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【人事系総合職】幅広いフィールドで!企画労務・採用・経理など 株式会社ヤナセ 伊藤忠グループ│約5,000名規模を支える【本社・本部】人事経理

勤務地

北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県

初年度年収
580万~710万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/10/07
掲載終了予定日:2026/10/22

この求人のポイント

制度をつくる。働く環境を守る。人を育てる。“人事と総務のすべて”に挑戦できる場所<ヤナセ>
◆│伊藤忠グループ×創立111年。圧倒的【安定基盤】 ◆│全国約5,000名の組織を支える【誇り】 ◆│経験を武器に人事領域を広げられます【成長】 ◆│頼れる先輩、先輩が伴走で【安心】スタート ◆│3年連続賃金ベア!充実待遇・正当評価【厚待遇】 ◆│半日・時間単位での有給取得OK【働きやすさ◎】
人事として培った経験を、5,000名規模の組織で次のステージへ!会社の未来を、人事から創る。
株式会社ヤナセのPRイメージ

輸入車業界のリーディングカンパニー

\会社全体を支える人事の募集/


メルセデス・ベンツ、BMW、アウディなどを取り扱う、輸入車業界のリーディングカンパニー<ヤナセ>。
だからこそ、人事が担う役割も大きくなります。約5,000名の社員と全国約250の拠点を支える人事として、制度企画・労務・人材育成・従業員支援など、幅広い領域で経験を発揮し、人と組織の成長、そして、会社の未来を支える仕事に携われます。

仕事内容

\これまでの経験を、もっと大きなフィールドで/★世界のプレミアムブランドを支える約5,000名の社員と全国約250の拠点を「人」の面から支える人事

具体的には

経験・適性・希望を考慮し5つの領域(本社・地域本部)、いずれかでご活躍いただきます。
キャリアの幅を広げられます。

<本社>

【1】人事企画課

約5,000名の社員が力を発揮できるよう人事制度や評価制度を企画・運用。
より良い組織づくりを推進します。

▽人事制度の企画・運用
▽評価・処遇制度の改善
▽人員配置計画の策定

【2】人事厚生課

社員の働く環境を守り、支える仕事!
働きやすい職場づくりなど人事基盤の整備にも携わります。

▽給与計算、勤怠管理
▽福利厚生制度の企画・運用
▽人事システム管理

【3】人材開発室

「ヤナセ」を支える人材を採用・育成し、会社の未来をつくります。
▽採用戦略の策定、ブランディング
▽研修の企画・運営
▽定着施策の企画

【4】従業員相談室

社員の心身の健康と働きやすさを支える専門領域!

▽従業員相談・ハラスメント対応
▽職場環境の改善

<地域本部>

【5】人事総務経理

全国の現場を支え現場に寄り添い、課題解決や組織づくりに携ります。

入社後の流れ

入社後は、担当領域の業務理解を深めるため、
先輩によるOJTを中心に仕事の流れを習得します。

経験者採用だからこそ、
これまでの経験を尊重しながら、
一人ひとりの習熟度に合わせて業務をお任せします!

いきなり一人に任せきり…なんてことはなく、
チーム全体でフォローする体制が整っています!

将来のキャリアパス

人事として専門性を磨くだけではなく、
制度・労務・採用・従業員支援など幅広い知識を身に付けながら、
人事の”プロ”としてキャリアを築くことができます。

また、制度改定や採用戦略の立案など、
会社全体に影響を与えるプロジェクトに携わる機会も豊富で、
着実にポジションや年収を高めていくことができます!

対象となる方

\人事・総務・経理の実務経験をお持ちの方/◎定型的な事務処理・オペレーションのみではなく、人事課題を捉え、企画・改善を推進する人材を募集

【応募条件】

◎高卒以上
◎人事・総務・経理、いずれかの実務経験(3年以上)
└人事(制度設計・労務・採用教育)
└総務(人事管理・内部統制・資産管理)
└経理
人事領域において、単なる事務・運用ではなく、自ら課題を設定し、企画・実行・改善まで主体的に携わった経験をお持ちの方を歓迎!
◎普通自動車免許(AT可)

【求める人物】

□ 人事として専門性を高めたい方
□ 組織づくりに主体的に関わりたい方
□ 人や組織の改善提案ができる方

【歓迎】

  • 人事制度の企画・運用の経験
  • 就業規程・人事規程の改訂

\得られる経験/

★ 会社全体を動かす人事に挑戦できます
★ 人事施策の企画・改善にも携われます

仕事も、プライベートも、長く安心して働ける環境です

お子さんの行事や家庭の都合に合わせて、
土曜の午後に半日有給など、プライベートも充実☆
原則”転勤なし”、将来を見据えて働けます!

