東芝テックソリューションサービス株式会社

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	時差勤務制、労働時間1日8時間 ※就業時間帯8:45～17:30 有給休暇は18日～24日付与 入社初年度：最大18日 2年目以降：24日
勤務地	【大阪・京都勤務】 ★住宅補助あり ★初任地は希望を考慮します。 ◆大阪 大阪府大阪市淀川区宮原5-6-11 大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 大阪府枚方市東田宮1-13-11 大阪府堺市北区中百舌鳥町5-754 ◆京都 京都府京都市南区西九条東御幸田町13-1 京都府福知山市末広町5-10-1 勤務地については当社HPにてご確認ください。 事業所一覧⇒https://www.toshibatec-ttss.co.jp/ttss/map.html マイナビ転職の勤務地区分では… 京都府、大阪府
給与	月給：188,000円（一律業務手当10,000円含む）以上　＋各種手当＋賞与（4ヵ月以上） ※新卒高卒初任給参考。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※入社6か月以降は、一律業務手当10000円が勤務状況に応じて、13,000円または18,500円の業務手当として増額されます。（月給：178,000円以上＋ 業務手当13,000円または18,500円） ※試用期間2ヶ月（その期間の条件に変動はありません） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収631万円 ／ 35歳 ／月給42万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅費補助、次世代育成手当2人分）※賞与含む 年収524万円 ／ 30歳 ／月給34万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅費補助）※賞与含む 年収400万円 ／ 25歳 ／月給25万円（諸手当：業務手当、時間外）※賞与含む
昇給・賞与	◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（7月・12月）※4ヵ月以上
諸手当	◆通勤交通費全額支給 ◆時間外勤務手当 ◆次世代育成手当（18才までの子に対し15,000円／1人、毎月支給） ◆住宅費補助（地区家賃により3,000円～27,000円）
休日・休暇	年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（ローテーション制）※土日祝休みあり ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆ライフサポート休暇（忌引、結婚時、配偶者出産時等に年５日まで取得可能） ◆リフレッシュ休暇 ◆ワイドプラン休暇 ◆介護休暇 ◆赴任休暇
福利厚生	【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生・社内制度】 ・借上社宅制度 ・団体保険・グループ保険制度 ・資格取得支援制度（受講費用、合格報奨金、教材費・講習費など）など ・次世代育成支援制度 　（産前産後休暇、育児休暇、短時間勤務制度、 出産・育児相互理解プログラムなど） ・選択型（カフェテリア式）福利厚生制度 ★施設利用割引や、家電等と交換できるポイント付与の制度も好評！ など
東芝テックのPOSは業界シェアNo1	POSレジは広く普及していますが、最近はスーパーやコンビニのレジが新しい方向へ向かっています。例えば、セルフレジ、スマホPOSといった店舗の省力省人化や、カートレジなどの消費者の利便性向上や新たな購買体験を実現できるパーソナルチェックアウトといった新しいチェックアウトを提供していきます。最近では、キャッシュレス化の加速に応じたスマートPOSなど、店舗や会社も変わってきており、当社も進化しつづけています。

• 急募
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 転職フェア出展
• 社会人未経験歓迎
• オンライン面談可
• 残業月30時間以内
• 時差出勤可
• 直行直帰可
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• 退職金制度あり
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 引越し費用実費全額負担
• 賞与5ヶ月以上

会社情報

• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 再雇用制度あり
• 社員食堂・食事補助あり
• 副業OK
• 上場企業のグループ会社
• 託児所・育児サポートあり
• 企業内・提携保育所あり
• 未経験入社5割以上

設立	1973年11月
代表者	取締役社長／嶋崎裕之
従業員数	2,326名（2022年4月1日時点）
資本金	2億円
売上高	513億円(2021年度3月期)
事業内容	◇POSシステム・電子レジスター・電子はかり・プリンターなどの保守点検・修理・設置、立上げ ◇システム・ネットワーク構築から運用・サポート、経営課題解決に伴う各種ソリューションサービスの提供 　●各種アプリケーションのインストラクト（教育） 　●各種ハードウェアのセットアップ、導入サポート ◇コピー・プリンター・ファックス・スキャナの機能を兼ね備えた東芝ブランドのデジタル複合機（MFP）の設置、及び保守点検
本社所在地	東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
国内外シェアNo.1のPOSシステム	出典元：矢野経済研究所推計　2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望より
企業ホームページ	http://www.toshibatec-ttss.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ◎面接日・入社日は相談に応じます。 ◎エントリー時に職務経歴等記入いただければ、最終面接まで応募書類の提出不要で書類選考後、一次面接へご案内します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	書類選考後、1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 WEB履歴書による書類選考 1週間ほどで合否関わらずメールでご連絡いたします STEP 2 ＷＥＢカジュアル面談／一次面接 カジュアル面談（ＷＥＢ）⇒仕事内容や働き方をご紹介 一次面接（ＷＥＢ）⇒ご希望の方は一次面接を実施 STEP 3 SPI／最終面接 SPIはWEBで最終面接前に受検いただきます。 最終面接は、対面またはWEBで実施します。 STEP 4 内定・入社 内定までできるだけスピーディーに対応いたします。 なお、入社日は毎月1日のご案内となります。
書類選考のポイント	多くの方とお会いしたいと考えておりますので、 記載できる範囲で応募フォームにご入力ください。 ※ご経歴に応じて異なる選考フローをご案内させていただく場合もあります。
面接回数	1～2回（経歴に応じて回数変更あり）
問い合わせ	東芝テックソリューションサービス株式会社 ホームページを見る 住所 〒 141-8664 東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト 地図を見る 採用担当 総務部人事企画室/採用担当 電話番号 03-5791-4509 備考 ＜本社への交通アクセス＞ JR各線「大崎駅」より徒歩6分

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