株式会社プロケア 【働きやすさ◎】残業月3hほど/産休・育休あり!/【児童支援員】☆年間休日120日以上☆賞与年2回(1029365) の求人情報

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株式会社プロケア 【働きやすさ◎】残業月3hほど/産休・育休あり!

【児童支援員】☆年間休日120日以上☆賞与年2回正社員

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス
従業員数:721名 設立:1999年12月 資本金:4800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/16
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

さまざまな経験や特技を持っているスタッフたちと切磋琢磨しあいながら子どもたちをサポートしましょう!

新人・全体研修やサブリーダー研修など、ほか多数。
充実した環境で生徒と共に成長できる!

ここがポイント!

  • 【きめ細かな育成環境・研修】スキルを磨ける環境!
  • 【年間休日120日】残業ほとんどなし!
  • 【賞与年2回】安定した環境でノビノビと活躍!
  • 【産休・育休の取得実績あり】そのほかの休暇も充実!
  • 【LECグルーブとしての安定感】資格取得も支援あり!
  • 【成長性】将来はオープニングスタッフに挑戦も!

募集要項

募集の背景

★安定の企業基盤は、長く働きたい方にピッタリ!★

「子育てに安心できる社会への貢献」を使命とする私たちプロケア。
学童クラブ、全児童対策、児童館・児童センター事業の
3つの領域で事業を展開しています。

今回はその最前線で子どもたちの成長を見守る児童支援員を募集。
もちろん未経験の方も大歓迎。
充実の育成環境が整っているので、安心してスタートできます!

仕事内容

【LECグルーブの安定基盤のもと成長できる】学童クラブ、全児童向け施設での児童支援をお任せします。 ★ゆくゆくは新施設の立ち上げメンバーにも!


【子どもたちは…】
事前に登録された小学1年生から6年生が対象

【日々の仕事内容】
放課後や休日を学童クラブ・全児童対策施設で、
思い思いに過ごす子どもたちを見守ります。

【その他の仕事】
◎小学校の先生方とのコミュニケーション
◎保護者とのコミュニケーション(お迎えの際の対応など)
◎区が主催する行事のサポート
◎書類作成や本社への報告 など


*◇季節イベントの企画◇*
手作りイベントで子どもたちと一緒に盛り上がります。
◎クリスマスや夏祭りなどの季節のイベント
◎新年度のオリエンテーション など

新施設の立ち上げメンバーとしてチャレンジも!

児童支援員の仕事に慣れてきたら、
新しい施設の立ち上げメンバーに挑戦することもできるんです。

新年度に区から新たに施設運営を受託したら、そのチャンス!
机の配置から始まり、子どもたちのために、
自分たちが理想とする空間をつくっていくことができます。
そんな大きな目標に向かってスタートが可能。

書ききれないほど、たくさんの研修があります。

実務経験がなくて心配…、そんな方も大丈夫!
充実の研修制度を用意しています。

◎年に数回ある「全体研修」
⇒文章の書き方や夏休みの管理などのテーマについてノウハウを共有。

◎担当以外の施設で一日を過ごす「他施設交換研修」
⇒希望した施設で1日勤務が可能。

※その他研修は「研修一覧を紹介!」へ!

求める人材

【未経験・第二新卒者、歓迎】◎教員免許、保育士・幼稚園教諭・社会福祉士資格のいずれかをお持ちの方 ★実務経験者は優遇


★実務未経験からスタートした先輩も活躍中!

【以下一つに該当すればOK!】
◎幼稚園教諭の資格をお持ちの方
◎社会福祉士の資格をお持ちの方
◎保育士の資格をお持ちの方
◎教員免許をお持ちの方(養護教諭は対象外)

【こんな方をお待ちしています】
◎誰とでもコミュニケーションをとれる
◎チームワークを大切にできる

長く働ける環境でノビノビと活躍!

◎月8〜10日休み
◎年間休日は120日
◎産休・育休・介護休暇あり
◎時短勤務制度あり

など、各種お休みをしっかりと完備。
最近では『入社時傷病休暇』も導入し、
さらに働く環境を整えています!

勤務地

★転居を伴う転勤なし
※東京(新宿区/中央区/港区/江東区/台東区)のいずれかの施設
※お住まいや希望を考慮します

【学童クラブ施設】
<台東区>
東浅草こどもクラブ
浅草橋こどもクラブ
浅草こどもクラブ
千束小学校こどもクラブ
竜泉こどもクラブ
金竜こどもクラブ

<新宿区>
西落合学童クラブ

------------
【全児童向け施設】
<台東区>
千束小学校放課後子ども教室

<中央区>
プレディ中央
プレディ京築
プレディ佃島

<港区>
放課GO→みた

<江東区>
江東きっずクラブ三砂

-----------
【学童クラブ、全児童向け施設】
<江東区>
江東きっずクラブ一大
江東きっずクラブ二砂
江東きっずクラブ小名木川

★「学童クラブ/全児童向け施設」が同施設内の別室にあり

<港区>
放課GO→クラブあかばね
放課GO→クラブしろかね

★「学童クラブ/全児童向け施設」が同施設内の同室にあり

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ★残業ほぼなし(昨年度実績 ⇒ 月平均3h!)

