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世界規模のIT戦略を担う【グローバルIT化推進】 株式会社クボタ 東証1部上場/国内トップクラスシェアの農業機械を海外へ拡大中

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

【創業120年超】歴史で培った技術力・総合力が強み 【食料・水・環境】人類に不可欠な分野を支える 【海外売上比率68%】さらに拡大するグローバル企業 【経営に直結】グループ全体のIT戦略を担える 【経験が活かせる】中途入社のメンバーが多数活躍中 【働きやすさ】定着率97%以上/年間休日125日
クボタグループのIT世界戦略を担う、手応えの大きなポジションをおまかせします!
株式会社クボタのPRイメージ
農業機械事業をはじめ、水・環境システム事業、社会インフラ事業など人類の生存に欠かせない「食料・水・環境」の分野で幅広い事業を展開しているクボタ。
真のグローバル企業を目指して海外展開を加速させている中、今後も事業拡大を続けるため、新しいチカラとなってくださる方を募集します。
グローバルIT化の推進役として、重要な役割を担っていただけることを期待しています。

仕事内容

全社横断の本社組織に属する「グローバルIT化推進部」にて、社内最上流の立場でクボタグループ全体のIT戦略を担っていただきます。

具体的には

★グローバルIT化戦略の企画・立案・推進を担当していただきます。

【具体的には】
○グローバルネットワークの企画推進
世界中に散らばるクボタグループの拠点間をつなぐネットワークの整備方針を立案します。
クラウド化推進の判断や、企画立案から実行します。
プラットフォームはAzureを使用します。

○ビッグデータ分析・新規事業企画
当社では、顧客管理システムやIoTシステム『KSAS』等による、ビッグデータの蓄積を進めています。
その分析を行うとともに、得られたデータをもとにした新規ビジネスの企画・立ち上げを進めます。

【仕事のやりがい】
IoTに関連した新規事業開発やグローバルネットワークの構築など、最先端の技術に触れながら、
それを活かして全世界を対象としたグローバルな仕事に携われることは、
大きな仕事の醍醐味として感じていただけるでしょう。

自分の意見を積極的に出せる企業風土

経験年数や新卒・中途入社などに関係なく、一人ひとりが自分の意見や考えを積極的に口に出すことができる、風通しの良い社風がクボタの特長です。仕事や職場環境に馴染んできたら徐々に責任と裁量が与えられるようになってくるので、失敗を恐れること無く“自分”を積極的に出していってください。

売上高2.5兆円を目指し、世界展開を加速!

○売上高1.6兆円、経常利益2,200億円、営業利益率約13%、海外売上高の比率約68%(2015年実績)
○コンバインやトラクタをはじめとした農業機械、小型産業用エンジン等の販売台数で国内・海外でトップクラスのシェア
○今後は2019年の売上高2.5兆円を目標に、世界の未開拓の市場へ進出を進めています

対象となる方

■大卒または大学院卒の方 ■情報セキュリティ・ネットワーク整備方針の企画立案、またはデータ解析に基づく事業立ち上げの経験をお持ちの方
【必須の経験・スキル】
◎情報セキュリティ・ネットワーク整備方針の企画立案、またはデータ解析に基づく事業立ち上げの経験をお持ちの方
◎TOEICスコア600点以上の英語力をお持ちの方

【歓迎する経験】
○メーカー、流通、金融、不動産等、さまざまな業界での経験をお持ちの方を歓迎いたします。

【海外勤務が可能な方歓迎】
個人の適性や志向を踏まえた上ではありますが、本社にて1~2年の経験を積んでいただいた後、
海外(欧州または北米)へ駐在していただくケースがあります。

中途のハンデなし。定着率も極めて高水準です

異業種から転職されてきた方を含め、中途入社であることに関係なく経験や能力・意欲をしっかりと評価します。
離職率は新卒・中途合わせても1~3%程度と高い定着率を残しており、安定した環境に腰を落ち着けて経験やスキルをじっくりと磨き、グローバルに活躍できる人材へと成長することが可能です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~16:30
8:30~17:00
※所定労働時間/7時間45分
勤務地
●本社/大阪市浪速区敷津東1-2-47

≪アクセス≫
南海「なんば」駅より徒歩7分
大阪市営地下鉄四つ橋線「大国町」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
大学院卒(修士)/月給23万7000円以上
大学卒/月給21万7000円以上

