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採用戦略から一貫して手がける【人事スタッフ】 株式会社sann ★時差出勤制度 ★完全週休2日 ★残業月平均20時間以内 ★好待遇

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/03/19
掲載終了予定日:2020/04/23

この求人のポイント

採用戦略の企画立案から運用・フォローまでトータルに担当!大きな裁量のもと自らのアイデアを形に変える!
【毎年128%増】右肩上がりで成長するベンチャー企業 【魅力】経営者と近い距離でダイレクトに意見が言える 【裁量大】採用戦略の企画立案から一貫して手がける 【時差勤務OK】残業月20h以内★有給も取得しやすい
《企業成長を生み出す原動力になる!》経営者とダイレクトにやりとりできる人材採用の醍醐味を当社で実感!
株式会社sannのPRイメージ
人材サービス×IT×広告の3つの事業領域で独自のビジネスモデルを構築し、毎年128%の成長を続ける『sann』。直近2年で2つの事業を立ち上げ、人材サービス事業でもエリア拡大や扱う業種の拡大など、スピード感の早い事業拡大を続けています。
今回は、こうした成長企業の根幹“人材採用”を担うポジションで新たなメンバーを積極採用!変化・進化に富んだ魅力的な環境で、大きな裁量のもと幅広い経験をしてみませんか?

仕事内容

【経営者とダイレクトに繋がるポジション】本社社員・アルバイトの採用に関する幅広い業務をお任せします!★残業月20h以内

具体的には

●中途・新卒採用業務全般をお任せします
採用戦略立案/媒体選定・折衝・運用/面接/効果測定、改善/内定、入社後のフォロー/研修・インターンの企画、実行

●組織開発
ゆくゆくは、今後組織を大きくする上で必要な人事制度構築をお任せします。
人事評価制度改善、運用/研修制度構築/社内カルチャー浸透など

入社後の流れ

まず現担当から採用に関する業務をOJTのもと慣れていただきます。その後全体像を把握できたら、企画、改善など新しいことにチャレンジしてほしいと考えています。どの求人メディアを活用し、どんなターゲットにどう打ち出していくか、採用戦略の企画から率先してアイデアを出して、実行してください♪

将来のキャリアパス

イチ担当者のポジションのままではなく、マネージャーなど組織のTOPを目指すことも可能です!むしろ積極的な姿勢を歓迎しますので、成長意欲のある方にこそステップアップしてほしいと考えています!

裁量大きく自分のやりたいことを形に変えていく!

経営者に近い立場で仕事を進めることができる環境なので、企画、改善、運用をハイスピードで行うことができます。与えられた広告費のもと、自らPDCAを回していくことができるので経験を積むことができますよ。

対象となる方

◆以下のいずれかに当てはまる方《人材サービスや求人広告の営業経験/求人メディアでの業務経験/人事、採用の経験》
★20代30代の男女が活躍する職場!
★残業月20時間以内・有給がとりやすいなど、働きやすさも◎の会社です♪

【応募条件】
▼以下のいずれかに当てはまる方
  • 人事、採用の経験
  • 人材サービスや求人広告の営業経験
  • 求人メディアでの業務経験

【こんな方ならピッタリ♪】
◎自ら主体的にチャレンジしたい
◎採用のプロフェッショナルになりたい
◎相手の思いを汲み取って行動できる
◎裁量の大きな仕事を任されたい
◎変化に柔軟に対応できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

裁量の大きな環境を生かして、自ら戦略を組み立て、成功の手応えを感じたい方にこそ向いています。「この組織課題を解決したい」「こうすればコストが下がる」など、あなたなりのアイデアを形に変えていきましょう。

この仕事に向いていない人

自ら考えて動くことが苦手な方には向いていません。業務を指示される仕事ではないので、自分ですべきことを考えて、自ら推進していく必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の方を積極採用します!
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)

★前後1時間ずらして、時差勤務も可能!
・夜は友人とご飯に行くから早めに帰りたいな… ⇒ 8:30~17:30勤務
・夜に面接があるから、朝は遅めに来よう ⇒ 10:30~19:30勤務
…といったように、予定に合わせて柔軟に毎日勤務時間が調整できます!
勤務地
《★東京本社で活躍いただくメンバーを積極採用!》
《★転勤はありません》

【本社】
東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • JR山手線・京浜東北線『田町駅』 東口より徒歩5分
  • 都営三田線・浅草線『三田駅』 A4出口より徒歩8分
給与
【人材・人事関連経験者】
月給 26万円以上
※上記金額には(20時間分・35,140円)の固定残業代が含まれています。

※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定時間超過分は追加支給します。
※試用期間3ヶ月あり (期間中も待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 経験2年
年収520万円 / 29歳 マネージャー職 経験4年
昇給・賞与
昇給/年2回
賞与/決算賞与有り

