アクセンチュア株式会社/デジタルマーケティングのテクニカルサポート(広告・解析等)(1034480) の求人情報

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アクセンチュア株式会社

デジタルマーケティングのテクニカルサポート(広告・解析等)契約社員

業種 : 専門コンサルタント/ソフトウェア・情報処理/アウトソーシング/サービス(その他)
従業員数:9000名 設立:1995年12月 資本金:3億5000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2018/01/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からマーケティングキャリアをスタートできる!
グローバルな環境を舞台に活躍しませんか?

ここがポイント!

  • 大人気のデジタルマーケティングプロジェクト!
  • ポテンシャル重視、未経験からスタート可能
  • クライアントはグローバルインターネット企業
  • ON/OFFも大切に。プライベートも充実できる職場

募集要項

募集の背景

全世界56カ国、約200以上の都市において「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で多彩なサービスを提供している当社。
大企業であるにも関わらず2年連続2桁成長を実現するなど、ハイペースで成長を続けています。
今回は順調な事業拡大を続ける戦略的BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のプロジェクトで、デジタルマーケティングに携わる人材を募集します。

仕事内容

グローバルインターネット企業が提供する、デジタルマーケティングの広告配信システム/Web解析システムのトラブルシューティングを担当します。


■広告配信システム/広告配信Platform/Web解析システムのテクニカル・サポート
広告代理店や大手企業からのお問い合わせ対しメールで対応をします。1日に2〜4件対応します。
対象のお客様は日本企業です。

お問い合わせ内容:数字があがらない・広告が配信されないなどトラブルを解決するトラブルシューティング(9割)、製品の使用方法(1割)など。トラブルシューティングは、仮説を立てて、その仮説があっているか検証を行い、問題がなければお客様に案内をします。

フロー:広告代理店からトラブルシューティング依頼を受ける→ソリューションを考える→(不明点があれば海外の担当部署に英語で問い合わせる)→お客様に回答する

■海外担当部署との連携
お客様からの依頼に対して、必要に応じて海外の担当部署に英語メールで確認を行います。

コンサル企業でマーケティングキャリアをスタート

デジタルマーケティングのキャリアを外資系コンサルティング企業のプロジェクトで開始できます。トレーニングが4週間ありますので未経験でもはじめられます。 デジタルマーケティング分野でのキャリアスタート、スキルアップが可能です。

求める人材

<未経験からスタート可能>■コミュニケーションスキル■論理的思考力■チームプレイヤー■向上力■対応力■英語


■コミュニケーションスキル:相手の要求を正確に把握し、わかりやすく情報を提供できる。
■論理的思考力:物事の本質を捉え、問題に気がつくことができる。考えながら仕事をすることができる。
■チームプレイヤー:個人を尊重しチームとして働くことができる。
■向上力:日々の変化に対応できる。アドバイスに対して真摯に捉え向上させることができる。
■対応力:物事に臨機応変に対応できること 。
■英語:読み書きができる。向上させていく意思がある。

☆育てる方針のためポテンシャルを重視します。

【歓迎します!】
デジタルマーケティングへ強い興味・関心のある方

勤務地

港区(複数路線駅)
<優れたオフィス環境・転勤なし>

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 就業時間 9:30−18:30(実働8時間)
給与

月給30万円

昇給・賞与 昇給:特化型キャリア正社員に登用後、年次評価に基づきあり(入社半年後)
賞与:報奨金支給制度あり
諸手当 交通費全支給
残業代の支給あり
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
(会社休日:基本的に暦通り+基本はクライアントカレンダーに合せて勤務)
祝日
有給休暇
年末年始
慶弔休暇

※年間休日120日以上
福利厚生 社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
各種法人会員および契約施設・ホテル
団体生命保険等
EAP(従業員支援プログラム)
定期健康診断
カフェテリアプラン
クリスマスパーティー
各種クラブ活動
長期的に働ける環境です! 当社では、雇用期間の定めがない社員として働いて頂ける制度があります。長期的に働けて、育児や介護などのライフワークバランスを取りながら、専門分野のスキルを高めて活躍できます。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

あなたのキャリアがアクセンチュアを進化させます

企業の経営になくてはならないパートナーとして、また、高度な専門性を持つプロフェッショナル集団として、世界中の名だたる企業から厚い信頼を寄せられている当社。現在、増え続ける依頼に対応すべく、体制強化のために成長意欲や向上心のあるポテンシャル豊かな人材を求めています。

デジタルマーケティングを展開する大手外資系クライアント企業が展開するサービスを利用するお客様をサポートする、あるいは、お客様の抱える課題・問題解決に寄与するお仕事です(B to B)。

入社後は、契約社員、特化型キャリア正社員とキャリアを築けます。特化型キャリア正社員とは、勤務地や業務内容が雇用契約により限定された、雇用期間の定めがない社員で、入社半年後に登用されます。
グローバルにビジネスを展開する当社だからこそ挑戦できるお仕事で、あなたの新たなキャリアの一歩を思い切って踏み出して見ませんか?

社員インタビュー

チームリーダー:小林

私たちの役目は、お客様の抱える問題に対して仮説を立て、検証し、解決策を導き出してその答えを提供するお仕事です。そして業務においてその2割は英語(読み書き)を使います。難しく聞こえますが、未経験の方でも意欲と継続力があれば問題ありません。入社後の研修は1ヶ月、業務スタート後も慣れるまではしっかりとサポートし、一人立ち後はチーム内でのノウハウや知識の共有を行うことで日々高め合っていける環境です。

会社情報

設立 1995年12月 (創業1989年)
代表者 代表取締役社長/江川昌史
従業員数 ■日本/約9,000名 ■グローバル(グループ)/約42万5,000名
資本金 3億5000万円
事業内容 【事業内容】
■経営コンサルティング
■業務コンサルティング
■デジタルコンサルティング
■テクノロジーコンサルティング
■アウトソーシング・サービス

全世界56カ国以上、約200以上の都市において、
経営コンサルティング、業務コンサルティング、デジタルコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、アウトソーシング・サービスの5つの分野でお客様のビジネスを支援するサービスを展開しています。
本社所在地 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
事業拠点 ■みなとみらいオフィス/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル
■関西オフィス/大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル
企業ホームページ http://www.accenture.com/jp-ja/Pages/index.aspx

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「Strategy」「Consulting」「Digital」「Technology」「Operations」の5つの領域でサービスを提供するAccenture。世界56か国200以上の都市に展開する世界最大級の総合コンサルティングファームであり、数々のリーディングカンパニーのパートナーとしてそのビジネスを支えている。
現在、当社が事業の柱のひとつとして注力しているのがBPO(Business Process Outsourcing)。中でも、デジタルマーケティングサービスはグローバルインターネット企業とのプロジェクトであり、今後の将来を大きく担う分野だ。
海外の大手企業ではBPOの活用が大きな潮流となっており、日本でもそのメリットが注目されている。
また、専門性が高い環境で長く活躍ができるよう、ライフスタイルに合わせてキャリアアップができる体制が整っている今回の募集。専門性を活かして挑戦し続けたいという方に、ぜひ積極的なチャレンジをお勧めしたい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンよりご応募下さい。
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採用プロセス 【マイナビよりエントリー】
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【書類選考】
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※面接回数は2回以上となる場合がございます。

問い合わせ先

アクセンチュア株式会社

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住所

〒 107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ  【地図を見る】

採用担当 担当:高田

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。