【年間休日】
*120日+計画有給5日
*原則日・月・祝休み

【有給休暇】
*時間・半日単位での取得OK

【長期休暇】
*GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各9~10日)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎キャリアの幅を広げたい人

全国の拠点と関わり、ダイナミックなやりがいを感じられるポジションです。スケールの大きな仕事に携わりたい方に最適!もっと良くするには?という視点をお持ちの方は活躍できます。

この仕事に向いていない人

▲指示された業務だけを進めたい人

いずれの部署も少人数の組織だからこそ、任される裁量権は大きく、主体的な行動や改善提案が求められます。定型業務だけを担当したい方は、ギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
・9:30~18:10(実働7時間40分/休憩1時間)

~半日・時間単位での有給休暇制度や定時退社日の設定など、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます~
勤務地

\【本社】東京または、【地域本部】東京・神奈川・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡での勤務です/


★原則、転居を伴う【転勤】はなし
┗ライフスタイルの変化など、個人の希望による転勤についてはご相談いただけます。

★経験、適性、ご希望を考慮し、柔軟に配置を検討いたします。

《芝浦本社》

【人事部】(人事企画課、人事厚生課、人材開発室、従業員相談室)
●東京都
(東京都港区芝浦1-6-38)

《地域本部》

【人事総務経理】
札幌、仙台、埼玉、東京、神奈川、名古屋、大阪、近畿、広島、福岡

※地域本部については、8地域営業本部に分けエリアごとに経営を統括しています。それぞれの地域本部には、「人事・総務・経理」機能があり地域全体の”司令塔”として幅広い業務を担っています!地域密着でキャリアを積んでいただけます。


1.ヤナセ札幌東北営業本部内
 札幌:(北海道札幌市豊平区月寒東1条15-16-1)
 仙台:(宮城県仙台市太白区あすと長町1-5-25)

2.ヤナセ北関東営業本部総務部内
(埼玉県さいたま市中央区上峰3-1-4)

3.ヤナセ東京千葉営業本部総務部内
(東京都世田谷区桜丘4-26-5)

4.ヤナセ神奈川静岡営業本部総務部内
(神奈川県横浜市都筑区折本町253)

5.ヤナセ名古屋営業本部内
(愛知県名古屋市中区新栄1-46-32)

6.ヤナセ近畿営業本部内
(大阪府大阪市西淀川区千舟2-1-23)

7.ヤナセ中四国営業本部内
(広島県広島市安佐南区西原6-19-17)

8.ヤナセ九州営業本部内
(福岡県福岡市中央区平尾3-3-1)

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
交通アクセス
▼東京本社
・田町駅 徒歩10分
・三田駅 徒歩10分
・浜松町駅 徒歩10分
・大門駅 徒歩10分
・日の出駅 徒歩8分

▼地域本部
札幌東北営業本部
・札幌:福住駅 徒歩5分
・仙台:長町駅 徒歩5分

ヤナセ北関東営業本部内
・南与野駅 徒歩15分

ヤナセ東京千葉営業本部内
・千歳船橋駅 より徒歩12分

ヤナセ神奈川静岡営業本部内
・仲町台駅 徒歩20分

ヤナセ名古屋営業本部内
・鶴舞駅 徒歩10分
・矢場町 徒歩10分

ヤナセ近畿営業本部内
・御幣島駅 徒歩5分

ヤナセ中四国営業本部内
・西原駅 徒歩10分
・下祇園駅 徒歩15分

ヤナセ九州営業本部内
・薬院駅 徒歩10分
・西鉄平尾駅 徒歩10分
給与
《本社》

【月給】33万円~40万円+時間外手当

【モデル年収】5,800,000円~7,100,000円(※賞与年2回含)


《地域本部》

【月給】30万円~40万円+時間外手当

【モデル年収】5,100,000円~7,100,000円(※賞与年2回含)


※キャリア・能力を考慮の上、決定いたします
※試用期間2ヶ月(その間の待遇変動なし)
※時間外手当は別途支給(※1分単位で支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
580万円~710万円
昇給・賞与
  • 給与改定:年2回(4月・10月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給(当社規定による)
  • 時間外手当(1分単位で支給)
  • 扶養手当(子ども1人につき7000円/月)
休日・休暇

【年間休日120日】

・週休2日制
《本社》原則として日曜・月曜・祝日休み、月に8~14日
※《本部》勤務の場合は、月曜・火曜・祝日休みになる場合がございます
※第2火曜日は定休日
・GW休暇(直近実績:10日)
・夏季休暇(2026年度予定:9日)
・年末年始休暇(前年度実績:9日)
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度
  • 財形貯蓄制度
  • カフェテリアプラン制度
  • 育児・介護休業制度
  • 産前産後休暇制度
  • 社員販売/従業員カーリース
⇒ヤナセで販売しているクルマやパーツ、修理などは社員割引が適用されます!
募集背景
\中長期的に企画を牽引・担当いただける次世代のコアメンバーを募集/

全社としての長期目線での人事部門増強を目的とした採用です。
創立110年以上の歴史を持つヤナセは、今まさに人事改革を進める変革期にあります。伊藤忠グループの安定した経営基盤のもと、新しい視点を活かしてチーム全体の平準化に貢献いただける方をお迎えしたいと考えています。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1920年1月27日【創立:1915年5月25日】
代表者
代表取締役社長執行役員 森田 考則
従業員数
4620名 ※2025年4月現在
資本金
69億7587万2000円
売上高
4592億6000万円(2025年3月期実績)
事業内容

