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未経験歓迎!【キャリアアドバイザー】★土日祝休み★Web面接 株式会社グロップ ★TVCMも話題★年間休日124日★20代活躍中★

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

あなたの存在が企業と人材の架け橋になる――自己成長できるフィールドが整っています!
【当社で磨けるチカラ】問題解決力とは 《業界知識不要》未経験スタートの20代が多数活躍中 《やりがい》人と企業・仕事を繋ぐ重要なポジション! 《研修充実》まずは社会人マナーから教えるので安心 《手厚い福利厚生》最大5万円の住宅手当・契約ホテル 《働きやすい》年間休日124日&産休育休実績有など
安定性と将来性を併せ持つ成長企業でキャリアを築く!人材ビジネスのスペシャリストを目指してみませんか?
株式会社グロップのPRイメージ
1975年の設立以来、質が高く多彩な人材サービスを、様々な企業へ提供し続けることで総合人材企業として、確かな信頼と実績を築いてきた当社。ここまで成長することができたのも、中途入社の社員を中心とした優秀な人材を採用してこれたからこそ。増えるニーズにお応えするため、複数名の新たな仲間をお迎えします!

仕事内容

【20代が多数活躍中!】登録スタッフの面談・仕事紹介やお客様企業へのアプローチなどをお任せします。★オフィスは活気があって和気あいあい♪

具体的には

【登録スタッフへのカウンセリング業務】
◆採用面接や就業前の教育
◆仕事紹介・業務連絡
◆就業後フォロー

【お客様企業へのアプローチ業務】
◆既存顧客への提案
・人材課題や要望を汲み取り、
 自社人材サービスのご案内
◆新規取引先の開拓
・提案先企業のリストアップ
・電話でのアプローチ

入社後の流れ

まずは先輩のサポートスタッフとして、
人材業界の仕組みから仕事の流れ、
求職者への連絡方法などを覚えていただき、
徐々に独り立ちを目指してください。
最も大切なのは、相手の立場に立って
気持を理解する“感性”。
経験がなくても「人の気持ちが分かる人」なら、
大いに活躍できます!

将来のキャリアパス

年次や年齢に捉われることなく
社員一人ひとりの能力と実績を正当に評価する当社。
頑張りが報われる環境のため、
未経験の方も上を目指して活躍できます。
もちろん実力次第では早期昇格も可能!
高いモチベーションを維持しながら
理想とするキャリアを実現できます。

キャリアアドバイザーならではのやりがい

私たちは企業と人を結びつけることで、
お客様に喜んでいただくサービスを提供しています。
ですが、お客様企業の課題も、
登録スタッフの方々の思いも千差万別。
定型通りに進めても
同じ成果が生まれるわけではありません。
だからこそ私たちが求められ、
挑みがいがあり、成し遂げた手応えが大きいのです。

自らの裁量で自ら判断する。それが成長と信頼を生む!

当社では一人ひとりが大きな裁量をもち、
自分の判断で動いています。
上司に相談することもありますが、
その場合でも基本的には即断即決。
「自分主体」が判断力、情報収集力、
リーダーシップなどの研鑽に結びつき
「この人なら任せられる」という登録スタッフと、
お客様からの強い信頼に結実するのです。

対象となる方

《学歴・ブランク期間・転職回数…問いません!》正社員デビューの20代や若手が多数活躍中!コミュ力を活かして人の役に立つ仕事がしたい方はぜひ!
大切なのは、
「スタッフがどんなことを望んでいるのか」
を正確に把握すること!
つまり▼
コミュニケーション能力がポイント!
あなたの得意な"相手の気持を理解する力"を、
新しいフィールドで発揮しましょう!

【歓迎する人物像】
◎自分の仕事に目的や意義を感じたい方
◎深く人と関わる仕事に興味がある方
◎経験がないことでも、前向きに挑戦する意欲がある方

<異業種からの転職者も活躍中!>
◎アパレル業界のバイヤー
◎証券会社、保険会社の営業
◎旅行代理店の企画営業
人に提案する仕事なので、
営業やショップ販売、人事の経験が活かせます!

