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人気施設のゲームコーナーで活躍!【店舗スタッフ】★面接1回★ 株式会社KOKADO 週休2日制/応募~内定まで10日以内のスピード選考!

勤務地

北海道、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、大分県、鹿児島県

初年度年収
350万~500万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/07
掲載終了予定日:2026/11/05

この求人のポイント

「正社員になりたい」だって、立派な応募理由!あなたに選ばれる会社を目指し、当社も変化の真っ最中です!
ゲームコーナーに欠かせないキーパーソンとして活躍! 転勤なしの選択もOK!将来を見据えて長く働ける会社 失敗しても責められない!プレッシャーなく活躍できる 頑張りが役職・収入につながる、分かりやすい評価制度 異業種出身者も多数在籍!中途でも馴染みやすい職場 働きやすさも両立OK!地域密着のキャリアが築ける
私たちにしかできない仕事と、あなただからできる仕事の連続で、憧れの正社員から理想のキャリアパスへ――
株式会社KOKADOのPRイメージ

「正社員になりたい」という気持ちはある。でも、経験も立派な志望動機もありません。そんな方にこそ知ってほしい仕事です。


アミューズメント機器のレンタル・販売、施設の企画・運営を中心にエンタメ事業を展開する当社。

今後も全国各地のお客さまへ笑顔を届けるべく、新メンバーの募集を会社の全精力を傾けて行います。

応募するにあたって、背伸びする必要は一切なし!
まずはありのままを見せてください!

仕事内容

【丁寧なOJTで仕事のイロハは徹底サポート!】有名ショッピングセンター内のゲームコーナーで魅力ある売り場をチームで作っていく仕事です。

具体的には

【まずは基本から!】

・景品の補充/発注/在庫管理
・お客さまのご案内
・ゲーム機器に不具合がないかのチェック
・店内の整理、清掃 など

【最初は笑顔でおもてなし】

お客さまが楽しめるように、まずは元気な挨拶から!
いきなり専門知識を教えるのではなく、社会人としての基本からレクチャーします。

入社後の流れ

はじめはスタッフの人数が多い大型店舗で研修を実施し、会社の概要や方針、基礎知識、一連の仕事の流れなどを学んでいきます。

配属後は、景品の補充や整理、店内の案内の方法を一つずつ学んでいけるのでご安心を。

まずは3ヶ月程度を目安に基本業務を覚え、その後は習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。

配属先の編成

各店舗とも、5~10名ほどのスタッフが在籍しており、チームでお店の安心を支えています。

新人に対しても優しくサポートしてくれるメンバーばかりで、現場で分からないことは何度でも気軽に質問してOK!

多趣味な方も多く、オフや休憩中に雑談で盛り上がる、なんてことも当社の日常のワンシーンです!

ある1日の流れ

▼9:00
前日の売上データと当日の景品・予定を確認

▼10:00
開店準備

▼~12:00
景品の入れ替え、ゲーム機の設定見直し、お客さま対応

―休憩―

▼13:00~
売上データを見ながら現場でできるアクションを検討

▼16:00~
店内を巡回

▼17:30~
途中売上の確認、日報などの作成

▼退社

将来のキャリアパス

社員一人ひとりの頑張りを、より分かりやすく評価する制度を導入しています。

半期ごとに仕事を振り返り、店舗の成果だけでなく、スタッフとの関わり方や、よりよい店舗づくりへの貢献なども評価。

スタッフからリーダー、店長、そしてエリアマネージャーへ。

経験年数や年次に左右されない成長が可能です。

対象となる方

【未経験歓迎!フリーターやアルバイト経験だけの方も◎】●人と話すのが好き!正社員になりたい!明るい対応がウリ…など、どんな応募動機でもOKです

【担当部門(部長)より】

私自身も入社直前までフラフラしていたタイプの人間で、「このままじゃ良くないし、とりあえずやってみるか~」という気持ちから始めて気づいたらここまで来ました。
むしろ、最初なんてそれが本音だとも思います。
私の体験談があるからこそ、どんな方でもまずはウェルカムです!

【最初はカジュアルに話すことから始めませんか?】

どんな転職活動にも不安はつきもの。
・実際、仕事ってキツくないですか?
・正直、どのくらい稼げて、どのくらい休めますか?
・ちなみに、他社と比較して悩んでます …etc.
選考の中では、こんなこともざっくばらんに打ち明けてもらってもOKです!

あなたの頑張りもしっかり還元します!

