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【IT企画・開発(アプリ・インフラ)】★異業界出身歓迎 マツダ株式会社 ――☆年間休日121日/原則土日祝休み/その他福利厚生充実

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
情報更新日:2021/11/09
掲載終了予定日:2021/12/06

この求人のポイント

妥協なきクルマづくりに挑むマツダをIT面から支える コネクティッドテクノロジーなど最先端技術に携われる 自動車業界での経験は不問! U・Iターンを希望するエンジニアは大歓迎!
ワクワクするクルマづくりを、ITの力で支えていく。マツダだからこそできる仕事に、挑みませんか。
マツダ株式会社のPRイメージ
今、マツダが目指しているのは、『すべてのお客様に「走る歓びと優れた環境安全性能」を提供』すること。そのビジョンを実現するためにも、IT活用のさらなる推進は欠かせません。

社内SEとしてIT面からマツダのビジネスを変える原動力として活躍していただける人材を募集します。

仕事内容

社内SEとして、各種アプリケーションおよびインフラの企画・開発・運用などを手がけていただきます。経験やスキルに応じた業務をお任せします。

具体的には

CX系アプリケーション企画・開発

カスタマー・エクスペリエンス向上のためのシステムの企画、設計、構築業務およびデジタルマーケティング戦略の企画推進

クラウドネットワークの企画・構築・運用設計

業務システムやBtoCシステムでクラウドサービスを利用するためのネットワークも含めた企画・開発・運用企画など

情報セキュリティ領域での企画・設計・開発

国内グループ会社や海外現地法人を含む、グローバル全社横断でのITにおける
情報セキュリティ対策の企画/設計/開発/導入業務やセキュリティ監視/分析サービスの企画・検討(セキュリティインシデントの検知・解析・対応)

アプリケーションアーキテクト

マツダ社内での旺盛なシステム構築需要を支えるアーキテクチャの企画・設計
  • アプリケーションアーキテクチャ標準の構想策定、設計、導入
  • 既存システムのモダナイゼーション・マイグレーションの技術方針策定、設計

対象となる方

●4年制大学卒以上、または情報システム系の高専卒 ●各担当業務での実務経験がある方
★下記いずれかの経験をお持ちの方を求めています。
◎インターネットWebアプリケーションシステム開発経験
◎CRMやマーケティング関連のシステム開発経験
◎インターネットWebサイトのインフラ・ネットワーク構築経験
◎自動車販社システムの開発、実装、導入経験
◎Azure、AWS、GCPなどのクラウドをDCにて集約して接続させるプロジェクト経験
◎クラウドシステムの導入~運用に関わる企画/設計/ベンダーコントロールの経験
◎情報セキュリティシステムにおける企画、設計、開発経験
◎監視・分析(セキュリティインシデントの検知・解析・対応)のいずれかの実務経験(5年以上)
◎システム開発でのシステム設計・実装経験

歓迎要件

◎デジタルマーケティング領域でのシステム企画/提案/構築経験
◎UX/Webデザインの実務経験
◎プロジェクトリーダー経験をお持ちの方
◎海外エンジニアと英語でコミュニケーションが取れる英語力、またはそれ相当のご経験をお持ちの方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45
※コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度有(※標準労働時間1日8時間)
※月間総労働時間約160時間
勤務地
※U・Iターン歓迎!
※向洋駅(広島駅より2駅)から徒歩5分!
※業務によりリモートワークのご希望・ご相談可。適用の場合は【フルリモートです】

本社/広島県安芸郡府中町新地3-1


【広島で働く魅力】
★交通機関が充実し、アクセスが便利!
広島市は、JR、バス、路面電車などの交通機関が発達しており、クルマがなくとも利便性に優れた街です。
新幹線も広島空港も利用できるので、全国の主要都市や海外へのアクセスも便利です。

★住宅費用は割安で、子育て支援も充実!
不動産情報サイト等を見れば分かりますが、広島の住宅費用を割安だと感じる方も多いはずです。
また、子育て世帯を応援する制度(たとえば、認可外保育施設の保育支援金制度:最大45,000円/月)や医療施設が充実しており、住みやすさは抜群。事実、広島県の待機児童数はわずか207人*です。

*出典:厚生労働省│保育所等関連状況取りまとめ(平成30年4月1日)

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
博士了/月給 259,000円 ~
修士了/月給 225,000円 ~
大学卒/月給 203,000円 ~
高専卒/月給 180,000円 ~

※経験・スキルを考慮し当社規程により優遇
※固定残業手当なし
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当
通勤手当 ほか
休日・休暇
【年間休日121日 】
・週休2日制(土日祝)※年数回土曜、祝日出社有り
・年末年始
・GW
・夏期休暇
・年次有給休暇(半日有給制度有り)
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給
・財形貯蓄
・カフェテリア式福利厚生制度
・赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による)
・独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • CRM
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
設立
1920年1月
代表者
代表取締役社長兼CEO 丸本 明
従業員数
23,203名
資本金
2,840億円
事業内容
乗用車・トラックの製造、販売など
本社所在地
広島県安芸郡府中町新地3-1
連結売上高
28,821億円(2021年3月31日時点)
企業ホームページ http://www.mazda.com/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
面接地
本社/広島県安芸郡府中町新地3-1
※面接1回:交通費支給(一部)
問い合わせ
マツダ株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)/マツダ株式会社 採用事務局

備考
※上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内「マツダ株式会社 採用事務局」の所在地です

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

マツダ株式会社の魅力イメージ1

「走る歓び」を届けるため、マツダは挑戦し続ける。

マツダの根底にあるのは、『クルマを通して、「走る歓び」を届けたい』という想い。この想いを実現するためならば、私たちは世の中の不可能へ、挑み続けます。

これまで実現してきたことも、誰もが諦めていたことばかりでした。

『世界で初めて実用化*に成功した、ロータリーエンジン』
『「走り」と「低燃費」を両立させた、SKYACTIV TECHNOLOGY』
『クルマのボディに生命感溢れる動きを表現した、魂動デザイン』

新しい道を切り開くのは、いつだって厳しく、険しい。それでも、徹底して議論をぶつけ合い、一切の妥協を排し、あるべき姿を求め続ける。そこに、MAZDAらしさがあるのです。

退屈なクルマは絶対につくりたくない。これまでの常識を捨て、これからのクルマを高い次元へドライブをかけていきたい。クルマをもっと面白くしていく、その張本人でありたい。

ワクワクするクルマを、つくろう。
そして、走る歓びを、届けよう。

(* 2007年 公益社団法人 自動車技術会調べ)
自分たちのつくるクルマで、ユーザーをワクワクさせることができるのか。それを絶対的な指針として、マツダはクルマづくりに挑み続けてきた。その姿勢は、安全で環境にやさしいクルマへのニーズが高まる中でも変わることはない。

「走る歓び」と環境や安全に配慮する技術を高次元で調和させるのは、困難の連続であることは容易に想像がつく。だから面白い。仕事のやりがいを重視する求職者にとっては理想の転職先となるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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