株式会社スタートライン【初公募!新規事業立ち上げメンバーを募集!】/新規事業 農園型障がい者雇用支援サービス/定着支援サポーター(974841) の求人情報

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株式会社スタートライン【初公募!新規事業立ち上げメンバーを募集!】

新規事業 農園型障がい者雇用支援サービス/定着支援サポーター正社員

業種 : サービス(その他)/教育/人材派遣・人材紹介/医療・福祉・介護サービス
従業員数:66名 設立:2009年12月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/06/13
掲載終了予定日:
2017/07/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

今のフィールドに満足していますか?
ゼロからイチをつくるやりがい、あります!

ここがポイント!

  • 経営層との距離が近い!提案しやすい社風
  • 業界経験者・未経験者歓迎!
  • 事業拡大に伴い、キャリアアップのチャンスあり
  • 新規事業のため0→1を作れる

募集要項

募集の背景

当社はサテライトオフィスサービスを筆頭に事業成長をしてきましたが、今期8月より農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI」をスタートさせさらに拡大を目指してまいります。
私たちのMISSIONは常識にとらわれず新しい社会を作り出していくこと。このことで障がい者雇用支援サービスで日本一を目指します。
「IBUKI」は私たちの新たなチャレンジです。その為既成概念にとらわれず0から1を作り出せる情熱ある仲間を求めています。

仕事内容

企業への障がい者雇用のコンサルティングやファーム(事業所)での管理者へのサポート、障がい者社員への定着支援をお願いします。


【「IBUKI」とは】
当社が運営するファーム内にクライアント企業の専用のビニールハウスを設置。
「新たな雇用の場」と「業務」を提供し、クライアント企業の社員である障がい者の方が、当社スタッフのサポートを受けながら近年注目されている水耕栽培や企業の販促物を目的としたハーブティー等に加工し、就労していただく、独自のビジネスモデルです。

当社主軸のサテライトオフィス事業で培ったノウハウを横展開してまいります。

当社サービス(ファーム)をご利用いただく企業の管理者様に対し、障がい者雇用の課題をヒアリングし、解決します。
企業の管理者様がファームで働く障がい者を安定して就業できるサポート業務全般。

【具体的には・・・】

 ・企業の常駐管理者への支援技法等のアドバイス
 ・障がい者への農園内での栽培業務・加工業務のレクチャー
 ・支援ツールを用いた業務支援
 ・障がい者の入社後1ヶ月の定着訓練
 ・管理者不在時の雇用管理サポート

求める人材

未経験でも貪欲に知識を吸収し、障がい者の働く喜びを作り作り出すことにやりがいを感じられる方。


【求める人物像】
人材業界の経験や福祉の経験は問いません
※介護・福祉系の仕事からキャリアアップしたい方歓迎
(主に知的・発達・精神障がい者の方をご支援いただきます)
◎知識を積極的に吸収し主体的に考え行動できる方
◎誰よりも成長したい方
◎福祉ではなく民間として企業の障がい者雇用に関りたい方
◎会社組織を一緒に作りたい方

【以下のような方を歓迎します】
◆法人営業(特に企業の人事担当への営業)の経験のある方
◆企業と人の間に立ち問題解決した経験のある方
◆販売経験でホスピタリティを培われた方
◆障がいのある方と接した経験のある方
◆面談やカウンセリング等の経験のある方
◆植物栽培に興味のある方

勤務地

■横浜ファーム
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-7-29
東急東横線「綱島駅」よりバス10分
京浜東北千「鶴見駅」よりバス15分

※入社後他事業部への異動が生じる可能性があります。(通勤可能範囲)
新宿、三鷹、八王子、横浜、相模原、川越

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■9:00〜18:00(休憩60分)
※月20〜30時間程度の残業有り
※早出(8:20〜)、遅出(10:00〜)がある場合もあります。
給与

■月給21万円〜26万円
※試用期間3ヶ月(月給20万円〜25万円)
※経験・能力により優遇します。

モデル年収例

年収480万円 リーダー職 経験3年

昇給・賞与 ■昇給/あり
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日・祝)
※ただし業務によりシフトの都合上出勤の可能性有り。その場合は平日に振り替え休暇取得。 
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇
■有給休暇(半年後10日間)
≪年間休日120日≫
福利厚生 ■社会保険完備
■社員の誕生日には、ケーキ等でお祝いをします。
■各種部活動あり(ゴルフ、トライアスロン、テニス、フットサル、野球観戦など)
■社員研修
約1ヶ月の充実した研修期間 知識・技術の両面にわたって、座学研修と実践研修のプログラムを用意。
障がい者雇用に関する法律やトレンド、カウンセリング技法について、座学とロールプレイングを交え、しっかりと学んでいただきます。
その後は、配属先のセンターで、SV(スーパーバイザー)のもと様々な事例を経験し、実務を身に付けてください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

新しいビジネスモデルをブラシュアップする面白さ!

