とさずに転職したい
◆自分の市場価値を試したい
◆自社サービスの企画・開発に挑戦したい
など
今より「やりがい」「収入」をUPしたい方はぜひ!

\新風を吹き込んでください/

PPA事業推進部ではベテランが活躍中。
電力事業推進部のスターティングメンバーも、電力事業の経験者です。
先輩から良い部分を学びつつ、あなたらしいスタイルで営業してOK!
「WEBを積極的に活用」など、新しい試みを歓迎します!

【歩合給制度を改善】"固定給+α"でしっかり稼げる◎

一定の生活基準をキープできる固定給に加え、今年からインセンティブ制度を改善します。
「会社業績ベースの全社インセンティブ」から、「営業成績に応じたインセンティブ」に!

30万円以上という高水準の月給に頑張ったぶんのインセンティブがプラスオンされるため、不安定な働き方とは無縁!
安心して長く働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

良い意味で成果主義を貫く会社なので【数字に対する意識が高い人】や【目的を持って働ける人】にピッタリ。
エネルギー=生活や産業を支える分野なので、【社会貢献度の高い事業に関わりたい人】にも向いています。

この仕事に向いていない人

業界屈指のシェアを誇りますが、パイオニア精神やベンチャーマインドを大切にしています。
そのため【安定感だけを求める人】や【ブランド力に頼る人】はNG。
「自分が市場を大きくする」くらいの気概が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5h)


★外資ならではのワークスタイル

繁閑の波はありますが、残業平均月20h程度。
定時内は集中して業務に取り組み、終わったらサッと帰る「メリハリのついた働き方」を大切にしています。
終業時間内にしっかりパフォーマンスを発揮することが評価される風土です。
勤務地

【転勤なし】

★実働7.5hでワークライフバランス◎
★「三田」「田町」の2駅4路線からアクセス可能


本社

東京都港区芝4-10-1
ハンファビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
都営浅草線・都営三田線「三田駅」徒歩4分
JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」徒歩7分
給与

【月給30万円~】+インセンティブ

★業界経験者は前給考慮
★経験・スキル・年齢等を考慮の上で優遇します
★試用期間:3ヵ月(同待遇)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~900万円
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆インセンティブ


★実力主義の方も◎

頑張り・成果はインセンティブで報酬に還元されるため、モチベーション高く働けます!
諸手当
◆通勤交通費全額支給(上限なし)
休日・休暇

★年休120日以上


【休日】
◆完全週休2日(土日休み)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始(12/29~1/3)
◆慶弔
◆創立記念日(10/9)
◆有給
*入社日に1~10日付与(入社月による)
*有給取得率90%
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度(定年60歳)
◆産休・育休制度
◆かんぽ生命
◆団体保険
◆みなとぴっく福利厚生倶楽部
◆お誕生日お祝い商品券(5000円)
◆社外資格取得制度
◆ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
◆オフィスカジュアル
◆受動喫煙対策(敷地内禁煙)
再生可能エネルギーの高まる需要
一貫して安定したポテンシャルを秘め、市場ニーズも◎

【1】
2015年に採択された「パリ協定」での再生可能エネルギーへのシフトが世界的に推進されており、日本もパリ協定に批准していること。

【2】
日本政府が地球温暖化対策推進法で「2050年までの『脱炭素社会』の実現」を明記。
さらに2030年度の電力構成の22~24%を再生可能エネルギーにすることを目指している。

上記2点からさらなる拡大が見込まれています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984年2月
代表者
代表取締役社長 尹 柱(ユン ジュ)
従業員数
200名 ※2020年1月
資本金
26億9850万円
売上高
710億円 ※2019年実績
事業内容
◆化学品・鉄鋼・機械設備、自動車部品、太陽光関連製品など基幹産業における輸出入
◆IT関連機器・周辺機器の開発および輸出入

ハンファQセルズジャパンは、全世界に325の拠点を持つ韓国大手企業であるハンファの日本法人として1984年に設立されました。
ハンファとの連携により、持続可能性のパワーを成長エンジンとし
太陽光発電関連事業、化学品、精密機器、鉄鋼、セキュリティカメラなど
幅広い産業のアジア諸国間での輸出入業務と日本市場での販売事業を展開しています。


