株式会社フジワーク 〜 創業45年超の安定企業<寮完備・年間休日120日以上> 〜/\★経験ゼロからモノづくりのプロに★/【製造系総合職】(1071677) の求人情報

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株式会社フジワーク 〜 創業45年超の安定企業<寮完備・年間休日120日以上> 〜

\★経験ゼロからモノづくりのプロに★/【製造系総合職】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器/精密機器/人材派遣・人材紹介
従業員数:3200名 設立:1983年6月 資本金:5,000万円 売上高:143億円(2017年3月期)/グループ連結229億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都,大阪府

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

世界をリードする分野のモノづくりで、老舗メーカーの基盤を支えるやりがいの大きな仕事です★

ここがポイント!

  • 【モノづくりの現場】日本の製造業を支えて約半世紀!
  • 【正社員雇用】長く腰を据えて働く絶好のチャンス!
  • 【未経験大歓迎】経験不問!男女問わず活躍中です♪
  • 【ワークライフバランス】オフや家族の時間を大切に♪

募集要項

募集の背景

☆モノづくりの現場で力を発揮してきた老舗企業で、長く活躍するチャンス!

「ひとが、活きる未来へ」をテーマに、
主に製造系分野への人材派遣・業務請負を手がけ、45年超の歴史を積み重ねてきた『フジワーク』。
ニーズの高まりと共に案件依頼も増加する中、
製造オペレーターとして活躍してくださる新たなメンバーを増員し、組織の強化を図ります。

仕事内容

製造系総合職/製造現場での「組み立て」「機械オペレーター」「調整」「保全」などをお任せします。丁寧な教育研修があるので安心です。


\★最先端技術の成長分野で活躍できます★/

【具体的な業務内容】
◎製造・組み立て…工具を使って、製品をつくります。
◎機械オペレーター…装置を操作し、精密部品の加工をお任せします。
◎調整・保全…機械の調整・メンテナンスを行います。
◎検査…完成した製品の検査を行います。
◎梱包…製品の梱包や出荷お任せします。
◎搬入・据え付け…完成した製品を納品先で設置します。


【下記のような製品のモノづくりを行います】
・リチウムイオン等の液系組立装置
・自動車用サスペンション
・車載用LED
・無人搬送装置
・小型電池
・電池部材
・半導体
・複層ガラス
・半導体製造装置 
・食品加工 など

【入社後の流れ】
まずは安全教育を実施。次に図面や作業手順書の見方を習得。
その後は実際に装置を使いながらスキルを磨きましょう。

求める人材

【★面接保証★】★未経験・第二新卒歓迎 ■高卒以上■基本的PCスキル ◎モノづくりに興味がある方、最先端の技術を身につけたい方歓迎!  


【求める人物像】
◎粘り強く、コツコツと取り組める方
◎イチから技術を身につけて成長したい方
◎自分に合う仕事で活躍したい方

【文理は不問】
多くの先輩が未経験・文系出身です!
前職は営業や介護スタッフ、飲食店など
異業種から転職した者ばかり。

★ あなたの人柄・やる気を評価します!
採用基準は人柄と思いです!
まずは一度お会いしたく思います。
面接日時についても希望を融通します。

勤務地

【★地域密着★】千葉県内の各製造現場
※希望を考慮します。
千葉県茂原市、銚子市、長生郡、山武市、八千代市、千葉市

※I・Uターン大歓迎!
※将来的な転勤等は、希望を考慮したうえ決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ■実働8時間

※入社後の配属先・担当業務により勤務時間は異なります。
【勤務時間例】
日勤(1)8:00〜17:00
日勤(2)8:45〜17:45
交替    8:45〜17:45
          20:45〜5:45(4勤2休 2交替)
給与

【月給】
19万5000円〜(基本給)+各種手当

【月収例】
基本給に各種手当てをプラスし、
30万円以上(月21日、残業40h、深夜勤務60hの場合)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

初年度年収

250万〜400万円

モデル年収例

年収360万円 経験1年/月給22万円+各種手当+賞与
年収420万円 経験3年/月給25万円+各種手当+賞与
年収480万円 経験5年/月給29万円+各種手当+賞与