障がい者雇用支援と聞くと、"福祉"を思い浮かべる方が多いと思います。
でも、それだけでは企業が抱える課題を解決するのは難しい面があります。
そこで当社はビジネスの視点から障がい者を雇用する企業と障がい者両者の課題解決に取組んでいます。
今回のIBUKIは「障がい者を雇用したいけど担当してもらう業務が不足している」という企業向けに「雇用の場」と「業務」をセットにした新しい提案をしていきます。
当社ではただ場所と業務の提供ではなく、障がい者の方を企業の貴重な戦力として捉え定着支援を行っています。そのことで障がい者の方が「頼られている」と実感できる役割を創出し本人の自己実現と企業側が求める安定的雇用を同時に達成することができます。
IBUKIというチャレンジを私たちと同じ「世の中を変えるんだ!」という熱い気持ちで挑戦していただける方を求めています。
新しいビジネスを創り上げる面白さを存分に味わってください!

社員インタビュー

高津祐介
IBUKI事業責任者
2014年入社
入社3年目

今期から知的障がい者の受入れを中心とした新たな事業モデル「IBUKI」を立ち上げ、
新たな「スタートライン」から一緒に走っていけるメンバーを募集します。
新しいことに挑戦するからこそ、全ての人に対して「より良い」サービスの提供を目指し、
ひとつのビジネスを創りあげる経験をすることができます。
新たなフィールドで働きたい方、ご応募お待ちしております。

会社情報

設立 2009年12月
代表者 代表取締役/西村賢治
従業員数 66名(2017年4月現在)
資本金 3,000万円
事業内容 <企業・法人向け事業>
1.サテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス
2.障がい者雇用支援コンサルティング
3.障がい者採用コンサルティング
4.有料職業紹介(許可番号13-ユ-306718)
5.障がい者の職域開拓コンサルティング
6.障がい者雇用に関する教育研修、セミナー
7.特例子会社設立支援
8.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣
(特定労働者派遣事業届出番号 特13-312435)
9.各種アウトソーシング受託

<個人向け事業>
1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング
2.障がい者向け教育訓練、研修

<公的機関向け事業>
1.公的機関の受託訓練運営
2.インターンシップ、実習等の受け入れ
本社所在地 東京都八王子市上野町31-8 パレ・セーヴル1F

≪アクセス≫
各線「八王子駅」よりバス8分
スタートラインミッション 【関わるすべての人に働く喜びを】

働くことには、喜びがあります。そしてその喜びは人生を豊かにします。
私たちはこの事業を通じて、関わるすべての人が自身の可能性に
気付き、成長し、活躍しながらその「喜び」を感じる、
そんな人生のスタートラインでありたいと考えています。
企業ホームページ http://start-line.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

障がい者を雇用する企業と障がい者の職業生活を支援するサービスを、民間として手掛ける「スタートライン」。精神障害者の雇用義務化など法改正を2018年に控え、同社に対する期待がますます高まっている。

最大の特長は、福祉サービスの観点から障がい者の就労支援を行う事業者が多い業界にあって、新たな視点から企業と障がい者をつなぐ障がい者雇用支援サービスにチャレンジしていること。それが質の高いサービスを生み出し、5年連続約130%という驚異的な成長につながっている。

だが、こうした成長も、同社にとってはまだまだ“スタートライン”に過ぎない。さらなる成長を目指し、新しいサービスの創出に積極的にチャレンジしている。従来にない、支援機関と連携した障がい者向け求人サイト「MyMylink」は、その一例と言える。

新しい事業やサービスをつくりたいという方には絶好の活躍ステージが拡がっている1社だ。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
また応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
ご応募の際は、ぜひ当社HPをご覧ください。当社や理念やミッションについてご紹介しています。

▼【一次面接・二次面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【役員面接】

▼【内定・入社】
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 2〜3回
※土日対応可。お気軽にご相談ください。
面接地 ■三鷹センター
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F

<三鷹ビジネスパーク内のご案内>
正門から入ると左右に大きな建物があります。向かって左側の建物沿いに敷地中央まで進んでいただくと、左手に当社「startline」の看板が見えます。入室していただき、内線で担当をお呼び出しください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社スタートライン【初公募!新規事業立ち上げメンバーを募集!】

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住所

〒 181-0012
東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F 【地図を見る】

採用担当 経営企画部 平林
電話番号 050-5893-8926

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