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保育の現場を支える【人事・労務】★スキルアップできる環境 株式会社プロケア 【全国59拠点で子育て支援サービスを展開中!】◎年間休日120日

情報更新日:2020/10/29
掲載終了予定日:2020/11/09

この求人のポイント

保育の現場で活躍する先生たちをサポート!あなたのアイデアを活かしてより働きやすい環境を創り出す!
★全国で保育園・学童施設を運営を手がける成長企業 ★子どもの未来を育む施設で働くスタッフを支える仕事 ★業務フローの改善案など自らアイデアや意見を出せる ★次代のリーダ候補として実績を積んでいける環境
《内製化しているから幅広いスキルが身に着く》業務フローの改善など、意見を出し行動できる方を歓迎!
株式会社プロケアのPRイメージ
全国で59施設の学童クラブ・放課後子供教室・保育園等を運営している当社。
子ども一人ひとりに寄り添ったサービスの提供で、行政からも高い評価をいただき、業績も安定成長しています。

社員数も順調に増加を続けているため、今回は、本社の人事労務部門にて新たな人材を増員募集。
全国で働くスタッフを束ねるやりがいを感じながら、自らのアイデアも活かし、活躍できる環境です。

仕事内容

全国で59施設を運営する当社の人事労務として、入退社の手続きや給与計算、園長先生からの問い合わせ対応などを担当します。

具体的には

  • 入退社の手続き
  • 社会保険の手続き
  • 各種証明書発行
  • 給与計算
  • 勤怠チェック

入社後の流れ

これまでの実務経験を活かしつつ、
業界のことや弊社の特徴をじっくり学んで吸収していきましょう。

配属先の編成

現在スタッフは全国で950名程。正社員・アルバイトなど雇用形態の異なる採用を行っており
ほぼ毎日入社者が出るので、正確性だけじゃなくスピード感を大切に業務に取り組んでください。
多く発生するミスなどがあれば、改善案などを出して業務効率化していくこともできます。

全国の施設と連携を図るやりがい

本社の人事労務として全国59施設を統括しています。そのため勤怠の申告漏れがあった際園長先生から連絡を受けて対応をするなど、現場とのコミュニケーションを頻繁に取ります。
また毎月の給与計算と退社の手続きなど、経理とも密にコミュニケーションを取っています。

対象となる方

◆大卒以上 ◆人事労務の実務経験がある方 ◆Excelの操作スキル ★主体性を持ち、常に「自分ごとで」考えて行動できる方を歓迎します!

応募資格

  • 人事労務、または給与計算の実務経験がある方
  • Excelの操作スキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できるレベル)

※当社では人事労務業務をすべて内製化しており、
950名の様々な雇用形態のスタッフの管理をしています。
外部の専門職の方との橋渡しではなく、内製で業務を行っていた方を求めています!

こんな方を求めています

  • 正確性やスピード感を持って仕事に取り組める方
  • 自分から意見や提案ができる方
  • なんでも前向きに捉えて成長できる方
  • 指示待ちではなく自分から行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「先生たちがより現場の業務に専念できるよう、改善できることはないか」など、意見出しが活発なチームの雰囲気があるため、自身も柔軟にアイデアを考え、発信できるような方に向いている環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

逆に、「決められた範囲だけの仕事をやりたい」という人には向かない環境といえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

※月の残業時間は5~15時間程度です。
勤務地

本社

東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR山手線、西武新宿線、東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
給与
月給225,000~260,000円+ 賞与年2回 + 諸手当(残業手当も別途支給)

※経験・能力によって加給・優遇致します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収382万円 / 38歳 経験7年 /月給272,860円+賞与(残業代別途)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月) 2ヶ月/年
諸手当
交通費支給(上限50,000円/月)
残業手当
休日・休暇

休日

週休2日制(原則土日祝)
※土曜出勤時は平日に振休取得可
年休120日

休暇

年末年始
入社時傷病等(3日間)
有給
産休・育休
介護
子の看護
慶弔
福利厚生
社会保険完備
永年勤続表彰
時短勤務制度(お子様が小学校3年生の年度末まで取得可能)
退職金制度(勤続5年以上)
健康診断(入社時・定期)
総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
結婚・出産祝金
子育て社員向けの相談会・座談会
インフルエンザ予防接種補助
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年12月24日
代表者
代表取締役 秋山 登史子
従業員数
942名(常勤社員613名、非常勤社員329名) (2020年10月現在)
資本金
4800万円
事業内容
~あらゆる子育て支援施設の運営を行う総合的子育て支援企業です!~

1・保育所の運営
2・放課後児童クラブの運営受託
3・放課後子供教室(全児童対策)事業の運営受託
4・児童館の指定管理者
5・子育て支援施設の指定管理者・利用者支援
6・保育関連教育事業
本社所在地
東京都新宿区高田馬場一丁目30-4 30山京ビル3F
企業ホームページ https://www.procare.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
・ご不明点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
登録レジュメによる書類選考の後、全員の方に電話かメールでご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

登録レジュメによる書類選考 

※履歴書の送付をお願いする場合があります
  1. STEP
    2

面接

※面接は1~2回を予定(PCスキルチェックを含む)
  1. STEP
    3

内定

  1. STEP
    4

入社

面接回数
1~2回
面接地
本社
問い合わせ
株式会社プロケア

住所
〒 169-0075 東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F
地図を見る

採用担当
人事課採用担当

E-mail

電話番号
03-6233-7800(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社プロケアの魅力イメージ1

あなたらしさを活かして現場を支えてください!

全保育園や学童施設を全国の自治体から受託・運営しているプロケア。

人事労務としてあなたが管理するのは、
「未来を担う子どもたちを育てる」という大切な役目を持った人たち。
全国の園長先生からの問い合わせなど、現場との連携は欠かせません。
もちろん、言われたことだけでなく、業務改善など積極的に提案できます。

少数精鋭の環境で、「あなたらしいアイデア」を積極的に発信しながらチャレンジしてください!
同社の人事労務は少数精鋭のチーム。施設数もスタッフ数も拡大する一方の同社では、これまでの仕事のやり方をルーティンでしていくというよりは、「自分からもっとこうした方が業務が良くなる」と意欲的に意見が出せる環境だ。また本社だけで視野が狭くなることもなく、全国の園長先生と密にコミュニケーションを取って業務を進めていけるのも魅力だ。現場目線の仕事を手がけるやりがいをぜひ感じてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

阿部 さん(中途入社5年目)
業務部 人事課
前職の経験 飲食店員
以前は飲食店で働いておりましたが、出産を機に一度退職してしまいました。育児が落ち着いてきたので、興味のあった福祉関係会社の募集を探していたところ、当社と出会いました。

このポジションでは、幅広い業務を担当するので、自身の知識がどんどん広げられます。
また、現場の保育士・栄養士さんたちを支え、さらにその先にある子どもたちや親御さんたちにも笑顔を与えることができると思うと、大きな達成感を感じられる仕事だと思います。

自身の子どもが体調不良のときなど、気兼ねなく休みも取れるので、プライベートも仕事も充実させていける環境が整っていると感じますね。
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