社員のアイディアや成果を評価するために、表彰制度を設けて毎月、社員の頑張りを称えています。

売上貢献はもちろんのこと、改善提案や新たなアイディア出しなど様々な観点を踏まえて内容をフィードバック。

店長発信でコンテストを企画した事例もあり、昇給や賞与以外でも自分の努力を認めてもらえる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客さまを喜ばせることが好きな方

同社の事業の根底にあるのは人を喜ばせたい、というエンタメ精神。自分が感じたホスピタリティを相手に実践できる方であれば、会社の社風とフィットできるはずです。

この仕事に向いていない人

▲人と話すことを仕事にしたくない方

業務の特性として、どうしてもスタッフ同士やお客さまとの会話が必要な場面があります。自分だけの世界で黙々と仕事を進めたい方には、ややミスマッチがあるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制/実働8時間(休憩60分)

<シフト例>
・9:00~18:00
・11:00~20:00
・13:00~22:00 など
※施設の営業時間により変動あり。
※残業は月平均20~30時間以内です。
勤務地
★転勤ありorなしの選択もOK
★希望エリアで働ける/U・Iターン歓迎
★マイカー・バイク通勤OK

全国にある有名ショッピングセンター内のゲームコーナーでの勤務です。

【配属エリア】

(北海道、東北)
北海道札幌市南区
秋田県北秋田市栄字中綱
秋田県湯沢市上萩生田
秋田県南秋田郡五城目町
宮城県仙台市泉区

(関東)
神奈川県横浜市中区
神奈川県厚木市戸室
埼玉県秩父市上野町
埼玉県朝霞市根岸台
埼玉県本庄市早稲田の杜
栃木県小山市中久喜
群馬県太田市飯塚町

(中部)
山梨県中央市山之神
岐阜県恵那市大井町
長野県茅野市塚原

(九州)
大分県臼杵市江無田
鹿児島県霧島市隼人町

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、山梨県、長野県、岐阜県、大分県、鹿児島県
給与

月給25万円~37.5万円 + 各種手当 + 賞与


※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※上記には総合職手当2万円が含まれます。
※固定残業代18~60時間分(3万円~11.5万円)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)
※転勤なしの場合は月給23万円以上 + 各種手当 + 賞与となります。
固定残業代20時間分(3万円)含む。超過分は別途支給します。
└試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇に変動はありません)

【キャリアアップ例】※あくまでも一例です
▼スタッフ/年収378万円
▼リーダー/年収441万円
▼マネージャー/年収525万円
▼部長/年収800万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 /入社2年目
年収460万円 / 34歳 /入社4年目
年収600万円 / 40歳 /入社10年目
昇給・賞与
・昇給/年1回 
・賞与/年2回

【昇給・昇格の仕組みについて】
2026年2月に制度変更を実施。
・A~Cの評価ランク付け
・Aランク2回獲得で自動的に役職アップ
など、さらなる透明化を目指しています。
諸手当
・通勤交通費支給(社内規定あり)
・残業手当
・出張手当
・役職手当
・結婚手当
・扶養手当
・資格手当
休日・休暇
・週休2日制(シフト制/月8日)
└希望休も取れます
下記特別休暇はシフトにプラスして取得可能
・GW休暇 4日
・夏季休暇 3日
・年末年始休暇 3日
その他…
・バースデー休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休業
→男性も取得、復職実績あり!

★社員の声を聞きながら、より良い職場環境になるような働き方改革も積極的に推進しています!

★シフト制だからこそ、混雑を避けてプライベートを楽しめるチャンスもありますよ!

福利厚生
・各種社会保険完備
・報奨金
・オフィス内分煙
・制服貸与
働き方改革も推進中!
2027年3月のタイミングで、
・完全週休2日制導入の検討
・退職金制度のスタート
をそれぞれ行う予定です。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年3月6日
代表者
代表取締役 小島 怜
従業員数
270名(2025年7月時点) ※グループ全体:460名
資本金
2000万円
売上高
76億円(2026年2月期実績)
事業内容
■アミューズメント機器のレンタル事業・巡回サポートサービス
■アミューズメント施設の企画・運営
■業務用ゲーム機器の販売事業
■オリジナルゲームマシン開発事業
■事業継承・M&A事業

(主要取引先)※順不同、敬称略
海外企業ASIA・US
イオングループ
セブン&アイ・ホールディングス
東急グループ
ベイシアグループ
外資国内ファンド企業
全国商業施設関連企業
本社所在地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F
営業所
■札幌/北海道札幌市北区
■仙台/宮城県仙台市太白区
■埼玉/埼玉県さいたま市南区
■茨城/茨城県水戸市
■千葉/千葉県千葉市稲毛区
■横浜/神奈川県横浜市港南区
■静岡/静岡県沼津市
■名古屋/愛知県名古屋市中村区
■大阪/大阪府堺市中区
■岡山/岡山県岡山市南区
■福岡/福岡県福岡市博多区
■宮崎/宮崎県宮崎市
■沖縄/沖縄県宜野湾市
企業ホームページ https://kokado.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
弊社に少しでも興味をお持ちの方は、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に、電話またはメールで連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
※職場見学/会社見学を希望される方はご相談ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1回)

