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未経験OK★大手野村不動産グループの【スポーツクラブスタッフ】 野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 <ずっと安心×活躍できる!野村不動産グループ>4月に制度改定

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県

初年度年収
350万~420万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/07/17
掲載終了予定日:2026/09/17

この求人のポイント

『スポーツが好きだけど初めてで…』そんな先輩が活躍中!新教育制度でより細かなサポートを実現
\▼あなたが野村不動産L&Sにピッタリな理由5選▼/ 01.安定性バツグン!大手企業グループ運営の店舗勤務 02.休日・福利厚生など、安心して働ける制度が充実 03.幼児園・スクール事業へのキャリアチェンジもOK 04.時短勤務・特別休暇などで働くパパママ社員を応援 05.月8~10日休み&残業月平均15hでプライベート充実
野村不動産グループの正社員として活躍するチャンス★頑張りに応じてポジション・給与も着実にUPします!
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社のPRイメージ
◆地域に愛される総合スポーツクラブ「メガロス」を運営◆
地域のお客様一人ひとりに寄り添った店舗づくりを大切にする当社。さらなるサービスの充実と事業拡大を見据え、新しい仲間を募集します。

\未経験スタート大歓迎/

スポーツが好き、人と話すことが好きという気持ちがあれば大丈夫。充実した研修制度のもと、男女問わず20代を中心とした若手スタッフがイキイキと活躍しています!

仕事内容

\得意・興味に合わせてご活躍/スポーツクラブ「メガロス」での接客・レッスン・イベント運営などを担当★丁寧な研修からスタート★賞与・退職金あり

具体的には

ご希望を伺いながら、いずれかのセクションを選択いただき、メインでご担当していきます。

◆スイミング
└「できた!」という成長の瞬間を支えます

・子ども・大人向けレッスン
・レベル別泳法指導(6~15名)
・プールの安全管理・監視
・イベントの企画・運営

◆フロント(サービス)
└施設の顔として、お客様を笑顔でお迎えします

・受付・お問い合わせ対応
・入会・予約手続き
・電話対応・商品販売
・キャンペーンやイベント企画
・地域の小学校への体育授業の提案

◆フィットネス
└運動の楽しさや目標達成をサポートします

・マシンのご案内
・簡単なメンテナンス
・ヨガやピラティスなどのレッスン

◆アフタースクール
└子どもたちが安心して過ごせる時間を守ります

・学童クラブの運営
・送迎・宿題の見守り・おやつの提供
・スポーツプログラムや「ミライク」の運営

より充実した研修へブラッシュアップ

ライセンス制度を導入している当社。
グレード1~3のランクにより、
お任せする業務内容が変わります。

入社から1~2ヶ月でグレード1の取得を目指し、
取得できた方だけがお客様への案内が可能。
高いサービスをお客様に提供できるような仕組みです。

取得にあたり筆記や実技といった研修を
丁寧に行います!

ライフステージが変わっても長く活躍できます!

20代~40代のスタッフが中心となって活躍中で、男女比はほぼ半々。
育休・産休から復職したスタッフも多く、
時短勤務を活用しながら子育てと仕事を
両立している先輩もたくさんいます。

先々のことを考えながら働き方を選べるので、
長くお仕事を楽しめるはずですよ!

対象となる方

\未経験・学歴不問/スイミング・インストラクターの経験がある方を優遇します★「スポーツが好き」「人と接することが好き」という方はぜひ!

Q.先輩たちが入社を決めた理由は?

「スポーツの楽しさをもっと多くの人に伝えたい」
「部活動で培った経験を、仕事に活かしたい」
「スポーツ関連の仕事に就くのが夢だったんです」

一人ひとりの入社理由はさまざまですが、
「スポーツが好き」という思いはみんなに共通しています。

\人物重視のポテンシャル採用です/

ご応募いただくのに必須の経験・資格はありません。
新しいチャレンジへのワクワク感や、
やる気・意欲を重視して選考させていただきます。

<こんな経験が活かせます!>

◎スイミングの競技経験者
◎スポーツジムで働いたことがある方

\業界トップクラスの待遇と福利厚生/

◎年間休日118日
◎毎月10日休み(2月は8日)
◎残業は月平均20時間以内
◎賞与年2回・時間外手当100%支給

また──

◎産育休取得後は時短勤務など柔軟に対応
◎本社スタッフへのキャリアチェンジも可能

仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアを築いていけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「できた!」の瞬間に寄り添いたい方

子どもから大人まで、多くの人の成長や挑戦を支えるお仕事ですので、人を応援することや、誰かの笑顔をやりがいにできる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲自分の担当業務だけに集中したい方

状況に応じて他セクションをサポートする場面もあります。「自分の仕事だけをしたい」という方より、チームワークを大切に柔軟に行動できる方に向いています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
実働8時間(シフト制)
※勤務時間は店舗により異なります。
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。
※残業は月20h以下です。

