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[未]OK★働きやすさ◎の【造園施工管理】★次代メンバー採用! 株式会社山梅 年休110日/個人庭園~都市の大規模公園まで手掛ける総合造園企業

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/12/11
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

自然が好きな方歓迎!小売/製造等…前職の経験を活かして活躍!もっと輝ける&成長できる職場です★
澤田(左)/地図や写真の残る「人に誇れる」仕事です! 橋本(中)/フォロー体制◎!技術も人としても急成長! 工藤(右)/明るく優しい社風。素の自分で居られます! 全員、<やりがい><成長性><職場環境>に満足★
★マイナビ転職から4名が中途入社しています!未経験スタートの全員が、中核メンバーとして活躍中!
株式会社山梅のPRイメージ

★次代を担うコアメンバーの増員募集です★


造園事業や植物と動物・昆虫の共生に配慮した、自然再生・生物多様性保全事業に取り組む私たち山梅。

近年では、
◎より働きやすい環境づくりの実践
◎他社との差別化・ブランド力向上
を実践し、
「社員からもお客様からも“選ばれる”企業」を目指し、
設備投資や制度改革を行っています。

生まれ変わりゆく当社で、あなたの個性を活かしノビノビと活躍しませんか!

仕事内容

個人宅のお庭づくりから大規模都市公園まで、様々な「緑空間」をつくる仕事です!★毎日18時退社が基本!有休推奨日もあり、オフを充実できる!

具体的には

【私たちのご紹介】

緑空間づくりに関する様々な事業を運営しています。

例えば、
◎北関東自動車道太田桐生I.C
◎狭山市駅前開発
◎お台場海浜公園 施設改修工事
◎勝沼公園(八ッ場ダム事業)
◎有明テニスの森公園
などの緑空間も当社が手掛けたんです。

直接「ありがとう」をいただける個人宅の庭から
地図や写真に残る有名施設まで携わっています!
▽ 詳細は下記HPをご覧ください!
http://yamaume.co.jp/recruit

【こんな仕事です】

◎庭をつくる工事
◎誰もが楽しめる公園をつくる工事
◎道路脇の緑を植える工事
これらの各種管理を行います。

大手ゼネコン・企業、官公庁など、規模の大きな取引先が多いのが特徴です!

《入社後は》

仕事に慣れるまできちんとフォローしています。
当社は「経験が浅ければ壁にぶつかるのは当たり前」という考え。
どんな壁にぶつかったかに合わせて誰がフォローするか決めています!

★毎日18時退社!有給休暇10日消化推奨!オフが充実★

働きやすい労働環境を目指し、環境整備に注力しています。
例えば、スケジュールの管理方法にメスを入れ、2018年5月より『毎日18時退社』を導入しました。

また、有休消化推奨日を会社で年10日設定し、昨年は年8日の消化を実現。
今後さらなる環境整備に努め、有休消化10日実現を目指します!

対象となる方

【第二新卒者を積極採用中/経験不問】★緑や自然(草木や花等)に関わる仕事に興味がある方なら大歓迎です!

★☆ 第二新卒者を積極採用中 ☆★

一度、就職をしたけれど、
◎今の仕事にしっくり来ていない
◎全然ゆとりがない
◎やっぱり地元で働きたい
…… このようにお考えの方は大歓迎!

《私たちの働き方》

緑に囲まれる仕事なので、自然が好きな方にとって安らげる環境だと思います。また、残業が少なめなので心にゆとりを持って働くことができます。

《中途社員も活躍中》

マイナビ転職を通じて4名の社員が入社済み。
皆「○○したい」という、希望を胸に異業界から転職してきており、今では中核メンバーとして活躍中です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎達成感を味わいたい人

この仕事は何もないところに緑空間をつくったり、キレイにしたりする仕事。そのため、完成した時の達成感は大きいです。何でも柔軟にチャレンジできる方だと楽しく働けるはずです!

この仕事に向いていない人

▲現状に満足している人

「今までの経験を活かしつつ、同社に転職をしてさらに輝きたい」こういった想いの方と一緒に働きたいと思っています。現状に満足できている方だと少し会社風土と合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩時間90分)

★【残業について】

「時間内に仕事を終わらせることが美学」。
この方針から残業は管理職がしっかり管理し、
仕事が忙しいときは、全社を挙げて協力する体制ができています。

このため、時期により多い少ないはありますが、

月平均20~30時間と少ない水準。

さらに今後は、全社員20時間以内を目標にしています!
勤務地
本社(群馬県太田市)および関東一円の各現場(★転勤はありません)
------------------------------------------------

◆本社/群馬県太田市上小林町226

※東京/神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城に現場あり。
※現場によっては直行直帰となります。
※遠方の現場の場合は短期出張となります。

【本社へのアクセス】

  • 東武各線「太田」駅より、車で15分
  • 東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分
  • 東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分
  • 北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給26万円~32万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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★【前職のスキルを活かせます!】

異業界からの転職だとしても、前職での経験は必ずどこかで活かせます!

元ドラッグストア店長だった方は、チームメンバーを取りまとめるスキルや面倒見の良さを、元機械オペレーターだった方は、工程を進める際の段取りをつけるスキルをそれぞれ活かして活躍中!

