株式会社メイテックフィルダーズ【株式会社メイテック(東証1部上場)グループ/年間休日126日/残業少なめ】 /エンジニア総合職(機械設計/電気/組込/フィールドエンジニア)(1021885) の求人情報

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株式会社メイテックフィルダーズ【株式会社メイテック(東証1部上場)グループ/年間休日126日/残業少なめ】

エンジニア総合職(機械設計/電気/組込/フィールドエンジニア)正社員

残り5

業種 : 総合電機/精密機器/半導体・電子・電気機器/人材派遣・人材紹介
従業員数:2094名 設立:1979年12月 資本金:1億2000万円 売上高:148億6千5百万円  【グループ連結】899億7千9百万円  (2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/11/23
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

20代〜30代のエンジニアが86%を占めるメイテックフィルダーズ。若手が多数活躍しています!

充実した研修×豊富な選択肢で「やりたい」を実現!
安心して長く働ける環境も、生涯の成長の味方です。

ここがポイント!

  • 【安定基盤】東証1部上場「メイテック」グループ
  • 【豊富な選択肢】大手・優良メーカー約650社と取引
  • 【ベストマッチングシステム】戦略的にキャリアを形成
  • 【年間600以上の研修】技術・人間力の両面で成長
  • 【福利厚生も充実】エンジニアとして長く活躍できる
  • 【働きやすい】土日祝休み/年間休日126日/残業少なめ

募集要項

募集の背景

日本最大級のエンジニア集団「メイテック」グループ。
その一員として大手・優良メーカー約650社と取引するメイテックフィルダーズでは、
2,300名以上のエンジニアが活躍し、現場で高く評価されています。
今回、多くのクライアントから寄せられている増員・新規プロジェクトのニーズに今まで以上にお応えしていくため、
生涯プロエンジニア(R)としてキャリアを築いていく仲間を募集します!

仕事内容

【多彩な研修・勉強会有り】大手・優良メーカーのプロジェクトで、機械設計,電気・電子回路設計,制御システム設計,メンテナンス等を担当。


日本のモノづくりをリードする大手・優良メーカーのプロジェクトにおいて、
あなたの適性・希望に応じた業務をお任せします。

【携わる製品・プロジェクトの例】
◆自動車/トランスミッションの設計開発、内装品の樹脂設計
◆自動車/電気自動車電装・電子部品の設計、エンジン制御システムの設計開発
◆産業用機器/インバータの電気的特性評価、開発試作品の動作検証
◆産業用機器/搬送装置、液晶・半導体製造装置等の設計
◆ロボット/産業用ロボットアームの機構設計
◆ロボット/ヒト型ロボットの制御プログラム開発
◆電子機器/車載用カメラのファームウェア設計、評価
◆電子機器/通信機器のマイコンプログラミング設計、評価
◆医療機器/据付・保守・メンテナンス ほか多数

★どのプロジェクトでも先輩エンジニアや会社がしっかりとあなたをフォローしますので、安心して仕事に臨んでいただけます。

充実の研修体制で、技術力と人間力を高められる

会社主催の講座は年間で683本。エンジニア主催の勉強会等は2000回以上開催されています(2015年度実績)。社内で認定を受けた現役エンジニアが講師役となり、最先端のスキルや、今注目を集めるテーマを惜しみなく伝授します。エンジニア同士の繋がりも強く、切磋琢磨しながら技術を磨ける環境です。

ベストマッチングシステム(R)で可能性を切り拓く

エンジニア個々のスキルやキャリアを収めたデータベースと顧客企業のニーズを分析したデータベースを照合し、エンジニアと仕事の最適な出会いを支援するのが「ベストマッチングシステム(R)」。自ら意識していなかった可能性が開ける一方、自分がやりたい仕事に進むために何を伸ばさなければならないかも一目瞭然です。

求める人材

◆モノづくりに興味のある方 ※保守・メンテナンス・整備士・評価・解析・生産技術など、技術系職種の経験者は歓迎 ※設計業務未経験者も活躍中です


【こんな方をお待ちしています!】
◎エンジニアとして将来も強みとなるスキルを身につけたい方
◎幅広い経験を積みながら、自分のやりたいことを見つけていきたい方

【安心して働き続けられる環境を用意しています】
メイテックフィルダーズでは無期雇用派遣というかたちでエンジニアを採用しています。
正社員雇用になりますので、プロジェクトの有無にかかわらず毎月しっかりと給与をお支払いします。
2016年度の平均稼働率は98.9%(新入社員など除く)と高い稼働率を維持しており、常に9割以上のエンジニアが現場で活躍しています。

安心して長く働ける環境。プラベートも充実できます

土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日。エンジニアの有給休暇取得日数は年間平均14日です。残業は月平均30時間程度。もちろん残業手当は全額支給し、サービス残業は一切ありません。ワークライフバランス抜群の環境のもと、生涯エンジニア(R)として安心してキャリアを築いていただけます。

勤務地

全国各地(沖縄除く)

※初回配属時はご希望の勤務地を考慮します。

◆地域別営業所
宇都宮、大宮、立川、東京、横浜、厚木、静岡、甲信越(長野県)、静岡、浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本

※取引先は日本全国(沖縄を除く)にあります
※無期雇用派遣での勤務となります

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 ◆9:00〜18:00(休憩時間 12:00〜13:00)
※フレックスタイム制度有り
※残業は月平均30時間程度
※残業代(超過勤務手当)全額支給
※サービス残業なし
給与

◆月給20万600円以上
※能力・経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※別途、残業代を全額支給します