<一日の働き方>※シフト例
9:00~ 朝礼・開店準備
9:30~ 開店・マシンジムエリアにてご案内
11:00~ スタジオレッスン
12:30~ 休憩
13:30~ パーソナルレッスン
15:00~ 事務作業・キッズスクール準備
16:00~ キッズ体育スクールレッスン
18:00 退勤
勤務地

\関東圏エリア積極採用中!/

★5名上の増員採用
★フロントやジムインストラクターの経験者は歓迎します!
★当社が運営する施設(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知)のいずれか
★転勤あり(当社が運営する施設のあるエリア)

【東京】…26店舗
東京都八王子市
東京都小金井市
東京都葛飾区
東京都北区
東京都品川区
東京都江戸川区
東京都渋谷区
東京都千代田区
東京都港区
東京都墨田区
東京都調布市
東京都立川市
東京都武蔵野市
東京都町田市

【神奈川】…10店舗
神奈川県横浜市
神奈川県川崎市
神奈川県相模原市
神奈川県大和市 

【千葉】…2店舗
千葉県市川市
千葉県柏市

【埼玉】…1店舗
埼玉県草加市

【静岡】…1店舗
静岡県浜松市

【愛知】…2店舗
愛知県名古屋市

【公共施設】…11施設
東京都 港区
東京都 台東区
東京都 江東区
東京都 足立区
東京都 北区
東京都 立川市
東京都 町田市
東京都 稲城市


▼詳細は下記をご確認ください▼
https://www.megalos.co.jp/contents/information/store.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
給与
月給247,640円~+ 賞与(年2回)+各種手当

※経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき優遇します。
※試用期間6ヶ月あり、待遇に変動はありません。
※残業が発生した際は時間外手当100%支給いたします。

★2026年4月より給与がベースアップしました!

【先輩のキャリア例】

Iさん(スイミングコーチ→幼稚園)

子どもと運動に関われる仕事をしたいと思い、野村不動産ライフ&スポーツに入社しました。
スタッフの明るい笑顔と丁寧な接客に感動したのが入社の決め手でした。子ども達へのスイミングコーチの経験を経て、現在は幼児園で仕事しています。
メガロス幼児園の1園目を成功させたい! という想いで、入園前から寄り添った接客を心掛けました。
現在は、入社してから身に付けた子どもとの関わり方と楽しい運動指導に加え、保育力も学びながら日々改善しています。そして、幼児園に通う子ども皆んなが運動好きになってくれることを目標に頑張っています。

他も当社社員のインタビューは下記をcheck!
☆Instagram⇒@megalos_saiyo

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円

モデル年収例

年収380万円 / 24歳 経験1年
年収550万円 / 28歳 チーフマネージャー職
年収740万円 / 35歳 支配人職
昇給・賞与
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)
諸手当
◇交通費全額支給
◇時間外手当(100%支給)
◇引越費用補助(会社規程による)、など
休日・休暇
★年間休日118日
◇週休2日制(月10日)※2月は8日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇ウェルネス休暇
◇産前産後休暇(取得実績多数あり)
◇育児休暇(取得実績多数あり)
◇慶弔休暇 など
福利厚生
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇スポーツ用品割引
◇施設無料利用
◇従業員家族施設利用料割引
◇福利厚生代行サービス加入
◇育児中社員支援制度
◇確定拠出年金制度
◇従業員持株会
◇資格取得促進
◇職種別・階層別研修
◇自己啓発支援制度、など

~“働きやすい環境”を整えています~
▼ポジション配慮
産休育休前は負担の少ないフロントやデスク業務に専念
▼勤務時間・シフト配慮
5時間勤務への変更や日・祝休み&18時以降勤務シフトなし
▼管理職
性別関係なく平等な管理職登用を進めています。
⇒社員における女性比率は48%です。
具体的な研修・自己啓発支援制度

■研修制度

新入社員研修/接客・ホスピタリティ研修/救命・安全研修/レッスン・技術研修/ビジネススキル研修/社内ライセンス研修/年次別研修/階層別研修/野村不動産グループ合同研修/海外視察研修

■自己啓発支援制度

*通信・通学教育支援
会社指定の通信講座を受講し、合格した場合は受講料を補助。
*資格試験支援
会社指定の資格試験を受験し、合格した場合は受験料を補助。
※全額会社負担の資格取得あり(選抜)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 時短勤務OK
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1989年3月1日
代表者
代表取締役社長 石井 康裕
従業員数
724名(2026年4月1日時点) ※平均年齢:35歳
資本金
1億円
事業内容
・スポーツ施設の企画、経営及びコンサルタント
・スポーツ用品、食料品、衣料品、日用品雑貨、健康器具
・旅行業
・児童の教育に関する企画、開発及び児童の学習教室の経営
・スポーツ教室、文化教室、レクリエーション活動の企画及び運営
・スポーツ指導者の養成及び斡旋
・未就学保育事業
・学童保育事業
本社所在地
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
★健康経営に関する各種取り組みが評価され、健康経営に優れた企業として、「健康経営優良法人2026(ホワイト500)」に認定されました。優良法人認定は5年連続となります。

★えるぼし認定制度の3つ星を獲得しております。
企業ホームページ http://www.megalos.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、追ってご連絡いたします。
※もし受賞歴がある方は自己PRにご記入ください(ない場合でも全く問題ありません!)
※応募書類はご返却いたしかねます。
当社規定に基づき責任を持って処理します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

2~3回を予定してます。
※二次面接・最終選考は本社での対面面接となります。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
書類選考のポイント
自己PRには、自分のアピールポイント以外にも、「水泳に携わる仕事がしたい!」など、あなたの意欲を記載いただいても構いません。というのも今回の採用は意欲重視。あなたらしい言葉で、『この転職に懸ける想い』を伝えていただきたいです!
問い合わせ
野村不動産ライフ&スポーツ株式会社

住所
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社の魅力イメージ1

何世代にもわたって、“地域の健康”を守るために──

★地域に寄り添い、人を支えるお仕事

中途メンバーの志望動機としてよく聞くのが、
「地域の方々の健康づくりに貢献したい」という思いです。

私たちは──

☆子ども向けスイミング・体育スクール
☆学童・アフタースクール
☆シニア向け健康プログラム など

幅広い世代に向けたサービスを展開していることもあり、
一人ひとりの目標やライフステージに寄り添い、
長くサポートできることが魅力です。

子どもの頃に通っていた会員様が、
親となってお子さんを連れて来館したり、
三世代で利用されるご家族もいます。
地域とのつながりを大切にしながら、
人の成長や健康を支える仕事です。

★DX推進で、もっとお客様と向き合える職場へ

より良いサービスを提供するため、
AIやDXを活用した業務改善を積極的に進めています。

店舗運営の情報共有や施設管理には
DXシステムを導入し、本社と各店舗がスムーズに連携。
手作業だったスイミングスクールの進級テスト管理も、
デジタル化したことで入力・管理の負担を大幅に軽減しました。

業務効率化の目的は、作業を減らすことだけではありません。
スタッフがお客様と向き合う時間を増やし、
一人ひとりに寄り添ったサービスを提供することを大切にしています。
今後も現場の声を取り入れながらAIやDXの活用を進めていきます。
取材を通じて印象的だったのは、同社が「ES(従業員満足)」を本気で追求していることです。サービス業ではCS(お客様満足)が重視されがちですが、「社員が安心していきいきと働けることが、より良いサービスにつながる」という考えを大切にし、制度や働き方の見直しを積極的に進めています。未経験者への研修制度を充実させるなど、人を育てる本気の姿勢が感じられました。ご自身の成長に向き合いたい方はぜひご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

佐藤のプロフィールフォト
佐藤 さん(中途入社2年目)
#スイミング
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代は、競泳をしていましたが、最初の就職は、迷った末にアパレル業界に。3年の勤務で自分自身の目標も達成したこともあり、これまで携わった水泳をたくさんの人に伝えていきたい思いが強くなったからですね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

何よりもお客様を第一に顧客満足を追求している企業理念に共感しました。また、自分がやりたいこと、新しいことにチャレンジすることを後押ししてくれます。スタッフ同士活気があるのも魅力の一つですね。
Q

スキルアップはできますか?

現在はスイミング担当ですが、フットネスにも携わりたいとの希望を叶えてくれ、スタジオレッスンも担当しています。お客さまへの伝え方が全く違うので、スイミングのレッスンにもいい刺激がありそうです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀内のプロフィールフォト
堀内 さん(中途入社7年目)
#フィットネス リーダー
前職の経験 フィットネスインストラクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は、一定の年齢層を対象にしたジムでしたが、当社は子どもから高齢者まですべての年齢の方を対象にしたスポーツクラブです。その方が自分のスタイルや価値観にフィットしていると思いました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

インストラクターは、社会的貢献度の高い仕事だと感じています。人々の人生に関わり、明日への活力をサポートし、お客様から感謝される、非常にやりがいのある仕事だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「人のためになる」「人の人生に関われる」面白い仕事だと、これから入ってくれる方にシンプルに伝えたいですね。健康やダイエットだけではない、人の内面的な部分にも携われる仕事に興味のある方はぜひご応募を。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集情報

子どもたちの挑戦とご家族の健康を支える【スポーツクラブ運営】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 <ずっと安心×活躍できる!野村不動産グループ>4月に制度改定

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