株式会社プロケア ◎週休2日制(土日祝休み)、年間休日は120日以上!/保育施設の【エリアマネージャー】◎業界の経験・知識は不問です(923724) の求人情報

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株式会社プロケア ◎週休2日制(土日祝休み)、年間休日は120日以上!

保育施設の【エリアマネージャー】◎業界の経験・知識は不問です正社員

残り5

業種 : 教育/専門コンサルタント/サービス(その他)/医療・福祉・介護サービス
従業員数:646名 設立:1999年12月 資本金:4800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/02/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

保育業界経験は一切問いません。社会人経験を活かして働ける環境です。

園長先生との二人三脚!
保育園を通じて子どもたちの成長をサポート

ここがポイント!

  • 【保育業界の成長企業】全国42か所で保育施設を運営
  • 【社会貢献】保育施設の開設に向け様々な施策を
  • 【業界経験不問】対人スキルがあれば、専門知識は不問
  • 【年間休日120日超】各種待遇面も充実し、働きやすい

募集要項

募集の背景

☆保育業界での経験や知識は不問です!

全国42か所の保育園・学童クラブ・全児童対策施設を運営し、
他にも幅広い保育事業を展開する『プロケア』
来年度も、新たに千葉県下に新園オープンが控え、
東京・西葛西にある2件の認証保育所が認可に格上げされるなど、着々と事業拡大を果たす中、
さらなる発展を目指し、新たなスタッフを増員します。

仕事内容

★開園決定後の開設準備、稼働後の施設運営や既存園のフォローまで幅広い諸業務を担当します。現場と会社をつないでいく大切なお仕事です!


★担当となった保育園の運営に関わるすべてに対応します。
開拓チームが新規開園を実現したら、担当エリアマネージャーとして
人員配置・自治体対応・保護者会等の運営について園長先生と共に動きます。

新規園だけでなく、既存園の引継ぎもあり得ます。
運営には自治体への報告・相談といった営業活動や提出書類の作成など事務作業もあります。

≪主な業務≫
・自治体対応
・人員体制管理
・保護者会、保育料請求作業
・園行事への出席
・監査対応
・社内手続き 等

現場とのコミュニケーションは非常に大切な要素。
保育園の体制を維持し、安定した運営を継続するために
積極的に現場に顔を出してください。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員から色々と学びます。
実地研修として、一緒に動きながら1つ1つを習得してください。
その中であなたらしさを出してくれれば大丈夫です。
いずれは1人ですべての運営を任せていきます。

☆先生達と会社を繋ぐ大切な役割です☆

園長先生との情報共有、相談対応は蜜に行います。
現場の「困った」「どうしよう」といった声をいち早く拾い上げ、
できることは速やかに、できないことは他の手段で問題解決を実行します。
現場で働く1人1人の職員とのコミュニケーションも重要です。
頼りになる存在として重要な役割を担ってください。

求める人材

【保育業界の経験は一切問いません!】◆基本PC操作スキル◆業界・業種問わず、何らかの社会人経験者 ◎人が好き・子どもが好きな方大歓迎です!


<業界未経験者、歓迎!>
☆保育業界での実務経験は一切問いません!
子どもが好き・保育に関わる仕事がしたい方であれば大丈夫です!

《応募条件》
◆基本PC操作スキル
◆業界・業種問わず、何らかの社会人経験者

※保育の現場経験ある方、大歓迎です!

―◇人物重視の採用です!
・素直な姿勢で、相手の意図の理解に努めていける
・チームワークを発揮し、周囲を立てる姿勢を持てる
・フットワークが軽く、何にでも柔軟な対応が取れる
上記ができれば大丈夫。
行動力をお持ちの方が評価を得やすく、積極性が大切な仕事です。

勤務地

◆東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F

<アクセス>
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜20:00の間で1日4・6・8・10時間のシフト制

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的には9:00〜18:00の勤務。直行直帰の場合もあります。
給与

月給/23万円〜27万円
※能力・経験を十分考慮し決定致します。

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月) 2ヶ月/年(2016年度実績)
諸手当 ◆交通費支給(上限50,000円/月)
◆残業手当
休日・休暇 【☆年間休日120日以上☆】

◆週休2日制(原則、土・日・祝日)
※土曜出勤があれば、平日に代休を取得します
◆夏季、年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆産前産後・育児休業
◆介護休暇
◆子の看護休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■永年勤続表彰(2015年度は17名/2016年度は10名を表彰)
■時短勤務制度(お子様が小学校3年生の年度末まで取得可能)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■健康診断(入社時・定期)
■総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

年間休日120日以上!メリハリを持って働ける環境です。

「現場」「本部」が一体となり保育事業を支える!