新車販売事業

メルセデス・ベンツを始めとする輸入自動車の新車販売事業。創立110年を超える輸入車業界のリーディングカンパニーとして、厳選した魅力的な商品を取り揃えています。

中古車販売事業

徹底した品質管理と充実した保証で、多くのお客さまに輸入車の魅力を伝えています。

アフターセールス事業

高い技術力を持ったメカニックが全国各地でお客さまのクルマをサポートしています。

金融保険事業

保険・オートローンを取り扱い、それぞれの商品にヤナセ独自の付加価値を加え、お客さまに提供しています。
本社所在地
東京都港区芝浦1-6-38
取り扱いブランド
メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、キャデラック、シボレー、BYD、フェラーリ
企業ホームページ https://www.yanase.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、ご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
※人柄を重視した採用のため、皆さまとお会いしたいと思っています。

選考結果は、1週間程度でメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接(2回)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。選考の途中で適性検査も行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
*これまで経験したことはなにか
*経験を活かして転職後叶えたい野望はなにか
*与えられた場所・世界で成果を出し続けられるのか
などを教えてください!

面接では、あなたから伝えられる経験から活かせる”スキル”にも注力しています。
面接回数
2回
面接地
東京都港区芝浦1-6-38
問い合わせ
株式会社ヤナセ

住所
〒 105-8575 東京都港区芝浦一丁目 6-38
地図を見る

採用担当
株式会社ヤナセ  人事部人材開発室

E-mail

電話番号
03-5440-5447(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ヤナセの魅力イメージ1
株式会社ヤナセの魅力イメージ2

大きな裁量を手に。会社の未来を創る主役になれる!

◆ワンランク上のキャリアを手に

私たち人事部門のメンバーは
本社や各事業部、全国・首都圏の拠点など
日々、多くの人と関わりながら
現場の課題を見つけ、解決へとつなげます。

『社員のみなさんの働く環境を整える』

そんな経営の最前線での活躍は
地域全体を動かすスケール感はもちろん、
世界のプレミアムブランドを支えるという
ヤナセならではの誇りと面白さも実感できます!

いずれも少人数の部署ですので
早いうちから大きな裁量を持ちつつ、
チーム内でのフォロー体制も万全です。

「キャリアの幅を広げたい」
「責任ある仕事を手掛けたい」
そんな皆さんからのチャレンジを歓迎します。

◆先輩のリアルな声をお届け!

K・M さん
人事部人事企画課

Q何故この仕事を選んだのですか

もともとクルマが好きで当社に入社し、
営業職を経て、人事部に異動してきました。
人事はどの会社にもある仕事ですが
全国の拠点、地域の支店を動かすという
ダイナミックなやりがいを得られるのは
当社ならではの魅力だと感じています。

Q印象に残っているエピソードは

直近で関与した人事制度改定は、特に思い出深いです。
現場で成果をあげた社員一人ひとりが
より納得感のある評価を得られるように。
その一心で知恵を絞りながら
部全体で挑んだ大きなプロジェクトでした。

多くの感謝の声が届いた時は本当に嬉しかったです!
多数のプレミアムブランドを扱う輸入車ディーラーとして、110年余りの歴史と実績を誇る株式会社ヤナセ。国内トップクラスの総合商社「伊藤忠グループ」の一員として、盤石な財務基盤と環境を兼ね備えている点も強みです。一人ひとりが大きな裁量を持ちつつも、チームでフォローし合う温かな風土が根付いているため、中途入社の皆さんが馴染みやすいのも魅力の1つ。「キャリアも待遇もさらに上を目指したい」とお考えの方はぜひ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S・Aのプロフィールフォト
S・A さん(新卒入社8年目)
人事部人事厚生課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと自動車が好きだったことに加え、大学で専攻した経営学の知見を活かせる本社部門を志望しました。少人数のチームですので早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるのも、当社の魅力だと感じています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

親身になって話を聞いてくれる人が多く、お互いを思いやり支え合う温かな雰囲気です。私自身が先輩・上司に相談をした際は、次の一歩につながるプラスαの視点をアドバイスをくださるので、毎回勉強になります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

前職で培った経験を活かして、新しい風を吹かせてほしいです!みなさんのアイデアや意見は、私たちにとって新しい気付きや刺激になると思っています。頼もしい先輩たちもいますので、ぜひ一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T・Iのプロフィールフォト
T・I さん(新卒入社7年目)
人事部人材開発室
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

私は新卒採用を担当しています。自ら考えた施策で当社の魅力を伝え、内定につながった時は最高に嬉しいです。成長していく姿を見守れるのも醍醐味ですし、縁をつなぐ第一歩を創り出す大きなやりがいを感じています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

輸入車業界をリードする歴史と抜群の知名度、盤石な経営基盤のもと安心して働けます。近年は社員の意欲を高めるベースアップも実現し、その仕組みを構築したのも人事部です。組織を動かす大きな手応えを得られます!
Q

スキルアップはできますか?

本社やエリアの現場担当、各事業部のトップまで、幅広い役職の人と関わりながら仕事を進めます。周囲を巻き込む調整力、プロジェクトを推進する力など、市場価値の高いスキルを磨くことができると実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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