株式会社プロケア【全国42拠点で子育て支援サービスを展開中!】◎年間休日120日(土・日・祝)!/【人事労務】経験が浅くても大丈夫!実務を通じてスキルアップ!(924386) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社プロケア【全国42拠点で子育て支援サービスを展開中!】◎年間休日120日(土・日・祝)!
  • 【人事労務】経験が浅くても大丈夫!実務を通じてスキルアップ!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社プロケア【全国42拠点で子育て支援サービスを展開中!】◎年間休日120日(土・日・祝)!

【人事労務】経験が浅くても大丈夫!実務を通じてスキルアップ!正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門コンサルタント/教育
従業員数:646名 設立:1999年12月 資本金:4,800万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/31
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲経験が少ない方もしっかりフォローしていきます!

ここがポイント!

  • ★全国で保育園・学童施設を運営を手がける成長企業
  • ★子どもの未来を育む施設で働くスタッフを支える仕事
  • ★業務フローの改善案など自らアイデアや意見を出せる
  • ★次代のリーダ候補として実績を積んでいける環境

募集要項

募集の背景

全国で42施設の学童クラブ・全児童対策施設・保育園等を運営している当社。
子ども一人ひとりに寄り添ったサービスの提供で、行政からも高い評価をいただき、業績も安定成長しています。

今回は、本社の人事労務部門にて新たな人材を増員募集。
全国で働くスタッフを束ねるやりがいを感じながら、次代のリーダー候補として意欲的にキャリアを築いていける環境です。

仕事内容

全国で42施設を運営する当社の人事労務として、入退社の手続きや給与計算、園長先生からの問い合わせ対応などをお任せ。30代の男性社員が活躍中です!


【具体的に】
◎入退社の手続き
◎社会保険の手続き
◎各種証明書発行
◎給与計算
 
【当社の特徴】
現在スタッフは全国で650名程。正社員・アルバイトなど雇用形態の異なる採用を行っており
ほぼ毎日入社者が出るので、正確性だけじゃなくスピード感を大切に業務に取り組んでください。
多く発生するミスなどがあれば、改善案などを出して業務効率化していくこともできます。
 
【全国の施設と連携を図るやりがい】
本社の人事労務として全国42施設を統括しています。そのため勤怠の申告漏れがあった際
園長先生から連絡を受けて対応をするなど、現場とのコミュニケーションを頻繁に取ります。
また毎月の給与計算と退社の手続きなど、経理とも密にコミュニケーションを取っています。
 
【入社後の流れ】
これまでの実務経験を活かしつつ、
業界のことや弊社の特徴をじっくり学んで吸収していきましょう。

求める人材

【将来のリーダー候補として意欲的に取り組める環境です】人事労務の実務経験がある方 ★正確性とスピード感を持って仕事に取り組める方歓迎


【応募資格】
◎人事労務、または給与計算の実務経験がある方
 
【こんな方を求めています】
◇正確性やスピード感を持って仕事に取り組める方
◇素直に他人の意見を受け止められる方
◇自分から意見や提案ができる方
◇なんでも前向きに捉えて成長できる方
◇指示待ちではなく自分から行動できる方
◇将来のリーダー候補として頑張りたい方
◇人とのコミュニケーションが好きな方

勤務地

本社/東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F

【交通】
JR山手線・東京メトロ東西線「高田馬場駅」徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00の間でシフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

★無駄な残業はしない社風です。時間内に高いパフォーマンスを上げる方を評価します。
給与

月給/230,000円〜

★経験・能力によって加給・優遇致します。

モデル年収例

年収382万円/38歳 経験7年

昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(7月・12月) 2ヶ月/年(2016年度実績)
諸手当 ■交通費支給(上限50,000円/月)
■残業手当
休日・休暇 ☆年間休日120日★

■週休2日制(原則 土・日・祝)
 ※土曜出勤があれば、平日に代休取得可
■夏季
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休
■介護休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■妊婦の通院休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■永年勤続表彰(2015年度は17名/2016年度は10名を表彰)
■時短勤務制度(お子様が小学校3年生の年度末まで取得可能)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続5年以上)
■健康診断(入社時・定期)
■総合福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲多彩な経験を持つ先輩たちが数多く活躍していますので、まずはお気軽にご応募ください!

あなたらしさを活かして現場を支えてください!

全保育園や学童施設を
全国の自治体から受託・運営しているプロケア。

人事労務としてあなたが管理するのは、
「未来を担う子どもたちを育てる」という大切な役目を持った人たち。
全国の園長先生からの問い合わせなど、現場との連携は欠かせません。
もちろん、言われたことだけでなく、業務改善など積極的に提案できます。
 
少数精鋭の環境で、
「リーダーを目指す!」くらいの意欲でチャレンジしてください!

会社情報

設立 1999年12月24日
代表者 代表取締役 秋山 登史子
従業員数 646名(2016年10月1日現在)
資本金 4,800万円
事業内容 〜あらゆる子育て支援施設の運営を行う総合的子育て支援企業です!〜
1・保育所の運営
2・学童クラブ運営受託
3・全児童対策事業運営受託
4・保育関連教育事業
5・保育事業に関するコンサルティング
本社所在地 東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3階
企業ホームページ http://www.procare.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲チームワーク抜群で、中途入社でも馴染みやすい環境です。ブランクのある方も大歓迎!

首都圏を中心に全国で保育に携わっている同社。「ちゃいれっく保育園」をはじめ各自治体から学童クラブ、児童館や保育園の運営を委託されるなど、多彩な保育支援を行っている。
 
同社の人事労務は少数精鋭のチーム。施設数もスタッフ数も拡大する一方の同社では、これまでの仕事のやり方をルーティンでしていくというよりは、「自分からもっとこうした方が業務が良くなる」と意欲的に意見が出せる環境だ。また本社だけで視野が狭くなることもなく、全国の園長先生と密にコミュニケーションを取って業務を進めていけるのも魅力だ。現場目線の仕事を手がけるやりがいをぜひ感じてほしい。
 
同社は「こころ」「からだ」「生活」の3つを理念としており、保護者が安心して子供を預けられ、子どもたちが心身ともに健やかに育つための施設を運営している。こうした未来を育む事業をしっかりと支えていくやりがいを糧に、腰を据えて活躍してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
・ご不明点は、下記『質問する』ボタンよりお問い合わせください

※応募の秘密は厳守いたします
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 登録レジュメによる書類選考の後、全員の方に電話かメールでご連絡いたします。
採用プロセス 応募

登録レジュメによる書類選考 
※履歴書の送付をお願いする場合があります

面接 ※面接は1〜2回を予定(PCスキルチェックを含む)

内定

入社 
面接回数 1〜2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社プロケア【全国42拠点で子育て支援サービスを展開中!】◎年間休日120日(土・日・祝)!

ホームページを見る
住所

〒 169-0075
東京都新宿区高田馬場1-30-4 30山京ビル3F 【地図を見る】

採用担当 人事課採用担当
E-mail
電話番号 03-6233-7800(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。