「子どもたちのために何ができるのか?」をテーマに、
行政では手の届かないサービスを提供してきた「プロケア」。

そんな中、常に大切なのは、子どもたちに一番近い現場の“声”を拾い上げ、
カタチにする努力を怠らないこと。
「現場」「本部」が一体となることで、当社の事業を支えています。
現場の先生達が積み重ねてきた実績があるからこそ、
新規の受託に繋がっているというマインドを大切にしています。

また、プロケアでは保育士が働く環境改善に取り組むと共に、
本部スタッフの働きやすさにも注力。
土日祝日休みの週休2日制を敷き、年間休日は120日以上。
長期休暇も取得できますし、産休・育休をはじめとする制度面も充実しています。

まだまだ、これからの会社だからこそ、提案の幅も広がる。
自分達で作り上げていく面白さを是非当社で味わってみませんか?

社員インタビュー

人事部採用課/堀江 珠穂

このポジションは自治体などに積極的なアプローチをかけて、情報を集めることがポイント。
情報が不十分なまま施策を打っても効果は上がりませんし、営業的な志向を持って相手から情報を引き出すこと、
信頼関係を重ねていけるかどうかが重要です。
また当社では、社員一人ひとりの営業マインドだけでなく、現場へのサポートも大切にしています。
現場と一体となって会社を作り上げるという意識も非常に大切な要素です。

会社情報

設立 1999年12月24日
代表者 代表取締役 秋山 登史子
従業員数 646名(2016年10月1日現在)
資本金 4800万円
事業内容 〜あらゆる子育て支援施設の運営を行う総合的子育て支援企業です!〜
1・保育所の運営
2・学童クラブ運営受託
3・全児童対策事業運営受託
4・保育関連教育事業
5・保育事業に関するコンサルティング
本社所在地 東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F
【和気あいあい】 本社には20代から60代まで、31名の職員が活発にコミュニケーションを取りながら働いています。フランクで風通しの良い社風なので、働きやすさは抜群です!
企業ホームページ http://www.procare.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

行動力溢れた方におすすめの同社だ。

首都圏を中心とする全国各地の自治体からの委託により、
保育園や学童クラブ、児童館、全児童対策施設などを運営する『プロケア』。
この他にも多彩な保育事業を展開し、総合子育て支援企業として着実な成長を遂げている。

昨今、保育を取り巻く様々な環境の厳しさは、メディアなどでも取り上げられる機会が増えたが、
保育・学童施設の不足問題は、その中でも特に喫緊の課題と言っていい。
今回担うこととなる新規保育・学童施設開設に向けた諸業務は、
それだけ社会貢献度が高く、意義深い仕事と言っても言い過ぎではないだろう。

そのミッションを果たすためには、多くの人とコンタクトを図り、
情報収集や信頼関係を構築することが肝要。
決して保育業界の知識があればいいという訳ではないとのこと。
言い換えると、業界未経験からのスタートであっても、積極性と向上心があれば成功に近づける。
そんな可能性にあふれた仕事と言える。

応募方法

応募方法 ◆◇◆◇◆   マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください   ◇◆◇◆◇

下記 『応募する』 ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
(ご不明点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください)
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。奮ってご応募下さい。

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に応募者全員に
電話、又はメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 応募

書類選考

面接(2回)

内定(勤務開始日応相談)
面接回数 2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プロケア ◎週休2日制(土日祝休み)、年間休日は120日以上!

ホームページを見る
住所

〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F 【地図を見る】

採用担当 人事課採用担当 
E-mail
電話番号 03-6233-7800(代表)

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