モデル年収例

年収448万円/25歳/月収:26万6530
年収539万円/33歳/月収:31万1150円
年収601万円/37歳/月収:34万8465円

昇給・賞与 ◆昇給/有
◆賞与/年2回

【賞与実績※管理職を除く社員平均(2016年度)】
142万4600円
諸手当 ◆通勤手当
◆超過勤務手当(全額支給)
◆地域手当(扶養者の有無や地域により月4000円〜16300円)
◆単身赴任手当(グレードに応じて50000円〜55000円)
◆帰省手当
◆転勤一時金
休日・休暇 ◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆積立・慶弔・特別・半日休暇等

※年間休日126日
※エンジニアの平均有給取得日数:年間14日
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社員持株制度
◆社宅制度(※費用は月20000〜40000円+光熱費を個人負担)
◆住宅利子補給制度
◆財形貯蓄奨励金制度
◆慶弔見舞金制度
◆退職金・退職年金制度
◆JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
◆メイサービスによる法人提携特典等
◆各種レクリエーション活動
◆各種表彰制度
◆社内技術認証制度
◆通信教育補助制度
◆資格支援制度、公的資格取得奨励金制度
など
安心・安定の常用雇用型派遣 メイテックグループは、正社員として雇った人材を顧客企業に派遣する常用雇用型の派遣会社です。無期雇用派遣での勤務となり、派遣期間以外でも賃金が支払われるため安定して働ける雇用形態となっています。事実、勤続15年以上の社員も多数在籍しています。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

誰もが知る、大手メーカーで活躍できるチャンスです!

あなたの可能性を広げ、「やりたい」を叶えます!

【挑戦と成長をサポートする「充実した研修」】
「新しい分野にチャレンジしたい」「より上流にステップアップしたい」
「ビジネススキルを伸ばしたい」など、
あなたの目指す次の一歩を、最適な研修でサポートします。
会社主催の技術力・人間力研修のほか、
エンジニアが自ら企画し、講師を務める研修・勉強会も盛ん。現場発信の実践的なスキルを学べる機会も豊富です。

【ワークライフバランスを保って働けます】
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は126日。
エンジニアの有給休暇取得日数は年間平均14日です。
残業は月平均30時間程度。
もちろん残業手当は全額支給し、サービス残業は一切ありません!
実際に当社に転職してから、プライベートの時間が増えたと社員も多くいます。
ワークライフバランス抜群の環境のもと、
生涯エンジニア(R)として安心してキャリアを築いてきませんか?

社員インタビュー

工藤
前職:サービスエンジニア(設計業務未経験)

前職は空調設備の修理・メンテナンス。より上流の設計に携わりたくなり、転職を決意しました。研修では実機を用いて、シーケンス制御設計をイチから学び、その後の自分の強みにできました。現在携わっているのは、造船などで使われる大型溶接装置の制御設計。できあがったものを保守する前職とは違い、モノづくりにダイレクトに関われるやりがいを実感しています。エンジニア同士の勉強会も活発で、日々スキルを磨ける環境です。

道又
3児のパパ
前職:バイクの整備士

入社後携わっているのは、医療機器のメンテナンス業務。装置の大きさや緻密さ、部品点数は、前職とはケタ違いです。お客様が求める作業や説明のレベルも高く、1つひとつの現場がスキルの向上に繋がっています。病院や検査機関に出向くことも多く、医療の最前線を支えているというやりがいを実感できます。転職して大きく変わったのは、時間のゆとり。毎日の残業も減り、家族と過ごせる時間も増えました。

会社情報

設立 1979年12月
代表者 代表取締役社長/下村浩二
従業員数 2094名【グループ連結】9365名(2017年3月末現在)
資本金 1億2000万円
売上高 148億6千5百万円  【グループ連結】899億7千9百万円  (2017年3月期)
事業内容 1) 設計・開発
2) フィールドエンジニアリング
3) ケミカルエンジニアリング
労働者派遣事業許可番号 「 派 13-306867 」
特定労働者派遣事業届出受理番号 「 特 13-312590 」
本社所在地 本社/東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル 西館
事業所 ◇本社:東京、名古屋
◇大型研修施設:全国2ヶ所
◇拠点:国内19拠点
(宇都宮・大宮・立川・東京・横浜・厚木・甲信越・静岡・浜松・岡崎・名古屋・三重・京都・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本・FEC)
主要取引先 株式一部、二部上場企業及び優良中堅企業 約650社

【主要取引先】
富士フイルムメディカル、パナソニック、いすゞ自動車、ニコン、三菱電機エンジニアリング、三菱電機、トヨタ車体、オートリブ、矢崎部品、KYBなど大手製造業各社
企業ホームページ http://recruit.meitec.co.jp/mf/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

様々な教育・研修システムを整備し、 エンジニア一人ひとりのスキルアップを強力に支援しています。

会社・事業の将来性

日本のモノづくりの根幹を支える「メイテックグループ」。9,100名を超える日本最大級のエンジニア集団である。その一員である「メイテックフィルダーズ」には2,300名以上のエンジニアが在籍。設計・開発、評価、解析から生産技術、フィールドエンジニアリングまで、モノづくりのさまざまなフェーズで活躍している。グループの中核であるメイテックは東証1部上場企業。安定した経営基盤のもと、将来的にも腰を据えてキャリアを描いていけるだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

メイテックグループのエンジニアが現場で高く評価されている理由のひとつが、技術力・人間力を掛け合わせた総合力を備えていること。入社後の研修も、技術だけでなく人間力を磨くことに主眼を置いた内容だ。将来、高い市場価値を持つエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方は、今回の採用のチャンスに、ぜひ積極的にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社メイテックフィルダーズ【株式会社メイテック(東証1部上場)グループ/年間休日126日/残業少なめ】

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 【地図を見る】

採用担当 株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/メイテックフィルダーズ採用事務局
備考 上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 株式会社メイテックフィルダーズ採用事務局の所在地です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。