※上記の下限給与は、あくまで最低保証額。
 前職でのご経験等から給与額を相談の上、決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~850万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 /入社6年目/月給25万2,000円 ※残業代は別途支給
年収650万円 / 35歳 /入社11年目/月給34万円 ※残業代は別途支給
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
通勤手当支給 ※会社規定による
家族手当:扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円
住宅手当(寮・社宅に入らない場合):11,000円
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇:最高20日(入社時は14日付与あり)
特別休暇(慶弔・育児・介護等)
※年間所定休日125日
福利厚生
社会保険完備
退職金
貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)
団体貯蓄保険
クボタファンド(従業員持株会
慶弔・保険/慶弔見舞金制度
ファミリーライフサポート保険
災害補償
各種損害保険
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)
各種健康診断
人間ドック補助
寮・社宅 など
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1930年12月(創業:1890年)
代表者
代表取締役社長 木股 昌俊
従業員数
11,226名(2018年12月31日現在・単独)40,202名(2018年12月31日現在・連結)
資本金
841億円(2018年12月31日現在)
売上高
8,853億円(2018年12月期・単独)18,503億円(2018年12月期・連結)
事業内容
■農業機械分野
■産業機械分野
■水システム分野
■環境システム分野
■都市・インフラ分野
本社所在地
〒556-8601
大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

〒104-8307
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー
事業所
◇本社/大阪・東京 ◇支社/札幌・仙台・名古屋・広島・高松・福岡 ◇支店/横浜 ◇営業所/4ヶ所 ◇工場/西日本7ヶ所、東日本4ヶ所 ◇国内関連会社/87社 ◇海外関連会社/25社
企業ホームページ http://www.kubota.co.jp/index.html

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html
応募受付後の連絡
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
※ご経験・採用状況をもとに、選考中(書類選考~内定まで)において適性なポジションを打診させて頂きます。

≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)
問い合わせ
株式会社クボタ

住所
〒 530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 30F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 株式会社クボタ採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 株式会社クボタ
採用事務局の所在地です

会社・仕事の魅力

株式会社クボタの魅力イメージ1
株式会社クボタの魅力イメージ2

世界を相手にするため、あなたの力が必要です!

□クボタグループのグローバルIT戦略を推進

アジア、北米、欧州と、事業全体においてグローバル規模でのさらなる拡大を目指しているクボタ。
そのために必要不可欠なのが、IT戦略であることは言うまでもありません。
そんな中でグローバルIT化戦略の企画・立案・推進を担うのが、私たち『グローバルIT化推進部』です。
世界中の拠点でビジネスの効率を上げるための情報基盤の整備やシステムの標準化を目的とし、
グローバルネットワークの企画推進にあたっての企画立案、
蓄積されたビッグデータの分析をもとに新規事業の企画・立ち上げを
そのミッションとしています。
クボタがこれからも発展するため、欠かせないポジションです。

□中途入社のメンバーが活躍しています!

前述の通り経営にも直結するほどの重要なポジションでありながら、
直近に中途で入社したメンバーがすでに活躍を見せています。
出身業種はユーザーやコンサルタント、ベンダーなどさまざま。
「あるべきITの組織の整備・進化」を目指している当社では、
外から加わった人の力を積極的に活用したいと考えています。
すでに30歳代前半で入社し、直後にプロジェクトリーダーを任され、世界を相手に活躍しているメンバーも。
プロジェクトリーダーというポジションでダイナミックな仕事を経験しながら、
将来的にはここで培った経験・知識を活かして経営部門で活躍していただくことも可能です。
代表的事業である農業機械をはじめ水・環境システム、社会インフラなどの事業を展開し、「食料、水、環境に関わる地球規模の課題を解決したい」との想いのもとで答えを生み出し続けている企業、それがクボタだ。今から約120年前に遡る創業以来、様々な領域へと事業を拡大し、現在では国内はもちろん世界各国に生産拠点や事業を展開。世界標準の高品質を強みに、人々から必要とされるモノづくりへ挑み続けている。
たとえば食料の分野では日本で培った技術を活かし、アジア諸国の脳槽の人手不足解消と農業生産の効率化に貢献するなど、海外での貢献の例も枚挙に暇がない。今後は海外売上高の比率を70%にまで引き上げることを目指しているという。同社での活躍の舞台は広がるばかりで、中途入社する人にももちろん例外なくチャンスは用意されている。興味を持った方は、ぜひともこの機会を逃さないようにしていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

世界で活躍するクボタの機械を創る【機械設計・開発エンジニア】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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