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管理部門だって、主役になれる!【 総務 】※実務未経験歓迎!※ 株式会社リベル 設立13年目、まだまだ成長中!枠にとらわれないベンチャー企業

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2021/01/05
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

正直で、熱くて、思い切り笑う。無邪気だけど、賢い。→リベルってそんな会社です。
▼リベルを人で例えたらこんな感じ!▼ 新しいことに挑戦するとき輝いている いつもポジティブ!ピンチはチャンスと考える 自分に厳しく、周りに優しい(時にあえて厳しい) この人とならどこまでもいけそうって思えるタイプ シュッとしてるけどジョークが言える
熱量のある仕事、できてますか!?「攻めの総務経理」で、楽じゃないけど楽しく働けます。
株式会社リベルのPRイメージ

総務経理って、受け身なイメージをお持ちでしょうか?


当社はまったく違います。
業務改善も会社への提言も、
あなた次第でなんでもできる。
縁の下の力持ちではなく、
スポットライトを浴びる主役にだってなれるんです。

その分、大変な面ももちろんあります。
でもそれ以上に楽しさを実感できるはず。

発信していける「攻めの総務経理」で
自分の存在意義を感じながら働けます。

仕事内容

――現場と幹部をつなぐ!――総務経理部門をまとめる存在として、まずは業務を学んでゆくゆくはリーダーとして活躍してください!

具体的には

現在、5~6名が総務経理業務を分担して手掛けています。
メンバーをまとめ、コミュニケーションを取りながら
業務の進捗管理や改善、サポートなどを行ってください。

求めているのは
先頭に立ってチームを引っ張っていく牽引力!
他部署とも協調・連携しながら
目標を立てて業務を遂行していただきたいと思います。

入社後の流れ

現場業務を知らないと、進捗が遅れてる時にスタッフから「今ここまではできています」と聞いて、あなた自身が「じゃああと●日で完成するな」とイメージできませんよね。
それに、忙しい時にサポートできないリーダーって嫌ですよね!
なのでまずは現場業務について、知らないことを知ることからスタートしてください。
株式会社リベルの仕事イメージ

大げさではなく「会社の未来を創る」存在に!

一連の業務を学んだ上で、全体管理や業務改善に取り組みます。「もっとこうした方がいいかな」ということがあれば何でも発案でき、良い意見は入社年次などに関係なく採用されます!

いずれは上司と一緒に経営陣の会議に参加することも!
ほんとに大げさではなく「自分が会社の未来を創っていく」という実感が持てます。

30代前半の管理職が活躍中!

当社では年齢や社歴に関係なくステップアップが可能!
30代前半で管理職として活躍している社員も多数います。

頑張り次第で責任あるポジションを任せてもらえるから、
やりがいや手ごたえも十分に感じられます。

対象となる方

《 実務未経験OK! 》30代前半の社員が活躍中!マネジメント経験者は歓迎。あなたのポテンシャルを最大限に発揮できる環境がここにあります!

▼いうならば「走りながら考えられる方」

当社はトライアンドエラーを繰り返しながら
日々成長していっています。

ただ座って考えているだけで時間が過ぎていく…
ではなく、
思い立ったらまず行動!
そこから状況にあわせて徐々に軌道修正していけば大丈夫!
まず行動し、そこから考える。
そうすれば自ずと、進むべきゴールは見えていきます。

※総務経理関連の経験があれば歓迎しますが、
 未経験からでも向上心があれば
 必ず成長していくことができます。

チャレンジってワクワクしませんか――?

自分自身の違った側面を知るきっかけになったり
成長している実感を得られたり、
チャレンジってワクワクしますよね。

当社は失敗を責めることはありません。
むしろそれを恐れて何もしないことが良くないことだと考えます。
でも、人のせいにしたらダメ!反省するけど、臆せずまたチャレンジする人が大好きです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極性が求められる会社です。

例えば、飲み会でお皿に1つ唐揚げが残っている時。
遠慮して誰も食べないまま…ではなく率先して
「誰か食べます!?食べていいです?」
って聞けるような人が理想です!

この仕事に向いていない人

仕事の枠にとらわれて「ここまで」って決めてしまう人。
大規模な組織ではないので、担当外のことでも
協力すべき時は自然に協力する姿勢が大事。
枠がないから何でもできる!と思えるような人にぴったりです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
フレックスタイム制/標準労働時間1日8h
┗ 標準勤務時間帯/9:00~18:00
┗ コアタイム/11:00~15:00
勤務地

【 転勤なし! U・Iターン歓迎 】


  • 本社
福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 5F
┗ アクセス/
  地下鉄 赤坂駅よりすぐ!
  2番出口を出てすぐ左に曲がって、
  ちょっと歩いたら左に当社オフィスの入っている
  ビルがあります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給27万4830円以上
※基本給22万円、一律職務手当5000円、固定残業代49830円/30時間分含む(超過分は別途支給)

※試用期間6か月間あり
その間は月給25万420円(基本給20万円、一律職務手当5000円、固定残業代45,420円/30時間分含む(超過分は別途支給))となります。

モデル年収例

年収700万円 / 48歳 経験7年
年収500万円 / 40歳 経験2年
年収500万円 / 35歳 経験3年
昇給・賞与

人事考課/

  • 年2回(春と秋に実施)
┗日頃の努力や成果は
 基本給に反映します!

賞与

  • 年2回
諸手当
  • 通勤手当(会社規定による/月2万円まで)
  • 家族手当
┗(配偶者:5,000円・子ども1人につき:3,000円)
  • 職制手当
  • 年功手当
  • 選任手当
休日・休暇

年間休日111日


休日

  • 週休2日制(土日祝)
 ※会社カレンダーにより
  年数回の土曜日出社あり

休暇

  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 産育休
  • 指定有給(5日)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 資格奨励制度
  • 慶弔制度
  • 社宅制度(借り上げ社宅)
  • 産育休の取得実績あり
  • 社内懇親会あり(キックオフ・忘年会など)
創業13年、挑戦を続けてきた会社
モノづくりは今後もなくならない産業。
ロボットが進化しても人の手は必要とされます。
そんな産業を人財という側面から支えているのが当社のビジネス。
創業以来、ベンチャースピリットを大事にし
常に挑戦してきたことが会社の基盤に繋がっています。

コロナによる影響はもちろんありますが、
築いてきた土台もあり、最小限に抑えられています!
だからこそ、今回のような管理部門の強化を図ることができているんです。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2008年10月
代表者
代表取締役 吉本 剛
従業員数
250名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 労働者派遣事業(許可番号:派40-301137)
  • 製造系アウトソーシング
  • 人財採用に係るコンサルティング業務
  • 教育事業
本社所在地
福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 5F
事業所

北九州オフィス

  • 北九州市八幡西区黒崎2丁目4-12-3F

直方オフィス

  • 福岡県直方市古町10-15

熊本オフィス

  • 熊本県菊池郡菊陽町津久礼164-2 吉野テナントC

宮崎採用センター

  • 宮崎県宮崎市橘通東4-1-4 河北ビル2F
採用サイト
是非こちらもご覧ください。
https://liber-net.com/recruit/

社員インタビューや社風など
より詳しい情報が載ってます!
企業ホームページ https://liber-net.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し
送信してください。

  • ご応募についての秘密は厳守いたします。
  • ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

※応募に関するお問い合わせがございましたら、
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後5営業日以内に、採用担当より
お電話またはメールにてご連絡いたします。

★書類選考通過の方については、
面接日程の調整のため、お電話させていただきます。
採用プロセス
ご応募から内定まで、
できるだけ迅速にご対応します。
※お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。
  1. STEP
    1

書類選考

ご入力いただいたWEB履歴書を元に
選考を実施します。
  1. STEP
    2

1次面接・適性検査

事業内容やお任せしたい仕事内容を
具体的にお伝えし、
同日に適性検査も受験していただきます。
  1. STEP
    3

2次面接(最終)

責任者と役員で行います。
内定まであと一歩。
転職成功へ向けて
一緒に頑張りましょう!
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!
入社意思の確認や
条件・入社日の調整等を行います。
是非一緒に働きましょう!
書類選考のポイント
採用に向けてはあくまで面接を重視しますが、
書類選考にも自己PRを簡単に記載してください。
私たちが知りたいのは、意欲やマインドです。
面接回数
2回
面接地
本社
住所:福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 5F
問い合わせ
株式会社リベル

住所
〒 810-0042 福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-79-4341(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社リベルの魅力イメージ1
株式会社リベルの魅力イメージ2

大変だから、面白い。未完成だから、成長できる。

「楽しむこと」って「楽なこと」ではないと思います。


楽しむためには、
主体的に取り組まないといけないし、
自分で考えて行動することも大事です。

効率化も重要だけど、
時には無駄と思えるようなことを
あえてするっていうのも必要だと思います。

大変だけど、そんな姿勢で取り組むからこそ
仕事を本当に楽しいって感じられるのではないでしょうか。

単に機械的に「こなす」だけの仕事では、
決して得られない充実感です。
自分の感情や気持ちを込めて、
「こうしたい!」ということをやる。
そんな熱量のある仕事を当社では大切にしています。

それは、どんなにAIなどの技術が進んだとしても
人間にしかできないことだと思います。

誰にも取って代わることができないような仕事、
あなただからできるって言われるような仕事、
それを実践してください。


オープンな社風だから信頼できる


経理などの業務をしていると、
会社の裏の部分が見えたりすることもあるって思うかもしれませんが、
当社はもともと、本当に業績や数字が常にオープン!
こんなに見せていいの?っていうくらい
社員になんでも公表します。

会社への信頼感があるから、
同じ目線で会社とともに成長していこうって思えるんです。


まだまだ完成形じゃないから面白い。
会社も、あなた自身も。
この出会いが、未来を変えるきっかけになれば嬉しいです。
同社はあくまで「やりがい」や「充実感」などを重視する方々に応募してほしいという思いがあるのであまり強調されていませんが、ご覧のとおり福利厚生や待遇面でも手厚い会社です。でも、そういったことだけをアピールしたくないというのが、とても同社らしいと思います。

取材を通して感じたのは、素直で包み隠さない姿勢があり、本当に清々しい会社であること。あなたにも、正直に思いを伝えてほしい会社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

営業推進室/奥隅のプロフィールフォト
営業推進室/奥隅 さん(中途入社)
前職の経験 総務職
私自身、以前に他社で経理職をしていて感じていたのは
「このまま続けてももう吸収することがない」ということでした。
また、大手のグループで経営管理をしていた時も
できることが限られていて、新しい意見もなかなか上まで届かず、
反映されることがありませんでした。

でも、当社は自分次第でなんでもでき、
発信していくことができます。
自分がやりたいことに携われて、
成長していけるという部分が魅力だと思います。
そういった姿勢を大いに受け入れてくれる社風があります。

あなた自身の存在意義を強く感じながら働ける会社です。
続けていくうちに、
きっとどんどんあなたらしさが出てくるはずですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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