未経験OK！現場を裏からサポートする【管理事務】★土日祝休み！ 株式会社山梅 100年企業を目指す当社！転勤無し◎家族時間も充実できる体制◎

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	8：00～17：00（休憩時間90分）
勤務地	【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ◆本社／群馬県太田市上小林町226 ※現場によっては直行直帰となります。 ※遠方の現場の場合は短期出張となります。 ※会議などはリモートで効率化を進めております。 会議などはリモートで効率UP中！ 残業削減や業務効率化のため、 リモート会議など積極的に取り入れております。 フレキシブルな働き方に年々改革しています！ マイナビ転職の勤務地区分では… 群馬県
交通アクセス	東武各線「太田」駅より、車で15分 東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分 東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分 北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分
給与	月給25万4,000円以上＋各種手当＋賞与 ※20時間分の固定時間外手当として、月34,000円～が上記月給に含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※造園・土木・建築の施工管理の経験者は優遇いたします。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 380万円～480万円 モデル年収例 年収500万円 ／ 31歳 経験5年 ／2級造園施工管理技士
昇給・賞与	昇給／年1回（3月） 賞与／年2回（6月、12月） ★【昇格チャンスは年に2回！】 「社員の頑張りはしっかり評価したい」という思いから、 昇格のチャンスを年に2回設けています。
諸手当	交通費支給 資格手当 住宅手当 家族手当 時間外手当　ほか
休日・休暇	【休日】 【年間休日110日＋チャレンジ休暇制度10日＋有給消化5日以上】 ※年間休日とは別に、チャレンジ休暇制度で10日間、有給消化5日以上のお休みを取得いただいておりますので、年間で125日はお休みをしています！ 完全週休2日制（土・日） 【休暇】 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇 ※平均消化日数11日を達成！ チャレンジ休暇制度 ※祝日のうち10日間をお休みへ！ ★有給等を使った長期休暇も取得しやすい環境です★ 今年度は祝日をすべて休日にする試みを実施中。社員のプライベートが充実できる仕組みづくりを行っています◎
福利厚生	社会保険完備 企業年金 産前産後休暇・育児休暇制度 ※取得実績多数 社内イベント ジム・有料の公園施設等の無料利用 一部スポーツの試合観戦無料 カフェコーナー完備 ★【資格取得支援】 社員のスキルアップを推奨するため、 資格取得支援も実施中！ 取得費用（1回目）は会社100%負担、 取得後が資格手当を支給しています。 ▼資格例 施工管理技士(造園・土木) 造園技能士 街路樹剪定士 ビオトープ管理士 建設業経理士 など ★【産休・育休制度】 全社員の3割が女性で、育児中の社員も在籍中。誰もが働きやすい環境です。また、6歳(未就学児)まで育児短時間勤務延長することが可能です♪
会社の存在価値：山梅ストーリー	『緑といっしょに社員がよろこび・お客様がよろこび・地域がよろこび・地球をよろこばす』という理念を大切にしています。 この理念である、社員やその家族や協力会社の皆様の幸せを大事にし、全てのお客様や地元地域が活性して、最終的には地球に良い事をしている…という『造園屋』さんですが「なんかいいよね！」をいただけるように日々新しい事にチャレンジしていける行動力を武器に歩み進めていきます！

• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 業界経験者優遇
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• 社内見学可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 固定給25万円以上
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 携帯・タブレット支給
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 無借金経営
• 平均年齢30代
• 中途入社5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 産休・育休取得実績あり

設立	1976年10月（創業1941年）
代表者	代表取締役社長／山田 通明
従業員数	100名（指定管理者公園従業員を含む）
資本金	6,000万円
売上高	19億2000万円（2026年6月決算）
事業内容	◆造園工事業 ◆指定管理事業 ★労働災害防止や労働者の健康確保の取り組みが認められ、太田労働基準協会から優良事業場として表彰されました。
本社所在地	群馬県太田市上小林町226 [その他事業所] 東京支店／東京都江東区東陽2-4-5 大泉支店／群馬県邑楽郡大泉町西小泉1-12-14 [関連会社] 有限会社新田ナーセリー
IT・システム化について	["カフェでも仕事できる造園屋"を目指して] ペーパーレス化 直行直帰OK 社用車内にPC作業スペースを設置(飲み物ホルダー付き！) 一人ひとりにポケットWi-Fiを支給 会議はオンラインで！ などなど、IT化・システム化をこの5年ほどで大きく進めています。 業界をリードする働き方改革を行っています！
当社をより詳しく知りたい方へ	当社のことをもっと詳しく知りたい方は、ぜひ下記URLからHPもご覧ください♪
企業ホームページ	https://www.yamaume.co.jp/

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社でやりたいこと、挑戦したいことがある方からのご応募お待ちしております。 ※応募の秘密は厳守いたします※ 応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。また応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡	選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	面接の前段階として、カジュアルWEB面談を実施 ⇒会社の明るい雰囲気を知ってもらい、 　お互いが話しやすい雰囲気で面接を行いたい 　と考えています♪ 社員間の仲の良さや雰囲気の良さも感じていただきたいので、会社見学を希望の方は遠慮なくご連絡ください◎ STEP 1 WEB選考 応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。 STEP 2 カジュアルWEB面談 仕事内容や会社の雰囲気をお伝えし、転職への不安軽減を図ります◎ STEP 3 面接 当社にて採用面接を実施いたします。※履歴書・職務経歴書をご持参ください。 STEP 4 内定 入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント	これから自分は“○○したい” “○○になりたい”…こういった目標がある方と一緒に働きたいと考えています。それに伴って当社で『挑戦したいこと！』を是非『自己PR』で教えてください！ また、今回の挑戦に対する思いやこれまでの頑張りをアピールしていただければと思います。
面接回数	1～2回
面接地	本社（群馬県太田市上小林町226）にて実施します。 【本社へのアクセス】 東武各線「太田」駅より、車で15分 東武伊勢崎線・JR両毛線「足利」駅より、車で15分 東武伊勢崎線「韮川」駅より、徒歩15分 北関東自動車道「太田桐生IC」より、車で5分
問い合わせ	株式会社山梅 ホームページを見る 住所 〒 373-0024 群馬県太田市上小林町226 地図を見る 採用担当 採用担当／井上 電話番号 0276-22-8551（代表）

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