働きやすいから、転職者多数・定着率も抜群

◎完全週休2日制
L嬉しい土日休み!

◎産育休制度
L実績多数!ライフスタイルの変化に柔軟

◎複数名採用
L同期の仲間がいる安心感も◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【聞き上手な方】
登録スタッフやお客様企業から悩みや困り事を聞き出すことが仕事の第一段階。そのため、ホスピタリティ精神があり、聞き上手な方ほど力を発揮できる仕事だろう。

この仕事に向いていない人

【成長意欲の無い方】
社員一人ひとりの主体性を何よりも重視している同社。それだけに、自らの意見を発信できる環境が魅力だ。逆に言えば、現状維持で満足できる方には、向いていない会社だとも言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
※実働7.5時間と短め!
勤務地
全国エリアで募集
※初任地は希望を考慮いたします。

■東北
・宮城(仙台、名取、大崎)
・福島(郡山、東白川郡)

■関東
・東京(中央区、大田区、品川区、千代田区、港区、多摩)
・神奈川(相模原)
・千葉(船橋、柏)
・埼玉(所沢、春日部、桶川、さいたま、狭山)
・茨城(土浦)

■東海
・愛知(名古屋、豊橋)
・岐阜(羽島郡)
・三重(伊賀、名張、伊勢)

■関西
・滋賀(守山、長浜)
・京都(京都、綾部、舞鶴)
・大阪(大阪、泉佐野、門真、守口)
・兵庫(神戸、姫路)

■中国・四国
・広島(広島、東広島、尾道、福山)
・岡山(岡山、倉敷、津山、備前)
・島根(松江)
・鳥取(米子)
・香川(高松、丸亀、三豊、綾歌、観音寺、善通寺)
・徳島(徳島)
・愛媛(西予、大洲)

■九州
・福岡(福岡、京都郡)
・佐賀(鳥栖)
・熊本(熊本、玉名郡)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県
給与
月給27万5000円~45万6000円
※一律職務手当含む
※経験・能力を考慮の上優遇
※上記には時間外手当(30時間分/5.5万円~)を含みます。また、超過分は別途支給いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~650万円

モデル年収例

年収560万円 / 29歳 経験4年
年収784万円 / 35歳 経験8年
年収1400万円 / 46歳 経験17年
昇給・賞与
◆給与改定/年2回
◆賞与/年2回+決算賞与
諸手当
◆通勤手当 ※最大3万円/月
休日・休暇
☆★☆ 年間休日124日 ☆★☆

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休暇
※多数取得実績有!★復帰率はほぼ100%
◆特別休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆事業計画発表会(イベントパーティー)
◆社員持株会
◆契約ホテル など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1975年10月13日
代表者
代表取締役社長/原田 竜一郎
従業員数
【単体】440名 【グループ連結】1,000名 ※2022年4月現在
資本金
8,880万円
売上高
460.0億円(2021年8月期実績)
事業内容
■人材派遣
■ラインソーシング(生産ラインに特化した業務の委託サービスを展開)
■テレマーケティング(コールセンター運営業務)
■メーリングサービス
■ダイレクトマーケティング
■ロジスティックサービス(サプライチェーン全体の物流業務を最適化)
■海外事業(海外と日本の発展のための、人材に関するコンサルティング業務)
■教育事業(不登校支援事業)
■製造派遣
■WEBマーケティングなど

