株式会社WiZ | 【完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上】【残業ほぼ無し】【志望動機不要!】/《面接保証/面接1回》定着率90%以上の【IT事務】★未経験歓迎★(1226223) の求人情報

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株式会社WiZ | 【完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上】【残業ほぼ無し】【志望動機不要!】

《面接保証/面接1回》定着率90%以上の【IT事務】★未経験歓迎★ 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/サービス(その他)/アウトソーシング/インターネット関連
従業員数:300名 設立:2012年10月 資本金:8,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/03/07
掲載終了予定日:2019/04/04

定着率90%以上の安定環境で!

未経験からオフィスワーク♪

ここがポイント!
  • +*社員定着率90%以上*+ 働きやすさが自慢の会社♪
  • +*年収UP*+ 未経験でも入社直後から昇給が発生♪
  • +*完全週休2日制*+ 土日祝休みで残業ほぼ無し♪
  • +*福利厚生*+ 有給消化率100%、産育休取得実績多数♪
  • +*即日内定*+ 面接の翌日からでも入社可能です♪
  • +*研修*+ パソコンを触ったことがない人でもOK♪
_dummy280x210 未経験者をサポートする研修や福利厚生が整っていますので、ご安心ください。

募集要項

募集の背景

2012年設立の当社は、
年を追うごとにIT業界における存在感を高めていっています。
着実に成長を続ける私たちは、
今後のさらなる事業拡大や新規事業に向けて、大幅な増員を実施。
5年以内に社員数を500名体制にすることを目標に、
30名の積極採用を行います!

入社後の研修でしっかりと育成を行うので、経験や知識は不問です。
安心して成長できる環境に、あなたもぜひ飛び込んできてください!

仕事内容

【入社直後から昇給あり!】IT系のオフィスワークをお任せします!未経験でも研修があるため無理なくスタートでき、知識が身につきます!


【入社後、研修の流れ】
▼まずは基本研修から。
 「ビジネスマナー」「IT業界の知識」
 「セキュリティやPCスキル等業務ノウハウ」を中心に
 幅広い知識やスキルを
 じっくり丁寧に2週間~1か月かけて指導していきます。
 
▼しっかり知識やスキルが身に付いたら、
 先輩社員に見守られながら業務スタート!
 周りの先輩も未経験出身者ばかりなので、
 丁寧に指導してくれますよ!

【具体的にはこんなお仕事お任せします】
■マニュアルや議事録などの書類作成
■お客様からのお問い合わせ対応
■マニュアルを見ながらのPC操作

「IT業界も、事務も初めてで…」という方もご安心ください!
入社後はまず、じっくり研修するところからスタートです。


【将来的に…】
IT業界で働く中で、もしエンジニアに興味が出てきたら、
キャリアチェンジも可能!
無理なく実現できるよう、じっくりお教えします。

スピード昇給で年収UPを実現!

あなたの頑張りをしっかりと収入で還元するため、
当社は、入社直後から昇給のチャンスがあります。

■入社時/月給21万円⇒6ヶ月後/月給23万円
■入社時/月給21万円⇒24ヶ月後/月給30万円

など、先輩たちも続々と年収UPを実現!

先輩の90%以上が未経験入社!元コンビニ店員の先輩も

完全未経験での入社が9割以上の当社には、
様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
『飲食店」『アパレル販売』『コンビニ』
『モデル』『芸人』などなど。
みんなが研修を経て無理なく仕事を覚えていきました。
「未経験でも大丈夫?」という方も安心して飛び込めます。

求める人材

【正社員経験・学歴不問】※条件に合う方は面接保証!32歳以下の方。正社員になりたい方や仕事復帰したい方も歓迎!90%以上の先輩社員が未経験入社!


★32歳以下の方を広く募集します★
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
上記条件に合う方は全員面接!

人物重視の採用です!
これから本格的に社会人デビューしたい方や
仕事に復帰したい方にもおススメ!

【こんな方歓迎します!】
◇これから手の職をつけてキャリアアップしたい方
◇正社員として本格的にビジネスの世界でデビューしたい方
◇多くの仲間やお客様とコミュニケーションを図れる方
◇定年まで長く安心して働きたい方

※少しでも興味があれば気軽にご応募ください。
まずはこれまでのこと、将来のことなど
ざっくばらんに話し合いましょう

完全週休2日の年間休日120日&残業ほぼ無し

年間休日は120日以上で、土日休みの完全週休2日制。
さらに残業はほぼ無しなので、
仕事終わりの時間もたっぷり使えます。
また有給をはじめ、産休・育休の取得実績もあるので、
腰を据えて無理なく、長く活躍できます!

※プロジェクトにより異なる場合があります。

勤務地

※転居を伴う転勤なし!

★最寄り駅は「六本木」or「六本木一丁目」!★
本社
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

もしくは
東京・神奈川・埼玉・千葉を中心に各クライアント先


※希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※プロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業はほぼ無し(時期により変動あり)。

給与

月給21万~35万円
(30時間分の固定残業代4万円~含む、超過分は別途支給)

試用期間6ヶ月
(試用期間中の待遇の変更はありません。)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

250万円~500万円

モデル年収例

年収300万円 / 25歳 経験2年
年収500万円 / 30歳 経験4年
年収1000万円 / 36歳 経験10年

昇給・賞与

◆昇給/随時

諸手当

◆交通費全額支給(通勤交通費・業務交通費)
◆出張費・宿泊費別途支給
◆資格取得支援手当(合格者には受験費用負担)
◆管理手当
◆業務手当(残業代)

休日・休暇

◇年間休日120日以上◇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日間支給)
◆年末年始休暇

※プロジェクトにより異なる場合があります。

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆関東ITソフトウェア健康組合加入
(提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブ等割引利用)
◆資格取得支援制度(ITパスポート、MOS等合格者には受験費用負担)
◆社内研修(技術研修、セキュリティ研修、WEB講座)
◆出産休暇制度
◆育児休暇制度(男性社員の取得実績も有)
◆懇親会や運動会等のイベント多数あり
◆サークル活動(野球、フットサル等)

採用予定人数

30名

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 障がい者積極採用 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 メンバー同士仲が良く、お互い協力しながら仕事しています!
_dummy280x210 有給休暇の取得率は100%!オンオフのメリハリをつけ、働ける環境も魅力です。

未経験からスタートした仲間たちと成長できる!