1ヵ月変形労働時間
8:00〜19:30の間で変動(週平均実働40時間以内)

※時間帯は施設によって異なります。
※シフトは1ヶ月単位で調整。4時間・6時間・8時間・10時間で組んでいます。
給与

月給/18万5,280円以上

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(7月・12月)※2ヶ月分支給(2016年度実績)
諸手当 ■交通費支給(上限50,000円/月)
■残業手当
休日・休暇 <年間休日120日以上>

■月8〜10日(シフト制)
■夏季、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後・育児休業
■介護休暇
■子の看護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■永年勤続表彰(2016年度は10名/2017年度は14名を表彰)
■時短勤務制度(お子様が小学校3年生の年度末まで取得可能)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■健康診断(入社時・定期)
■総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
■入社時傷病休暇(入社〜半年が対象期間)
■結婚・出産祝金
採用予定人数 複数人(2018年4月入社希望の方も歓迎)
研修一覧を紹介! ◎新人研修(遊び、保護者対応、支援児対応)
◎全体研修(事例、マネジメント等)
◎サブリーダー研修
◎不審者対応・応急救護の研修(警察や消防の指導)

★今年の年間目標を『チーム力アップ』とし、
 グループディスカッションを中心に
 成長に合わせ、各種研修を行っています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

「どんな遊びだったら楽しんでくれるかなぁ…?」と考えながら、先生たちと話し合いを重ねていきます。

安心して働ける環境だからこそ、イキイキと笑顔でいられる。ぜひ当社の一員として活躍してください!

成長するあなたを、みんなでしっかり支えます。

★各種研修で成長★

当社では、子どもたちはもちろん
スタッフ自身も成長できるように
さまざまな研修制度を整えています。

”学童クラブとは?”という基礎の部分から、
遊び・保護者対応・支援時対応まで学びつつ、
段階的に各研修が充実しているので
実務経験のない方も安心してくださいね!


★私たち『プロケア』の教育方針★

当社では“子どもは地域で育てましょう”
という方針で子どもたちに接していますが
それは指導員に対しても同じなんです。

子どもたちに向き合う仕事に”正解”はないからこそ
経験を重ねて成長していくことが大切。
指導員として活躍している先輩たちは
誰しもがそうやって育ってきたので
後輩に対してもみんなでしっかりサポートします!

社員インタビュー

遠藤さん

前職は塾講師でしたが、勉強だけでなく、
遊びなども通じて子どもたちとふれあいたいと考え、児童支援員に。
プロケアを選んだのは、LECグループという
安定の経営基盤があることも、理由の一つでした。

1年目は、すべてが初めての経験。
わからないことも多かったのですが、
主任をはじめ、職場のみんなが支えてくれました。
振り返れば、自分でも気づかないうちに、
しっかりと成長できたと思います。

柳澤さん

新卒で入社して、今ではこの仕事が自分の天職だと思っています。
醍醐味は、子どもたちの成長を実感できることです。

ときには子ども同士のケンカもありますが、それも成長の証し。
間に入って仲裁しながら子ども自身が
新しい気づきを得られるよう声をかけていきます。
また、全体研修では社員が講師を務める機会があり
私も事例発表の講師を経験したのですが、
現場でも研修でも、成長できる環境だと感じていますね。

会社情報

設立 1999年12月24日
代表者 代表取締役 秋山 登史子
従業員数 721名(常勤社員468名、非常勤社員253名) (2017年4月1日現在)
資本金 4800万円
事業内容 〜あらゆる子育て支援施設の運営を行う総合的子育て支援企業です!〜

1・保育所の運営
2・放課後児童クラブの運営受託
3・全児童対策放課後事業の運営受託
4・児童館の指定管理者
5・子育て支援施設の指定管理者・利用者支援
6・保育関連教育事業
本社所在地 東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F
【和気あいあい】 本社には20代から60代まで、31名の職員が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。フランクで風通しの良い社風なので、働きやすさは抜群です!
企業ホームページ https://www.procare.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

地域や施設ごとに流行る遊びは違ってきます。その流行りやノウハウをしっかりと交換出来る研修あり!

面接のポイント

プロケアは資格の総合スクールで知られるLECグループ。
幅広く事業を展開する同グループの中で、
学童クラブ等の運営も担っている。
子どもたちの指導で最も大切なのは
”経験よりも想い”の部分だと考え、
今回の採用では経験ではなく
意欲や人物面を重視するとのことだ。
充実した教育研修制度が整っているので
未経験でも臆することなくチャレンジしてみてほしい。

取材こぼれ話

取材のためマイナビ転職の編集部が訪問したのは、
中央区にある全児童対策施設で、
ウッディな内装が心地よく温かみあふれた空間。
壁にはたくさんの装飾や各種イベントで行われた
遊びのランキングが並んでいたのが印象的で、
そのランキング上位には指導員の方の名前も。
立場は関係なく全力で子どもたちに向き合い、
「みんな一緒に楽しめる雰囲気を大切にしているんだ」
という姿勢を感じることができる機会だった。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。奮ってご応募下さい。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に応募者全員に
電話、又はメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 応募

書類選考

一次面接(本社)

二次面接(施設)

内定(勤務開始日応相談)
面接回数 2回
面接地 ■本社
東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F

※施設での実施の場合もあります。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プロケア 【働きやすさ◎】残業月3hほど/産休・育休あり!

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住所

〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F 【地図を見る】

採用担当 人事課採用担当 
E-mail
電話番号 03-6233-7800(代表)

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