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雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
9:20~18:20(休憩1時間)
※基本的には9:20-18:20勤務ですが、入社から半年以上経過を目安として経験を積んでいただいた方のなかでご本人が承諾した場合のみ、12:00-21:00勤務をお願いする可能性がございます。不可の場合は9:20-18:20勤務のみでも問題はございません。 ※想定残業時間:月0~20時間程度 |
勤務地 |
【雇入れ直後】
★転勤なし ★オフィス環境:服装自由/休憩室完備/フリードリンク・フリースナック ★東京都港区(お客様先)での勤務 <オフィス環境について>服装自由/休憩室完備/フリードリンク・フリースナックなど、自由な環境で勤務可能です。ただし、就業先であるお客様のオフィス規定が変わる場合はそれに従います。<勤務について>現在は100%オフィス勤務ですが、今後、状況に応じて在宅勤務に切り替わる可能性がございます。【変更の範囲】 無し マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」徒歩3分 JR山手線「浜松町駅」徒歩8分 |
給与 |
月給30万円以上
★月収例:36.6万円(月給30万円+残業20時間+交通費2万円) ※交通費実費支給 ※残業代100%支給 ※試用期間:1ヵ月あり(同待遇) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。360万円~440万円
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昇給・賞与 |
■昇給:契約更新タイミングで見直す場合有(年1回)
■賞与:無(正社員登用後有) |
諸手当 |
【残業代全額支給・交通費実費支給】■交通費:原則、実費支給。週4日以上所定のオフィス出社の場合のみ定期代支給■時間外手当有:法定労働時間8時間を超えた場合25%割増、所定労働時間内の場合割増無 その他、休日手当(日曜出勤):35%割増、深夜手当(22時から5時まで):25%割増 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日)
■祝日 ■その他会社/お客様先のカレンダーにより指定した休日 ■年次有給休暇 └入社半年経過後、出勤率8割以上で初回15日付与。短日短時間契約者は比例付与。 ■その他休暇制度 └私傷病休暇、ボランティア休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者/ライフパートナー出産休暇、介護休暇、子の看護休暇等 ■休職・休業制度 └私傷病休職、育児休業、介護休業等 |
福利厚生 |
■健康保険(アクセンチュア健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険(医療保障等/加入要件あり)※社会保険(健康保険・厚生年金)、雇用保険は、週所定労働時間や給与等の条件によっては加入対象外。加入要件は法定通り。
■企業年金基金:有(公認会計士企業年金基金、加入要件は60歳未満かつ厚生年金加入者) ■割引・優遇サービス(福利厚生プラン) ■カフェテリアプラン(アクセンチュア健保) ■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■退職金制度:無 ■報奨金制度(規定あり) ■健康相談室 ■EAP(従業員支援プログラム) ■英語スキル支援制度:eラーニング、他国社員とのオンライン英会話制度等 |
設立 |
1995年12月 (創業1962年)
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代表者 |
代表取締役社長/江川 昌史
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従業員数 |
日本:約23,500人(2024年3月1日時点)、グローバル:約750,000人
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資本金 |
-
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事業内容 |
アクセンチュアは、デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。40を超える業界の比類のなき知見、経験と専門スキルを組み合わせ、ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズサービス、インダストリーX、ソングの領域で、世界最大級の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。アクセンチュアは約750,000人の社員が、120カ国以上のお客様に対してサービスを提供しています。アクセンチュアは、変化がもたらす力を受け入れ、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会へのさらなる価値を創出します。
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本社所在地 |
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
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※受賞歴出典 |
★日経WOMAN2021年度「女性が活躍する会社Best100」総合第1位、管理職登用度第2位
★日経DUAL2021年度「共働き子育てしやすい企業ランキング」第3位 ★英Yahoo Finance 2020 「The HERoes Women Role Model Lists 2020」Women Future Leaders部門、Advocates部門で日本から2名が選出 |
契約期間 |
◆契約社員(初回5.5/6カ月、以降6カ月更新)
なお、契約の更新は、契約の都度、次の事項に基づき総合的に判断する。 ・会社、プロジェクトの経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・更新後見込まれる業務量 契約社員の場合、更新による通算契約期間は3年間が限度。 通算契約期間が3年間を迎えた後、正社員に雇用転換が可能。 ※パフォーマンス、勤怠等の条件あり |
企業ホームページ | https://www.accenture.com/jp-ja |
応募方法 |
「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ◎Web書類選考を通過された方には履歴書・職務経歴書(フォーマット不問)をメールにてご提出いただきます。 ※面接日や入社日は柔軟に対応します。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後10日以内に、応募者全員にメールまたはメッセージにてご連絡いたします。
※大型連休前後の期間は選考や連絡にお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。<エントリーは随時受付中> |
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採用プロセス |
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面接回数 |
1回
※選考状況により、面接を2回以上実施する可能性がございます |
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問い合わせ |