★当社では、年2回のタイミングで昇給のチャンスがあるため、半期ごとの成果や頑張りに応じた正当評価で社歴や年齢に関係なく、スピーディーなキャリアアップを実現できます!
諸手当
  • 交通費支給(上限3万円)
  • 時間外手当
  • 家族手当 (1万5000円/月 ※社内規定あり)
  • 住宅手当 (1万5000円/月 ※社内規定あり)
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(土、日、祝)
※祝日は社内カレンダー上、出勤になる可能性も有

【休暇】
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • ランチ代支給制度【ミクシル(部署間シャッフルランチ)】
  • SANN スマイルキッズ制度
  • PC貸与
  • 外部研修制度
  • 部内交流費支給制度
  • 社内フリードリンク有
  • 各種社内イベント
  • 歓送迎会、BBQ、・フットサル など
ユニークな福利厚生も当社の特徴
さまざまな事業部のメンバーがシャッフルされ、ランチで交流を深める制度「ミクシル(部署間シャッフルランチ)」や、毎月2500円ずつ積立される福利厚生費で部のイベントを実施できる「BUHI」など、ユニークな福利厚生が盛りだくさん!部署内はもちろん、部署を超えた交流が多いため、明るく笑顔の絶えない社風で居心地も◎です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2005年9月
代表者
代表取締役 馬男木 由規
資本金
1,500万円
事業内容
【事業内容】
■ITソリューション事業
◎ITコンサルティング
◎Web広告
◎Web/アプリケーション開発
◎自社メディア開発・運営

■セールスプロモーション事業
◎雑誌・TVメディアなどの広告代理業
◎イベント企画

■人材サービス事業
◎人材派遣サービス
◎人材紹介サービス
◎人材採用コンサルティングサービス

■就労移行支援事業
本社所在地
東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F
企業ホームページ https://www.sann.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、通過された方のみに3営業日以内にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
応募の個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考を通過された方には、別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接(1~2回)】

採用担当、現場担当者による面接を行います。
※履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

【最終面接】

代表による最終面接を行います。
  1. STEP
    4

【採用内定】

最終面接後、一週間以内に結果をお知らせいたします。
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
面接回数
1~3回
面接地
東京本社で面接を行います。

【本社】
東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F
<アクセス>
JR山手線・京浜東北線『田町駅』 より徒歩5分
都営三田線・浅草線『三田駅』 A4出口より徒歩8分
問い合わせ
株式会社sann

住所
〒 108-0023 東京都港区芝浦3丁目7番12号 シグマビル6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社sannの魅力イメージ1

裁量の大きな環境であなたの実力を高めてください!

毎年128%成長を継続している当社において、人材採用は〈事業拡大の要〉と言っても過言ではありません。決してルーティンワークを繰り返すこともなく、「これはダメ」と業務の枠を制限することもありません。

「こんなターゲットを狙おう」「こんなコンセプトで媒体に出稿しよう」など、採用戦略の立案から運用まであなたが主体的に考えて、裁量大きく実行することもできます。その中で、経営者や事業部長とダイレクトにやりとりし、時には採用担当として進言することもあるでしょう。

そんな〈仕事の幅と自由度〉があるからこそ、多彩な経験値を積むことができます。他に必要なのは、あなたの成長意欲だけ!「ステップアップしたい」その気持ちが仕事をどんどん面白くするはず。仕事中は集中して力を発揮いただきつつも、残業20h以内、有給もとりやすいのでプライベートとも両立しながら、ぜひここであなたの実力をブラッシュアップしてください!
2005年の設立以来、人材、IT、広告の3事業を軸に右肩上がりの成長を続ける同社が事業拡大を続ける秘訣は、意思決定のスピードの早さや社員一人ひとりの行動力。人材採用でも、あなたに意欲さえあればどんどん上流の業務も任されますし、幅も広げられます。大手のような縦割りの組織では狭い領域でプロフェッショナルにしかなれませんが、“ゼネラリストのプロフェッショナル”になれるのが同社の大きな魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

管理本部 人事グループ 井手のプロフィールフォト
管理本部 人事グループ 井手 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

これまで大手求人広告の営業やネットベンチャー企業での商品企画を経験してきました。当社には、やりたいことがスピード感を持って実行でき、決済者にも近い場所で仕事ができることに魅力を感じて転職しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

まだまだ“未完成な組織”であることが面白さだと感じています。出来上がった組織で決まったことをするのではなく、自ら課題を見つけ、経営者や各事業部長と密にやりとりしながら採用を構築しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社の特徴は“変化のスピードが早い”こと。ここ2年で新しい事業部が立ち上がり、人材事業でもエリアや業種の拡大など新しい動きが始まっています。こうした変化を前向きに楽しめる方と一緒に仕事がしたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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採用戦略から一貫して手がける【人事スタッフ】