中途新人として足りないスキルは随時フォローしますが、社会人としてのこれまでの経験やスキルに対してきちんと敬意を払う社風です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収550万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(3月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)

★【昇格チャンスは年に2回!】

「社員の頑張りはしっかり評価したい」という思いから、
昇格のチャンスを年に2回設けています。
諸手当
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 家族手当 ほか
休日・休暇

★年休110日

週休2日制(土・日)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇 ※消化目標10日!
※当社カレンダーによる

★有給等を使った長期休暇も取得しやすい環境。
現場終了後に旅行を楽しむ社員もいます!
福利厚生
社会保険完備
企業年金
産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績多数
社内イベント

★【産休・育休制度】

全社員の3割が女性で、育児中の社員も在籍中。
誰もが働きやすい環境です。

★【イベントも盛り沢山!】

社会貢献活動の他に慰労会等も開催。
バーベキュー大会は、社員やその家族、協力会社の方々も招いて本社にて盛大に催されます。
家族ぐるみの付き合いができるアットホームな社風も自慢です!
資格取得支援制度あり★
造園技能士、造園施工管理、土木施工管理等の資格に対して
受験料の会社負担(初回のみ)や実技試験対策など、
さまざまな面から資格取得を応援しています。

直近、マイナビ転職から中途入社をした4名全員が
造園技能士の資格試験に一発で合格しています!

勉強はあまり得意ではないという方も資格取得に至っているので安心してください。
ゼロベースから丁寧にサポートしていきます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年10月(創業1941年)
代表者
代表取締役社長/山田 通明
従業員数
98名(指定管理者公園従業員を含む)
資本金
6,000万円
売上高
13億7,541万円【2019年6月期実績】
事業内容
◆造園工事業
◆指定管理事業

★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。
本社所在地
群馬県太田市上小林町226
事業所
東京支店/東京都江東区東陽2-4-5
大泉支店/群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14
関連会社
有限会社新田ナーセリー
企業ホームページ http://www.yamaume.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社でやりたいこと、挑戦したいことがある方からのご応募お待ちしております。

※応募の秘密は厳守いたします※
応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
社員間の仲の良さや雰囲気の良さも感じていただきたいので、会社見学を希望の方は遠慮なくご連絡ください。
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

当社にて採用面接を実施いたします。※履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
今の仕事はイヤではないけれど、
これから自分は“○○したい” “○○になりたい”
こういった目標がある方と一緒に働きたいと考えています。

それに伴って当社で『挑戦したいこと!』を是非『自己PR』で教えてください!

また、ご自分の転職に対する思いやこれまでの実績をアピールしていただければと思います。
面接回数
2~3回
面接地
本社(群馬県太田市上小林町226)にて実施します。

【本社へのアクセス】
東武各線「太田」駅より、車で15分
東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分
東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分
北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分
問い合わせ
株式会社山梅

住所
〒 373-0024 群馬県太田市上小林町226
地図を見る

採用担当
採用担当/井上

電話番号
0276-22-8551(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社山梅の魅力イメージ1

★採用担当者からのメッセージ★

山梅では「選ばれる企業づくり」に向けた
様々な取り組みを実施しています。

一つが、グリーンダイバーシティの実現。
当社の中核事業となる「樹木生産・造園工事・緑地管理」に、
「生物多様性の保全」という観点を加えた、
『自然との共生』を目指した取組みを実践し、
既存事業にはない新領域の仕事も軌道に乗り始めています。

もう一つが、環境・ブランド力向上を目指した設備投資。
五感を感じるオフィスを目指し、
目に優しい緑と香りを楽しめるアロマディフューザーを設置したり、
社員の顔が見えるホームページへ改定したりなど、
様々な取り組みを実施しています。

入社2年目の社員がHPコンテンツ作成を行ったり、
デザイン学校出身の若手社員がHPイラストを担当したりと、
既存の考えに捉われず、社員たちが個性を活かしながら働いています。

これまで培ってきた考え方やノウハウを活かして、
自分らしく働きませんか?
「人を大切にし、人を育てる」ことに注力してきた同社。その実績は取材に訪れた際の社員の和気藹々とした雰囲気や、インタビューから伝わってきた。楽しみながら前向きに仕事に取り組まれている。
太田労働基準協会からの表彰や、より良い労働環境への社内インフラ整備。子供の自然教室など、地域の人々も大切にした社会貢献活動からもその姿勢が窺える。同社の雰囲気や働きやすさは新しいことへ挑戦する最適の会社かもしれない。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

澤田 佑馬のプロフィールフォト
澤田 佑馬 さん(中途入社6年目)
造園部 工事課 主任
前職の経験 食品加工
建築業を営む父に憧れ「人に語れる仕事がしたい」と思い転職しました。
社員の方々がポリシーをもって活き活きと働く姿に『自分の理想が叶えられる』と感じました。自分の人生や人間性に真摯に寄り添ってくれる会社です。
造園は、数年後の景観も踏まえてクライアントに提案でき"自分の感性"も活かせる魅力があります!
一生にあるかないかの大きな現場にも社歴関係なく参加できました。
給与や休日・キャリアアップなども充実しています。
入社してから私は結婚、同期にはマイホームを購入した者もおり、家族を支えながら将来設計ができて嬉しいですね。
山梅は人との繋がりを大切さを特に感じます。
一緒に働けるのを楽しみにしてます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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