雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
全国各地で積極的に採用中!
|
勤務時間 |
時差勤務制、労働時間1日8時間
※就業時間帯8:45~17:30 有給休暇は18日~24日付与 入社初年度:最大18日 2年目以降:24日 |
勤務地 |
【WEBカジュアル面接/UIターン歓迎】
☆2025年4月以降の入社歓迎☆★住宅補助あり★初任地は希望を考慮 ★マイカー通勤OK(規定あり) ★以下記載の勤務地以外のエリアもご相談ください 北海道札幌市東区北8条東6-12-79苫小牧市元中野町4-15-15 東北宮城県仙台市泉区上谷刈6-10-22秋田県秋田市山王6-9-25 山王SEビル 1F 関東栃木県宇都宮市中今泉3-12-14群馬県高崎市飯塚町458-2 茨城県古河市本町1-10-12 茨城県水戸市笠原町600-27 埼玉県川口市差間3-17-15 埼玉県熊谷市万平町1-33 東京都江東区亀戸1-4-2 東京都新宿区大久保2-4-12 東京都港区港南3-8-1 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 神奈川県平塚市宮の前1-2 中部愛知県名古屋市中区正木3-5-17愛知県春日井市貴船町148 愛知県安城市井杭山町一本木6-4 石川県金沢市西念1-17-9 関西大阪府吹田市江坂町1-16-17大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 京都府福知山市末広町5-10-1 和歌山県和歌山市黒田278-1 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 中国広島県福山市南蔵王町6-15-45島根県松江市東津田町459-3 九州大分県大分市大字三芳字庄の原1292-1佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田292ー2 長崎県西彼杵郡長与町高田郷3055-4 宮崎県宮崎市柳丸町232-2 熊本県熊本市南区江越1-16-28 鹿児島県鹿児島市東郡元町11-29 沖縄県那覇市小禄3-12-13 仙台市・川口市・港区・札幌市・名古屋市・大阪市・大分市についてはコピー機対応部署もあり。 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、広島県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
給与 |
月給197,000円(一律業務手当10,000円含む)以上+各種手当+賞与(4ヵ月以上)
※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6か月以降は、一律業務手当10,000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。(月給:187,000円以上+ 業務手当13,000円または18,500円) ※試用期間2ヶ月(その期間の条件に変動はありません) ※以下のモデル年収例はCE職の在籍者年齢を基に算出。 【給与アップ努力宣言企業】 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~450万円
モデル年収例
年収698万円
/
35歳
/月収58万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当2人分)※賞与含む
年収537万円 / 30歳 /月収45万円(諸手当:業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当1人分)※賞与含む 年収461万円 / 25歳 /月収38万円(諸手当:業務手当、時間外)※賞与含む |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(夏季・冬季)※4カ月以上 |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給
◆時間外勤務手当 ◆次世代育成手当(18才までの子に対し15,000円/1人、毎月支給) ◆住宅費補助(地区家賃により3,000円~27,000円) |
休日・休暇 |
年間休日120日以上
◆完全週休2日制(ローテーション制)※土日祝休みあり ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ライフサポート休暇(忌引、結婚時、配偶者出産時等に年5日まで取得可能) ◆リフレッシュ休暇 ◆ワイドプラン休暇 ◆介護休暇 ◆赴任休暇 |
福利厚生 |
【社会保険】
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・借上社宅制度 ・団体保険・グループ保険制度 ・資格取得支援制度(受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など) ・次世代育成支援制度(産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど) ・選択型(カフェテリア式)福利厚生制度 ★施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与の制度も好評! |
東芝テックのPOSは業界シェアNo1 |
現在POSレジは広く普及していますが、最近はスーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。
例えば、セルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しい機能を提供していきます。 最近では、キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社も変わってきており、当社も進化し続けています。 |
設立 |
1973年11月
|
---|---|
代表者 |
取締役社長/大西泰樹
|
従業員数 |
2321名(2024年4月1日時点)
|
資本金 |
1億円
|
売上高 |
515億円(2024年3月期)
|
事業内容 |
◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ
◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 ●各種アプリケーションのインストラクト(教育) ●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機(MFP)の設置、及び保守点検 |
本社所在地 |
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
|
国内外シェアNo.1のPOSシステム |
出典元:矢野経済研究所推計 2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望より
|
企業ホームページ | http://www.toshibatec-ttss.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
☆障がい者手帳をお持ちの方についても募集を行っておりますので、応募フォームの【特記事項(企業への質問など)】欄に“障がい者手帳有”と記入の上ご応募ください。 なお、一般採用と同様に選考を進めさせていただきますので予めご了承願います。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考後、1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします。
|
||||||||
採用プロセス |
2025年4月の入社歓迎いたします!
|
||||||||
書類選考のポイント |
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
記載できる範囲で応募フォームにご入力ください。 ※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。 |
||||||||
面接回数 |
1~2回(経歴に応じて回数変更あり)
|
||||||||
問い合わせ |
東芝テックソリューションサービス株式会社
住所
〒 141-8664
東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
採用担当
総務部人事企画室/採用担当
備考
<本社への交通アクセス>
JR各線「大崎駅」より徒歩6分 |
![]() |
K さん(中途入社4年目)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
![]() |
O さん(新卒入社14年目)
|
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
家庭との両立は可能ですか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
お客様も製品も身近に【運用保守エンジニア(テクサポ・導入SE)】 正社員
未経験可【東芝TECレジメンテナンス】《群馬県・高崎市勤務》 正社員
★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実/九州エリア 正社員
★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実/広島エリア 正社員
★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実/大阪エリア 正社員
★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実/愛知エリア 正社員
★未経験OK★【東芝TECレジメンテナンス】研修充実/埼玉エリア 正社員
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |