野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 | スポーツクラブ『MEGALOS(メガロス)』月10日休み★賞与年4カ月分/【スポーツクラブの運営(レッスン・管理)】★女性活躍中(1289937) の求人情報

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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 | スポーツクラブ『MEGALOS(メガロス)』月10日休み★賞与年4カ月分

【スポーツクラブの運営(レッスン・管理)】★女性活躍中 正社員

業種:フィットネスクラブ/サービス(その他)/専門店(総合)/スポーツ・レジャー用品(メーカー)
従業員数:567名 設立:1989年3月 資本金:100百万円 売上高:160億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/05
掲載終了予定日:2019/08/22

『働きやすさ』も『待遇』も抜群の環境で

スポーツに生涯たずさわれる仕事に挑戦しませんか?!

ここがポイント!
  • 《安定基盤》野村不動産グループのスポーツクラブ
  • 《充実の研修》レッスン未経験の方も安心です
  • 《働きやすさ》月"10日"休み&残業月平均20h以内
  • 《女性活躍中》育休復帰率100%/時短勤務/福利厚生◎
  • 《スキル》レッスンだけでなく、運営の知識も身につく
  • 《待遇充実》月給22万円~+賞与昨年実績4ヵ月分
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募集要項

募集の背景

首都圏を中心に名古屋・浜松・京都・大阪などで、
スポーツクラブ『メガロス』を運営している私たち。
更なる事業拡大に向けて、
スイミングスクールを中心に施設を運営するスタッフを増員募集します!
インストラクターを極める道、店舗運営や本社へキャリアチェンジする道、
どちらも選べる当社で、大好きなスポーツの仕事に関わりながら、
長くキャリアを歩んでいきませんか?

仕事内容

\女性比率46%★育休復帰率100%/スポーツクラブ『メガロス』で施設の運営管理やスイミングレッスンをお任せします。★研修が充実しています!


スポーツクラブ『メガロス』のスタッフとして、
施設の運営や、スイミングスクールのレッスンをお任せします。

<具体的な仕事内容>
◆施設利用者のご案内
◆施設の安全管理
◆プール監視
◆スイミングスクールの運営/レッスン
◆イベント企画 など

<スイミングのレッスンは…>
●1レッスン/60分
●1人1日あたり2~3レッスン
●初級・中級・上級クラスのレッスン
└・初級…水慣れからクロール・背泳ぎの練習
 ・中級…クロール・背泳ぎのレベルアップと、
     平泳ぎとバタフライを習得
 ・上級…4泳法のレベルアップと、
     100m個人メドレーの完泳を目指します!

大人向け・子供向けの少人数制クラスと
パーソナルレッスンを行うこともあります!

――★研修が充実しています!

入社後は、レッスンデビューに向けて研修プログラムに参加。
グレード1~5までの社内ライセンス制度を導入しています。

<研修例>
*接客研修
*救命・安全研修
*レッスン・技術研修
*社内ライセンス研修
*年次別研修
*階層別研修
*野村不動産グループ合同研修 など

――★女性活躍中!育休復帰率は【100%】です!

▼ポジション配慮
産休育休前は負担の少ないフロントやデスク業務に専念

▼勤務時間・シフト配慮
5時間勤務への変更や、日・祝休み&18時以降勤務シフトなし

▼キャリアに全く影響なし
1回目の育休後にマネージャーに昇格し、時短勤務で活躍する社員も!

など、きめ細かくサポートする体制が整っています!

求める人材

\レッスン経験のない方も歓迎!/◎学歴不問 ◎未経験・第二新卒OK ◎スポーツが好きな方・好きなことを仕事にしたい方


メガロスのスイミングスクールは、
水泳技術の向上はもちろんですが、
体力向上や健康維持が目的。
みんなで”楽しむこと”が重要です!

<こんな方を求めています>
◎スポーツを仕事にしたい方
◎25m以上泳げる方
◎子どもが好きな方
◎運営やマネジメントスキルを身につけたい方
――レッスンや業界経験のない未経験の方も大歓迎です!

◆◇―キャリアも選択できる―◆◇
インストラクターとしてずっと活躍することも
店舗運営や営業企画など別のキャリアを選択することも可能です。
実際、本社営業や管理部門には、店舗で活躍していた社員も多くいます!

年休118日!残業も月平均20h以内+週1日ノー残業Day有

年休118日で、毎月(2月以外)10日休めるようシフト組みをしています。
さらに週1日ノー残業Dayや残業も月平均20h以内で、
残業が発生しても100%時間外手当を支給。
将来は支配人やエリア統括へのキャリアアップはもちろん、
本社のスクール・イベント部門職や管理部門職など、
希望のキャリアを歩むことも可能です!

勤務地

★東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知のいずれかのスイミングスクール
※勤務地は希望を考慮いたします!


■東京
八王子/武蔵小金井/葛飾/田端/調布/三鷹/立川/吉祥寺/町田

■神奈川
横浜天王町/鷺沼/上永谷/相模大野/綱島/大和/神奈川/市ヶ尾

■千葉
本八幡/柏

■埼玉
草加

■静岡
浜松市野

■愛知
千種

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
勤務時間

実働8時間(シフト制)

※勤務時間は店舗により異なります。
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)。
※残業は月20h以下です。
※週に1日ノー残業Dayあり。

給与

月給22万円~30万5,000円 + 賞与(4カ月分 ※2018年度実績)

※経験・能力等を考慮の上、当社規程に基づき優遇します。
※試用期間6ヶ月あり、待遇に変動はありません。
※残業が発生した際は時間外手当100%支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収350万円 / 22歳 経験1年
年収380万円 / 25歳 経験3年
年収490万円 / 30歳 経験8年
年収600万円 / 35歳 経験10年

昇給・賞与

【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)★賞与平均4カ月分(2018年度実績)

諸手当

◇交通費全額支給
◇時間外手当(100%支給)
◇引越費用補助(会社規程による)、など

休日・休暇

★年間休日118日
◇週休2日制(月10日)※2月は8日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産前産後休暇(取得実績多数あり)
◇育児休暇(取得実績多数あり)★復帰率100%
◇慶弔休暇 など

福利厚生

◇各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇制服貸与
◇スポーツ用品割引
◇施設無料利用
◇従業員家族施設利用料割引
◇福利厚生代行サービス加入
◇育児中社員支援制度
◇確定拠出年金制度
◇従業員持株会
◇資格取得促進
◇職種別・階層別研修
◇自己啓発支援制度、など

具体的な研修・自己啓発支援制度

■研修制度
新入社員研修/接客・ホスピタリティ研修/救命・安全研修/レッスン・技術研修/ビジネススキル研修/社内ライセンス研修/年次別研修/階層別研修/野村不動産グループ合同研修

■自己啓発支援制度
*通信・通学教育支援
…会社指定の通信講座を受講し、合格・修了した場合は受講料の補助が受けられます。

*資格試験支援
…会社指定の資格試験を受験し、合格した場合は受験料の補助が受けられます。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 各スポーツを極める道、店舗運営や本社へキャリアチェンジする道、当社ならどちらの道も選べます!

*◇スポーツとともに、ずっと楽しく活躍できる◇*

<<メガロスのスタッフたちが入社を決めた理由は>>

★大好きなスポーツの楽しさを伝えたかった
★学生時代の競泳選手経験を仕事で活かしたかった
★幼稚園の頃からの夢だった
★休みがしっかりとれ、プライベートの予定が立てやすいから
★福利厚生がしっかりしている

入社の理由はそれぞれですが、
「スポーツが大好き」という思いは共通です。

<<業界トップクラスの待遇と福利厚生>>
スポーツに関する仕事をしようとすると、
どうしても、給料・お休み・体力面などで、
悩む瞬間があるかと思います。

メガロスは、『野村不動産グループ』という
安定基盤はもちろん、
・月給22万円~+賞与4ヵ月分
・残業月平均20時間以内
・月10日休み(2月を除く)
・本社スタッフなどキャリアチェンジの道もあり
・産休・育休取得後、時短勤務や業務の調整が可能

…など、安心してずっと働き続けられる環境が
メガロスには用意されています!

社員インタビュー

_dummy120x90 松下さん
2016年入社

見学した際に当社で働くスタッフが、自らが楽しみながら、スポーツの楽しさをお伝えしている姿に心打たれ入社を決意。お客様の”できた!”という笑顔を近くで見ることができたり「元気が出る」など声を掛けていただくことで、スポーツの楽しさを改めてゲストから教えていただき、よりスポーツが大好きになりました。今後は1人でも多くの方に居心地の良い場所を提供し、メガロスを更に笑顔あふれる場所にしていきたいです!

_dummy120x90 藤野さん
2011年入社

当社は、決められた休日も取得可能で、プライベートの予定が立てやすく、公私共に充実できると思ったのが入社のきっかけです。特に子どものレッスンの中に”プールって楽しい!!”と言ってもらえた時は、とても嬉しいですね。夢は子どもを産んでからも、メガロスのスイミングで活躍していくこと。母親になり、より保護者に近い目線で物事を捉えることができ、ベビースクールでは、より質の高いレッスンを提供できると考えています。

会社情報

設立

1989年3月1日

代表者

代表取締役社長 小林 利彦

従業員数

567名(2018年3月31日現在) ※平均年齢/33歳

資本金

100百万円

売上高

160億円(2018年3月期)

事業内容

◆スポーツ施設の企画、経営およびコンサルタント
◆スポーツ用品/食料品/衣料品/日用品雑貨/健康器具/家庭用電化製品の販売およびレンタル
◆ビデオ、コンパクトディスクおよびDVD等の音および映像媒体物の企画、制作、販売およびレンタル
◆出版物の企画、発行および販売
◆不動産の売買、貸借および管理
◆旅行業務
◆児童の教育に関する企画、開発および児童の学習教室の経営
◆スポーツ教室、文化教室、レクリエーション活動の企画および運営
◆スポーツ指導者の養成および斡旋
◆一般労働者派遣事業
◆介護保険法に基づく居宅サービス事業
◆介護保険法に基づく地域密着型サービス事業
◆介護保険法に基づく居宅介護支援事業
◆介護保険法に基づく介護予防サービス事業
◆介護保険法に基づく地域密着型介護予防サービス事業
◆介護保険法に基づく介護予防支援事業
◆介護要員の養成および指導
◆警備業務
◆前各号に付帯する一切の業務

本社所在地

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階

企業ホームページ http://www.megalos.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 福利厚生など制度面も整っているため、男女問わず長く安心して活躍できる環境がある。

職場環境・社風の魅力

今回の募集は、スポーツクラブ『メガロス』のスタッフ。インストラクター経験がなくても、スポーツを通じて多くの人と触れ合いたい方や新しいテーマに挑戦しながらキャリアアップしたい方にはチャンスとなるはず。事実、同社で活躍する社員の半数が中途入社で「育休復帰率100%」「女性の支配人や部長も活躍中」など、男女問わず長く安心して活躍できる環境があるのは大きな魅力だ。

取材こぼれ話

新規事業の展開などスポーツ事業を通して、お客様や地域のニーズに応えることで成長を続ける同社。さらなる事業拡大に向けて、スイミングインストラクターを募集する。インストラクターからスタートし、店舗運営や本社へのキャリアチェンジなど自分に合ったキャリアを選択できるため、腰を据えて長く活躍できるだろう。実際、昨年マイナビ転職から応募した社員も活躍しているそうだ。あなたもこの機会にぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法

■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

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※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
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書類選考の結果は、追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼面接(3回を予定)

▼内定
入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!

※もし受賞歴がある方は自己PRにご記入ください(ない場合でも全く問題ありません!)
※応募書類はご返却いたしかねます。
  当社規定に基づき、責任を持って処理いたしますのでご了承ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

野村不動産ライフ&スポーツ株式会社 | スポーツクラブ『MEGALOS(メガロス)』月10日休み★賞与年4カ月分

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住所


東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー15階 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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