昇給・賞与 昇給制度あり
賞与/年2回(会社業績/個人の成果により変動あり)
諸手当 交通費支給(社内規定あり)
残業・休日出勤等各種手当あり
休日・休暇 ■休日は配属先により異なります。
【休日例】4勤2休、5勤2休

有給制度(入社より6ヶ月後10日、その後法定日数)
年末年始休暇
福利厚生 各種社会保険完備
資格取得支援制度
長期連休取得制度
退職金制度
1ルーム寮完備(必要な家具・家電等当面の生活必需品は揃ってます)
※入社後6ヶ月間は寮費5,000円/月
就業地までの赴任旅費会社負担(支給には社内規定があります)
ウェルカムパック支給(生活必需品や簡易食材等)
自家用車・バイク通勤可能
社員満足度調査
社員表彰制度
給与の週払い制度

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

様々な製品の製造に携わり、日本のモノづくりに貢献しています

◇スキルアップに向けたサポート体制も万全です◇

フジワークは、1971年(昭和46年)の創業以来
国内外のモノづくりに広く携わってきました。

《一人ひとりを大切にしたい》といった想いから
スタッフがより働きやすくなるような環境づくりを実施しております。

サポート体制も万全な当社。
業務に関連する資格の取得に際しては
講習や受験費用なども会社負担。
働きながらスキルアップできます。

会社情報

設立 1983年6月(創業1971年)
代表者 代表取締役社長 白石 純一
従業員数 3,200名
資本金 5,000万円
売上高 143億円(2017年3月期)/グループ連結229億円(2017年3月期)
事業内容 ■マニュファクチュアリング・サービス
■総合人材サービス
■インフォメーションテクノロジー・サービス
■製品開発事業
■不動産開発・施設運営事業
■新規事業開発

派遣許可番号 派27-150033
本社所在地 ■大阪本社
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16階

■東京本社
東京都中野区新井1-11-2 宮地ビル6F
皆様の夢を当社で実現ください! 職場の上司が丁寧にOJTをおこないます。日本のものづくりは、品質、コスト、生産管理、安全、マネジメント全ての面で
組織的に進化してきた歴史があり、ものづくりの職場では、製造を通じた人材育成が行われております。

当社は積極的にM&Aを行い、事業領域を常に拡大しています。新規事業にも積極的に取り組める社風がありますので、皆様の夢を当社で実現していただくことを楽しみにしております。
企業ホームページ http://www.fujiwork.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲本社外観。IT専門学校の運営や自社商品の開発などにも積極的に取り組んでいる同社。

創業以来、45年超にわたって、ありとあらゆる「モノづくり」の現場を支える多様なビジネスを展開してきたフジワーク。製造業務の請負にはじまり、技術開発、人材支援・育成といった領域で高い評価を集め、人材のグローバル化にも近年着手している。

さらに、販売支援や在庫管理などをおこなう自社開発ソフトウェアの販売、不動産事業なども手がけ、今や従業員数5,000名を超える一大企業グループにまで成長を遂げた。

そんな同社での製造系総合職であるが、今回の採用は「正社員」としての雇用。不安定な就業状況に置かれる可能性もあるこの業界にあって、長期間の活躍が望まれていることは、大きなモチベーションにつながることであろう。

また、資格取得支援制度をはじめ、各種制度・待遇面も充実し、自身のスキルアップも図れる。モノづくりの現場に長く身を置きたい方に、ぜひ注目していただきたい求人だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。

※応募内容は秘密厳守します。
※ご質問・お問い合わせも歓迎します。下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス マイナビ転職の応募フォームにてご応募ください。
応募者全員に、詳細をご連絡いたします。


【面接から内定までの流れ】
応募

1次面接

2次面接

内定
※入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社フジワーク 〜 創業45年超の安定企業<寮完備・年間休日120日以上> 〜

ホームページを見る
住所

〒 297-0023
千葉県茂原市千代田町1-6 サンヴェルプラザ5F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-03-2209

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。