お客様に一番近い【サービスエンジニア】平均勤続20年★未経験OK 正社員
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宇都宮【メンテナンス】未経験OK★東芝グループ★賞与4ヵ月以上 正社員
東京・千葉・埼玉【メンテナンス】東芝グループ★賞与4ヵ月以上 正社員
九州エリア【メンテナンス】未経験OK*東芝グループ*賞与4ヵ月~ 正社員
高知・徳島【メンテナンス】未経験OK*東芝グループ*賞与4ヵ月~ 正社員
大阪・京都・奈良【メンテナンス】東芝グループ★賞与4ヵ月以上 正社員
東北エリア【メンテナンス】未経験OK*東芝グループ*賞与4ヵ月~ 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
時差勤務制、労働時間1日8時間
※就業時間帯8:45~17:30 有給休暇は18日~24日付与 入社初年度:最大18日 2年目以降:24日 |
勤務地 |
【WEB面接OK/UIターン歓迎/安心のエリア別採用/希望の勤務地で長期キャリアを描く】
★住宅補助あり ★初任地は希望を考慮 ★マイカー通勤OK(当社規定による) ★以下記載の勤務地以外のエリアもご相談ください 北海道北海道札幌市東区北8条東6丁目12-79東北青森県青森市第二問屋町1-8-2岩手県一関市上大槻街1-45 秋田県秋田市山王6-9-25 山形県山形市松波1-4-16 宮城県仙台市泉区上谷刈6-10-22 福島県郡山市富田東5-423 関東栃木県宇都宮市中今泉3-12-14茨城県水戸市笠原町600-27 埼玉県さいたま市中央区上落合5-20-30 東京都江東区亀戸1-4-2 SCビル 東京都新宿区大久保2-4-12 東京都港区港南3-8-1 東京都立川市高松町3-1-5 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾1152-13 神奈川県平塚市宮の前1-2 中部山梨県甲府市青葉町20-7静岡県沼津市若葉町10-22 静岡県静岡市駿河区登呂6-5-47 静岡県浜松市東区宮竹町171-1 三重県津市柳山津興617 北陸石川県金沢市西念1-17-9福井県福井市成和2-708 関西大阪府大阪市淀川区宮原5-6-11大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 大阪府枚方市東田宮1-13-11 大阪府堺市北区中百舌鳥町5-754 京都府京都市南区西九条東御幸田町13-1 京都府福知山市末広町5-10-1 中四国愛媛県松山市宮西1-8-14徳島県徳島市沖浜東3-67-2 九州鹿児島県鹿児島市東郡元町11-29沖縄県那覇市小禄3-12-13 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、山梨県、静岡県、三重県、京都府、大阪府、徳島県、愛媛県、高知県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給:188,000円(一律業務手当10,000円含む)以上+各種手当+賞与(4ヵ月分以上)
※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6か月以降は、一律業務手当10000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。 (月給:178,000円以上+ 業務手当13,000円または18,500円) ※試用期間2ヶ月(その期間の条件に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~500万円
モデル年収例
年収631万円
/
35歳
/月収42万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当2人分)※賞与含む
年収524万円 / 30歳 /月収34万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助)※賞与含む 年収400万円 / 25歳 /月収25万円(諸手当:業務手当、時間外)※賞与含む |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏季・冬季)※4カ月以上 |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当 ◆次世代育成手当(18才までの子に対し15,000円/1人、毎月支給) ◆住宅費補助(地区家賃により3,000円~27,000円) |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(ローテーション制)※土日祝休みあり ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ライフサポート休暇(忌引、結婚時、配偶者出産時等に年5日まで取得可能) ◆リフレッシュ休暇 ◆ワイドプラン休暇 ◆介護休暇 ◆赴任休暇 |
福利厚生 |
【社会保険】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・借上社宅制度 ・団体保険・グループ保険制度 ・資格取得支援制度 (受講費用、合格報奨金、教材費・講習費、など) ・次世代育成支援制度 (産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラム、など) ・選択型(カフェテリア式)福利厚生制度 ★施設利用割引や、家電等と交換できる4万円/年ポイント付与の制度も好評! など |
東芝テックのPOSは業界シェアNo1 |
POSレジは広く普及していますが、最近はスーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。例えば、セルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しいチェックアウトを提供していきます。最近では、キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社も変わってきており、当社も進化しつづけています。
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設立 |
1973年11月
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代表者 |
取締役社長/嶋崎裕之
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従業員数 |
2,326名(2022年4月1日時点)
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資本金 |
2億円
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売上高 |
513億円(2021年度3月期)
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事業内容 |
◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ
◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 ●各種アプリケーションのインストラクト(教育) ●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機(MFP)の設置、及び保守点検 |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
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国内外シェアNo.1のPOSシステム |
出典元:矢野経済研究所推計 2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望より
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企業ホームページ | http://www.toshibatec-ttss.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
記載できる範囲で応募フォームにご入力ください。 ※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。 |
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面接回数 |
1~2回(経歴に応じて回数変更あり)
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問い合わせ |
東芝テックソリューションサービス株式会社
住所
〒 141-8664
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
採用担当
総務部人事企画室/採用担当
電話番号
03-5791-4509
備考
<本社への交通アクセス>
JR各線「大崎駅」より徒歩6分 |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |