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スポーツクラブ『メガロス』の【店舗運営スタッフ】2,30代活躍中 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 男女ともに活躍中/地域に根差した店舗運営/設立35年目/安定基盤

情報更新日:2024/07/08
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

≪将来を見据えたキャリアアップが可能≫野村不動産グループの安定基盤で長期的なキャリアを描けます♪
<安定性抜群>野村不動産グループのスポーツクラブ <事業拡大中>幼児園やアフタースクール事業も展開中 <男女共に活躍中>時短勤務や育児サポート制度も充実 <未経験でも大丈夫>段階ごとの研修制度で安心START! <キャリアパス>イベント企画・自社開発にも携われる <充実の待遇>月給23万円~+賞与(年2回)+各種手当
"スポーツが好き" "人と接することが好き" "子どもが好き"――あなたの『好き』を仕事にしませんか?
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社のPRイメージ
首都圏を中心にスポーツクラブ『メガロス』を運営している私たち。今後さらに事業拡大を続けていくため、スイミング・フロント(サービス)・フィットネス・テニス・スクールの5部門いずれかで活躍するスタッフを増員募集します!

将来も安心して活躍できる環境が整った当社で、あなたの"好き"を仕事にしませんか?女性スタッフも多数活躍中!男女関係なくキャリアアップを目指せます!

仕事内容

【多彩なキャリアパス】◆インストラクターやフロント業務等をお任せ ★将来は本社のスクール/イベント部門や新規事業企画等、現場以外のキャリアも!

具体的には

スポーツクラブで接客や
レッスン・イベントの運営業務をお任せ。

◆スイミング

・レッスン(大人・子ども)運営
・プールガード
・イベント企画 など

◆フロント(サービス)

・接客対応
・電話の問合せ・予約対応
・各種商品の販売
・営業企画
・その他ジムの運営業務

◆フィットネス

・マシンジム・スタジオのレッスン/運営
・マシンのメンテナンス など

◆テニス

・レッスン(大人・子ども)運営
・テニス関連商品の販売/販促企画 など

◆スクール

・アフタースクール運営
・子供たちの見守り
・キッズスクールの在籍数管理 など

教育研修制度

入社後は当社の各種研修に参加。
野村不動産グループの合同研修を始め
意見交換会を実施。
グループ間での交流が盛んです。

またコロナ禍で休止となっていた海外視察を再開。
意欲に応じて経験を積めます。

【研修例】

*接客研修
*救命・安全研修
*レッスン・技術研修
*社内ライセンス研修 など

将来のキャリアパス

経験を積んだ後はインストラクターの道を究めたり、
他部署への異動も可能。

年に1度の人事面談や、公募制度などチャンスは沢山!
人材育成やプログラム・プライベート商品開発にも挑戦できます。
現に20代の社員が本社部門に異動した実績も☆

公共施設の受託管理業務も拡大中!
新たな活躍の場が増えています。

お互いをたたえ合う企業文化

各店舗間での関わりが多い当社。
社内のチャットツールを用いて
お互いを感謝し合う文化を醸成しています。

「この前ヘルプに来てくれてありがとう」
「あの時の接客対応、参考になった」
など対面では言いにくいことを言い合えます。

また、社内での部活動も実施。
趣味を通しての交流も盛んです。

対象となる方

【第二新卒OK!未経験歓迎】◆「スポーツが好き」という気持ちが大切! ★未経験から活躍している社員多数 ★月10日休み&残業月20時間以内◎

採用にあたって――

今回の募集は、インストラクターの
経験がない方も大歓迎!
実際、実務未経験から入社した先輩が
多数活躍しています!

それよりも大切なのは
◆スポーツが好き
◆人と接することが好き
◆子どもが好き など
あなたの「好き」という気持ち。

レッスン経験のない方も
安心して成長できる研修制度を用意しています!

【こんな方を求めています!】

◎スポーツを仕事にしたい方
◎子どもが好きな方
◎人と接することが好きな方
◎運営やマネジメントスキルを身につけたい方
◎イベント企画に挑戦したい方

【歓迎条件】

◆スイミング・テニスの競技経験者
◆ジムインストラクターの経験者

メリハリをつけて働ける環境で長く活躍!

当社では社員に長く働いて欲しいという想いから
誰もが働きやすいと感じるような環境をご用意。

◆年休118日!
⇒毎月(2月は8日)10日休めるようシフト組み
◆残業月平均20h以内!
⇒残業が発生しても100%時間外手当を支給。

趣味や友達との時間も大切に、メリハリをつけて働けます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大人から子どもまで多くの方と接する仕事。「コミュニケーションを取るのが好き」「スポーツが好き」、そんな方は活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

チームでフォローし合いながら仕事を進めていきます。「1人でモクモクと仕事をしたい」という方は活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)

※勤務時間は店舗により異なります。
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。
※残業は月20h以下です。
勤務地
★転勤あり(当社が運営する施設のあるエリア)
★フロントやジムインストラクターの経験者は歓迎
★当社が運営する施設(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪)のいずれか

【東京】…26店舗
東京都八王子市
東京都小金井市
東京都葛飾区
東京都北区
東京都品川区
東京都江戸川区
東京都渋谷区
東京都千代田区
東京都港区
東京都墨田区
東京都調布市
東京都立川市
東京都武蔵野市
東京都町田市

【神奈川】…10店舗
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県相模原市
神奈川県大和市 

【千葉】…2店舗
千葉県市川市
千葉県柏市

【埼玉】…1店舗
埼玉県草加市

【静岡】…1店舗
静岡県浜松市

【愛知】…2店舗
愛知県名古屋市

【大阪】…3店舗
大阪府大阪市
大阪府枚方市

【公共施設】…11施設
東京都 港区
東京都 台東区
東京都 江東区
東京都 足立区
東京都 北区
東京都 立川市
東京都 町田市
東京都 稲城市


▼詳細は下記をご確認ください▼
https://www.megalos.co.jp/contents/information/store.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府
給与
月給23万円~+ 賞与(年2回)

※経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき優遇します。
※試用期間6ヶ月あり、待遇に変動はありません。
※残業が発生した際は時間外手当100%支給いたします。

<モデル年収例>

・24歳/経験1年/380万
・チーフマネージャー/550万
・支配人/740万

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~420万円
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇時間外手当(100%支給)
◇引越費用補助(会社規程による)、など
休日・休暇
★年間休日118日
◇週休2日制(月10日)※2月は8日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇ウェルネス休暇
◇産前産後休暇(取得実績多数あり)
◇育児休暇(取得実績多数あり)
◇慶弔休暇 など
福利厚生
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇スポーツ用品割引
◇施設無料利用
◇従業員家族施設利用料割引
◇福利厚生代行サービス加入
◇育児中社員支援制度
◇確定拠出年金制度
◇従業員持株会
◇資格取得促進
◇職種別・階層別研修
◇自己啓発支援制度、など

~“働きやすい環境”を整えています~
▼ポジション配慮
産休育休前は負担の少ないフロントやデスク業務に専念
▼勤務時間・シフト配慮
5時間勤務への変更や日・祝休み&18時以降勤務シフトなし
▼管理職
性別関係なく平等な管理職登用を進めています。
⇒社員における女性比率は48%です。
具体的な研修・自己啓発支援制度

■研修制度

新入社員研修/接客・ホスピタリティ研修/救命・安全研修/レッスン・技術研修/ビジネススキル研修/社内ライセンス研修/年次別研修/階層別研修/野村不動産グループ合同研修/海外視察研修

■自己啓発支援制度

*通信・通学教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格した場合は受講料を補助。
*資格試験支援
会社指定の資格試験を受験し、合格した場合は受験料を補助。
※全額会社負担の資格取得あり(選抜)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
  • 未経験入社5割以上
設立
1989年3月1日
代表者
代表取締役社長 小林 利彦
従業員数
676名(2024年4月1日時点) ※平均年齢:35歳
資本金
1億円
事業内容
・スポーツ施設の企画、経営及びコンサルタント
・スポーツ用品、食料品、衣料品、日用品雑貨、健康器具
・旅行業
・児童の教育に関する企画、開発及び児童の学習教室の経営
・スポーツ教室、文化教室、レクリエーション活動の企画及び運営
・スポーツ指導者の養成及び斡旋
・未就学保育事業
・学童保育事業
本社所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
同時募集中
「公共施設の管理スタッフ/正社員」も募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。
★健康経営に関する各種取り組みが評価され、健康経営に優れた企業として、「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定されました。優良法人認定は4年連続となります。

★えるぼし認定制度の3つ星を獲得しております。
企業ホームページ http://www.megalos.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってご連絡いたします。
※もし受賞歴がある方は自己PRにご記入ください(ない場合でも全く問題ありません!)
※応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき責任を持って処理します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

2~3回を予定してます。
※最終選考は本社での対面面接となります。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
書類選考のポイント
自己PRには、自分のアピールポイント以外にも、「水泳に携わる仕事がしたい!」など、あなたの意欲を記載いただいても構いません。というのも今回の採用は意欲重視。あなたらしい言葉で、『この転職に懸ける想い』を伝えていただきたいです!
問い合わせ
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社

住所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の魅力イメージ1

*◇スポーツとともに、ずっと楽しく活躍できる◇*

<<メガロスのスタッフたちが入社を決めた理由は>>

★大好きなスポーツの楽しさを伝えたかった
★学生時代の部活の経験を仕事で活かしたかった
★幼稚園の頃からの夢だった
★休みがしっかりとれ、プライベートの予定が立てやすいから
★福利厚生がしっかりしている

入社の理由はそれぞれですが、
「スポーツが大好き」という思いは共通です。

<<業界トップクラスの待遇と福利厚生>>

スポーツに関する仕事をしようとすると、
どうしても、給料・お休み・体力面などで
悩む瞬間があるかと思います。

メガロスは、『野村不動産グループ』という
安定基盤はもちろん、
・賞与年2回
・残業月平均20時間以内
・月10日休み(2月を除く)
・本社スタッフなどキャリアチェンジの道もあり
・産休・育休取得後、時短勤務や業務の調整が可能

…など、安心してずっと働き続けられる環境が
メガロスには用意されています!
今回はレッスン経験やスポーツの得意不得意は問わない。異業種・異職種からの転職も大歓迎だ。大切なのは「仲間と一緒に同じ目標に向かって頑張りたい」「主体的にさまざまなことに挑戦したい」という気持ち。サポート体制は万全だ。
また、少数精鋭の組織だからこそ、年次が浅くてもさまざまなことに挑戦可能。イベント運営のスタッフや育成、自社開発などできることは多岐に渡る環境をぜひ活かしてみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社2年目)
#スイミング
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代は、競泳をしていましたが、最初の就職は、迷った末にアパレル業界に。3年の勤務で自分自身の目標も達成したこともあり、これまで携わった水泳をたくさんの人に伝えていきたい思いが強くなったからですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

何よりもお客様を第一に顧客満足を追求している企業理念に共感しました。また、自分がやりたいこと、新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれます。スタッフ同士活気があるのも魅力の一つですね。
Q

スキルアップはできますか?

現在はスイミング担当ですが、フットネスにも携わりたいとの希望を叶えてくれ、スタジオレッスンも担当しています。お客さまへの伝え方が全く違うので、スイミングのレッスンにもいい刺激がありそうです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀内のプロフィールフォト
堀内 さん(中途入社7年目)
#フィットネス リーダー
前職の経験 フィットネスインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、一定の年齢層を対象にしたジムでしたが、当社は子どもから高齢者まですべての年齢の方を対象にしたスポーツクラブです。その方が自分のスタイルや価値観にフィットしていると思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

インストラクターは、社会的貢献度の高い仕事だと感じています。人々の人生に関わり、明日への活力をサポートし、お客様から感謝される、非常にやりがいのある仕事だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人のためになる」「人の人生に関われる」面白い仕事だと、これから入ってくれる方にシンプルに伝えたいですね。健康やダイエットだけではない、人の内面的な部分にも携われる仕事に興味のある方はぜひご応募を。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 男女ともに活躍中/地域に根差した店舗運営/設立35年目/安定基盤

スポーツクラブ『メガロス』の【店舗運営スタッフ】2,30代活躍中