【経験なんて無くたって、働きやすい会社に転職できる】
社員みんなが働きやすい職場をつくるため、
2012年の設立以来、少しずつ制度や環境を整えてきました。

■完全週休2日制で土日祝休み
■年間休日120日以上で、残業もほぼ無し
■有給休暇も消化しやすい環境

など、ワークライフバランスの実現をかなえるものや、

◇入社直後から昇給チャンスあり
◇資格取得には手当支給などでバックアップ

など、あなたの成長や待遇に関するもの、

さらには、「未経験者目線で丁寧に教える研修制度」や
「先輩スタッフによる万全のサポート」など、
教育体制もバッチリ。

これらの「働きやすさ」が
“定着率90%以上”という結果に結びついています。

「未経験でも働く環境の整った会社に転職したい」
「一生働き続けられる仕事に就きたい」

そんなあなたの気持ちに応えられる会社です。

【条件に合う方は全員面接!】
今回の募集では、より多くの方とお会いしたいので、
32歳以下の方であれば、全員と面接します。

経験や知識などの有無は全く問いません。
また、応募にあたって志望動機や自己PRは必要ありません。

「求人を見て、ちょっと興味が湧いた」
といった程度でも結構です。
ぜひ、ご応募ください!

社員インタビュー

_dummy120x90 入澤(入社3年目)

前職は塗装業。全くIT業界とは関係の無い仕事をしていましたが、主に体を使う仕事で「この先いつまでこの仕事が続けられるんだろう」と不安を抱き、転職を決意、当社に入りました。

当時は「ITでオフィスは六本木⇒かっこいい」なんて単純な理由で入社した私でしたが、全くPCが扱えないレベルから、研修を経てタイピング、Excel操作などがみるみる上達しました。上達したスキルはそのまま仕事にも役立っていますよ!

_dummy120x90 森(入社3年目)

サッカースクールのコーチから一念発起して転職。面接の雰囲気がとてもよく、雑談ベースで何でも話せたのが、入社の決め手です。

入社後も、先輩が常に「調子どう?」と気にかけてくれますし、飲み会やフットサルに連れて行ってくれたりもして、毎日が楽しいですね。

体調が悪かったり、急な予定が入ったりした時にお休みの融通も利きやすいですし、とても働きやすい環境だなとしみじみ思います。

会社情報

設立

2012年10月10日

代表者

代表取締役/小林 孝道

従業員数

300名

資本金

8,000万円

事業内容

【システムエンジニアリング事業】
ITコンサルティング
システムソリューション
ネットワークソリューション
システムエンジニアリングサービス

【ICTソリューション事業】
ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用
WEBコンテンツ開発
パッケージ開発/販売
官公庁ソリューション

【モバイルネットワーク事業】
携帯電話基地局業務
通信工事施工支援業務

本社所在地

東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

認可

一般労働者派遣事業 派13-306580
全省庁統一資格 業者コード:0000158784

企業ホームページ http://www.wizwiz.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社内イベントも多く、社員同士の距離が近いのも魅力的。お互い助け合う精神も強い。

株式会社WiZは元々あった3社が合流し、2012年に設立。「モバイルネットワーク」「システムインテグレーション」「ICTソリューション」を軸に事業を展開している。

実績と信頼を積み重ねつつ順調に業績を伸ばし、1000社以上の取引先を抱えるまでに成長を遂げた。今後は5年以内に500名の体制を目指し、積極的に採用を行っていく。

研修体制の整った同社では、全くの未経験でも大歓迎だという。事実、今活躍しているメンバーも、9割以上が「元コンビニ店員」「元スポーツインストラクター」など、異業界から入社してきた。研修による教育はもちろん、常に周囲がサポートを心がける姿勢がこれだけの未経験者を育ててきたと言えるだろう。

「完全週休2日制」「残業はほぼ無し」「産休・育休の取得実績あり」など、長く働くための環境もしっかりしており、また、その昇給率の高さから年収UPも目指せるので、未経験からの新たなチャレンジにはうってつけだ。

応募方法

応募方法

◇◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆◇
マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

採用プロセス

▼書類選考
マイナビ転職よりお送りいただいたWeb上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼面接(1回)
担当者による面接を行います。
※面接日はご相談ください。
★ノーネクタイ、ノージャケットなどの
 オフィスカジュアルでの来社も歓迎!
 リクルートスーツでご来社いただかなくてもOKです!

▼採用内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

★応募から内定までは1~2週間ほどです。
★土日や平日19時以降の面接も柔軟に対応いたします。
★面接の翌日からでも入社も可能です!
★在職中の方で今すぐ入社が厳しい方はお気軽にご相談ください!

面接回数

1回

面接地

東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社WiZ | 【完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日以上】【残業ほぼ無し】【志望動機不要!】

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住所

〒 106-0032
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

03-6435-5631(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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