緊張せず、リラックスしてお話してくださいね!
  1. STEP
    3

内定・入社

内定後、雇用条件の最終確認を行い、入社手続きを進めます。
書類選考のポイント
これまでのあなたのキャリアだけではなく、実際にあなたがどんな思いを持っているのかを知りたいと思っています。

●カジュアル面談でまずは知ることから始めたい方
└まずは応募フォームの「希望する」をチェックしてエントリーでOK
●面接で自分のアピールをしたい方
└面接用の綺麗な言葉で話す必要もないですし、回答に詰まってもOK

素直に、”今のあなた”を見せてください!
面接回数
1回
※応募~内定までは10日以内が目安です。
問い合わせ
株式会社KOKADO

住所
〒 220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー21F
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会社・仕事の魅力

株式会社KOKADOの魅力イメージ1
株式会社KOKADOの魅力イメージ2

巷のブームを、さらに盛り上げる火付け役へ!

突然ですが皆さん!
最近、巷でプライズゲームのブームが起きていることをご存知ですか?

この求人を読んでいる方の中には、ゲームセンターにある機械の一つ、というイメージを持っていた方もいるかもしれませんが、実は最近ではショッピングセンターや書店、量販店にも設置されているんです。

当社は業界のパイオニアとして、独自の事業展開を進めることでお客さまに笑顔を与え、ファンづくりを大切にしています。

その上で、機器のクオリティももちろんですが、同時に大事にしているのが店舗で働くスタッフの主体性。

・どうすれば目の前のお客さまを楽しませられるか
・どうやったらお店の売上や来客数が上がるのか
そうした魅力をあなた自身が体感し、アイディアとして体現してみませんか?

<先輩たちのアイディア例はコチラ>

Q:どうすれば機械の前で足を止めてくれるかな?
A:景品をわざと開口部に落ちそうな配置に。これならできそう!とお客さまの心をくすぐるアイディアに。

Q:ビジュアル面でお客さまを引き付けるには?
A:カプセルをわざと鈴形に。ころころ転がるイメージがヒット!

Q:店舗全体の売上を向上するには?
A:人気キャラクターの景品でフロアをジャック!

Q:お客さまのリピートを増やしたい!
A:レシート持参でゲーム1回無料のイベントを実施
わずかな空きスペースがあれば、そこを一気にお客さまの笑顔を与える空間に変えられる―――

そんな同社のビジネスモデルには、ファンづくりを大事にする企業の思いと同時に、社員の成長やキャリアを考えて配慮された仕組みが整っており、未経験からでも活躍できるチャンスがある点も魅力です。

枠に縛られない発想で、あなた自身の手でエンタメを仕掛ける仕事を自分の天職に変えてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

M.Sのプロフィールフォト
M.S さん(新卒入社)
副部長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと大学時代にアルバイトで当社を知り、そこからこの仕事の面白さにハマってそのまま就職しました。気づけば勤続20年弱。お客さまの笑顔を作り出した数なら、誰にも負けない自負があります(笑)
Q

スキルアップはできますか?

アルバイトからスタートし、店長、店舗開発、バイヤー、本社勤務などマルチに経験を積んできました。意欲のある方にはチャンスが多い会社なので、スキルアップの機会にも恵まれていると思いますよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

この立場になって思うのは、社員がどんどん成長していく姿を間近で見られることだと思います。何より働く仲間が生き生きしているのは嬉しいですし、全国の様々な現場の第一線で活躍してくれているのは誇りです。

先輩社員にお話を伺いました

H.Yのプロフィールフォト
H.Y さん(中途入社)
店舗運営スタッフ
Q

どんな働き方ができますか?

最近の企画で、他社のお店を参考にしたことがありましたが、実は失敗したんです。事実だけみればネガティブですが、これはデータを集めるためのトライアル。あえて前向きに失敗できるのも当社ならではです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

とにかく自由度が高いです。前職では自分の自由さはおよそ1~2割かなと思っていたんですが、当社では5割はあるなという体感値。おかげで、以前よりも自分の笑顔が増えているのは気のせいじゃないと思います(笑)
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

会社としてキャリアパスが明確にあるため、目標を立てやすいです。私はもっと多くの店舗をマネジメントしたいですし、そのために自分の店舗以外にも視野を広げることが課題で、モチベーション高く働けています!
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

ゲームコーナーの【店舗スタッフ】★未経験歓迎/面接1回★ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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