【主要取扱製品】
<輸出>
石油化学原料・石油化学製品・機械・設備・鉄鋼

<輸入>
石油化学原料・石油化学製品・鉄鋼・自動車部品・建築資材・IT機器・生活用品・太陽光関連製品


【関連会社】
株式会社ハンファ
株式会社ハンファQセルズ
ハンファエナジージャパン株式会社
本社所在地
東京都港区芝4-10-1
ハンファビル
国内営業所

仙台支店

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
AER(アエル)19F

名古屋支店

愛知県名古屋市西区牛島町6-1
名古屋ルーセントタワー11F

大阪支店

大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8
御堂筋ダイワビル8F

福岡支店

福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16
西鉄博多駅前ビル8F
新電力とは
電力自由化以降に参入した電力会社で、特徴も様々。
事業運営に必要な電力を"再生可能エネルギー"で賄うことを目指す「RE100プロジェクト」を推進する企業も増加しており、太陽光発電に強みを持つ当社には追い風に◎
企業ホームページ http://www.hanwha-japan.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

★1次面接はZoom面接可

面接日・入社日は柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

人物面も重視した採用のため、リラックスして普段通りのあなたをアピールしてください。
質問も歓迎です。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
東京本社で実施します。
※遠方の方は交通費を支給します(当社規定による)
※1次面接はZoom面接可


★新型コロナウイルス感染防止対策

面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。

◆アルコール消毒・換気の徹底
◆パーテーションの設置
◆マスク着用での面接可
※面接官もマスクを着用いたしますので、予めご了承ください。
問い合わせ
ハンファQセルズジャパン株式会社

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-10-1
ハンファビル9F

アクセス

都営浅草線・都営三田線「三田駅」徒歩4分
JR山手線・JR京浜東北線「田町駅」徒歩7分

地図を見る

電話番号
03-5441-5904

会社・仕事の魅力

ハンファQセルズジャパン株式会社の魅力イメージ1

自由度の高い環境で、柔軟な発想&自分らしさを発揮!

2019年に誕生した新設部署【PPA事業推進部】
2020年4月にスタートする【電力事業推進部】の新規事業

組織や事業規模が大きく変わる今だからこそ、
より柔軟な姿勢で働ける「フレッシュな人材」を求めています。


\販促・事業企画にも挑戦できる/

個々のスタイルを尊重する当社なら、自分流の営業スタイルを活かすことも可能。
将来的には販促企画や事業企画にもアイデアを発揮できます。
WebやSNSを活用したプロモーション…etc.

これまでの当社にない、新しい試みも大歓迎です!


\「外資系」×「日本法人」の"イイトコ取り"/

★年休120日
★土日祝休みの完全週休2日
★有休消化率90%以上
★残業月20h程度
…など、ワークライフバランスも◎

自由度の高い「外資系企業」の社風と、チームワークを大切にする「日本法人」。
その両方を併せ持つ当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?
取材では各事業を率いる部長2名からお話を伺いました。
印象的だったのは、どちらもこれから入社する方にとても大きな期待を寄せていること。
とはいえ「業界知識はいくらでも学べるので大丈夫」とのことなので、業界未経験の方でも多くの活躍チャンスが用意されています。
部署によって人数構成などは異なりますが、発言がしやすいことも大きな魅力。
社内でも積極的に存在感を発揮して、同社のコア人材を目指してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

J さん(中途入社)
PPA事業推進部 部長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自社の商材を、自信を持ってご提案できるのも当社ならでは。
もちろん、やりがいはそれぞれだから入社後に見つけてくれれば大丈夫。
まだ伸びていく市場とともに、自分自身の成長を実感できる環境だと思いますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

既存の販売網にこだわらず、違う目線で開拓するのもOK。
言われた通りに売るだけでは、仕事が面白くないものになってしまいますからね。
Web商談など今時の手法も取り入れて、新しい営業手法を確立してください。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

伝統に縛られず、新しいことに挑むチャレンジングな社風が当社の特徴。
だからこそ、あなたにも枠にとらわれない活躍に期待しています。
ぜひ一緒に日本における『ハンファグループ』の存在意義を高めましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

Uのプロフィールフォト
U さん(中途入社)
電力事業推進部 部長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

メーカーのメリットを活かし、総合的なソリューションを展開できることに魅力を感じて入社。
新電力の新規事業を自分の手で育てていけることも決め手でしたね。
チーム編成が整って、本格稼働するのが楽しみです!
Q

社風を教えてください。

「新人だから発言できない」というような、息苦しさはまったくない会社です。
良い意見は積極的に取り入れて、スピーディーに実現します。
新規事業のローンチに向け、社内が活気に満ちているのも魅力ですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

何をすれば良いのか"絶対な正解がない"ことも新規事業の面白さ。
双方向にアイデアを交わしあったり、ベストな手法を一緒に考えながら動いていける方が理想です。
ぜひ一緒に、この新規事業を成功させましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ハンファQセルズジャパン株式会社 【総売上高6兆円】韓国・大手財閥グループの日本法人 | 土日祝休

グローバル企業でキャリアUP【営業】インセンティブ有/月30万~