<許可>
厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (33-ユ-010063)
厚生労働大臣許可番号 一般労働者派遣業 (派 33-010057)
本社所在地
〒703-8248
岡山県岡山市中区さい70-3
売上高推移
460.0億円(2021年8月)
423.9億円(2020年8月)
416.4億円(2019年8月)
380.6憶円(2018年8月)
323.3億円(2017年8月)
285.2億円(2016年8月)
241.6億円(2015年8月)
226.6億円(2014年8月)
230億円 (2013年8月)
208.9億円(2012年8月)
180.6億円(2011年8月)
167.6億円(2010年8月)
主要取引先
株式会社ベネッセコーポレーション/日本ゴア株式会社/わらべや日洋ホールディングス株式会社/クラレ株式会社/株式会社シーエックスカーゴ/ASKUL LOGIST株式会社/グローリー株式会社/株式会社スウィングベーカリー/パナソニック株式会社/YKK AP株式会社/ロイヤルデリカ株式会社/官公庁、他(順不同、敬称略)
企業ホームページ http://www.grop.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございました!興味をお持ちの方は、マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。多くの方とお会いしたいと考えております。

※ホームページには、トップメッセージや社員インタビューなども紹介しています。当社への理解を深めていただくためにも、ぜひご覧ください!
https://www.grop.co.jp/recruit/
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募受付後1~2週間以内に、合否に関わらずご連絡致します。

<GW休業について>
4/29~5/8
この期間の前後は、選考に通常より時間がかかる場合やご連絡までにお時間を頂く場合がございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web選考

※書類選考合格者にはメールにて履歴書をお送り頂きます。
※送付先は別途合格者にご連絡致します。
  1. STEP
    2

▼一次面接

面接の回数は個人によって異なりますので、予めご了承ください。
  1. STEP
    3

▼二次面接

最終面接の際に筆記試験を行います。
  1. STEP
    4

▼内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社グロップ

住所
〒 703-8248 岡山県岡山市中区さい70-3
地図を見る

採用担当
人事部 中途採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社グロップの魅力イメージ1

信頼で結ばれた、自分自身の“ファン”をつくる仕事。

登録して働くスタッフにとって誰よりも頼りになる存在、それが当社の『キャリアアドバイザー』です。仕事ですから、会社の利益を考えることは前提ではありますがだからといって、登録スタッフの方に、ビジネスライクなお付き合いやドライな接し方をするのは、当社ではNG。スタッフの人となりや生活スタイルまで深く理解し、関係を構築することが大切です。

「この人は自分を心から理解してくれている!」そう思ってもらえるようになれば、キャリアアドバイザーとしては大成功。当社のキャリアアドバイザーの中には、“ファン”になったスタッフを多く抱えている人もいるほどです。ビジネスパートナーとして、ときには親兄弟のような存在として築き上げたスタッフとの信頼関係はお客様企業の信頼獲得にもつながりやがて、自分自身の実績になる。そんな素晴らしいサイクルをつくっていけることが、この仕事ならではのやりがいです。
派遣・紹介をはじめとした総合的な人材サービスを手掛ける企業として、成長を続けているグロップ。同社は新卒採用も実施しているものの、現在目立った活躍をしている人や重要なポジションを任される人は、圧倒的に中途採用の社員が多いという。それだけに今回の大型採用においても期待は大きく力を試したい方にはうってつけの環境となりそうだ。興味をもった方は、この機会を逃さず応募してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

常務取締役楠戸正人(1999年入社)のプロフィールフォト
常務取締役楠戸正人(1999年入社) さん
転職して1年半の私に、新会社「グロップジョイ」の社長を任せてくれました。その後、マレーシアに現地法人を設立する際も全面的に信頼してもらいました。期待に応えれば、任せてもらえる会社なので、現在、窮屈な環境にいる方に、当社でのびのびと活躍していただきたいですね。

目標を持って突き進むことは大事ですが、実際には目標を決められない人の方が多いでしょう。でも、キャリアアドバイザーとしては、そんな柔軟性も相手に対する対応力として役立ちます。「お客様」「スタッフ」「会社」の三者すべてが利益を得られる「トリプル・ウィン」を理念にしている会社なので、相手の立場で考えられる方なら大歓迎です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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